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带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
安徽合肥合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
1-1.1万元/月
古建筑
合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系(手机)
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求: 1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
合肥蜀山区招工长/工程师
300-400元/天
工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
安徽合肥明天徽商冷链招聘白班人员,薪资日结。
工长工程师
明天徽商冷链招聘白班人员,薪资日结。
合肥
9月4日 14:15拨打电话
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长
合肥6号线供电委外项目招聘工程师1名。要求持有高压电工证,有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备3年及以上供配电维保经验,精通各类设备故障处理。工资标准为7000-10000。 合肥6号线供电委外项目招聘工长1名。要求持有高压电工证,有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验,具备工班管理经验和排班能力。工资标准为6000-9000。 合肥6号线供电委外项目招聘小组长2名。要求持有高压电工证,有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验,具备工班管理经验。工资标准为5000-9000。
合肥
9月10日 09:10拨打电话
土建监理月结全职
洁净厂房二次配项目电气施工班组招聘监护人员 1、年龄20-42周岁 2、初中及以上文凭 3、有责任心,遵守工地规章制度,服从项目管理 4、上班时间9个小时,超过9小时额外收外算加班 5、实习期200元一天,过实习期240-260一天6、提供住处
合肥肥西县招不锈钢安装天天加班
380-460元/天
不锈钢安装1-2人
合肥市肥西县招不锈钢安装天天加班
合肥 肥西县
9月11日 16:38拨打电话
专送配送有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结就近安排门店人走账清
,放心投递! 钱多事少 安排住宿,每天8小时 负责老乡鸡门店的订单配送工作! 日保底350-450 新人第一个月保底(8000)入职签订保障合同 门店直招!就近安排门店 可日结 周结 短期 18-50周岁会骑车导航(配车)无案底 公司提供2-4人间宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 新人福利补贴1500~2000随薪资发放!
合肥蜀山区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
合肥市蜀山区招水电
合肥 蜀山区
9月11日 16:38拨打电话
合肥蜀山区招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊1-2人
合肥蜀山招随车吊司机
合肥 蜀山区
9月11日 16:37拨打电话
陕西西安招聘NDT工程师,要求持有ASNTIII级证书。
工长工程师
招聘NDT工程师,要求持有ASNT III级证书。
西安
9月11日 16:34拨打电话
天津津南区招工长/工程师、水电
7000-11000元/月
工长水电工
天津市津南区招工长/工程师、水电
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产: 项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入! 核心岗位职责: 技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。 任职要求: 经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。 薪酬(13k-15k),月休4天; 项目地点:四川省成都市蒲江县 面试地址:四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系面试,谢谢配合
仿古建筑工程师
1.5-2.4万元/月
工长工程师月结全职
仿古建筑工程师
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计; 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑; 3、精通CATIA/UG等三维设计软件; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
线束设计工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容: 1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持,保障设计方案的可靠性与规范性。 2. 对接供应商,协调并推进项目各阶段关键节点的落实。 3. 制定并执行高效的生产工艺流程,及时解决生产中的线束技术问题,确保项目顺利达成目标。 4. 持续优化现有的线束设计及制造流程,提升效率并降低制造成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业毕业。 2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验,掌握线束加工工艺及相关设备应用。 3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验,沟通协调能力强,能有效推动生产效率提升。
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产组长包吃3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗等基础管理数据 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作职责 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产或质量管理经验者优先
