熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

1、负责公司内部组织协调，管理设备维修及配套设施维护 2、落实各项安全检查工作，并完成相应整改任务

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；

1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理，保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请，管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价； 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验，确保各类设备在有效检定周期内安全运行； 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程，开展过程监督与效果评估，保障流程执行的有效性、高效性与实际成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护与检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续运行； 5、推进设备技术升级，自主开发自动化设备，研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置； 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作； 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计工具，掌握各类系统化管理平台的操作； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织协调多元团队协同工作；具备应对复杂问题的处理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力；具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力，责任感与进取心强。

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

单位食堂招聘帮厨一名，月休4天，要求55岁左右，干净利索，管吃管住，有食堂工作经验者优先录用，联系电话 李经理

明天临邑，孟寺镇附近，加3位钢筋工现钱，德州

招聘A2司机一名，开粉煤灰罐车，北临邑上车，常活，新手勿扰，联系电话

新河路广川大道澜湖郡小区物业急招消防中控一名，国证优先，12小时，，工资3000元.两天休班，非诚勿扰，联系电话：

财金云湖十里售楼处，招聘保安4名年龄25-45岁之间，工资3000元每天上班8小时，每月公休2天，45-55岁之间月薪2500，公休两天，另外招聘保洁人员4名年龄45-58之间月薪2000千元，每天工作7小时，每月公休4天 联系电话

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，拥有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性处理、碳化温度调控、石墨化过程电耗优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 熟悉生产管理方法论（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责 1.战略统筹：配合副总经理开展制造部经营规划工作，推动年度经营目标与生产计划的执行与落地。 2.交付保障：根据订单需求，联动各部门推进生产组织，确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3.安全管控：落实三级安全教育培训，建立安全管理机制，监督人员与物资的安全状态，实施预防措施及偏差整改。 4.成本优化：围绕预算管理、生产浪费消除与流程改善等方面，对生产全流程中的成本环节进行有效控制。 5.组织发展：优化团队结构，注重人才选拔与培养，通过激励机制、培训体系与员工关怀，建设专业化、创新型管理队伍，促进学习型组织成长。 6.质量管理：建立并持续完善部门质量管理体系，监督标准化作业执行，落实质量问题的纠正与预防，不断优化管理流程与工艺水平。 7.生产运营：组织实施生产排程、设备维护保养、制度审核、人员与设备物料调度，规范现场管理，保障生产高效稳定运行。 任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业，具备内审员资格证书，年龄35-42岁。 2.工作经验：具有5年以上同级或以上岗位工作经验。 3.知识储备：掌握企业管理、成本控制等相关知识，熟悉智能化系统（如ERP-MES）者优先；了解化妆品行业法规及生产流程要求。 4.工作技能：具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力，熟练使用办公软件。 5.通用能力：具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及创新思维。 6.职业素养：责任心强，热爱岗位，恪守职责，具备创新意识、奉献精神以及较强的原则性和职业道德。 7.培训经历：参加过生产管理、管理学、项目管理等相关领域的专业培训。

1.统筹安排QE的工作，并进行适当的指导和考核； 2.新产品导入时，负责收集和识别客户品质需求，将其转化为品质控制规范（QASpec,CP等），并指导检验作业； 3.收集品质数据(直通率，抽检合格率，客退率），推动品质异常分析； 4.定时书面向GM汇报周、月工作； 5.收集客户端品质数据，如批合格率，客退率以及客诉等，并推动内部进行调查、分析和处理，持续改进，提升客户满意度；主导客供物料品质异常的处理； 6.分析和调配QE人力资源，跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施，定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行，并评估其可行性，当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本，预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进，直至闭环; 任职要求： 1、大专以上学历，工程专业优先； 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验，熟悉电子产品生产工艺流程和标准，熟悉行业标准； 3、熟悉品质管理流程，质量管理工具； 4、良好的沟通能力，英语读写良好； 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司；

男女普工组装工，年龄60周岁以下。

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助团队开展行政事务，保障办公流程有序运转； 3、配合完成上级交办的其他内勤辅助性工作； 4、完成图纸分解及产品报价相关事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能识读CAD图纸，具备独立处理问题的能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效推进任务； 4、掌握基础CAD绘图软件操作，熟练使用WPS等办公工具； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。

1、制定体系文件并监督执行：编制及更新部门相关体系文件，经审批后组织实施并监督落实； 2、根据生产计划调配人员设备：依据公司生产计划，科学安排人员与设备，确保生产任务优质高效完成； 3、监督生产过程并控制质量：对生产流程进行现场督导与技术指导，同步实施生产质量管控； 4、主持例会并分析问题及进行预防措施：组织召开车间例行会议，参与品质异常分析，跟踪纠正与预防措施的实施效果； 5、配合其他部门开展工作：协同公司其他职能部门推进各项工作，保持良好的跨部门沟通协作； 6、组织员工培训并配合资源部做好员工考勤：安排车间员工参与技能提升培训，协助人力资源部完成考勤管理及薪资核算相关工作； 7、执行成本控制目标并加强生产成本控制：落实公司成本管控要求，持续强化生产环节的成本管理； 8、落实安全制度并定期组织安全生产教育培训：负责传达并执行各项安全生产规定，定期开展安全教育训练，实施常态化安全巡查； 9、推进现场管理制度并执行员工考核：推行5S现场管理模式，推动生产车间规范化运作，按时评估员工执行情况，落实奖惩机制，保障制度有效运行； 10、其他工作：完成上级领导交办的其余工作任务 岗位经验：具备餐车及移动厕所生产管理相关工作经验。

薪资待遇：薪资面议 1-3个月试用期 福利待遇：社保、话费补贴、餐食补贴、绩效奖金、团队建设、年终奖励等企业福利 岗位要求： 具备锅炉生产管理经历，熟悉暖通类锅炉生产流程及相关经验。

招普工，月薪8000-9000，8小时计件工资，18-50岁，男女不限，包住宿，有夫妻间，有餐补，医疗补贴，交通补贴，做电动车、自行车轮胎，工作简单，无需经验，详细咨询电话，地址：山东省泰安

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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工作内容： 1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进 2、负责生产物料进出库的核验登记，各类单据资料的整理归集，确保订单按时交付 3、负责班组人员的日常管理与工作监督，处理生产过程中的异常情况并提供现场支持 4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.熟练使用电脑办公软件，具备生产线管理经验者优先考虑； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队沟通协作能力 福利待遇：包吃包住、购买社保，节假日福利、工龄工资、年终奖等

工段长

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。