招聘｜面点主管 35岁以下｜全职 岗位职责 • 负责餐厅 面点档口整体出品管理 • 制作 广式点心及各类面食产品（包子、馒头、酥点、面食等） • 负责 面点新品研发与产品优化 • 控制 面点成本与出品标准 • 负责 面点区域设备、工具的维护与保养 • 维护 面点区域卫生及操作标准 任职要求 • 35岁以下 • 具有 大型品牌餐饮 / 酒店或粤菜广式点心经验 • 有 面点主管或面点部头经验优先 • 熟悉 发酵工艺及广式点心制作 • 能独立完成 面点产品研发 工作时间 10:00 — 14:00 16:30 — 21:30 待遇优厚 非诚勿扰 联系方式 联系人：许老师 电话 / ：

杭州众生源有限公司招聘 岗位名称：铁板主厨、多味饭档主厨（各一名） 薪资范围：7000-7500 岗位要求：有相关工作经验，有健康证，能吃苦耐劳。 岗位名称：轻食帮工、多味饭档帮工、荤切帮工、打包帮工（各一名） 薪资范围: 4500-4800 岗位要求：有相关工作经验，有健康证，能吃苦耐劳。 岗位名称：荤切组长、打包主管、餐线尾灶（各一名） 薪资范围: 5000-6000、5000-5500、6000-6500 岗位要求：有相关工作经验，有健康证，能吃苦耐劳。 岗位名称：打扫卫生阿姨（一名） 薪资范围: 4500 岗位要求：有相关工作经验，有健康证，能吃苦耐劳。 福利待遇：免费工作餐、免费住宿、节日福利等。 公司地址：杭州市余杭区大陆工业园纳贤街5号 联系电话：陈女士

杭州市余杭区 EFC 欧美金融城全新品牌快餐店火热招聘中！ 招聘岗位（全职)：厨师长 1 名、蒸菜厨师 1 名，服务员若干 薪资待遇： 厨师长 8000-9500 厨师 7000-8000 服务员 4500-5500 任职要求： 年龄 25–45 岁 从事厨师工作 5年以上，经验丰富者优先 工作认真负责，服从安排，情绪稳定，团队意识强 待遇优厚/月结，薪资面议、包吃包住、月休 4 天 初期录用试用期 30 天 工作地点：杭州市余杭区 EFC 欧美金融城 有意者欢迎联系洽谈！ 联系人；汪女士 联系电话：

墩子负责人 会管理冰箱控制成本 薪资福利:7500到8500元 招工人数:1名 工作地址:杭州拱墅区

单位内部食堂招聘厨师和厨师长各一名，内部餐厅，20人左右一日三餐，活轻松！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 与前厅、采购等部门协同配合，优化供应链与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

打包荤切主管一名5500-6000 轻食帮工一名4800 铁板主厨一名7000-7500 多味饭档主厨一名7000-7500 多味饭档帮工2名4500-4800 餐线尾灶一名6500-7500 荤切打包帮工2名4500-4800 电话

招聘：饼房主管 Pastry CDP 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责<br/>1、按照下达的任务单，组织制作各种产品。<br/>2、注重质量，严格把好制作质量关。<br/>3、协助厨师长拟定成本及控制毛利率。<br/>4、负责本组员工的考勤工作。<br/>5、完成厨师长交派的其他工作。<br/>岗位要求<br/>1、中专学历以上。<br/>2、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。<br/>3、熟悉西点及面包制作，有一定的创新意识

打包荤切主管一名5500-6000 轻食帮工一名4800 铁板主厨一名7000-7500 多味饭档主厨一名7000-7500 多味饭档帮工2名4500-4800 餐线尾灶一名6500-7500 荤切打包帮工2名4500-4800 电话

在杭州西湖区文一路435号有现成精装修，可做火锅，快餐面条早点（可出租）。现招总管或总包管理人员，同时招厨师长，店长，领班，面点师（包子，大饼.油条师傅） 工资面议

浙江余杭招指挥两名。。，工资5500，加班20。月发生活费4600。剩余人走账清。来就可以上班。联系电话。张。

急招 4 到 5 名氩弧焊炒更，，厂在陈涌工业区

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招电焊工，工作地瓜沥镇运西村，杭州怡荣链条有限公司，薪资面议，联系电话，杨厂长

上户！！ 【工作类型】住家保姆 【工作地址】 【工资范围】7000-7500单休 【工作内容】150方+2口人吃饭+搭把手2个月的宝宝 【客户要求】50以内 属猪 接单加下面老师手机号 【订单类型】住家育儿 【工作地点】杭州萧山区 【工作内容】100平左右，3大一小，主带6个月女宝，奶粉喂养。辅助做饭做家务。单独房睡，50以内 【籍贯要求】东北河南 【工资预算】9000-1万 【联系人】方老师

