
水电工
招聘水电工长,要求至少参与过2个以上项目,熟悉消防相关工程,对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项,年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作,工作地点位于河北保定。
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6千-1万/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
测量员指挥工压路机司机铲车司机市政工长
北京某市政工程有限公司招聘市政工长及测量员,铲车司机,压路机司机、信号工各2名要求有一定工作经验能胜任本职工作,工作地点雄安新区!
消防水长期
招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7千-1万/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
工艺管道管工小工电焊力工1-2人
保定市定州市招电焊、工地力工、工艺管道管工 焊工需焊工证登高证 小工需有登高证,工地在定州焦化厂里边,打短勿扰
保定雄县安新区容城县晾马台保密工地招聘信号工两名,薪资6000加20。需要政审,介意者请勿
6.02千/月
指挥/司索工1-2人月结
雄安新区容城县晾马台保密工地招聘信号工两名,薪资6000加20。需要政审,介意者请勿联系。
河北保定晾马台项目招聘两名替班信号工,工作时间为10小时,薪资为220元每天。
220元/天
指挥/司索工1-2人
晾马台项目招聘两名替班信号工,工作时间为10小时,薪资为220元每天。
综合承包消防水完工结算
保定市容城县招消防水雄安中国地质大学,找消防喷淋的小班组承包,打完压结账,价格电话聊。电话如果打不通稍后我会回电话,干完活,,一层一结账,钱靠谱,提供住宿,
工长工程师
明天在拳铺招聘替班老师,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况,并做好记录。
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
工艺工程师
6千-1.2万/月
工艺工程师3-5年本科化学工艺
岗位职责:
1、工艺设计与优化:根据产品设计要求,制定合理的生产工艺流程和工艺参数,持续改进生产工艺,提高生产效率和产品质量
2、审核工艺规程、作业指导书技术文件,确保生产操作规范;修订工艺文件,确保其正确性和适用性
3、按公司文件控制程序进行工艺文件的编制、修改、审批、发放、回收和作废,现场使用的工艺文件必须为最新受控版本,旧版文件应及时回收或作废
4、检查生产现场的工艺纪律,确保生产按工艺规程进行,及时解决生产中的技术问题,保证生产顺利进行
5、参与新产品工艺设计评审,提出工艺性改进建议;负责新产品的试制和工艺验证,确保工艺可行
6、对需求人员进行工艺技术培训,提高其操作技能,指导生产人员正确使用设备和工艺装备,确保产品质量
7、其他工作 完成领导安排的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、机械、机电、材料、化学等相关工科专业
3、了解基本的机械制图、金属或化工材料等基础知识
4、两年以上相关制造型企业或工艺技术相关工作经验
5、具备较强的动手能力、观察分析能力和问题解决能力
6、具备良好的沟通能力和协调组织能力;具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;具备一定的计算机操作能力,熟练操作使用办公软件
技术人员
3-8千/月
机械工程师1-3年本科机械设计
1、协助申请人提炼、查询技术方案,完成专利申请文书的编写;
2、处理专利复审事宜,回复补正通知及审查意见通知书;
3、针对客户技术开展检索与分析,出具专利技术分析报告;
4、为客户在专利相关领域提供专业咨询支持。
机加工车间主管
6-9千/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容
1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作;
2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3.统筹协调车间内各职能单元的协作,确保生产流程有序推进。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立及设备操作的工作环境;
2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效作业状态;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协作。
箱包工厂生产跟单
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
为什么选择我们?
1. 白沟龙头:25年品牌沉淀,过亿销售规模,工作稳定有保障。
2. 自有品牌:操作OMASKA全球品牌订单,职业履历含金量高。
3. 清晰晋升:跟单专员 -> 资深PMC -> 生产计划主管。
【岗位职责】
1. 盯进度:做销售与车间的“翻译官”,盯紧每一个样包、每一批货的生产进度。
2. 排计划:别让产线停工,别让物料断档。
3. 报异常:遇到问题不瞒报,快速协调采购和车间老大解决。
【岗位要求】
1. 够机灵:善于沟通,能在复杂的车间环境下把话说明白、把事办妥。
2. 坐得住:心思细腻,对数据和报表不头疼,财务背景优先。
3. 爱学习:即便你不懂箱包,只要你肯学,我们有资深总监手把手带教。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 有相关管理经验。
2. 年龄45岁以内。
3. 具有生产行业管理工作经验。
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常生产管理工作,组织生产现场管理,推行精益生产实践,提高生产效率。
2. 负责生产计划,组织协调生产计划实施,确保生产进度。
3. 合理调配人员与设备,调整生产劳动力,控制劳动成本。
4. 制定和执行生产现场管理规程,确保产品质量和数量。
5. 监督检查生产安全,确保安全生产和文明生产。
6. 负责内部团队管理、员工沟通、培训与发展。
7. 负责对外协调与供应商、客户及相关部门的关系。
8. 完成公司领导下达的其他任务。
工艺/现场技术员
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车塑料/内饰件量产工艺维护、参数调试,处理缩水、飞边、变形等现场异常;
2. 跟进新产品试产、工装简单调试,做好工艺记录、SOP确认;
3. 配合品质分析不良原因,落实改善对策、跟进闭环;
4. 熟悉基础IATF16949要求,完成技术台账、点检记录,推动现场5S;
5. 对接生产、质检、采购,协调解决制程技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上,1‑3年汽车零部件、注...
机械设计工程师
要求:需具备机械设计、制造、自动化及材料等相关领域的专业知识,熟悉计算机辅助设计,掌握CAD/CAM等技术工具。具备一定实际工作经验,尤其在机械设计与制造方面有实践积累。
工作内容主要包括:
1.负责产品试制过程中的进度跟踪、质量数据分析、设计验证,以及工艺优化和技术支持工作。
2.协助工艺团队对产品设计文档、装配工艺规程、物料明细表等技术资料进行规范化整理与维护。
3.配合产品负责人完成日常各项相关工作任务。
服装生产车间主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理成本管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位的管理经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责管理车间正常运营
车间主任
7-9千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验冰淇淋工作经验冷冻饮品
【岗位职责】
1. 有冰淇淋冷冻饮品行业3年以上工作经验。
2. 生产管理经验:负责生产车间的日常管理工作,合理安排生产人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
3. 质量管理经验:按照生产工艺严格控制生产质量,确保生产成品合格。
4. 人员管理经验:根据岗位设置,合理调配人员,定期组织开展生产技能、质量管理、安全知识等方面的培训和教育活动,提高员工的综合素质和业务能力。
5. 设备管理经验:严格按照操作规程加强生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,减少停机时间,提高设备利用率。
6. 与公司其他部门密切配合,协调好生产与销售、采购与研发等部门之间的关系,确保公司整体运营顺畅。
7. 完成上级领导交待的其他临时性工作任务。
8. 能跟着生产倒夜班。
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