岗位职责： 负责生产线的规划与优化，提升整体生产效能； 识别生产流程中的关键瓶颈，制定并推行优化对策； 持续开展工艺优化工作，降低损耗，控制生产成本； 协同生产部门落实各项改进措施，确保执行到位。 任职要求： 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业； 具备5年以上缝制行业工作经验； 熟练掌握数据分析方法，具备较强的分析与问题处理能力； 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 持有相关专业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 推进精益生产理念在企业内部的落地与持续优化； 2. 策划并开展精益生产相关的培训及实践活动，增强员工精益意识； 3. 跟踪生产流程运行情况，发现并消除各类浪费，提升生产运作效率； 4. 编制并执行精益生产改善方案，实现生产流程的不断升级； 5. 组织跨部门协作，保障精益项目顺利实施并达成持续改进目标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类等相关专业背景； 2. 具备3年以上精益生产或相关领域实际工作经验； 3. 掌握精益生产常用工具与方法，如5S、TPM、六西格玛等； 4. 具有良好的数据分析能力与实际问题解决能力； 5. 出色的沟通协调与团队管理能力，具备推动组织变革与持续优化的经验。

工作职责: 1、运用工业工程相关方法对生产流程进行分析与优化，设计科学作业方式，如开展时间研究、动作分析等。 2、推进精益化生产实施，消除各类浪费，持续提升产线运行效率。 3、建立标准工时体系并开展产能测算，合理配置资源，降低单件制造成本。 4、基于工时数据挖掘识别制程瓶颈，制定改善对策并追踪实施效果。 5、参与质量标准的制定，配合处理生产过程中出现的质量异常问题。 6、主导或协同完成自动化设备引入、生产线布局设计及新工厂建设相关工作。 7、采集并分析OEE、良率、人工耗用等关键生产指标，确保MES与ERP系统数据真实准确。 8、依据项目进度规划产品工艺路线图，编制PFMEA风险分析文件及生产区域布局方案。 9、负责包装环节作业指导书的撰写与更新。 10、承担生产辅助工具的设计与制作任务。 11、推动6S管理体系落地执行，提升现场规范化水平。 任职资格: 1、具备良好的责任意识和较强的抗压能力； 2、熟练掌握相关专业工具的应用；

岗位职责： 负责生产线的合理规划与优化，提升整体作业效率； 识别生产流程中的关键瓶颈，制定并推动实施优化措施； 持续开展工艺优化工作，降低资源消耗，控制生产成本； 协同生产部门推进改善项目，保障各项改进方案落地执行。 任职要求： 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先； 需具备缝制行业5年相关工作经验； 具备较强的数据分析及实际问题处理能力； 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 持有相关专业资格证书者将予以优先考虑。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

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招聘农大西校区食堂全天工1名，50岁左右，男女不限，工资面议电话：同步

招聘春节前临促（2.7-2.13或2.9-2.15）工作时长：8小时工资：100元/天地点:惠友十方店、向阳店，年龄18-55岁，有健康证，需要办理进场，积极主动卖货，有促销经验优先！联系方式：

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责:1、负责服装生产流程分析，运用正手法(如时间研究、动作分析、标准作业程序等)识别效率瓶颈并提出改善方柔。2、制定并优化标准工时、生产节拍及产能规划:确保生产计划科学合理。3、通过产线布局调整、工位分配优化、设备配置改进等方式提升生产线平衡率，降低在制品库存。4、协助评估设备、工具及辅助设施的投入产出比，推动精益化生产。5、定期输出生产效率、工时达成率、异常工时等分析报告，为管理层决策提供数据支持。任职资格:1、大专及以上学历。2、5年以上服装制造行业工作经验，熟悉缝制、裁剪、整烫等工艺流程。3、具备独立完成产线优化、工时测算及成本分析的能力。4、精通正七大手法、标准工时测算及生产线平衡分析。5、能自主提出改善方案并推动落地，适应快节奏生产环境

工作内容 1. 负责服装制造各环节的工业工程任务，涵盖生产、装配及检验等流程； 2. 及时识别并上报生产中的异常情况，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1. 身体健康状况良好； 2. 具备勤奋务实的工作作风； 3. 了解服装生产工艺及工业工程基础知识。

岗位职责： 1、负责标准工时的设定及标准产能体系的持续优化与维护； 2、针对生产过程中的异常情况及不良品问题进行分析，并提出改善措施并推动实施； 3、运用LOB分析技术，对生产线流程进行优化改进，并参与治具的设计与制作； 4、核算物料消耗数据，开展相关成本分析与成本管控工作； 5、结合公司发展战略及相关影响因素，统筹规划厂区平面布局； 6、指导IE助理工程师与IE技术员，开展专业知识培训与实操辅导； 7、主导各类工业工程专项项目的组织、推进与落地执行； 8、提出有助于企业发展的改进建议，特别是降低生产成本的有效方案，并组织实施。 任职要求： 1、大专学历，主修工业工程或相近专业； 2、具备3至5年IE领域实际工作经验，有箱包服装行业背景者优先考虑； 3、掌握工业工程基础理论与方法，具有系统的IE知识体系； 4、熟悉制造流程与工艺技术，了解所在行业的最新发展动态； 5、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题解决能力，能独立应对生产现场各类问题； 6、熟练操作Office办公软件及相关工业工程应用工具； 7、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能够高效协同各职能部门； 8、责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。

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岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

高车工 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:CT机工业园

模具厂诚聘模具设计人员，需熟练掌握制图及CAD软件 工作时长为每日9小时，中午提供工作餐 具体详情请电话联系咨询

工作职责: 1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理； 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度，保障仓内运作高效有序； 3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置，提升作业效率，控制运营成本； 4、对生产运营全过程实施动态监控，及时发现、上报并处理异常情况，确保运营稳定； 5、对接相关业务部门，做好跨部门沟通协作，推动问题高效解决； 6、推进仓库现场6S管理执行，持续开展精益化改进工作； 7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导，建设团队并培养后备人才； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识； 4、有电子行业背景者优先考虑

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工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织协调车间内各职能单元协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效执行力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。