
机械厂厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
冲锋衣生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1、制定并落地周、月、季度生产计划,统筹生产排期,跟进订单生产全流程,保障产品按时、按量、按质完成交付。
2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理,梳理优化生产流程,规范现场作业秩序,提升产线整体运作效率。
3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理,制定设备维护保养计划并落地执行,持续优化设备使用率,保障生产稳定运行。
4、严格落地质量管理体系标准,规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题,运用8D、5Why等工具开展复盘分析,制定整改及预防方案,降低不良率。
5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式,排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI,制定改善方案。负责部门预算编制、管控,严控生产物料损耗,降低生产成本。
6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养,统筹管理生产副主管日常工作,明确岗位职责,打造高效稳定的生产团队。
7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作,优化产品可制造性;对接供应链、采购部门,保障生产物料及时供应;协同质量、工艺部门,快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。
二、任职要求
1、学历与专业:本科学历,机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上生产现场管理经验,熟悉组装、测试、环测等整机生产流程,有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。
3、专业能力:熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法;熟悉5S、精益生产管理体系,掌握8D、5Why等质量分析工具。
4、综合素养:具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力,执行力强,能高效推进生产目标落地;具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。
5、其他要求:工作严谨负责,有良好的职业素养和团队协作精神,态度端正,以身作则。
三、福利待遇
1、福利:年度体检、免费中晚餐、各种节日福利费、生日礼金、旅游、年终奖等;
2、保险:六险一金等;
3、休假:国家法定节假日、公司带薪年假(12天);
4、工作时间:双休,上午 9:00-12:00,下午 13:30-18:00
速冻食品厂长(武汉基地负责人)
3.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 基地运营管理:全面负责武汉速冻基地的生产运营管理,对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责;
2. 设备与技术管理:统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作,推动产线智能化、自动化升级,以设备提效替代人海战术;
3. 生产体系搭建:建立健全生产、质量、成本管控体系,优化生产工艺流程,确保产销高效协同;
4. 供应链协同:统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合,提升整体供应链运营效率;
5. 团队建设与管理:负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设,打造高素养、高执行力的生产铁军。
【岗位要求】
1. 基本条件:食品、机械或管理类相关专业,大专及以上学历;
2. 行业经验:有安井、三全、思念等品牌经验优先;15年以上速冻食品行业生产运营管理经验,其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑,在冻品领域深耕者优先;
3. 专业能力:精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理,具备系统化运营思维;熟悉速冻产线及包装设备,有设备技改、精益生产实操经验;
4. 管理能力:具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识,擅长精益生产、成本控制、团队打造;
5. 年龄要求:35~50周岁(条件特别优异者可适当放宽)。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬水平(具体面议,包含固定薪资、绩效奖金及年终激励);
2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”,资源倾斜度高,发展空间广阔;
3. 作为基地核心负责人,深度参与从0到1的体系建设,助力百年品牌转型升级;
4. 开放包容的企业文化,提供充分授权和资源支持。
PIE主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
PIE主管
【岗位职责】
1. 全面统筹PIE部门管理工作,负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理,制定部门工作目标与执行计划。
2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订,调试制程参数,解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题,保障生产工艺稳定合规。
3. 运用IE手法、精益生产工具,开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划,消除生产浪费,提升生产效率与设备稼动率,降低制造成本。
4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入,推动产线精益化、自动化改造,配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。
5. 管理PIE团队,开展技能培训、工作分配与绩效考核,提升团队专业能力;协同生产、QA、设备等部门,推进生产现场改善与制程品质提升。
6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据,定期输出分析报告,推动持续改善项目落地,监督现场工艺纪律执行,杜绝违规作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。
2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验,2年及以上同岗位管理经验,熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。
3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行,能独立解决现场工艺与效率核心问题。
4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力,工作严谨、责任心强,能适应生产现场管理环境,抗压性强。
5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统,有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。
车间经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责钣喷车间现场管理和监督工作,规范钣喷维修工艺流程,制定和完善钣喷维修操作规范。
2. 指导协调车间生产进度,全程跟踪,保证质量,按时交车。
3. 负责车间成本的核算与控制,提高员工劳动效率,提升工位利用率。
4. 负责车间油漆及辅料的使用管控,落实安全防火措施。
5. 负责维修设备及工具的监管,监督其使用的规范性,提高设备利用率。
