一、岗位职责 代工厂评估与合作管理： 1. 负责开展代工厂的筛选与综合评估，甄选具备合格生产资质、稳定质量管控体系及充足产能的代工伙伴。 2. 推动与代工厂合作关系的建立与持续维护，保障生产、包装、物流等各环节沟通顺畅、协同高效。 3. 掌握食品加工工艺、生产设备应用及品质管理流程，熟悉原材料供应渠道及供应商审核标准。 生产协调与跟进： 4. 依据公司既定生产计划，协同代工厂落实排产安排，确保生产任务按时有序推进。 5. 对代工厂生产过程实施全程跟踪，监督产品质量达标情况，及时识别并处理生产中的品质异常。 6. 汇总整理生产相关数据信息，定期向管理层反馈生产进展与质量表现。 包装与物流管理： 7. 协同代工厂推进产品包装方案的设计与落地，确保包装风格契合产品定位与市场需要，并符合法规标准。 8. 监控包装材料质量及工艺执行稳定性，防范因包装缺陷引发的产品损毁或客户投诉风险。 9. 组织代工厂与物流服务商之间的协作对接，保障产品运输的时效性、准确性与安全性，优化物流支出。 10. 全程追踪物流动态，快速响应运输中出现的延误、货损、丢失等问题，确保客户收货不受影响。 成本控制与质量监督： 11. 配合公司开展生产成本管控，与代工厂协商合理报价与成本结构，在保证品质基础上实现成本最优。 12. 定期组织实施代工厂的质量审查与绩效评估，确保其生产活动和成品质量持续达标，针对问题提出改进要求并督导整改落实。 13. 参与企业质量管理体系的优化工作，协助制定和完善代工相关的质量控制规程与执行标准。 其他工作： 14. 协助完成与代工厂之间的合同签署、付款结算等相关事务，确保条款设置合规、执行无误。 15. 系统归集代工厂各类资料信息，建立完整档案体系，为管理决策提供有效支持。 任职要求 1. 拥有食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上食品行业代工业务协调经验，精通生产、包装、物流等环节的操作流程与规范要求。 3. 熟知食品领域法律法规、行业标准及生产工艺，了解功能性食品的技术特性与管理要点。 4. 具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通技巧，能高效组织代工厂在生产、包装、物流等方面的协作。 5. 掌握物流管理基础知识与实操流程，能够科学规划运输方案，保障产品准时交付。 6. 沟通表达良好，具备团队合作意识，可与代工厂及内部职能部门保持紧密协作关系。 7. 工作责任心强，态度严谨，能够高质量、高效率地完成各项职责任务。 8. 具备出色的应变能力和抗压素质，能在复杂多变的工作环境中迅速应对并解决问题。 9. 对功能性食品行业发展有高度热情，乐于持续学习新知识、新技术，不断提升专业水平与综合能力。

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 岗位职责： 1、主导箱包产品所用面料及辅料的选型开发，全程管控材料品质与成本； 2、定期调研面辅料市场，配合设计需求挖掘适配的新型材料及优质供应资源； 3、维护面料供应商合作关系，建立并执行面辅料质量标准与管理规范； 4、协同相关部门收集产品面料资料，参与评估面料价格的合理性。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上箱包行业面料开发或采购经验者优先； 2、掌握面料原材料工艺特性，如密度、经纬、色牢度、防水性能等，拥有原厂资源者更佳； 3、熟知主流面料交易市场，了解当前行情动态与流行趋势； 4、具备出色谈判技巧、执行力和责任心，具有较强的成本管控意识。 【公司福利】 1、免费住宿：为新入职员工提供四个月免租宿舍（环境整洁，拎包即可入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班（午休12:30-14:00）。 3、健全保障体系：入职即缴五险一金，深户与非深户均按一档社保标准参保。 4、规范休假制度：依法享有公休、婚假、产假、陪产假及带薪年休假等各类假期。 5、职业发展： （1）清晰调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； （2）多元培训支持：试用期配备导师一对一指导，助力快速融入，提供系统化业务与专业技能提升课程； （3）成长双通道：设置专业序列与管理序列晋升路径，结合完善的绩效考核体系，确保付出有回报； 6、丰富员工关怀：享节日福利（妇女节、端午、中秋、春节等）；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点；发放生日周年礼遇、组织下午茶、年度团建、年夜饭等活动；开放篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动、瑜伽房、健身房等兴趣社团，每周免费参与，平衡工作与生活！ 公司运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力持续提升，为员工打造安定的工作平台与充分的发展机会；团队年轻活力，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，只要有能力、出成绩，晋升空间广阔！ 与志同道合的伙伴携手共进，让拼搏更有意义！

