岗位职责： 1. 参与酱料类新产品的创意构思、市场调研及配方设计 2. 对接生产工厂，协同制定产品开发意向书及技术方案 3. 跟进样品试制、感官与理化测试、客户反馈收集及配方迭代优化 4. 编制产品规格书，协同包装设计团队完成标签与包材技术对接 5. 支持产品定型后的工艺转移、首单生产跟进及质量稳定性验证 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先 2. 具备食品行业产品研发或应用技术相关经验者优先 3. 热爱餐饮与调味品领域，对风味、原料及工艺有一定敏感度和研究兴趣 4. 工作细致耐心，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新开发与品质把控，确保产品具备高品质并契合消费者口感需求。需拥有知名茶饮品牌研发背景，并熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责和任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新并满足市场趋势。 2、带领研发团队开展工作，统筹任务分配与进度管理，保障项目高效推进与按时完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，确保供应的稳定性与合规性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的研发与实验验证，确保风味稳定及出品标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮品牌研发经历，有成功推出上市饮品产品的实绩。 3、熟悉茶饮制作设备的技术原理及相关应用研究。 4、具有团队领导经验，擅长跨职能协作与有效沟通。 5、具备良好的问题解决能力及团队合作意识。

一、岗位职责 代工厂评估与合作管理： 1. 负责开展代工厂的筛选与综合评估，甄选具备合格生产资质、稳定质量管控体系及充足产能的代工伙伴。 2. 推动与代工厂合作关系的建立与持续维护，保障生产、包装、物流等各环节沟通顺畅、协同高效。 3. 掌握食品加工工艺、生产设备应用及品质管理流程，熟悉原材料供应渠道及供应商审核标准。 生产协调与跟进： 4. 依据公司既定生产计划，协同代工厂落实排产安排，确保生产任务按时有序推进。 5. 对代工厂生产过程实施全程跟踪，监督产品质量达标情况，及时识别并处理生产中的品质异常。 6. 汇总整理生产相关数据信息，定期向管理层反馈生产进展与质量表现。 包装与物流管理： 7. 协同代工厂推进产品包装方案的设计与落地，确保包装风格契合产品定位与市场需要，并符合法规标准。 8. 监控包装材料质量及工艺执行稳定性，防范因包装缺陷引发的产品损毁或客户投诉风险。 9. 组织代工厂与物流服务商之间的协作对接，保障产品运输的时效性、准确性与安全性，优化物流支出。 10. 全程追踪物流动态，快速响应运输中出现的延误、货损、丢失等问题，确保客户收货不受影响。 成本控制与质量监督： 11. 配合公司开展生产成本管控，与代工厂协商合理报价与成本结构，在保证品质基础上实现成本最优。 12. 定期组织实施代工厂的质量审查与绩效评估，确保其生产活动和成品质量持续达标，针对问题提出改进要求并督导整改落实。 13. 参与企业质量管理体系的优化工作，协助制定和完善代工相关的质量控制规程与执行标准。 其他工作： 14. 协助完成与代工厂之间的合同签署、付款结算等相关事务，确保条款设置合规、执行无误。 15. 系统归集代工厂各类资料信息，建立完整档案体系，为管理决策提供有效支持。 任职要求 1. 拥有食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上食品行业代工业务协调经验，精通生产、包装、物流等环节的操作流程与规范要求。 3. 熟知食品领域法律法规、行业标准及生产工艺，了解功能性食品的技术特性与管理要点。 4. 具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通技巧，能高效组织代工厂在生产、包装、物流等方面的协作。 5. 掌握物流管理基础知识与实操流程，能够科学规划运输方案，保障产品准时交付。 6. 沟通表达良好，具备团队合作意识，可与代工厂及内部职能部门保持紧密协作关系。 7. 工作责任心强，态度严谨，能够高质量、高效率地完成各项职责任务。 8. 具备出色的应变能力和抗压素质，能在复杂多变的工作环境中迅速应对并解决问题。 9. 对功能性食品行业发展有高度热情，乐于持续学习新知识、新技术，不断提升专业水平与综合能力。

