售后经理储备1人 售后信息员基层岗1人（储备） 售后技术经理储备1人 岗位职责： 1.组织并指导客服团队开展家电类售后服务，保障服务品质； 2.处理系统单据，实现与客户的高效对接与沟通； 3.协调售后全流程工作，确保任务高质量按时完成； 4.监控服务关键指标，提升整体服务响应速度与执行效率。 任职要求： 1.具备2-5年售后服务团队管理经历者优先考虑； 2.工作认真踏实，拥有较强的计划与统筹协调能力； 3.善于与客户交流，能够独立应对和解决突发问题； 4.沟通表达能力强，可与内部各职能单元协同推进工作。

岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客服工作，及时响应客户咨询并准确解答相关问题； 2、通过各类平台聊天工具在线接待顾客，提供购物指导与咨询服务； 3、处理客户的退换货申请，并跟进售后流程确保服务闭环； 4、完成上级安排的其他日常事务性任务； 5、负责客户接待工作，整理与完善客户信息数据，持续维护良好客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉率，提高客服评分与评价； 7、妥善处理客户投诉反馈，推动问题有效解决并形成闭环管理。 任职要求： 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专及以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各大电商平台在线沟通工具； 5、掌握计算机基础操作，精通Office办公软件； 6、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识； 7、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实肯干； 8、能承受较强工作压力，主动耐心地解决客户各类问题。 岗位福利：底薪4000+绩效2000 入职即缴纳五险一金，上五休二，享受年假、下午茶，办公地点位于5A级写字楼

快递售后客户

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也必将为您提供广阔的发展平台！ 不打电话的伙伴们看过来！！！ [主营业务] 专注岗前培训服务，核心业务涵盖国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，依托微信渠道与C端客户保持联系，精准匹配岗位需求，促成合作（无需外呼，仅维护微信现有客户资源）。 2、当客户出现情绪波动时，及时进行情绪疏导，耐心沟通了解具体情况，需办理退费的按流程提交处理。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖，综合收入6000-8000+；每3个月一次晋升调薪机会，入职满半年可享年终奖。 福利：五险一金齐全，办公室零食饮料自由享用，享有工龄补贴、节日礼金、生日礼品，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午休1.5小时，日常不加班 休息安排：周末单双轮休，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等人性化假期。 [任职要求] 年龄要求24-33周岁，学历不限，能力突出者可适当放宽年龄与学历条件；表达条理清晰，沟通顺畅高效，三观端正、品行良好，具备独立思考能力与逻辑思维。

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务咨询及产品使用中的各类问题； 2、收集并整理用户反馈信息，归纳分析客户意见，为服务流程优化提供有效建议； 3、妥善处理客户投诉，积极疏导客户情绪，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音富有亲和力； 5、能够适应轮班及倒班工作安排，可接受夜间值班任务。

坐班！！！无销售性质！！！ 有食堂/带薪培训/附近租房便宜 【工作内容】 ·负责处理平台售后相关问题； ·通过语音接听与交流，解答用户售后咨询； ·介入协调处理商家与买家之间的售后纠纷等事宜。 【岗位要求】 ·学历不限 ·年龄不限 ·熟练操作电脑，打字速度35字/分钟以上； ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园 欢迎有意者踊跃应聘，期待你的加入！

1.滴滴高德平台纳新，解决司机账号问题 2.工作时间：早九晚五周末双休。 3.底薪三千

岗位职责:1：回复日常顾客售后消息热情有耐心2：顾客回购追单不打电话任职要求:1：性格开朗善于沟通积极主动2：有微电商经验，客服销售经验优先岗位福利:无责任底薪3000高额业绩区间提成月薪8000～15000一周一天假，早9晚6

售后服务

岗位职责： 1、负责退换货、快递异常等售后问题的处理； 2、专业及时有效地处理顾客咨询、投诉等纠纷问题； 3、通过在线聊天工具解决顾客咨询、投诉，保证顾客满意 度。 4、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、至少有1年以上京东、抖音、淘宝、天猫、等平台客服工作经验 2、具备较好的抗压性、情绪管理能力，工作耐心 3、高效执行力、服务意识强。

西安市灞桥区招通风安装/维修

西安市鄠邑区招贴砖,泥瓦工

西安灞桥招腻子/大白/墙漆

1线上游戏代练工作，确保游戏任务按时完成 2店铺直招合同入职 3主做无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，三角洲，绝区零，地下城，燕云，永劫，金铲铲，工资可周结日结

工作地点:阎良区航空基地通力科技园内 阎良区航空基地表面处理中心某企业 需要叉车带司机:1名 工期两天，活完结账，面议。 联系:杨鹏

副部级中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

底薪＋绩效奖＋高提成＋周奖励＋月激励奖，目前该岗位人员月工资8000起步，上手轻松，提供带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，及时回应客户咨询； 2、公司精准分配客户资源，主要负责邀约客户到店，无需外出开发客户，客户到店后由专业设计师全程接待，无需参与销售环节，客户成交后即可获得相应提成； 3、工作内容简单明确！只要具备基本的语言表达能力，均可快速适应！如果你在寻找一份操作简单、收入可观的工作，这个机会非常适合你！ 4、入职即享带薪培训，完全不用担心缺乏经验或无人指导，经理、主管及资深同事将全程协助你熟悉工作流程，团队氛围积极融洽！ 任职要求： 1、年龄与学历均不限； 2、具备良好的服务意识和客户沟通能力。 福利待遇： 1、上班时间：早9:00-晚18:30，中午休息2小时，支持调休 2、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期外出旅游＋生日福利＋25-36天超长带薪年假＋不定期下午茶

