【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，确认各阶段问题关闭情况，把控各阶段评审质量； 3. 主导新产品小批量试产，掌控试产进程，推动异常问题的改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并进行准入评审； 4. 主导工艺流程文件的制定，以及培训工作的制定与开展等； 5. 推动标准化设计和标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期和爬坡时间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练掌握NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及PFMEA的运用； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件及3D软件。

岗位职责： 1. 团队统筹与管理 （1）全面主导结构、硬件、软件三大研发团队的日常运作与团队建设，建立高效的工作流程与协作机制，持续提升研发团队整体执行效率。 （2）统筹项目资源分配，科学拆解开发任务，精准把控EVT/DVT/PVT等关键里程碑节点，确保产品按时高质量完成交付。 2. 项目全流程推进 （1）承接公司新一代投影产品（LCD/DLP）的研发需求，主导项目启动、技术方案评估及潜在风险识别与应对。 （2）主动发现并突破项目瓶颈环节（如关键技术难题、跨团队协作障碍、供应链交付风险等），推动问题有效解决并形成闭环，保障项目顺利推进。 3. 技术指导与决策 （1）依托结构或硬件研发专业背景，在核心设计阶段为团队提供技术支持与方向指引（如光学系统可行性分析、散热结构设计选型、EMC优化策略等）。 （2）深度参与关键技术评审，严控设计方案质量，推动研发标准体系与设计规范的建立与落地。 4. 跨部门协同 （1）与产品、采购、生产、品质等相关部门高效联动，保障新产品从研发到量产的顺利衔接，及时解决试产过程中的技术与流程问题。 （2）定期向上级管理层汇报项目进展，输出项目总结报告及后续优化方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、光学、自动化等相关专业背景，具备激光投影、超短焦或智能投影仪项目管理经验者优先考虑。 2、10年以上消费类电子产品研发经历，其中至少3年以上投影领域研发团队管理经验（直接带领结构/硬件/软件团队），拥有完整的产品开发至量产落地经验，能独立输出技术方案并指导团队实施。 3、熟练掌握投影产品技术架构（如DLP/LCD光路设计、热管理方案、嵌入式系统开发），具备光学原理知识者优先。 4、具备出色的项目统筹与推动力，能够主动推进工作进程，抗压能力强，适应高强度工作节奏及多项目并行管理环境。 5、优秀的沟通协调能力，善于整合内外部资源，妥善处理跨部门协作矛盾与技术分歧。

【岗位职责】 1. 负责应对客户投诉及售后服务，协调处理客户反馈的不良问题。 2. 负责客户8D报告的撰写。 3. 负责稽核改善报告的撰写。 4. 与客户沟通，负责产品品质信息的接收、整理与反馈。 5. 对客户退货产品进行统计分析，协同相关部门制定对应的改善方案，跟踪实施情况并验证。 6. 对制程进行稽核，确认改善执行落实状况。 7. 完成上级主管交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，机械、电子专业，1~3年以上制造业相关岗位工作经验，其中包含1年以上客诉处理经验。 2. 熟悉公司生产的工艺工序及工作原理。 3. 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。 4. 具有电机、散热风扇生产工艺流程和制作过程中不良现象的分析能力。 5. 具有较强的沟通、协调、组织与团队建设能力。 6. 熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责产线日常工艺执行与参数监控，通过制程点检确保生产过程稳定可控。 2. 主导生产异常的快速响应与根本原因分析，制定并落地改善方案。 3. 参与新品试产全流程，完成工艺验证、参数优化及SOP更新与现场作业指导。 4. 操作与维护核心工序设备，保障设备运行效率与精度。 5. 配合品质、工程、生产团队完成客诉处理、不良品分析及改善效果验证。 【岗位要求】 1. 具备2-4年精密制造、机加、焊接或散热器/液冷板制程工艺经验。 2. 能独立完成关键工艺设备调试、异常处理及良率提升工作。 3. 熟悉液冷板基本制程，可读懂2D图纸、掌握基本公差要求与工艺流程图。 4. 会使用基本量具，能跟进现场工艺参数并准确判断不良问题。 5. 动手能力强，愿意深入生产现场，执行效率高。 6. 细心负责、数据敏感，具备快速学习能力以适应量产节奏。 7. 沟通顺畅，团队协作能力佳，能有效配合多部门解决问题。 8. 有散热行业、真空制程、焊接、烧结或压力测试经验者优先。

