工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，提供满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及生产工艺可实现。 2. 独立完成整椅产品的三维建模与二维工程图输出，保证设计资料的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM、DFMEA等关键技术文档，为生产制造和品质管理提供有效支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案实施与持续优化。 任职要求 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理及相关力学特性； 3、具备发泡材料及塑料部件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有2年以上整椅设计工作经验

岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

岗位职责： 1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估，进行产品成本核算，以及模具、检具、工装的报价工作； 2、主导重要或关键客户前期技术评审报告（TR）的编制与输出； 3、承担定点项目的模流分析报告制作，参与TR报告评审对接，完成产品结构图档的修改与确认； 4、负责产品图档的拆解转换及内部传递，输出项目开发进度计划； 5、参与模具件设计方案的评审与对接，跟进手板件的内外部制作及验收工作； 6、输出产品BOM，负责外购嵌件出图打样，跟进五金塑胶模具进度，并每周更新项目进度提交客户； 7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收； 8、跟进项目T0试模过程，组织问题检讨，输出修模资料，对接客户送样，复核校对各项尺寸测试报告； 9、主导模具调整及小批量试生产跟进，解决过程中出现的工艺与结构问题； 10、编制各阶段项目验收所需资料，完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交； 11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能，掌握注塑成型工艺基础知识； 3、具备2年以上包塑件项目开发经验，有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先，能独立分析并解决试模问题，提出有效改善措施； 4、熟练掌握3D设计软件，具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力； 5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程，可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件； 6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

1. 参与由产品设计工程师主导的造型确认及样件验证工作； 2. 承担整椅总成OTS阶段验证，编制验证报告并建立问题清单； 3. 承担整椅DV、PV试验的实施与跟进； 4. 负责量产项目中整椅及骨架产品的优化改进，参与产品定点前与供应商的技术对接，形成技术交流评估表； 负责供应商零部件OTS认可工作，推动质量问题闭环直至SOP交付。 5. 负责产品设计变更、VAVE项目推进及图纸发布； 6. 参与新平台项目开发及BENCHMARK对标分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备汽车座椅开发背景； 2. 有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好沟通能力与抗压能力； 3. 熟悉IATF16949开发流程，接受过五大工具培训，具备较强的协调组织能力。

岗位职责： 1、牵头开展零部件NVH技术攻关，突破工程应用中的关键技术难题，引领NVH及异响能力的建设方向； 2、主导实车阶段NVH问题的主观评价，识别关键性NVH缺陷，并提出有效的改进建议； 3、深入推动NVH专业领域的机理研究与理论探索； 4、跟踪国内外NVH技术发展趋势，推动新技术的引入、自主研发与持续优化； 5、配合构建事业部在产品开发流程框架下的NVH管理体系。 任职要求： 1、语言能力：通过英语CET6或以上水平，具备口语交流能力者优先； 2、学历及经验要求：本科需具备10年、硕士8年、博士5年以上从事NVH测试分析、仿真分析或NVH性能集成相关工作经验； 3、专业背景：机械、材料、车辆、声学、力学等相关专业； 4、业务知识：掌握主流声学仿真软件如COMSOL、Sysnoise、Actran、LMS Virtual.lab； 熟悉汽车零部件开发全流程； 具备良好的沟通协作能力； 5、专业技能：熟练操作NVH测试仪器，具备扎实的数据分析处理能力； 理解机械振动原理与汽车构造，尤其熟悉底盘及车身零部件结构与制造工艺； 具备振动、噪声、声学及力学理论基础，掌握噪声振动设计方法与原理；了解声品质主客观评价体系； 在结构件或旋转类机械领域有丰富的故障诊断经验，掌握至少一种汽车零部件异响及NVH问题排查技术；

光明区群众体育中心招聘绿化工一名，要求会开扫地车，年龄56岁左右。薪资4600元，月休4天，购买五险一金。有意者可报名。

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深圳龙华大浪招聘2名指挥人员，工作时间为9小时。因宿舍原因，相关安排需另行说明。

深圳工地招聘套丝一体机机手和弯曲中心机手各一名，仅限工人应聘。工作内容为桥梁下构工程。

深圳龙岗招工地小工/杂工,砌砖/石

【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

年龄18—40待遇面议

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责: 1、主导线束项目设计工作的团队执行与推进； 2、负责线束团队的人员配置规划及团队体系建设。 任职要求: 1、具备与主机厂或设计公司协作的实际经历； 2、拥有良好的内外部沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责 1、客户关系维护：与客户保持良好沟通，高效处理客户交办的日常事项，根据客户反馈推动内部流程优化；开展客户满意度调查并跟进改进措施，不断提升客户体验。 2、客户投诉应对：出现客户投诉时，第一时间与客户对接，核实问题信息，赴现场完成不良品确认与原因分析，并协同客户制定并落实临时控制措施。 3、8D报告编制：在规定时限内完成客户所需的8D报告，跟踪报告中各项改善措施的执行进度，并验证改善后的实际成效。 4、数据分析汇总：收集客户端质量相关数据，进行系统性分析，定期输出品质周报与月报。 任职要求： 1. 具备五年以上CQE质量管理经验，有汽车行业背景者优先；熟悉IATF16949体系标准。 2. 思维条理清晰，擅长撰写技术报告；具备较强的责任意识与职业操守；拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神；富有进取心与开拓意识

