【岗位职责】 1. 搭建并落地公司 EHS 管理体系，制定、完善安全、职业健康、环保制度及应急预案并监督执行； 2. 全厂区日常安全隐患排查、整改闭环，高风险作业审批与现场监护，规范危化品、设备设施安全管理； 3. 组织全员 EHS 培训、应急演练，开展员工职业健康体检，管控污染物合规排放，监督劳保用品使用； 4. 对接政府监管部门，配合检查、验收及资质年审，确保 EHS 工作符合国家法规标准； 5. 推动 EHS...

1、HSE工作规划 ①协助本直管项目群编制契合公司战略方向的HSE工作规划，向管理层提供安全生产管理方面的专业建议。 ②牵头制定公司HSE各项发展规划，并监督执行过程，保障安全管理工作有效支撑公司战略实施。 2、HSE体系管理 ①依据国家法律法规及中化集团、中国金茂、物业事业部相关规定，完善HSE管理体系，编制并优化本中心城市公司HSE管理制度与标准。 ②结合本直管项目群及下属项目实际运行情况，开展总结分析，动态调整相关规章制度。 ③对更新后的制度文件组织实施验证，确保修订内容科学合理、切实可行。 3、部门管理 ①负责部门日常管理，推动内外协作与团队建设，增强HSE管理团队的协同力与执行力。 ②拟定部门工作目标、月度计划及实施方案，合理分解公司战略任务，按时推进落实，满足绩效考核要求。 ③编制部门年度工作计划及配套执行方案。 ④围绕分解目标统筹安排各项HSE工作，确保既定任务高效达成。 ⑤承担本直管项目群HSE管理工作的指导与监督职责。 4、风险管理 ①建立隐患排查治理机制，通过辨识危险源和环境因素，实现安全隐患的有效管控。 ②组织开展本直管项目群危险源与环境因素的识别与评估工作。 5、检查与考核 ①制定本直管项目群HSE检查标准，定期对下属项目开展HSE工作评估。 ②组织实施HSE检查与考核，依照上级要求及公司HSE计划对各项目进行督导评价，助力项目安全运营。 6、应急管理 ①按照国家及行业规范，健全本直管项目群HSE培训与应急响应体系。 ②结合年度计划及各业态实际，制定并优化HSE培训计划与应急预案。 7、事故事件管理 ①建立健全本直管项目群HSE事故事件管理机制，依托行业及内部案例开展警示教育，强化员工安全意识。 ②建立事故事件分析与经验分享机制，及时组织安全警示宣贯活动。 8、其他通用职责 ①组织协调内外部资源，推动各项工作高效落地。 ②将年度目标细化至季度或月度，审核具体实施计划并跟踪执行进展。 ③归纳总结工作中的成效与短板，及时向本部门或相关部门推广优秀实践经验。 ④配合其他部门推进相关事项，完成上级交办的其他工作任务。 本岗位必须持证上岗，统招本科。

岗位职责： 1、负责药品生产过程中的控制工作，保障药品质量与生产效率； 2、参与药品配方的研发及工艺优化，提升产品疗效与安全水平； 3、协助开展生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 4、参与生产流程的监督管理，保证药品生产符合国家相关法规标准。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2025、2026年毕业学生； 2、药学、医学、制药等相关专业优先考虑； 3、河北籍生源优先录用； 4、认同长天药业企业文化和核心价值观； 5、具备良好的沟通表达能力，具有较强的自我驱动力与学习意识； 6、责任心强，积极进取，诚实守信，品行端正； 7、加分项：专业匹配/富有创意与想法/具备相关实习经历/对职业发展有明确规划。

一、工作经验 具备2年以上在煤矿机械或工程机械行业从事工艺设计或生产制造的工作经历； 有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或产品研发背景者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心制造流程，能够独立编制相关工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统应用能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构搭建、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程管理； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作，包括工单生成、物料需求匹配等； 工艺与数据管理能力： 理解BOM多阶结构转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范； 可独立完成工艺路线规划，包含工序分解、工时核算、设备与工装选型；熟悉工程图纸归档流程； 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性，掌握热处理及表面处理工艺要求； 工艺管理能力： 具备生产工艺流程设计能力，能完成工装夹具方案制定与工时定额计算； 具有生产成本分析与优化的实际经验。