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

【岗位职责】 1. 负责超声、射频、光学产品线项目平台相关新技术研究和平台建设工作； 2. 参与新产品的设计和开发，负责所在项目的技术难点攻克； 3. 收集整理前沿技术成果，实现前沿技术成果转化。 【岗位要求】 1. 博士学历，材料科学与工程、生物医学工程、临床医学、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化控制工程、光学、物理学等相关专业背景； 2. 具备扎实的学科基础知识和研究方法，良好的团队合作精神和组织协调能力； 3. 研究课题相关亦可，工作经验不限。

rpa开发工程师，uibot，来也低代码宜搭

【岗位职责】 1. 负责IQC人员的技能培训。 2. 负责进料检验指导书的制定、修订。 3. 负责新物料标准样、限度样的签订。 4. 负责进料、制程、客诉原材料质量异常的处理，供应商改善并追踪结案。 5. 负责进料检验数据统计分析及周、月报的制作。 6. 负责供应商绩效考核。 7. 负责供应商质量辅导、改进、提升。 8. 负责量产后来料材质证明/物性表及第三方检测报告的收集及登记。 9. 参与新供应商导入审核。 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上SQE工作经验，光通讯同行及综合布线行业优先； 2. 熟悉QPA、QSA审核方法，熟悉品质管理工具如FMEA、CP、8D，熟悉ISO9001等相关体系要求，熟悉综合布线类、通讯类产品知识； 3. 能力要求：管理能力、沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、计划和总结能力、供应链/外协管理能力； 4. 身体健康、正直、认真、严谨、有职业操守和职业自律性。

深圳市南山区招广告安装师傅半桶水勿扰

深圳市宝安区松岗招高空车司机一名，C1驾照，底薪4500，加班35一50一小时，表现奖每月1000，饭䃼1000，包住

盐田区招聘A2司机，主要负责珠三角长短途搭配运输。薪资以现金结算，提供加油。车辆为小马力车型。要求司机证件真实有效，服从工作安排。有意者可报名。

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市光明区招聘塔吊司机顶班一天，需到工地现场。薪资为300元，工作九个小时，加班费30元。有意者可报名。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作； 2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理； 3、组织编写车载材料采购规格书； 4、制定供应商年度目标，实施定期绩效评估并推动改善措施落地； 5、处理材料异常问题，主导索赔流程并完成结案； 6、制定并执行供应商年度审核计划； 7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上工作经验，熟悉车载2D/3D盖板（含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及3A膜材的制程特点与性能标准，有材料类供应商管理实际经验； 3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑； 4、英语熟练，能适应频繁出差安排。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。

【岗位职责】 1. 负责智能家居相关的移动端、小程序、Web端等界面设计工作，能够从用户视觉、用户体验为出发点进行整体把控。 2. 有较强的交互意识，合理布局界面信息展示，提高产品的易用性。 3. 具备3年以上互联网视觉设计经验，具有较强的执行能力；有网页设计、移动端APP设计或可视化的实际经验，并在其中承担主设计师工作；有动效设计经验优先。 【岗位要求】 1. 热爱设计行业，有丰富的理论知识、优秀的审美。 2. 熟悉常用设计工具如AE、C4D、Sketch、AI、PS等，有交互设计、动效设计的基础；设计思路清晰，有丰富的创新思维、想象力及较强的视觉感知能力。 3. 具备出色的设计表现力和沟通协作能力，主动性强、责任心强、学习力强，能承担压力。 备注：简历中请附上作品集，面试过程有一轮测试题环节，请知悉

