内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
配菜墩子包住1-2人
东方烤官位于安徽省合肥市滨湖会展中心旁，现招聘案板一名。主要负责食材切割、配菜及案板区域的清洁卫生。要求具备相关工作经验，熟悉各类食材加工流程，刀工熟练、效率高。薪资待遇优厚，具体面议。提供住宿。工资准时发放，绝不拖欠。每月安排休息2天。有意者请联系汪总。
安徽合肥。招聘：长期周六周日大润发翡翠店大润发清溪店50岁以下，需有食品健康证，135元/
135元/天
营业员
。招聘：长期周六周日大润发翡翠店大润发清溪店50岁以下，需有食品健康证，135元/天，愿意电话联系
货运司机
招聘长期驾驶员。薪资为7000-9000元/月。工作地址位于安徽省合肥市巢湖市亚光路。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为机械设备。驾驶车型为飞翼车。工作包含装卸要求。要求驾驶员能开会倒、熟悉路况。
搬运工餐补
长白班—【家电仓库】南岗、客运西站附近长白班+不体检非流水线+简单仓库活可看车间+合适再入职管理人性化+自由休息时间长招聘要求：18-40岁年龄稍大点的眼神要好薪资：195/天（180/天+15/天餐补）注意：主做家电仓库的物流、理货，搬运等，简单活上班时间：8.30-8.00长白班外宿水电费平摊提前报名单资，投诉/转正无。
工长技术员
招聘技术员和工长，共计3人。要求最低学历为专科。工作地点位于东昌东路星美大厦3栋。月薪范围为3800元至7000元。
西安未央区1. 负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；2. 管控施工工期、工艺质量、材
7000-10000元/月
工长工程师
1. 负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收；
3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患；
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证；
5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收；
6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收；
3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患；
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证；
5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收；
6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责：
1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化；
2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持；
3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动；
4、主导样件及小批量试制的组织与实施；
5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景；
2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先；
3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专辊压工艺
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。
2. 主导客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核，协助拆解工艺路线；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化，落实纠正与预防措施的执行。
任职资格：
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能，具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求；
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具；
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
7. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
采购文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科文员电商
岗位职责：
1.负责公司采购订单的制作与执行；
2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点；
3.完成上级交办的各项采购相关工作；
岗位要求：
1.对服装行业具备一定了解；
2.有1年以上服装行业工作经验；
3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信；
4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识；
5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
设计主管/工艺主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸，整理标准化图档并编制BOM清单；
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题，持续优化图纸内容与设计流程；
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作；
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料；
5. 编写研发相关文件，确保技术资料完整规范；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景；
2. 熟悉设计图向生产图转化流程，具备图纸审查能力；
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验，能够独立撰写技术文件。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责：
1. 负责与客户开展前期技术沟通，并输出TR相关资料；
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审，明确产品的特殊要求；
3. 编制产品DVP试验计划，并组织客户确认签署；
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸，同时完成子零件技术任务书的制定；
5. 编制产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备该经验者优先）；
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地；
7. 完成产品BOM的搭建，并录入相应系统；
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理；
9. 发起产品变更流程，推进验证与实施，并完成变更文件的整理存档；
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务，按时提交各阶段APQP文件；
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题，高效完成上级交办的任务。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历；
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验，有钢制焊接电池壳体项目经验者优先；
3. 熟练使用Office办公软件，精通CATIA、UG或其它3D设计软件，以及AutoCAD 2D制图工具；
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性；
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程；
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求；
7. 具备总成类产品分析能力，可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
设备管理
6000-7000元/月
生产设备管理员20人以上经验不限初中及以下
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先；
2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导力；
3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常；
4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用，具备较强的问题解决能力；
熟练掌握常用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。
岗位职责：
1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地实施；
2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作，主导或指导解决各类技术故障与突发问题；
3、负责厂区能源系统的整体调度与管理，保障生产活动稳定运行；
4、组织实施本部门预算编制及费用管控，严格控制支出在合理范围内；
5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导，落实日常工作的监督、检查与纠偏，推进团队能力建设；
6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持与协作配合；
7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展与供应商的技术对接与交流；
8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程与管理质量；
9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务；
10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验及隐患整改工作；
11、着力降低部门运营成本和总体开支，识别潜在风险并采取预防措施；
12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可查。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先，熟悉生产管理及产品保管者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求，录用后待遇优厚。
牵引座支撑板工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入（NPI）工艺改良钣金工艺
• 岗位核心：负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理，保障产品生产工艺稳定、高效、合规，实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审，参与产品设计图纸会审，从制造工艺角度提出优化建议；主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计，制定合理工艺路线，确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额（材料、工时）等全套工艺文件；建立工艺文件归档、更新、管控体系，保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性，符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求，主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进；协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作，制定设备工艺操作规程，解决设备与工艺匹配问题，推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线，实时监控牵引座生产工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题；指导一线员工规范执行工艺要求，开展工艺纪律检查，监督工艺落地，降低生产废品率，保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作，通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用，提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本；参与精益生产改善项目，消除生产过程浪费，推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作，定位工艺类质量问题根源，制定整改方案并跟踪落地；参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析，提供技术解决方案，完善工艺管控措施，提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门，协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作；整理工艺技术资料，总结工艺经验，开展车间员工工艺技能培训；跟踪行业先进工艺技术，完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验：3年及以上汽车零部件工艺工作经验，有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理，熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准； • 能独立编制全套工艺文件，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件，掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具； • 具备工艺问题分析与解决能力，熟悉工装夹具设计与优化，了解生产设备基本原理。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强，能适应生产现场工作，具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求：了解汽车行业相关安全、环保规范，具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审，完成卡车牵引座工艺方案设计与验证； 2. 编制、更新各类工艺文件，核算材料、工时定额； 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护； 4. 现场解决生产工艺异常，处理产品工艺类质量问题； 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目； 6. 监督工艺纪律执行，开展员工工艺操作培训； 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
栏目概述
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