对来料，生产，出货进行检测

跨境服装质检员-兼职 时薪：25-50元，仅出发货需要成品检测 一、岗位职责 1、全流程质量管控：负责跨境女装成品检测，确保产品符合订单要求及目标市场法规标准。 2、核查纽扣、拉链、线头等式样、质量及安全性能，避免因辅料问题导致出口风险。 3、成品检验与判定：依据AQL抽样标准对成品进行检验，重点核查外观（色差、疵点、线头）、尺寸偏差、物理性能（撕破强力、水洗尺寸变化率）等指标；针对儿童女装额外完成小部件拉力、绳带长度等安全检测，出具清晰的质检报告并判定合格与否； 二、任职要求 1、学历与经验：7年以上服装行业QC经验，具备跨境女装（如快时尚女装（上衣，连衣裙等）、泳装、内衣等）质检经验者优先；有亚马逊、SHEIN等跨境平台相关验货经验者加分。 2、专业能力：熟悉针织、梭织服装生产工艺，能精准识别破洞、脱线、尺寸偏差等常见质量缺陷；熟练掌握AQL抽样标准，具备独立判断质量问题并制定解决方案的能力 3、技能要求：具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及质检工具（卷尺、色卡、拉力计等）；能看懂服装工艺单、尺寸表，准确执行检验标准。

QC质检清检： 工作内容：检查烟盒纸外观、印刷瑕疵、破损排查，轻松坐岗 薪资：计件核算，综合5000-70000 岗位要求： 1、有工厂经验优先，能接受两班倒，身体健康、无基础隐藏病史； 2、无犯罪记录 福利待遇： 餐饮：免费包中餐、晚餐、夜宵；早餐园区平价3元热干面，就餐便捷 出行：厂区免费停车（入职申请即可）

长白班不体检...轻松7000到8000 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

品质检员 认真负责、严谨细致，有良好的问题分 析能力，有五金制造或质检相关工作经者优先录用； 薪资：3000-4500

华星光电月薪6000-8000 部门：t3模组（外观/操作岗） 招聘要求：18-39.99岁，男女不限，能接受两班倒，无尘服，会默写26个英文字母 派遣工薪资 底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴0-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+[强]餐补650元/月 小时工薪资工价：满月 22元/小时 包住不包吃，可以预支

1.招聘工厂:汉南华富远 2.工作内容:上下挂汽车零部件，质量检测，包装 3.工作时间:两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，吃饭不扣工时，计12个工时 4.薪资及福利:白班18元/小时，夜班19元/小时 综合薪资:6000-7000 发薪日:每月15日，满7天可预支 食宿:免费工作餐(盒饭)，餐厅有空调；提供宿舍4人间，独立卫浴，有热水器，空调， 5.招聘要求:18-48周岁，工作认真负责，身体健康

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检、贴标、仓管等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

！！！【官方推荐直招企业】！！！ 【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职 【高工资】260-300/天，月结可预支 【高福利】包吃包住!三餐免费!人走帐清! 员工保底260元一天，月保底工资7000元，每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支2000。 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额 三：工作内容 1、主要生产键盘、鼠标、显示器、主机、耳机的组装、测试、检验、包装.品检，物料，技术员等 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限，16~45周岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报道需知：男女不限，年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）过来报道，工作在-武汉，我们会当天安排宿舍，第二天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

一、工作内容：组装、质检。 二：工作要求：1.身体健康，适应倒班工作。 2.具备良好责任心和质量意识。 三、薪资待遇：日结240/天。住宿环境好，配备洗衣机、电视机、空调、热水器。

黄石市大冶市招钢筋工

湖北孝感要人，12万方，寻找当前空闲人员。

招聘：保安（薪资2900+节假日福利）薪资：2900元/月一、岗位职责1、负责厂区的治安、消防、人员、车辆等工作，维护厂区秩序，保障人员与财产安全；2、掌握并能有效执行突发事件的处理程序、协助健全各项安全保卫制度。3、巡查厂区公共设施设备使用及公共卫生情况；4、负责公司信件、报刊、包裹等的签收及保管工作。二、任职要求1、具有工厂安保工作经验者优先，****以下，初中及以上学历。2、责任感强、为人正直、办事敏捷，具备良好的沟通能力。

