目前公司正在进军浙江市场，欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长，助理，收银，服务员，厨工，厨师，高级厨师，厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天，节假日三倍薪资，五险， 一金

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

杭州招江西菜厨师2名厨师长1名要求江西菜老师傅上午10点到十点工资8000-12000具体打电话说蒋总

厨师长

有10年以上工作经验，杭帮菜，衢州菜，融合菜都可以，菜品要精致，能管理厨房，有责任心，人品要好，沟通能力强。

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 制定季节性菜单，研发符合本地口味的季节新菜，提升顾客满意度 3. 保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范，落实餐具消毒、生熟分区等操作要求 任职要求： 1. 5年以上厨房经验，2年以上管理经验 2. 擅长杭帮菜、本地家常菜者优先 3. 具备成本控制、菜单设计和团队协调能力 3. 讲究卫生，有责任心，有健康证

二、厨师长1人，薪资7000-9000元 任职要求： 1.具备日料餐厨房管理工作经验，熟悉各类烹饪技法与流程； 2.有较强的菜品创新能力与质量控制意识；岗位职责: 1. 负责厨房团队的日常管理与工作协调，有铁板或者天妇罗经验即可，确保餐饮出品高效 稳定； 2. 主导菜品研发与菜单设计，提升餐厅菜品品质与创新水平； 3. 监督食材采购、储存及使用流程，保障成本合理与食材新鲜； 4. 制定并执行厨房操作标准与卫生规范，确保食品安全达标； 5. 组织厨房人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。

需要找一个经验丰富的中式快餐厨师长，最好有厨师团队！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州市拱墅区招门窗安装/塞缝

浙江杭州钱塘区工厂招一名焊工，年龄在55岁以内，工资面议。有意请联系电话

薪资： 白班: 20元/小时（需出勤满24天）+绩效:0-500元/月 上班时间： 白班：07:00-21:30中间排班10小时左右

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

奈曼旗招聘厨师长一名，要求有管理能力，菜品过硬，长期稳定，工资面议，电话

找夜宵厨师长8000-9500，加提成，要求从事夜宵行业多年，有责任心，有上进心，要在大店做过，菜品稳定，年龄不要太大，控制成本，月休2天每个月9号准时发工资

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉烤肉，火锅优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备烤肉店从业经历者优先！

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

1.招募厨师长1名，上班时间：做六休一（7点-16点），薪资：10k（可交五险一金），2.大锅菜厨师1名，上班时间：做六休一（6点半-20点，中间休息3小时），薪资8k-9k3.特色菜厨师1名（需要有特色锅仔，盖浇饭，面浇头经验），上班时间：做六休一（6点半-20点，中间休息3小时），薪资9k-10k4.早点大工1名，上班时间：做六休一（4点-13点），薪资8k-9k5.咖啡师1名，上班时间：做六休一（8点-19点中间休息3小时），薪资6k-8k上班地址：张东路，包吃住，联系人：蒋经理，联系方式：

岗位职责： 1、负责日料菜肴的烹饪工作，包括但不限于寿司、刺身、烤物、炸物等。 2、保持厨房卫生，严格执行食品安全标准，确保菜品质量。 4、协助后厨团队工作，确保高效协作，提升顾客用餐体验。 5、具备良好的团队合作精神，能够与同事共同创造和谐的工作氛围。 6、具备较强的责任心，能够独立完成高标准的菜品制作。 4、愿意接受新挑战，对菜品创新和质量提升有持续追求。

早上9:30上班，中午2:00下班，4:00上班，晚上9:30下班，月休四天，底薪4600+200全勤

食材管理 合理利用食材，减少浪费，控制成本。 厨房运营与卫生 •维护厨房设备（如烤箱、煎锅、冷藏柜等）的正常运转，定期清洁和保养，确保操作安全。 •保持个人及工作区域的卫生，遵守餐饮行业的卫生标准，如勤洗手、工具消毒、台面整洁等。

一、餐前准备（核心基础） • 汤底熬制：按配方熬制/复核红汤、骨汤、清汤等，保证口味稳定、浓度达标。 食材处理：蔬菜、肉类、丸滑、粉面等清洗、改刀、分份/串签，检查新鲜度。 小料备制：辣椒油、麻酱、蒜水、葱花、香菜、醋等配齐、保鲜、布满 二、餐中制作与出品（核心技能） 精准烫煮：按食材特性控时间/火候，保证熟度、脆嫩、不混味。 按单出品：听清辣度、麻度、忌口配料准确。 快速出餐：高峰有序、不拖单、分量标准、品相整齐。 三、卫生与安全（硬性要求）p • 个人卫生：戴工帽/口罩/手套、健康证有效、不留长指甲。 • 区域清洁：操作台、汤锅、地面、工具随用随清、无积水油污。 • 食品安全：生熟分开、变质食材不用、餐具消毒、防蝇防虫。 四、成本与库存管理 • 验收保管：原料质量把关，冰柜分类、先进先出、少浪费。 • 用量控制：汤底、油料、食材按标准用量，杜绝过量、随意加料。 • 盘点预估：每日清点、报次日采购，避免断货或积压变质。

餐饮店店长有责任心，良好的沟通能力。负责店铺日常运作，货物盘点，人员安排，店铺卫生招工人数:1名，工作地址:瑶琳镇垂云路48号

包教包会

服从管理，月休两天，手艺好的工资可谈

小吃师傅若干名（会做包子、馃） 试用期一个月,薪资待遇：基本工资5000+全勤500+营业额的8%绩效提成，上不封顶。包吃住，月休两天，上班时间12小时。要求技术好（可根据自己特色上餐品），人品端正，年龄50以内。联系电话：（微信同号）

早餐制作及协助后厨卫生等一切事物。

杭州招聘代班电灶烧鱼一名、一天300、顶班十天、联系电话、地址余杭区绿汀路21号、包吃不包住、

主灶副灶厨师长