张家口万全区招聘工艺焊接工程师 5-10年以上工作经验 学历本科及以上薪资待遇面议

岗位职责： 负责生产线的合理规划与优化，提升整体作业效率； 识别生产流程中的关键瓶颈，制定并推动实施优化措施； 持续开展工艺优化工作，降低资源消耗，控制生产成本； 协同生产部门推进改善项目，保障各项改进方案落地执行。 任职要求： 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先； 需具备缝制行业5年相关工作经验； 具备较强的数据分析及实际问题处理能力； 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 持有相关专业资格证书者将予以优先考虑。

岗位职责 1. 负责沥青搅拌站生产全过程标准作业程序的编制、更新、审核及归档管理 2. 深入生产一线梳理关键工艺环节，确保标准流程具备可实施性、可操作性与可追踪性 3. 持续优化生产工艺路径，降低制造投入，提高产线运行效率 4. 承担工装夹具的研发与设计任务，解决现场技术工艺难点 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接、机械设计、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上沥青搅拌站加工制造工作经验，有标准作业文件编写经历者优先 3. 熟练操作Office、Word等办公工具，能独立完成工艺文档撰写 4. 精通SolidWorks、Composer、CAD等制图软件应用 5. 工作态度严谨，适应现场工作条件，具备较强的执行能力

招聘正手司机，薪资150元。工作地点在大王店附近。

保定市容城县招工地小工/杂工

招聘烫RT地暖管工人2-3名，要求熟手，懂料的优先。工资月结，工作稳定。工作地点在园区。

招聘入窖工作人员，下午1点开始干活，工作内容简单易操作。有意者可联系报名。

保定市涞源县招贴砖师傅，回迁房小区，800乘800地砖65000平米，300乘600泡水墙砖45000平米，墙砖不开缝不倒角

一、主要工作职责 1. 体系与制度建设 搭建、修订工厂 EHS 管理制度、操作规程、应急预案；维护 ISO45001 职业健康安全、ISO14001 环境管理体系、安全生产标准化，组织内审、外审，完善全套 EHS 台账档案；结合食品车间消杀、清洗、冷库、配料等工艺制定专项安全管理要求。 2. 安全生产与现场风险管控 落实安全生产责任制，开展危险源辨识、风险分级管控、隐患排查治理，跟踪整改闭环；负责动火、有限空间、高处、临时用电等特殊作业审批及现场监督；管理消防设施、压力容器、叉车等特种设备；管控车间机械设备防护、冷库安全、粉尘风险；制止违章作业，降低工伤事故。 3. 环境管理 负责厂区废水、废气、噪声、固废、危废（消杀化学品、废机油等）全流程合规管理；维护排污许可证、环评、验收等环保手续；监督污水站运行，对接第三方检测；管控危废储存、转运处置，防范环保处罚风险。 4. 职业健康管理 建立员工职业健康管理档案，组织岗前、岗中、离岗职业病体检；管控车间噪声、潮湿环境、化学品接触等职业病危害；监督劳保用品采购、发放与使用管理。 5. 应急、培训与事故管理 编制火灾、化学品泄漏、人员伤害、污水异常等应急预案，定期组织应急演练；开展新员工、全员、特种作业人员 EHS 培训；按照四不放过原则开展工伤、未遂事件调查，根因分析，落实预防整改。 6. 政府对接与客户验厂 对接应急管理、生态环境、消防、卫健等监管部门，配合检查、整改、报备；主导 BSCI、Sedex 及各类客户社会责任、安全审核，统筹现场与资料，保障验厂通过。 7. 预算、团队与跨部门协同 编制年度 EHS 预算，管控安全投入；管理 EHS 团队分工、考核、带教；协同生产、品控、设备、工程部门，推动生产现场 EHS 落地；参与技改、新设备、生产线改造项目的 EHS 评审。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业。 2. 3-5 年及以上制造业 EHS 全盘管理经验，有食品工厂 EHS 经理 / 安全负责人实操经验优先，熟悉食品车间消杀化学品、冷库、污水处理、特种设备管理。 3. 持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全生产法、环保、消防、职业健康相关法律法规及地方监管要求。 4. 熟悉 ISO14001、ISO45001、安全生产标准化运行，具备政府迎检、客户验厂实战经验。 5. 具备较强现场风险识别、隐患推动整改、应急处置能力；原则性强，善于跨部门沟通推动落地，能承受生产工厂压力。 6. 熟练使用 Office，可独立编制制度、报告、台账，具备团队管理经验。