试验检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
招聘:试验检测员 任职要求 1. 化学、高分子材料等相关专业,专科及以上学历; 2. 熟悉基本理化分析及材料测试流程,具备检测或实验室工作经历者优先考虑; 3. 工作态度严谨、细致负责,严格执行实验室各项操作规程; 4. 能适应岗位调配,具有较强的团队协作和沟通能力。 岗位职责 1. 承担日常样品的检测任务,准确完成数据记录与报告编制; 2. 协助总部开展研发类实验、样品性能测试及相关数据整理; 3. 负责实验仪器设备及检测工具的日常保养与现场环境管理; 4. 落实上级安排的其他相关工作任务。
厂务工程师
6000-10000元/月
厂务1-3年大专
岗位职责: 1、负责厂务系统日常运行的监控与维护,保障各类设施稳定高效运行; 2、制定并落实设备保养方案、巡检规程及应急处置预案; 3、推进能源管理及节能优化工作,提高资源利用效率; 4、协同开展特种设备合规性管理与安全检查,确保作业环境安全; 任职要求: 1、具有机械、电气、环境工程等相关专业学历背景; 2、了解厂务系统运行机理及技术规范,具备较强的问题诊断与解决能力; 3、熟悉自动化控制系统基础知识,能够胜任现场操作与技术支持工作; 4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和团队合作精神;
生产设备管理员包住包吃6-10人月结经验不限初中及以下接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责: 1. 负责设备的全生命周期管理,包括采购、登记、调配、维护及报废等环节; 2. 制定并执行设备管理制度与操作规范,确保设备安全稳定运行; 3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理,保障设备正常运转; 4. 建立和管理设备台账及技术档案,实现信息的完整记录与可追溯; 任职要求: 1. 具备设备管理相关基础知识,了解常用设备的基本原理与运行特性; 2. 具有良好的组织协调能力,能有效推进跨部门协作与现场管理; 3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具,具备一定的数据整理与分析能力; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决意识
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
职位详情: 生产文员:一、生产订单跟单、跟货(核心主业) 1.依据客户订单交付周期,全程跟踪车间生产各环节进度。 2.每日核查订单执行情况与生产进展,确保按时完成交付。 3.发现订单异常、延期或物料短缺时,第一时间向上级汇报。严格把控订单流程,避免漏单、错单、延误等情况发生。 二、工厂配货、发货管理 1.根据已完成的订单内容,核对主件、辅料明细,协助仓库完成配货及复核工作。 2.协调物流运输,组织装车作业,登记发货台账,并将发货信息及时传递至相关对接人员。 保障每一笔发货准确无误,杜绝错发、漏发、少发现象。 三、安装售后数据汇总统计 1.汇总每日安装作业数据,整理并录入统计报表。 2.在客户定制沟通群内,发布发货通知及相关信息。 四、工厂售后对接工作 1.接收来自销售端反馈的售后问题,跟进后续处理进度,包括返修进展、配件补发进度等事项。 五、日常事务处理 1.统一归档管理各类订单资料及相关单据。 2.处理日常零散实物交接事宜。 3.所有辅助材料到货后负责接货与清点核对。 六、日常协助对接工作 1.联动销售、设计、车间、仓库及安装人员,确保信息顺畅传达。 2.实时同步生产进度、发货安排及售后处理结果。 3.协助完成工厂行政事务、生产支持工作及临时交办任务。 福利待遇:提供五险,工作餐 上班时间:早7:30晚5:30
其他生产营运人员5-10年本科SolidWorks
岗位职责: 1. 作为项目主导设计师,承担回转炉机械结构的设计与开发工作,并合理安排团队成员的研发设计任务; 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题; 3. 深度参与产品研发设计全过程,确保设计进度按计划推进,高质量完成各项设计目标; 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性; 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作; 6. 协同设计主管推进本组平台建设,落实标准化与模块化设计理念; 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备5年以上非标设备设计经验,其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计; 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法; 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件; 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责: 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持; 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系; 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、编制并执行生产排程,跟踪生产进展,确保产品品质达标; 3、统筹调配车间资源,及时应对生产异常,持续优化作业流程; 4、推进技术改进措施,提高产线效率,减少资源浪费; 5、带领团队完成目标,加强人员培训,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作,具备良好的统筹协调能力; 2、熟练操作生产管理系统,理解精益生产原则,具备流程改善经验; 3、具备较强的沟通协作能力,能在高强度环境下稳定发挥; 4、具有实际问题解决能力,注重成果输出,关注产能提升与成本控制。
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