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面要求，独立开展产品数据开发与建模工作； 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动；

任职要求： 1.能够将整车需求分解并落实到三电系统的具体规格设计； 2.具备评估电机与电控方案能力，协同供应商及内部团队确认零部件质量； 3.熟悉UART、CAN等常见通信协议架构； 4.掌握电动助力车系统整体架构，具备故障定位与问题解决能力； 5.在电机、电池、电控三大部件中，至少对其中一项有较深认知，具备相关设计经验者优先。 岗位职责： 1、负责电动助力车产品规格的评审与分析，准确把握市场导向及产品定义； 2、开展整车控制需求分析，搭建控制系统整体架构，明确各控制模块的功能划分； 3、主导控制模块的概念设计，并将功能需求转化为可执行的技术规格； 4、协调内外部合作资源，管控控制模块开发过程中的质量、成本与节点进度； 5、完成上级交办的其他相关工作。

主营，汽车电子电路维修，发动机电脑板，ABS电脑板，气囊电脑修复等。

岗位职责： 1. 承担整车电器线束的开发与设计任务，确保方案满足技术规范及安全要求。 2. 协同项目团队，保障设计成果的有效落地与执行。 3. 持续改进设计流程，提高工作效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 具有团队协作意识，积极参与项目协同与推进。 3. 具备良好的学习能力，能够持续提升专业技能与工作方法。 岗位福利：

岗位职责： 1、负责车身的技术方案和结构设计； 2、负责车身2D工程图纸设计； 3、车身各类技术文件编制； 4、协助主管工程师解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题。 任职要求： 1、大专以上学历，有主机厂工作经验加分； 2、具备3年/5-8年/8+年以上在汽车车身领域的设计工作经验,； 3、熟练使用相关软件； 4、熟悉汽车结构及生产流程，汽车车身开发流程、相关标准法规及技术规范； 5、良好的分析与沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责，能适应长期出差的工作。

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定； 2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体方案策划，以及相关招标技术文件的编写； 4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出，同时编制性能测试方案； 5. 负责功能附件注塑模具的设计推进，仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件的设计验证工作，包括试制、试验、产线支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，主导外饰件VA/VE改善活动； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作； 8. 负责功能附件模块的组织体系搭建与团队能力建设 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，统招本科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发经历者优先 备注说明： 1. 外饰方向，需具备乘用车项目背景，不接受商用车经验；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有外装部件； 2. 侧重方案设计能力； 3. 不强制要求具备独立画图能力

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按时保质完成交付； 2. 维护与客户及供应商的高效沟通，推动项目顺利落地执行； 3. 处理生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协作能力与团队意识； 5. 拥有创新意识以及较强的问题分析与解决能力。

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，制定满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及制造工艺可实现。 2. 独立开展整车座椅的3D模型构建与2D工程图输出，保证设计资料的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM清单、DFMEA等关键工程技术文档，为生产实施与品质管理提供支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案的有效执行与持续改进。 任职要求 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理； 3、具备发泡材料及塑料件相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有2年以上整椅开发工作经验

1、掌握连接器的结构与材料特性，了解连接器性能测试标准，具备汽车连接器类产品开发背景； 2、熟悉汽车行业的开发流程，能够独立完成产品设计，擅长编制OFM及产品规格文件； 3、了解五金件、压铸工艺及塑胶模具的基本结构； 4、熟练操作Pro-E、CAD等设计软件及相关办公工具； 5、具有汽车连接器设计经历者优先，如FAKRA、以太网、HSD等类型产品设计经验； 6、具备服务大型客户经验者优先，例如华为、三星、微软、谷歌等企业合作背景； 7、具备较强的抗压能力，对新项目与新技术有持续探索的热情和钻研态度。

岗位职责： 1. 负责整车线束的结构设计工作，涵盖各核心部件的方案制定与实施 2. 对产品开发阶段各类试验样件的线束结构进行验证与优化 3. 参与产品装配线中线束部分的设计，保障装车过程满足相关规范要求 4. 参与电气接口线束设计方案的开发及最终确认工作 5. 主导或配合处理产品维修过程中出现的线束故障排查与解决方案制定 6. 主导或协助开展线束检测设备的研发及实际应用上线 7. 完成上级安排的其他相关工作任务 熟练掌握：CHS 或 CATIA 等设计软件