【岗位职责】 1. 建立健全公司安全管理体系，制定和完善公司安全生产法和办公区域安全制度，执行安全预防为主、综合治理的方针。 2. 检查公司消防部署和消防安全隐患；每年定期更换消防器材；每年定期组织全员消防演习和消防培训。 3. 检查车间、仓库生产安全隐患，并与车间主任一起制定隐患消除降低方案。 4. 规划公司安保方案：监控部署、安保部署等。 5. 深入一线，检查违章违纪操作机器情况，及时纠正和制止。 6. 主导公司各部门各单位安全事故调研分析与处理。 7. 每季度组织一次安全大检查，制定月度安全计划。 8. 规划部署公司安全标识。

岗位职责： 1、组织开展危险源识别及风险管控工作； 2、统筹公司安全生产相关检查与考核（包括消防演练、规划实施、隐患排查、违规整改等）； 3、定期监督废水、废气及固体废弃物的处理情况； 4、建立并完善劳动防护用品的管理体系； 5、负责消防安全工作的落实与管理； 6、组织应急救援队伍的建设，推动应急预案的制定与执行； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等管理体系，持有现场安全员证或专职安全管理人员资格证书者优先； 2、掌握国家各类安全相关的法律法规； 3、熟悉生产现场的安全作业流程、操作规范及管理制度，具备及时发现并纠正安全隐患的能力； 4、熟练掌握建筑施工过程中的安全防护、消防措施、临时用电等相关规章标准及日常安全管理要求； 5、品行端正，具备一定的组织协调与沟通能力，语言表达能力良好； 6、具有2年以上安环管理岗位工作经验，责任心强，具备良好的职业操守，能独立识别并处理现场实际问题。 工作地点在江西抚州临川区，公司提供食宿

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施情况。 3、落实国家及上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行效果。 4、牵头或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件，提交事故分析报告和预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项考核工作，推动隐患整改闭环管理。 6、有权制止违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳保用品质量及其规范使用，核查安全措施费用的合理支出。 7、推动员工安全教育及特种作业人员的技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，落实职业病防治管理要求。 9、贯彻执行环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员绩效考核，强化基础管理和目标责任落实。 11、联合相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，协同上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的拟定。 15、定期深入生产现场检查各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究解决重大安全隐患的整改措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等相关法规与公司制度。 17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、组织或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织开展月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估。 6、纠正违章指挥、违规作业和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品质量及其使用落实情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治管理。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实。 10、负责本部门人员绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，配合完成特种作业人员技术培训与考核，策划各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故调查、分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与拟定安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法规政策与公司制度。 17、统筹各类安全教育培训档案的建立与归档，督促生产单位完善教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 主要负责对客户的研发技术进行分析检索以及撰写申请文案。 【岗位要求】 1. 机械相关专业。 2. CAD等制图软件熟练掌握。 【福利待遇】 1. 固定双休，法休。 2. 工作时间：8:30-17:30。

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，进行现场设备的测绘，并完成总体布局图、工艺流程图及整体方案的设计工作。 2.承担产品机械部分的设计任务，参与调试过程，并提供相应的技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备制造、装配、调试及验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备统招本科及以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.具有丰富的非标设备设计实践经验。 3.熟悉称重机构、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks三维软件进行设备结构设计及方案制定。 5.可独立完成二维加工图纸绘制，具备现场实物测绘能力（含三维建模与二维出图），并能协调解决生产交付中的技术难题。 6.掌握机械传动、电机、气缸、传感器等标准零部件的选型方法，能够编制完整的物料清单BOM表。 7.负责产品的机械结构设计、调试支持及相关技术服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度以及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受阶段性出差安排。

工作内容 1.负责机加工工艺的技术研发与流程优化； 2.参与产品制造全过程，保障工艺实施的精准与高效； 3.快速响应并处理生产中出现的机加工技术问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员协同配合。

【岗位职责】 1. 负责机械设备及结构部件的设计开发与优化； 2. 根据项目需求完成机械方案设计、图纸绘制及技术文档编制； 3. 参与设备安装调试，支持现场问题的技术解决； 4. 配合团队完成非标机械系统的研发与改进； 5. 根据需要参与项目相关出差任务。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工原理，具备机械设计相关领域工作经验，熟悉机械传动、结构设计原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或CAXA等设计软件中的一种； 3. 熟悉零件测绘及机加工工艺，了解工装研发流程； 4. 能够独立开展工作，具备较强的动手能力和问题分析能力； 5. 适应短期出差，具备良好的沟通与团队协作能力。