6. 全面负责钣喷车间的安全生产监控与防范工作。
7. 积极配合业务部工作。
生产副总监
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、依据生产计划及质量规范,完成生鲜猪肉的分割作业;
2、科学分配生产任务,保障各项生产指标按时、保质、保量达成;
3、落实生产车间现场管理,推行“5S”管理制度,维持作业环境整洁有序;
4、负责生产相关数据的统计与汇总,及时汇报生产进展及物料使用情况。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中或同等以上学历;
2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑;
3、可适应夜班作业,工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
三、工作时间:
白班:8:00-18:00,
夜班:13:00-24:00;
每月休息4天;
四、薪资待遇:
7000-9000元,缴纳五险一金,提供食宿,享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇
五、工作地点:
湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心
行车工1-2人
外派中车招聘吊装普工2名,工价为20元/小时。要求会用龙门吊,吃苦耐劳,服从车间安排,年龄50岁以内。提供工作餐和住宿,另有餐补15元/天,不包吃。商业保险为100元/月,住宿水电费为80元/月。上班时间为08:00-17:00和17:00-01:00两个班次。面试时间为下午13:30。
湖北武汉中航招聘叉车工,要求年龄在38岁以内,名额有限,有意者可报名。工作地址位于。
叉车工
中航招聘叉车工,要求年龄在38岁以内,名额有限,有意者可报名。工作地址位于武汉。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议
福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。
其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
兼职有限元分析工程师 时间自由
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析;
2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能;
3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置;
4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异;
5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件;
3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
组装工包住包吃11-20人月结
1包吃包住,不体检 ,可以日结
2工时饱满,工作简单轻松,辅助机器组装.焊接 上班2小时,休息10分钟
3有厂车到金港,金水闸,金水农场
4面试成功当天分配宿舍
车间储备干部
9千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
可周结工资+日薪260元左右+包吃住
6-8千/月
普工餐补包住月结
招聘要求:1.17(已毕业)-44.8周岁,身体健康有工厂经验能长期干的,能接受两班倒站岗,能接受加班;初中以上学历,身高163以上,BMI≤31
2.一天240-260元/左右;
3.工作内容:辅助机器上下料、简单流水线辅助作业,简单易上手,上下件,敲渣,包装,冲孔,喷漆,植绒,修毛边,线束等均可。
4.免费提供工作餐,4-6人间住宿有空调洗衣机,月综合6000-7000元,每月月休4天左右
要三个的看机器的,320一天,不限经验,吃饭不花钱坐着上班,4人公寓式住宿
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
生产运营总监
8千-1.1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责生产运营的组织与管理,保障生产环节高效有序运行。
2. 监督生产各阶段的质量控制,确保产品符合规定标准。
3. 对生产相关数据进行系统分析,提出流程改进和品质提升的有效方案。
4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作,保障出库时效与产品质量。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效推动团队执行任务。
2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系,具备生产过程监管与优化经验。
3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果支持生产决策制定。
4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与团队保持顺畅交流。
5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑
长白班包吃餐补包住11-20人
复核打包,叠衣服质检 工作简单轻松无体力活
上班时间9:00-21:00(长白班)
包吃包住 不体检 工资可以日结 面试通过当天可以安排住宿
精益管理专家-包材生产基地
9千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述:
1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持
2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范
3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地
4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设
5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报
6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率
职位要求:
1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程
2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例
3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理
4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点
5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
污水车间负责人
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责所辖各车间的安全生产管理工作。
2. 负责所辖各车间生产过程中原料、设备及其他工作,保证污水处理任务的按时、按质、按量完成。
3. 负责统筹、协调处理所辖车间在生产中出现的各种问题。
4. 负责协调车间之间、部门之间的工作管理,保证与其他车间、部门跨部门沟通的正常进行。
5. 负责与相关车间、部门沟通协调对所辖各车间的设备的维护保养及技改工作。
6. 负责车间人员的培训及日常管理。
7. 完成公司上级领导交办的其他工作。
固废(磷石膏)研究所所长
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面主持研究所工作,负责磷石膏资源化利用技术研发、科研项目管控、团队建设、成果转化及产学研对接。
2. 制定科研规划,推动技术产业化落地。
【岗位要求】
1. 资历条件:本科及以上学历,化工、材料、环境工程、磷化工相关专业,8年以上磷石膏固废资源化、磷化工研发经验,5年以上科研团队管理经验。
2. 专业技术:精通磷石膏无害化、改性、建材化、井下充填等资源化核心技术,熟悉行业政策与标准;可独立牵头各级科研、技...
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