岗位职责： 1.负责新食品/饮料产品的研发与配方设计，完成从概念到量产的全流程开发工作 2.根据市场需求和消费者偏好，进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新 3.协同生产、品质等部门完成试产验证，确保产品符合食品安全与质量标准 4.跟踪食品行业技术发展趋势，开展原料选型、工艺改进及成本控制研究 5.编写完整的技术文档，包括配方记录、工艺规程和产品规格书等资料 任职要求： 1.食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验者优先考虑，经验不限 3.熟悉食品法规标准及生产加工工艺，了解饮品或乳制品、烘焙、功能性食品等领域者优先 4.具备良好的实验设计能力和数据分析能力，能独立开展研发工作 5.热爱食品创新，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1、负责新产品研发项目的推进与执行，包括项目立项、产品配方与工艺设计的跟踪与实施，以及小试、中试和试产阶段的全过程跟进； 2、负责新产品稳定性研究及相关测试工作的协调与落实； 3、持续收集与公司产品相关的信息资料，并及时进行整理与归档； 4、规范记录研发过程中的实验数据与结果，按时完成各阶段总结并编制相应的技术文档，确保内容完整、质量达标； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、生物、化学等相关专业背景； 2、具备明胶、卡拉胶软糖类产品的研发经验，能够熟练开展专业文献与资料的检索工作； 3、具有3年以上研发岗位工作经验，掌握食品加工工艺技术，熟悉食品行业的相关法规与标准。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际收益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持长期稳定成长； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格保障工资及时到账； 3、收入与能力挂钩（能力越强，回报越高，上不封顶）。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动态，制定研发部门工作规划（涵盖新产品开发与现有产品优化）； 2、主导研发立项：推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，确保项目按期推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范；组织实施货架期与稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程；提升产品口感、稳定性，优化成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求：针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品，持续收集反馈并推动迭代升级； 6、协同采购团队与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效； 7、解决规模化生产中的技术障碍，优化设备运行参数与产品良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、规范记录实验过程数据，构建研发知识体系；推动专利申报与技术成果应用转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法； 3、了解国家食品法规与标签规范，熟悉HACCP/ISO22000管理体系； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂作业

此岗位需常驻印度尼西亚 承担香料研究中心调香工作 1. 熟悉食用合成单体香精、烟用合成单体香精及烟用天然单体香料的嗅辨特性，能凭借嗅觉感知与创意构思开展仿香与创香工作。具备日用香精、食用香精或烟用香精调香背景者优先考虑。 2. 主导HNB新产品研发任务。 3. 跟踪食品香精行业发展趋势，开展市场动态调研与需求分析，把握消费潮流，明确新品风味开发方向，为营销团队提供产品应用建议，持续推进产品迭代升级，优化现有产品体系。 4. 对公司既有天然单体香精进行配方调整、模仿复配及工艺改进，提升性能表现。 5. 开展新香原料的评估与筛选，完善香精数据库建设，推进热门香型的技术储备与开发落地。 6. 负责标准样品的归档与管理，依据标准对成品感官质量进行评定，对留存样品实施化学检测，输出产品质量变化趋势报告，提出品质优化建议方案。 核心职责：负责卷烟及HNB（加热不燃烧）类产品香精配方的研发；掌握烟草本香特征，具备强化烟草风味并降低刺激性的技术能力。 HNB专项：围绕加热不燃烧技术的温控特性，研发在特定加热温度下香气释放最优的香精配方体系。

