湖北黄石市，招一名熟手质检员和一名辅助工，质检员要求熟手，至少两年以上工作经验，辅助工年龄不超过58岁，质检员工资待遇5000-6000，辅助工待遇3000-4000，。

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2500｜加班费 3000-5000绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

招聘以下岗位：二保焊工20名，要求持有焊工证，年龄18-48岁，长白班工作，薪资范围8000-10000元。机加工5名，要求有数控机床工作经验，年龄18-45岁，长白班工作，薪资范围6000-8000元。保管员2名，年龄20-45岁，有相关工作经验，熟悉电脑操作。叉车工2名，要求具备相关证件，为熟练工，年龄20-48岁。检验员5名，男女不限，年龄18-40岁，需掌握三坐标和熔深技术，会电脑操作。熔深维修工1名，年龄18-40岁，需持有电工证，能接受夜班工作，具备相关工作经验。其他岗位具体薪资可进一步了解。

招聘以下岗位：焊工、装配工、机器人焊接工、质量部作业员、备车员。焊工要求掌握二保焊技能，年龄22-46岁（技术优秀可适当放宽），薪资8000-12000元。装配工要求年龄22-46岁，薪资4500-6000元。机器人焊接工无需经验，年龄22-46岁，薪资7000-8000元。质量部作业员要求年龄22-46岁，薪资4500-6500元。以上岗位均提供包吃包住，计件工资多劳多得，月休4天。工作时间为长白班。面试时间为下午1点。工作地点在襄阳圳深工业园。

孝感最美电子厂 年龄要求：18-40岁 上班时间：8:30-20:00 招聘岗位：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品控等 薪资待遇：按小时计薪22元/小时 吃住情况：免费住宿，空调洗衣机等设备齐全拎包入住。入职发餐卡刷卡吃饭， 每月15号发上月工资，岗位可站可坐。 入职满一周开始每周可以预支

【新岗位+高工价+可周结+5500左右】[烟花]白班198元/天，夜班209元/天[烟花]（每周结700）仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人（包吃包住）年龄：20—45岁（男女不限）工作内容：生成汽车电池包外壳，一到俩人配合搬抬为主，操作机械；主要以质检，外观清洁，空调车间白班8:00-20:0夜班/班:20:00-8:00（月休四天）工资待遇:白班计时18晚班计时19，每天按11个小时计薪【做满一周后，每周五可以现结700元】[烟花]剩余工资到25号正常发放福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐，包住平摊水电费。每月25号发上月工资，注意：7天内，离职少2元/小时报名电话：同

招聘汽配质检员，月收入5000元。薪资范围为5000-6000元。工作地点在三教平伟汽车。招聘工种包括：1.叉车工（需持有叉车证，会使用电脑）；2.普工；3.检验员（需有相关工作经验）。要求年龄在25-40岁之间，男女不限。工资待遇为底薪2330元加加班费，平时加班费按1.5倍计算（20元/小时），周末加班费另计。

岗位;清检qc 要求：45岁以内，负责产品的抽检和全检，工作严。 谨细致。 吃住:包吃住，厂区吃住 薪资：新人保底4500+工资，熟手工资7000+ 岗位：打包 要求：48岁以内，，负责产品的打包与规范摆放，行 动力强，能够接受一定的体力劳动。 薪资：新人保底4500+工资，熟手工资7000+

电子厂正式工招聘（空调车间）｜入职缴五险，三个月后交公积金年龄：25-44岁，男女不限岗位：质检、开机、上下料，轻松好上手两班倒，综合薪资前期5500左右，后期6000-8000左右食堂小碗菜，宿舍4-6人间独立卫浴，水电费超出需平摊。咨询电话：（）

职位详情 长白班 不需要出差 包吃住 可带手机 有质检经验 月休四天 五险 1.熟悉来料标准、产品工艺质量标准以及各项目检验方法；熟悉质量管理流程； 2.负责工作版、原材料检验工作，并记录存档，准确判断是否合格； 3.负责对生产过程中的产品进行抽检，并准确记录质量状况，发现不符合要求的，要求生产进行调整并对作出合格与否的判定；无法作出判定的，应及时反馈上级进行处理； 4.监督各工序、机台在生产过程中严格按照工艺质量标准生产、检验、留样，并检查机台自检记录的完整性，真实性； 5.负责产品出货前再次确认，包括（包装、表观、理化性能、产品输出检测报告、VOCs检测报告、客户其他要求等）； 6.全过程异常质量情况反馈、留样、标识、统计，以及处理结果监督执行； 7.发现重大问题立即向上级领导反映情况，以便及时采取措施，减少损失； 8.负责做好每日的检测记录并提交（报表的内容要详细、真实）； 9.现场5S：负责检测室现场5S，定期对检测仪器进行校准及保养；开展测量系统分析，确认现有测量仪器、方法等是否满足标准需求； 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、从事过程检验工作岗位1年以上经历 2、工作细致、严谨认真； 3、具有良好的综合素质和职业道德。 4、能熟练使用办公自动化软件。

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靠江大鱼市招蒸菜一名，工资6000左右.几个简单的蒸菜，粉蒸，扣肉，丸子汤，月休三天，要求人品好，有团队精神，联系电话胡厨