公司目前在职150+人 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，不加班 有专人指导，提供专业话术，工作氛围轻松，无压力，自主性强 工作内容： 根据公司提供的客户资源，核实客户信息，并邀约符合条件的客户到访公司 任职要求： 1.沟通能力良好，工作细致认真 2.接受零经验人员，欢迎实习生

主打真实！ 工作氛围轻松环境优雅没有公司文化！公司楼下就是地铁站！新人小白无经验都欢迎！ 一、岗位职责: 1.通过企业微信与客户进行有效沟通，准确理解客户需求；推荐适合的解决方案； 2.保持良好的客户关系，及时回复客户消息； 3.记录客户反馈和建议，并向上级报告； 4.维护客户资料的准确性。 二、任职要求： 1.0经验也可以，能力优秀可放宽，有客服或销售相关经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）。 2.技能要求：熟悉电脑基本操作，打字速度不低于30字/分钟。 3.团队精神：有良好的团队合作精神，服从工作安排。 三、我们为你提供 1.富有竞争力的薪酬体系 *综合底薪：底薪+提成，轻松可达5000-8000元/月，能力突出者月入过万不是梦！ 2.人性化的工作时间与福利 *工作时间：早9：00-晚1+：30，休息两小时，固定周日和法定节假日休息 3.清晰的职业发展通道 *纵向发展：客服专员→客服组长→储备店长→店长→团队经理 三、福利待遇： 1、下午茶 2、法定节假日礼品 3、茶吧冰箱微波炉齐全 4、法定节假日休息 5、5A写字楼冬暖夏凉

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务及产品使用的各类疑问； 2、汇总并整理用户反馈信息，提出有助于提升服务质量的优化建议； 3、妥善处理客户投诉，有效疏导与安抚客户情绪，确保服务体验。 岗位要求： 1、理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班轮休制度，可接受夜间值班安排。

无需销售，无需外出，无需外呼，五险一金，带薪年假，综合薪资五千到八千，年终奖，多线晋升，年轻人职场，工作无压力。 要求：要赚钱的。 薪资福利：综合薪资在五千到八千更多，五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，多线晋升生日福利。 工作时间：八小时制,月休六天左右

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务咨询及产品使用过程中的各类问题； 2、汇总并分析用户反馈信息，提炼有效建议，助力服务质量持续提升； 3、妥善处理客户投诉，积极疏导客户情绪，维护良好的用户关系。 岗位要求： 1、理工科背景者优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，熟悉客户服务流程，具备较强的服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音富有亲和力； 5、能够适应倒班轮休制度，包含夜间班次安排。

企业直招，不需要外出，不销售，岗位描述真实。简单线上处理问题即可。一轮面试，结果当天下午出，可带朋友一起，有人教。 工作时间：早9晚6点半，午休1个半小时，8小时工作制。超长年假，超高年终奖，带薪旅游团建。 福利：法定节假日、婚嫁、产假、工龄奖金、过节礼、生日礼……应有尽有。完整公开的晋升体系，清晰的职业生涯规划。 要求：工作态度良好，愿意学习，会基本电脑操作 员工福利：月奖励、先锋奖、生日福利、五险、年终奖

工作内容：负责解答新能源汽车官方售后相关问题，例如充电异常、电池故障、车身系统操作等。无需外呼！无销售任务！工作轻松简单！ 岗位福利：起薪4240元起，月综合收入5000-7000元，每月15号准时发放工资，上班可携带手机！ 工作时间：首月工作时间为早九晚六，周末双休；后续实行每天8小时排班制，轮班轮休。 岗位福利 ●年假待遇：享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等； ●晋升机制：每年固定两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果）； ●员工活动：定期组织丰富多样的团队活动，包含年度全员旅游、生日关怀、节日礼品发放等。

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并引导客户按时、准确偿还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

岗位职责： 负责与高校及科研机构对接专利申请相关事务，全程室内办公，无需外出拓展客户，工作环境舒适，配备空调，夏季清凉高效工作。 提供系统化培训体系，包括新人指导、在岗技能提升、心理疏导支持、管理人才培育等，助力员工成长为具备全面素养的职业经理人。 任职要求： 大专及以上学历，或具备相关经验者优先；语言表达清晰流畅；无行业背景亦可，工作内容易于上手，需具备一定抗压能力，能独立处理客户需求。入职初期由专人带教，业务专业问题无需担忧。 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋提成（比例10%-25%），月收入综合7-9k； 2.工作时间：早8:30-17:40，午间休息两小时；前两周双休，之后转为单休； 3.国家法定节假日正常休假，每月享7天休息时间； 4.定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，并发放实物奖励； 5.组织员工旅游、聚餐、K歌、团队建设活动及生日会等丰富团建项目； 6.按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类假期权益。 晋升通道： 专员→队长→经理→总监 岗位职责补充说明： 1.深入理解客户需求，推动合作达成； 2.持续跟进服务进程，维护现有客户关系，提供知识产权领域的专业咨询建议； 3.定期参与内部知识培训，不断提升对知识产权行业的认知与专业能力； 4.跟进客户各项知识产权业务办理进展，及时反馈最新动态； 5.大专及以上学历，零经验者同样欢迎，公司提供完整培训与帮扶机制，注重学习意愿； 6.具备良好沟通协调能力和商务谈判技巧者优先，有志于在知识产权领域长期发展。