岗位职责: 1、统筹管理现有产品线，拓展新产品方向，依据公司整体产品战略制定开发计划，并分解至月度目标推进研发落地； 2、优化选品结构并打造热销单品，主导研发产品的标准化流程建设，精准捕捉行业动向与市场窗口期，独立完成成本核算并实现有效成本控制； 3、监控电商平台产品表现，定期开展数据复盘，及时与运营、市场团队联动，基于数据分析结果推动上线产品的持续优化、迭代升级； 4、外部资源与竞争环境：评估并引入优质供应商，持续关注行业发展趋势及竞品动态； 5、负责产品上市后质量追踪，牵头协调相关部门进行问题排查、归因分析与策略调整，为后续销售策略及产品改进提供决策支持； 6、对接生产工厂，定期执行产品检测、检验及安全审查，确保符合合规性及食品相关标准要求； 7、实时掌握原材料市场价格波动与品质变化，助力提升产品质量同时降低采购成本； 任职要求: 1、大专及以上学历，需持有营养健康师证、食品安全管理师证，具备互联网食品品牌从业背景，有生鲜冷冻品类经验者优先； 2、具有同类行业大型平台同岗工作经验，具备扎实的专业素养与团队管理能力； 3、熟悉生鲜冷冻食品的消费特性、供应链体系、产品研发流程及工艺文件编制，能准确洞察市场需求并预判发展趋势； 5、具备较强的创新意识、表达能力、抗压能力、沟通协作能力及全局统筹能力； 6、责任心强，具备良好的商业保密意识。 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

产品研发 【岗位职责】 1. 主要负责烘焙产品精准复刻，对标样品完成制作，保证复刻成品品质达90分以上，可稳定量产落地。 2. 严格执行烘焙标准化SOP流程，把控原料配比、烘烤参数、出品品相与口感，统一连锁门店产品标准。 3. 微调优化复刻产品的量产适配性、口感及品相，整理更新产品标准化操作文档。 4. 负责新品上市门店落地培训，针对复刻新品、标准化操作流程，对门店人员进行实操教学、流程讲解，保障门店全员熟练掌握产品制作标准。 【岗位要求】 1. 有烘焙品牌连锁店从业经验，熟悉连锁产品标准化生产、落地流程，具备新品上市门店培训、落地指导经验。 2. 擅长产品复刻，还原度高、出品稳定，无强创意研发能力要求，重落地、重标准。 3. 熟练掌握面包、蛋糕、西点等常规烘焙品类制作工艺与设备参数。 4. 具备良好的落地宣讲、实操培训能力，做事严谨、执行力强，严格遵守标准化工作规范。 年龄要求：25-30周岁

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 岗位职责： 1、主导箱包产品所用面料及辅料的选型开发，全程把控材料品质与成本； 2、定期调研面辅料市场，配合设计需求挖掘新型材质并拓展优质供应资源； 3、维护面料供应商合作关系，建立并执行面辅料质量标准及管理规范； 4、协同相关部门收集产品面料信息，参与评估面料定价的合理性。 任职要求： 1、全日制中专及以上学历，具备3年以上箱包行业面料开发或采购经验者优先； 2、掌握面料基础工艺参数如密度、经纬结构、色牢度、防水性能等，拥有原厂资源渠道； 3、熟知主流面料交易市场，对市场动态和流行趋势有一定敏感度； 4、具备出色的沟通谈判能力、执行力与责任心，具有较强的成本管控意识。 【公司福利】 1、免费宿舍：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境整洁，拎包即可入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段（午休12:30-14:00），灵活安排上班时间。 3、完善的保险制度：入职即缴纳五险一金，深户与非深户均按一档社保标准统一参保。 4、规范的假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部休假权益。 5、职业发展： （1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； （2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，快速适应岗位，持续提供业务与专业技能培训； （3）双通道晋升路径：设置专业序列与管理序列发展通道，结合科学绩效考核，保障付出有回报； 6、其他福利：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动；提供生日纪念、周年礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等丰富关怀项目；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周开放免费活动，助力工作与生活平衡！ 公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安定的职业平台与充分的成长机会；团队年轻化，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽、互信协作，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志同道合的伙伴携手并进，让拼搏更有意义！

现需要招熟手临时工20名，做蔬菜加工，自带刀具，21元/小时现结，鸽子勿扰。地址:高坳路10号派大鲜电话:

深圳市宝安区招腻子工，工天一个星期左右，做完一手给钱，需要附近的人，过来不要磨洋工师傅来个四到五个人

深圳市南山区招工地小工（协助木工）260一天吃自己，10左右活，做完清账

8点左右来个力工，主要卸货搬运轻货，现场有好几个人一起干，3小时搞完就下班，也有可能提前搞完，100一个日结，附近的最好。

广东省深圳市宝安区松岗街道松明大道星际家园一栋1挂机拆洗下午上门能接私我。

【岗位职责】 1. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划。 2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准，进行成本核算。 3. 负责小试完成后的放大样实验、中试、试销等与生产和销售对接的工作；负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导。 4. 参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。 5. 负责对已有产品进行更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量，降低成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、创新能力，拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨，有研发精神和团队精神，责任心强，具有保密意识。 3. 食品相关专业，有肉制品行业的相关经验，从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。

【岗位职责】 1. 根据研发经理下达的工作任务制定工作计划，定期汇报工作进度和研究成果。 2. 和生产部协商，提出产品革新的方案，参加老产品革新评审会，对新产品的创新提出建议。 3. 根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试，具体编制新产品工艺标准。 4. 从销售部获取产品信息，撰写新产品研发和老产品革新报告。 5. 负责完成领导交办的其它工作事宜。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力，创新能力，拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨，有研发精神和团队精神，责任心强，具有保密意识。 3. 食品相关专业，有肉制品行业的相关经验，从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。

我们在找谁： 一个能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。不是只会在厨房里试菜的厨师，是能看市场、懂成本、会搭 SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。 【岗位职责】 1. 看市场定方向：调研市场趋势与消费者偏好，制定年度/季度产品研发及上市计划 2. 搞研发出爆品：主导新菜品创意、配方研发、风味定型，完成传统中餐的快餐化、标准化改良 3. 建标准能复制：搭建产品 SOP 体系，规范投料配比、烹饪工艺、出品规格，确保 100 家店做出来都一样 4. 控成本算利润：核算新品成本并持续优化，确保产品毛利达标 5. 推上市

【岗位职责】 1. 负责公司产品改进、提升、创新，开发新产品（速冻鱼糜、肉制品、肠类制品、调理品、滑类、油炸类、预制菜）； 2. 负责新产品研发项目的完整运行和实施，主要包括研发项目立项，配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作； 3. 编写产品标准、作业指导书等技术文件； 4. 解决生产过程中出现的技术问题； 5. 整理市场同类产品相关信息。

【岗位职责】 1. 负责水产品加工工艺验证及新型加工设备测试，并对相关数据进行分析管理和报告撰写。 2. 具备较好的沟通能力和产业化转化能力，将科研院所等来源的新技术、新设备组织生产资源配套及技术验证。 3. 设计及撰写试验方案、操作规程、高企报告、专利申报等工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，水产加工、食品工厂、食品科学/发酵工程等相关专业硕士。 2. 熟悉水产品加工技术、动植物提取技术，具备食品工厂经验。 3. 具备食品工厂工艺管理相关经验。 4. 具备贝类水产加工经验者优先。

DDR产品工程师（ATE） 岗位职责 1. 负责 DDR/LPDDR内存颗粒FT测试全流程方案的规划、导入及量产实施 2. 根据芯片规格书，明确FT测试项目与测试条件，输出测试需求文档，确保测试覆盖完整 3. 协同ATE开发团队参与程序开发，完成验收与量产导入，保障量产过程稳定高效 4. 监控FT量产良率动态，分析并解决产线异常问题，推动良率提升与问题闭环管理 5. 持续优化测试方案TTR，提升FT产能与出货品质稳定性 优先条件 1. 具备长存、长鑫等晶圆厂FT量产实际经验 2. 主导完成过DDR产品从NPI阶段至EVT、DVT、MP的完整导入流程 3. 具备快速排查误测、良率波动、批次异常等量产问题的能力 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年及以上存储行业工作经验 2. 拥有1年以上ATE开发经验，熟练使用ADV或TER平台，主导过ATE测试程序开发 3. 具备2年以上DRAM颗粒相关经验，熟悉DDR/LPDDR产品特性 4. 具备丰富的项目管理经验，能独立制定项目计划，协调资源，分配任务并推动落地，完成项目验收 5. 熟悉量产运作模式，抗压能力强，可适应产线高强度生产节奏 关键词：LPDDR/DDR ATE开发 5503HS2 EPIC 量产FT

岗位职责： 1、负责AGV产品在项目现场的安装实施与调试工作； 2、参与项目现场非标配套部分的装配与调试； 3、及时处理并反馈现场问题，进行后期跟进及陪产支持； 4、承担客户现场操作培训任务； 5、协助工程师完成设备在厂内的调试工作，并执行上级交办的临时任务。 任职要求： 1、自动化、机电一体化或相关工程专业，大专及以上学历； 2、具备1-3年工作经验，有自动化类项目现场调试经历者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具有编程与调试经验者更优； 4、具...