岗位职责： 1.负责新食品/饮料产品的研发与配方设计，完成从概念到量产的全流程开发工作 2.根据市场需求和消费者偏好，进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新 3.协同生产、品质等部门完成试产验证，确保产品符合食品安全与质量标准 4.跟踪食品行业技术发展趋势，开展原料选型、工艺改进及成本控制研究 5.编写完整的技术文档，包括配方记录、工艺规程和产品规格书等资料 任职要求： 1.食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验者优先考虑，经验不限 3.熟悉食品法规标准及生产加工工艺，了解饮品或乳制品、烘焙、功能性食品等领域者优先 4.具备良好的实验设计能力和数据分析能力，能独立开展研发工作 5.热爱食品创新，具备较强的学习能力与团队协作精神

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定； 2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的编制与落地； 3、统筹管理企业核心技术体系，组织审定并推动重大技术决策与实施方案； 4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计、调配、评香、品香与仿香能力；可独立完成甜味剂、凉味剂的复配并实现产品化应用； 5、主导新产品研发、配方应用优化及生产工艺改进工作； 6、负责香精及加香产品的香气评估、调配调整与质量过程管控； 7、协助开展市场推广，配合客户沟通，讲解产品优势，支持销售转化； 8、搭建电子烟感官评测标准流程与评价机制； 9、负责香味成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业； 2、3年以上电子烟调香工作经验，具备团队管理经历和独立开发能力；掌握甜凉剂复配技术，熟练使用单体进行调香者优先； 3、熟悉行业内主流产品格局，掌握市场需求变化趋势； 4、嗅觉灵敏，具备较强的香气辨识力、记忆力与表达能力，对香味具有敏锐感知与独特领悟力；

此岗位需常驻印度尼西亚 承担香料研究中心调香工作 1. 熟悉食用合成单体香精、烟用合成单体香精及烟用天然单体香料的嗅辨特性，能凭借嗅觉感知与创意构思开展仿香与创香工作。具备日用香精、食用香精或烟用香精调香背景者优先考虑。 2. 主导HNB新产品研发任务。 3. 跟踪食品香精行业发展趋势，开展市场动态调研与需求分析，把握消费潮流，明确新品风味开发方向，为营销团队提供产品应用建议，持续推进产品迭代升级，优化现有产品体系。 4. 对公司既有天然单体香精进行配方调整、模仿复配及工艺改进，提升性能表现。 5. 开展新香原料的评估与筛选，完善香精数据库建设，推进热门香型的技术储备与开发落地。 6. 负责标准样品的归档与管理，依据标准对成品感官质量进行评定，对留存样品实施化学检测，输出产品质量变化趋势报告，提出品质优化建议方案。 核心职责：负责卷烟及HNB（加热不燃烧）类产品香精配方的研发；掌握烟草本香特征，具备强化烟草风味并降低刺激性的技术能力。 HNB专项：围绕加热不燃烧技术的温控特性，研发在特定加热温度下香气释放最优的香精配方体系。