寻找当前空闲的爬碴机师傅。

柳东花岭 检验员：17元/小时（熟手） 以上岗位18-45岁，两班倒8-12小时，包工作餐，提供住宿

此岗位录用前可以在线面试或实地面试； 工作地点：佛山三水西南街周边村 有兴趣的可以直接留言联系方式和面工时间。 包装工/QC质检员1名： 【岗位职责】1.产品过烘干机，过滚筒，过筛选机 2.筛选机完成筛选后，检查完产品合格，打包装入库 3.会使用卡尺、千分尺等测量工具检测尺寸，按照标准对产品进行质量检查 【职位要求】会游标卡尺，会认字，写字，打字 【工作时间】 长白班；9:30-18:00（包吃住） 【薪资福利】 月休1天，综合工资4000-5 000元，月薪；五险保障包吃。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测并如实记录数据 3. 及时反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能够服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 身体健康，能适应车间工作环境

安次服装仓[烟花]209元[烟花]质检+长白+日结 恒温库房，环境舒服，干净整洁！ 招聘要求：男女不限，，18-48周岁 岗位：服装质检岗，封箱，装袋（站立上班） 工作内容：目检服装，检查有无瑕疵、破损 薪资：19元/小时，三天后可日结/周结 住宿：150元/月（工资扣），宿舍带空调，水电均摊

免费三餐 吃住在厂 免费体检 不过安检 入职缴纳五险 【湖北仙桃大型电子厂】 招聘要求： 18-35岁 大量招聘员工品质专检员 空调车间｜坐岗｜独立检验，自主把控节奏 额外半小时午睡 厂内食宿，工作餐免费，免通勤时间 综合每月6000—8500，每个月15号发工资，企业发工资，缴纳社保。 底薪2210；员工入职满3月后，次月1日底薪涨390元，另设工龄奖励：满3个月：250元；满6个月：450元；满1年：550元 吃住情况：免费三餐

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各职能部门在质量管理与食品安全体系运行中的执行状况，监督质量目标落实，并推进持续改进的基础事务； 3、主导内部审核的规划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪不符合项的整改闭环； 4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪同支持，以及不符合项的整改追踪与验证，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部关于质量、食品卫生安全等基础内容的培训活动； 6、负责公司质量手册、程序文件及三级文件的发放、回收与控制，监督各类文件的有效性与执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进各项指标的落地执行； 9、牵头策划与组织公司质量文化相关的推广活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签的合规性审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2. 具备2年以上食品企业体系管理经验，且有3年以上品质检验或质量管理岗位工作经验 3. 熟悉国际质量管理体系知识，了解食品生产过程中的质量控制与管理流程

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

1.熟练操作电脑，仪器设备等； 2.掌握设备工作原理，出现故障及时处理； 3.吃苦耐劳能适应厂区工作； 4.学习能力、抗压能力强。

岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进，提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审，确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况，保障设备稳定运转，并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业，强化人员技能培训，确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程，能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能，具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力，能合理规划生产排程，确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。

岗位内容： 1. 负责对产品缺陷进行深入分析并追溯根本原因。 2. 参与试产及量产阶段的制程管控与质量异常问题处理。 3. 搭建并维护失效分析数据系统，持续跟踪产品品质状态。 4. 优化失效分析流程与技术方法，促进团队能力提升。 5. 牵头解决重大质量难题，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、材料类相关专业背景。 2. 熟悉各类失效分析技术、工具与手段，具备多年实际操作经验。 3. 掌握SMT、THT、机加工等生产制程，熟悉常见板级互联方式。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推进跨部门协作。 硬件测试、wafer、光芯片测试、电芯片测试、数据分析、失效分析、量产导入

岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代：负责鸿蒙系统相关KIT（如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等）的设计、编码、调试与优化，基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发，确保KIT功能符合产品需求和技术规范，适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性，支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地：参与KIT相关技术方案的研讨与制定，结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性，设计高可用、高性能、易集成的KIT架构，输出技术设计文档、接口文档及使用说明，推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持：对接上层应用开发团队，提供KIT集成技术支持，协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题；适配不同终端设备（手机、平板、穿戴设备、车机等）的硬件特性，确保KIT在多设备场景下稳定运行，满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查：负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化，重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率，使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈；排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug，制定解决方案并迭代修复，保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设：沉淀鸿蒙KIT开发经验，编写技术文档、测试用例及最佳实践；参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略，推动团队技术标准化，提升开发效率和代码质量；跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接：与产品、测试、后端及其他技术团队协作，明确KIT开发需求和验收标准；参与需求评审，提出技术层面的合理化建议，确保需求的可行性和合理性；配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试，推动问题闭环。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业；3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验，有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求。 （二）技能要求 1.核心技术能力：熟练掌握鸿蒙系统开发框架，深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力（分布式软总线、分布式数据管理等）；精通ArkTS、TypeScript语言，熟悉Java、C/C++语言，具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础，能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验：有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验，熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理，能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先；了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境：熟练使用DevEco Studio开发工具，掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用；熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，能规范进行代码提交、评审与迭代；熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力：具备多设备适配经验，了解不同鸿蒙终端设备（手机、穿戴、车机等）的硬件特性和系统差异，能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题；熟悉鸿蒙系统版本迭代特性，能确保KIT适配不同系统版本的API变化，具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力：具备较强的问题排查能力，能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题，制定合理的解决方案；掌握性能优化方法，能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化，提升用户体验和系统稳定性。 （三）素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效对接跨部门团队，推动需求落地和问题闭环，适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神，能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，主动学习新技术、新方法，持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心，注重代码质量和文档规范，能按时、高质量完成各项开发任务，有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识，有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先；具备良好的英文阅读能力，能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。

工作职责： 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作； 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向； 3、为销售团队提供技术支撑，配合推进销售业务的实施。 岗位要求： 1、具备硕士及以上学历，化学、材料、冶金等相关专业背景； 2、工作态度严谨，具备创新能力； 3、遵守上级工作安排，能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利

1. 大专及以上学历，机械制造、焊接技术、材料成型等相关专业优先。 2. 拥有5年以上焊装车间生产管理经验，具备储能箱、特种箱等行业同岗位经验。 3. 精通各类焊接工艺（气保焊、埋弧焊等）技术标准与质量检验要求，熟悉大型钢结构焊接变形控制、焊缝探伤等核心工艺环节。 4. 熟练掌握精益生产管理方法，具备产能爬坡、质量改善、成本压降等专项项目的主导落地经验，能独立解决生产现场的复杂工艺与管理问题。 5. 熟悉...

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。

带电锤，大锤，拖车

一、岗位职责 1. 精益计划 & 生产提效：牵头工厂组织效率提升专项，优化 PMC精益排产体系，调配生产资源、打通产线瓶颈，保障订单准时交付，提升整体生产运转效率。 2. TPM运维与设备智能化升级：落地 TPM全员设备保全，管控设备故障、拉升 OEE设备综合效率；开展豆制品产线智能设备调研、技改升级以及设备运维体系搭建，释放设备产能。 3. 精益诊断与成本改善：开展生产端组织效能诊断，优化核心工序流程、生产工艺、人员配置；落地精益改善项目。 4. 标准体系与食安管控：联动品控、供应链完善作业标准，严守食品安全规范；沉淀标准化精益机制，建设集团精益标杆工厂。 5. 跨部门项目闭环管理：对接集团总部、采购、仓储、设备、生产车间，推进效能项目落地、数据复盘、经验固化。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、食品工程、机械类相关专业，熟悉味休闲食品工艺优先； 2. 8年以上食品行业生产、供应链管理履历，有头部食品企业主导组织效能升级专项的实操经验； 3. 熟练掌握 PMC精益排产、TPM设备管理、产线智能化技改、精益组织诊断，可落地改善项目，优化 OEE、人均效能、生产损耗等核心指标； 4. 优秀的TPM、IE改善、自动化产线升级完整项目经验，跨部门协同能力，成本意识强。