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招工数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天叉车2人，行车工1人：260-280/天镀锌4人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：临沂莒南临港团林东求职电话：

1、会使用显微镜，二次元等检测工具 2、负责划片工序首件检验，巡检，判定并隔离不良品，记录质量数据，及时反馈批量异 常，协助工艺调整 3、填写质检报表，不良品台账、批次追溯记录，统计每日良率、不良率，整理品质数据 4、参与质量改善活动，监督生产工序规范执行 任职要求： 1、年龄 18～35，男女不限，初中及以上学历 2、视力良好，观察细致 3、工作认真负责，原则性强，有良好的沟通能力

一、岗位简介 本厂为正规手机电子生产企业，主要负责手机配件贴标、外观检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定务工、短期过渡人员，长白班坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 贴标岗位：负责手机配件、成品贴标签、扫码登记，工序简单标准化，上手极快。 2. 检测岗位：手机成品外观检查、瑕疵筛查、简单功能核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资稳定：300元/天，薪资透明无套路 长白坐班：纯长白班无夜班，坐班为主，作息规律不熬夜 岗位自由：岗位自选，可优先安排贴标/检测轻松岗位，适配个人习惯 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 包吃包住：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 双人间宿舍：精装双人间宿舍，空间大、私密性好，住宿条件优越 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准长白班工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄16–45周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装双人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，私密性好，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 双人间宿舍环境好，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

0元入职，今天面试。明天上班无需体检 长白班，先参观车间觉得合适安排入职 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：月入8000＋ 20-35周岁，空调车间可带手机 住宿:四到六人间，空调热水器齐全长

看过来襄阳高工价明天下午14：40点前到名额有限，报名安排东普雷①招品管（有质检工作经验，男女不限）②叉车工，（要求有叉车证，叉车不忙的时候，也需要干生产的工作）冲压工两班倒，早八对晚八点，一周白班一周夜班，能吃苦耐劳，服从领导安排要求40岁以下，包吃包住，厂里提供宿舍工价—元/小时井号日薪220--250元/天月薪5000-7000元井号报名电话：

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 3.工作认真负责，执行力强，能够在压力下确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。

东普雷｜包吃住｜22-23元/小时岗位：检验员，冲压工，叉车（有证）要求：男女不限，20-45岁，有工厂经验。时间：8对8，两班倒，月休四天。食宿：包吃住，厂里宿舍平摊水电费。薪资：，不住宿23元/小时，月薪5500-7500。报名：孟主管[礼物]额外员工福利：满一年享年假5天生日福利150元/人公司聚餐/旅游/体检夜班补贴16元/人/天全勤补贴100元/人/月小孩出生300-500元/人高温补贴100元/人/月6-9月高温饮料补贴70元/人/月7-8月祝贺金本人/子女结婚600元/人慰问金本人配偶/父母/子女去世600元/人

岗位职责： 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；

岗位职责： 1.熟练掌握金银铜钯等贵金属的化验分析技术； 2.严格按照标准操作流程，完成样品制备及检测相关工作； 3.汇总实验数据与图像资料，编制并提交检测报告； 4.负责实验室仪器的日常使用、维护及基础管理； 5.配合工程师开展实验方案的设计与执行； 6.完成岗位相关的其他工作任务，包括上级交办的临时事项。 职位要求： 1.具备1-3年贵金属如金银铜钯的化验工作经验； 2.化学、化工或相关专业背景； 3.有材料、化工类实验室实操经验，熟悉5S实验室管理规范； 4.掌握材料常规制备、分析及检测所用设备和仪器的操作； 5.品行端正，具备良好的沟通能力、团队意识和较强的学习能力。 职位招聘1-3人

汉南凌云急招 ：辅助焊接操作工/质检员 工作时间: 8:00-20:00 两班倒 工时稳定 要求：年龄40岁以内，身体健康 辅助焊接：白班23/小时，夜班24/小时 综合薪资6000—7000 包中饭包住宿，水电平摊

岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备与品质团队，推动可降解产品从试产到量产的落地执行； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势； 5. 构建可降解材料研发团队与实验体系，强化技术积累与知识产权布局。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位覆盖范围不限于PLA，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才； · 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定，或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。

岗位职责： 1、依据总公司整体战略规划，统筹开展工厂人才梯队搭建，负责人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等人力资源全流程管理； 2、制定月度/周度工作计划，并推动落地实施，按时完成阶段性工作总结与汇报； 3、梳理职能部门岗位体系，推进定岗定编工作，建立并完善人力资源标准化管理体系； 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型企业人力资源从业经验，其中3年以上同岗位履职经历； 3、掌握人力资源相关法律法规及专业知识，熟悉生产型企业运营管理模式； 4、具备较强的计划执行能力，良好的语言表达、文字撰写及组织协调能力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或行业头部企业工作经验者优先考虑； 职位福利：绩效奖金

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验， 熟练操作CAD绘图软件，熟悉各生产工序协调管理， 精通产品生产工艺流程，具备良好的团队协作能力， 包两餐，提供住宿。