【岗位职责】 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1. 负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2. 负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3. 负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1. 跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2. 定期去外包厂检查生产过程。 3. 快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理： 1. 确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2. 建立生产工艺参数。 3. 主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理： 1. 统一管理生产图纸、操作指导书等文件。

我们正在寻找一位专业的生产主管，负责统筹生产运营，保障产品品质与生产效能。 【工作内容】 1、全面主持工厂生产管理工作，制定生产计划，跟踪生产进度，把控产品质量； 2、负责审核并跟进各类生产报表，如日报、周报、月报（含月度经营分析报告）、员工计件日报等数据资料； 3、组织生产团队管理，涵盖人员调配、培训实施与绩效考核，持续提升团队作业效率； 4、推动生产流程优化，落实精益生产与成本管控措施，提升产出效率并降低运营成本； 5、统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行，定期开展巡检与保养工作； 6、协同销售、采购等相关职能部门，确保生产安排与市场实际需求有效衔接； 7、及时应对生产过程中的突发问题，向上级反馈情况并提出可行改进方案； 8、定期组织安全教育培训，强化员工安全意识，预防工伤事故发生。 【任职要求】 1、具有5年以上制造业生产管理经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程，了解电子产品3C认证相关要求； 3、掌握生产运作流程和质量管理标准，具备精益生产理念及相关工具应用能力； 4、拥有出色的团队领导力与协作精神，能有效调动员工积极性； 5、责任心强，沟通协调能力佳，适应快节奏与高压力工作环境； 6、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，有金蝶K3ERP系统使用经验者优先； 福利待遇： 1、本岗位因需每日跟进生产进度，实行单休工作制（介意者请勿投递）； 2、入职即办理五险一金； 3、享受带薪年假，工作满三年后每满一年增加1天年假； 4、提供单人宿舍（水电费用均摊）； 5、公司设有自营食堂，餐标为三菜一汤（早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元）； 6、每月20日发放上月工资，工资账户支持中国银行或浦发银行卡。

1. 负责整个车间或对应小组的整体管理，对人、事、费用等负责。 2. 需要在非标自动化设备企业实际管理过车间并取得较好效果。 3. 标准品

岗位职责： 1、负责五金产品订单的全程跟踪与进度协调； 2、对接生产、仓储及物流部门，确保订单按时交付； 3、处理客户反馈的交期、品质等相关问题； 4、维护订单相关单据及资料，确保信息准确可追溯； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、熟悉五金制品生产流程及表面处理工艺优先； 3、工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力； 4、熟练使用办公软件，要求有一年五金跟单经验，薪资面谈。

能吃苦耐劳，有相关冲压厂工作经验，会上下模，会熟练生产连续模，

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

一.工作职责 负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误； 对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门； 处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）； 整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导； 协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。 二.任职要求 经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先； 熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先； 了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力； 具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方； 三、其他说明 工作时间：[8:00-18:00，周末单休]； 福利待遇：[社保齐全，包吃包住]； 工资面谈

岗位职责： 1. 负责MBOM的搭建与维护，制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程，完成DBOM向MBOM的转化，保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性； 2. 承担MBOM变更管理，依据DBOM的ECN同步生成MBOM的ECN，并实现MBOM的及时更新； 3. 协同多部门处理MBOM相关事务，持续改进MBOM架构，推动业务运作效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制，了解自动化设备机械或电气装配工艺流程，具备SOP编制经验者优先考虑； 3. 熟练操作Solidworks及Excel，能运用常用函数进行数据处理； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰、表达顺畅，富有责任心、执行力强，工作细致，敢于担当且有独立见解。