一、【工作职责】 1、负责 Amazon 主图及辅图的视觉设计； 2、统筹产品整体形象规划，统一风格调性与色彩搭配，提升产品页面的视觉呈现效果； 3、根据运营团队的设计需求进行图像处理，持续优化设计品质与响应效率； 4、带领并指导设计人员开展工作，科学分配任务，保障项目进度与输出质量； 5、深入研究亚马逊平台视觉规范，结合市场动向，运用AI技术提升设计表现力； 6、完成领导交办的其他相关事务； 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备跨境电商视觉设计背景，需拥有至少1年亚马逊设计团队管理经验； 3、精通PS、AI等设计工具，熟悉AIGC类作图技术并具备实际应用经验； 4、具备良好的沟通领悟能力，重视协作配合与执行效率； 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的发展空间与具有竞争力的薪酬体系： 1、社会保险：入职即缴纳五险； 2、假期规定：享受国家规定的各类有薪假期； 3、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖励； 4、公司定期举办文娱活动、聚餐、团队建设等，团队氛围融洽、积极； 5、节日关怀：每逢传统节日，为每位员工送上祝福与慰问礼品。

【岗位职责】 1. 生产数据统计：负责车间每天生产日报表的收集、录入、核对（包括产量、工时、报废率等），确保数据准确无误。 2. 文件与图纸管理：负责管理五金机加工图纸（CAD/PDF）、工艺卡、SOP作业指导书等文件的收发、归档与版本控制。 3. 车间跟单协助：协助生产主管跟进订单进度，标签，

工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作；2.负责车间设备的维护和保养；3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责医美品牌平面物料设计：海报、小红书封面、朋友圈图、活动展板、礼品物料、宣传单页、公众号配图等，把控品牌视觉统一。 2. 基础摄影：院内场景、人物、产品/礼品实拍，简单布光，拍摄活动现场、医生人像，可独立完成基础素材拍摄。 3. 图片后期修图、调色，处理人像精修，输出符合小红书、视频号、公众号的图片素材。 4. 素材分类归档，配合IP运营团队需求，按时交付设计稿与实拍素材。 5. 熟悉医美宣传合规，规避违规文案、图片风险。 【岗位要求】 1. 熟练PS、AI等设计软件，审美在线，有医美行业平面设计经验优先。 2. 掌握基础摄影，会使用相机，简单布光，能独立完成人像、场景拍摄。 3. 理解品牌调性，能根据需求快速出稿；会基础图片精修。 4. 良好沟通能力，理解需求，配合团队排期；面试需带作品集。

注：此岗位为2027届校园招聘岗位，非招聘实习生，欢迎各优秀应届毕业生投递。 【岗位职责】 1. 入职后参与3–6个月部门轮岗，在软硬件开发、市场、测试等岗位学习产品知识与业务流程； 2. 轮岗期间承担各部门基础工作，按导师指导完成实际项目任务； 3. 轮岗结束后结合个人意向与评估定岗，担任助理工程师： 开发方向：软件开发、硬件开发； 营销方向：销售、市场推广； 产品方向：测试、FAE； 技术方向：调试、维修。 4. 定期接受工作评估，1–2年内培养为专业工程师。 【岗位要求】 1. 全日制本科27届毕业生； 2. 电子信息类/自动化/计算机类等相关专业； 3. 可接受提前到岗实习开启轮岗。 【福利待遇】 1. 【社保公积金】拿到毕业证后即购买五险一金，缴纳一档医保； 2. 【工作时间】五天八小时，周末双休； 3. 【日常福利】公司供应下午茶； 4. 【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品； 5. 【带薪假期】入职满一年的员工可享受带薪年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；人性化年假调休（14天左右）； 6. 【发展平台】提供丰厚的薪酬、项目奖金及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升、新项目等施展才华的空间； 7. 【利润分红】根据员工表现和公司经营情况，公司为核心骨干员工分配股权，年底利润分红。

岗位职责： 1.制定整体软件UI UX设计策略，负责设计语言规划及视觉迭代； 2.带领设计团队完成全平台UIUX设计体系和规范； 3.带领设计团队完成各个软件设计项目； 4.参与重大项目前期讨论，从设计视角提出有效解决方案； 职位要求 1.本科及以上学历，5-10年左右工作经验，有团队管理经验； 2.负责过大型软件项目的设计策略、设计语言规划与规范、设计落地与迭代； 3.具有产品思维和体系思维，能深入业务，承担复杂的软件设计需求并能预先考虑延展性； 4.沟通能力佳，思维活跃，有强大的理解需求和转化为有效设计方案的能力； 5.有良好的视觉表现能力； 6.有OS、软硬件跨平台UIUX设计经验者优先； （有在北上广深一线/电商行业工作过的伙伴加分）