熟练操作机械制图软件，机械加工件、钣金件的制图，机械设备CAD设计，机械相关专业，有经验优先

1、掌握冲压工艺及高压线束相关技术，熟悉常用铜铝材料特性及其应用； 3、了解机械电气类产品开发流程与体系，具备运用APQP开展项目管理的能力； 4、熟练操作CAD软件； 6、编制生产构想图、工序效率模型、工序平衡率分析、爬坡计划、工具清单、工位器具清单、过程流程图、PFMEA、控制计划等文件

岗位内容：1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。3. 协助销售团队与客户沟通。任职要求：1. 机械工程或相关专业的本科以上学历，有经验者优先。2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。3. 熟练使用CAD/SW等三维软件工具。4. 良好的沟通和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 设计并制作模具以满足产品开发需求； 2. 确保模具质量符合标准，进行质量检测； 3. 监控模具运行过程，及时进行维修和保养。 【岗位要求】 1. 能够熟练进行模具设计与制造； 2. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够对模具问题进行及时诊断并提出解决方案。

岗位职责: 1. 负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行 2. 协同团队协作攻关技术问题，推动产品品质提升 3. 持续改进工作方式，提升作业效率与执行精度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效整合多方资源 2. 适应能力强，可快速融入跨专业协作团队 3. 熟悉汽车领域基础知识，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向

1、具备相关专业背景，且拥有5年以上磷酸铁锂工艺生产管理经验 2、精通选厂生产管理，熟悉工艺流程、设备操作及作业规范 3、品行端正，执行力强，积极乐观，诚实守信，能吃苦耐劳，具备较强的综合协调与组织管理能力，以及良好的沟通技巧

能独立设计加工图纸，可以测绘加工零件。组织联系外协加工并检验的机械设计人员及设计助理。

1、参与技术图纸的审查与核对，发现问题并协同解决图纸相关技术问题； 2、制定产品零部件加工工艺的技术参数，并提出优化改进方案； 3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产一线开展技术巡查，及时处理现场出现的技术难题； 5、负责各类工艺技术文件的审核与把关工作； 6、参与新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制相应的工艺文档； 7、依据项目分工，推进工艺技术的细化与完善，涵盖图纸、工艺规范、检验标准等技术资料。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具备良好的执行力和沟通协调能力； 3、欢迎优秀的应届毕业生投递，需熟悉数控加工或材料表面处理任一领域。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（双休） 公司福利： 五险一金；总部提供三餐/外地员工享餐补；不定期组织培训；转正后享受交通补贴、话费补贴；每年组织全员体检；夏季发放防暑用品；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享国内七日旅游。

岗位职责： 1. 负责客户指定的预浸料成型、模压成型、真空导流、RTM成型等复合材料工艺的技术研究与实际应用导入； 2. 承担复材中心各类项目中工艺方案的规划、试制实施、试样设计，以及工艺问题诊断、工艺规程文件等内部技术文档的编制； 3. 参与复材中心项目招投标过程中技术标书的整体策划与具体编写工作； 4. 负责组织并完成项目建议书、可行性研究报告等技术材料的信息收集与初稿撰写； 5. 负责复材工艺相关领域的专利申报、工艺技术调研及对外技术沟通交流工作； 任职要求： 1. 复合材料相关专业本科毕业，材料科学、高分子或纤维编织方向亦可接受，有树脂基复合材料研究背景者优先； 2. 具备至少三年复合材料工艺领域工作经验，掌握纤维增强复合材料主要制造工艺如VARI、PCM、RTM等，了解典型工艺的关键控制点与执行标准，五年以上经验者优先； 3. 具备复合材料工艺适航应对能力，能编制验证矩阵，熟悉工艺验证方法与试验方案制定者优先；了解工艺鉴定流程，有与设计团队协同开发工艺的经历者优先； 4. 具备较强的责任意识与职业精神，坚持原则，执行力强，能够承受一定工作压力； 5. 熟练操作复合材料相关CAD/CAE及办公软件，包括但不限于Abaqus、Ansys、CATIA V5、PAM系列工具； 6. 具备优秀的工艺文件、技术报告撰写能力及方案策划能力； 7. 能够接受阶段性出差安排，依据项目或客户需求而定，年度出差时间不超过总工作时长的20%，单次持续时间不超一个月。 工作地点： 工艺产线与车间：廊坊大厂总部2号车间