招聘：上党区招厨师长一名，工资面议，工资保证，非诚勿扰，有意者联系： 平师傅：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.协调前厅后厨配合，保障高峰时段出品效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与食材利用率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

上海静安 招聘 炒锅1名7500 切配主管1名7500 工作简单一看就会！ 月休4天 包吃包住 节假日补假！ 全国连锁，发展力度空间的开业8个月已经15家以上了！ 联系电话尹先生同步

大型餐饮集团诚聘： 项目经理10名 8000-12000元 厨师长 8000-12000元 面点主管 10名 6000-7000元 面点大工 30名 5300-5800元 厨师 50名 7000-8000元 小时工60名 保洁50名 3800-4300 工作地址： 1.镇江市句容市南巷路附近项目 2.南京市江宁区东山街道附近项目 3.北京市海淀区项目 联系电话：郭总

大庆让胡路区学校食堂诚聘厨师长1名 一职责 1. 全面负责食堂后厨管理，统筹人员排班、技能培训、考勤与绩效考核。 2. 依据学生营养需求与季节特点，制定每周食谱，负责菜品研发、口味稳定与出品质量。 3. 严格执行食品安全规范，把控食材验收、储存、加工、留样、餐具消毒全流程。 4. 负责成本核算、食材损耗控制、库存管理与设备维护，杜绝浪费。 5. 落实消防与操作安全，处理就餐投诉与应急事项，配合学校检查。 6. 服从学校后勤管理，完成上级交办的其他工作。 二 要求：身体健康，持健康证，年龄30–55岁，无犯罪记录、无传染病史。有食堂/团膳管理经验（500人以上），责任心强，沟通协调能力强。 三待遇：底薪5000，绩效奖金面议。包食宿，有寒暑假及节日福利联系方式

新农都招聘 灶台2名7000一8500 冷菜刺身6500一7500(会姿造) 洗杀1名4500 切配7000一7500会摆 月休四天，包住宿 电话邓 过年放假

杭州嘉里中心中餐厅 1.打荷1名，4500-4800 2:切配3名，5000-5300 3:炒锅1名，8000-8500 有经验 包吃住 月休四天 联系电话（）

有餐饮基础，干净利落，能做餐和出餐，有责任感，能独立担当

门店441方，要求基础店务达标以外，要有经营思维，懂线上，懂社群，抗压能力强。门店从开业一直盈利，但空间很大，需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后，业绩提成，一起找市场要效益。

招聘收银一名或者炒匠 要求拌凉菜 小吃 工资详谈 店在 （）

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展 +全勤300=4800 转正员工（1—3）：（调饮或后厨考核通过、效期卫生检查） 基本工资2500+社保金1300+房补500+额外绩效奖金500+全勤300提成0.6=5800～ 正式员工（4～12）：（调饮、后厨、打包、点单考核通过） 基本工资2600+社保金1300+房补600+额外绩效奖金600+全勤300+提成0.8=6400～ 资深员工（一年以上）： 基本工资2700+社保金1300+房补700+额外绩效奖金700+ 全勤300+提成1.0=7200

l现招聘各岗位 厨师5000 岗位职责： 1.负责西餐厨房的日常运作，包括菜品制作、食材准备及厨房卫生。 2.按出品要求确保菜品质量和口味符合标准。 3.配合服务团队，确保菜品的及时上桌和呈现的质量。 4.确保厨房遵守所有相关卫生和安全规定。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效。 2.熟悉西餐烹饪技巧和食材，有相关工作经验者优先。 3.对菜品质量有高度责任心，能够承受工作压力。 4.有良好的创新意识，能够根据市场趋势调整菜品。

招聘【餐厅经理、主厨、 副厨、厨师/水台、服务员（提供工作餐+缴纳社保）】 【餐饮团队高薪诚聘】餐厅经理/主厨/副厨/服务员等 职位与要求： • 餐厅经理 (1名) ◦ 要求：具备全面餐饮运营及团队管理经验，执行力强。 • 主厨 (1名) ◦ 要求：精通菜系，能独立设计菜单并管控后厨成本与出品。 • 副厨 (1名) ◦ 要求：烹饪技术娴熟，能有效协助主厨管理后厨日常。 • 厨师/水台 (若干名) ◦ 厨师(2-3名)：能稳定负责灶台出品，有责任心。 ◦ 水台(3-5名)：负责食材初加工，吃苦耐劳。 • 服务员 (5-10名) ◦ 要求：热情细心，具备良好服务意识与沟通能力。 我们提供： • 竞争力薪酬：薪资面议（根据能力从优协商） • 完善福利：入职缴纳社保，享节日福利与绩效年终奖金 • 发展平台：完善的培训与清晰的职业发展通道 工作时间及详细规则，欢迎来电详询！ ☎ 快速联系：

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