岗位内容： 1. 负责各类UI界面的设计工作，涵盖Web端、App、PC端及微信小程序等多种平台； 2. 跟踪并研究前沿的用户体验设计趋势与技术，持续推动产品界面优化，提升整体用户使用体验； 3. 建立并完善企业级视觉设计标准，对现有界面设计进行迭代升级与统一规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、交互设计、视觉传达或相关专业背景优先； 2. 熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的视觉表现能力，了解当前主流UI设计规范；有微信小程序项目经验者更佳； 3. 具备较强的自主学习能力和进取心，持续关注国内外设计领域的新趋势与新动向； 4. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应高效、多变的工作节奏。

【任职要求】 1、电子商务、视觉设计、平面设计、美术等设计相关专业优先； 2、1年以上网店美工设计经验，具有大型B2C网商服务经验优先; 3、具有良好的审美观、创新能力及创意设计能力; 4、娴熟运用Photoshop、C4D、AdobeIllustrator等软件工具,具良好的拍摄技术优先。 【岗位职责】 1、拍摄：对需要上新的新品进行拍摄，如果会建模渲染，可以根据自己的作图习惯进行。 2、店铺装修：配合运营，基于产品，商讨规划公司主营风格，并制作公司店铺的主详情图，首页，banner等； 3、分析并借鉴好的设计风格，尽可能达到最好的呈现效果。 【薪资福利】： 1、薪资范围：6000-10000； 2、公司为员工购买社保（五险）+提供住宿+带薪年假+优良的平台和晋升发展空间； 3、工作时间：8:00-17:30，到点就走不加班； 4、不定期的娱乐活动（部门聚餐，生日会，电影，唱K，组织旅游……），堆成山的零食水果，节假日福利等等； 5、想赚钱除了50%的运气，还要50%的技能，公司会不定期组织大家总部培训，提升技能。 【办公环境】： 1、90后新生代团队！框架活跃，灵活性高，工作氛围轻松、同事关系融洽。 2、厂房就在办公楼旁边，舒适的公寓式宿舍，水电价格亲民，夏天空调随便开； 3、附近房子性价比高，房租便宜，如果你想拥有一个空间大且舒适的个人空间，这里将是不二之选； 4、工业园大门出来就是公交站，离最近地铁站一公里左右。

【岗位职责】 1. 全流程管理 1.1 主导新产品试产，协调各部门解决试产问题。 1.2 制定生产流程、测试方案，设计工装治具。 1.3 编制《FMEA报告》《生产流程图》《SOP》等技术文件。 2. 工艺优化与问题解决 2.1 分析制程不良，优化工艺提升良率。 2.2 通过数据分析工具（如SPC）监控生产稳定性。 2.3 运用鱼骨图、5Why分析法追溯问题根源。 3. 跨部门协作 3.1 对接研发、生产、质量等部门，确保项目进度。 3.2 协调治具厂商、设备厂商对接细节。

岗位职责： 1、贯穿产品开发全周期，借助数据分析手段对实验结果及工艺参数进行深入分析，提出切实可行的改进策略。 2、配合构建研发数据可视化系统，动态追踪产品性能与制程稳定状况，助力产品升级决策。 3、参与规划研发阶段的数据采集方案，完善数据存储与清洗机制，确保研发数据的完整性和准确性。 4、协同制造部门，解析生产过程中的反馈信息，为产品设计优化和工艺提升提供数据支持。 任职要求： 1、计算机类专科或以上学历，数据科学、统计学及相关专业优先。 2、精通SQL、Python等数据处理工具，具备独立开展数据建模与可视化的能力。 3、逻辑清晰，对数据敏感，善于从复杂业务场景中识别关键问题。 4、态度认真细致，拥有良好的跨团队沟通协作能力及项目执行推动力。