职位描述： 1、热爱电子烟产品，对实验室调香工作有浓厚兴趣； 2、了解电子烟所用香精、香料及辅助材料的特性与应用； 3、配合调香师完成电子烟香型配方的设计、调配、评香、品香及仿香工作； 4、熟练操作电子秤，具备香精香料的配比与调配能力； 5、耐心细致，行动力强，思维灵活，动手能力佳； 职位要求： 1、大专及以上学历，香精香料、烟草、化工、食品等相关专业优先； 2、具备清晰的职业发展规划，向往长远发展，学习能力强，乐于接受创新与挑战；

岗位职责: 1、统筹管理现有产品线，拓展新产品方向，依据公司整体产品战略制定开发计划，并分解至月度目标推进研发落地； 2、优化选品结构并打造热销单品，主导研发产品的标准化流程建设，精准捕捉行业动向与市场窗口期，独立完成成本核算并实现有效成本控制； 3、监控电商平台产品表现，定期开展数据复盘，及时与运营、市场团队联动，基于数据分析结果推动上线产品的持续优化、迭代升级； 4、外部资源与竞争环境：评估并引入优质供应商，持续关注行业发展趋势及竞品动态； 5、负责产品上市后质量追踪，牵头协调相关部门进行问题排查、归因分析与策略调整，为后续销售策略及产品改进提供决策支持； 6、对接生产工厂，定期执行产品检测、检验及安全审查，确保符合合规性及食品相关标准要求； 7、实时掌握原材料市场价格波动与品质变化，助力提升产品质量同时降低采购成本； 任职要求: 1、大专及以上学历，需持有营养健康师证、食品安全管理师证，具备互联网食品品牌从业背景，有生鲜冷冻品类经验者优先； 2、具有同类行业大型平台同岗工作经验，具备扎实的专业素养与团队管理能力； 3、熟悉生鲜冷冻食品的消费特性、供应链体系、产品研发流程及工艺文件编制，能准确洞察市场需求并预判发展趋势； 5、具备较强的创新意识、表达能力、抗压能力、沟通协作能力及全局统筹能力； 6、责任心强，具备良好的商业保密意识。 加分项 有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新与研发工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新，满足市场发展趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，确保研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，保障供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感与质量的标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备至少5年知名茶饮企业研发经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通能力。 5、具有较强的问题解决意识和团队合作精神。

1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划及预算方案； 2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导编制技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 岗位职责： 1、参与公司发展战略、年度经营计划与预算方案的制定工作 2、组织调研行业内最新产品技术趋势，主持完成技术战略规划的制定 3、全面负责公司核心技术管理，组织制定并推行重大技术决策与技术方案 4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计与调配能力，能独立完成评香、品香、仿香工作；可复配适用于产品的甜味剂、凉味剂，有单体调香经验者优先； 5、主导产品开发、配方应用优化及工艺技术改进等相关工作； 6、对香精及加香产品进行香气评估，并实施调配调整与品质管控； 7、协助开展市场推广及客户沟通，讲解产品优势，推动项目落地成交； 8、搭建电子烟感官评测流程与评价标准体系； 9、负责香味成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业； 2、3年以上电子烟调香工作经验，具备团队管理经历，能够独立完成产品开发；掌握甜凉复配技术，具备单体调香能力者优先； 3、熟悉市场上主流电子烟产品，掌握行业发展趋势与客户需求变化； 4、具备敏锐的嗅觉辨识力，良好的香气记忆与表达能力，对香味具有独特感知力；

1、产品研发：结合市场动态与消费需求，负责牛羊猪肉类新产品从创意策划、配方研发到样品试制及迭代优化的全流程，确保产品满足食品安全规范及企业品质标准。 2、具备3年以上猪牛羊肉类食品研发经验，拥有代工合作资源者优先。 -熟知肉类食品加工工艺与品控要点，掌握相关行业法规与标准。 工资面议！！！！！

招聘：盐田港国际码头深圳市港龙机械有限公司现招一名焊工工作地点盐田国际码头，主要是维保服务，机械有时候需要焊接，需要一名焊工有意愿的可联系

，坑梓沃尔玛仓1.叉车工有证叉车，男女不限，年龄23-50岁工价：20元/小时双叉拣货，无需叉车证，年龄23-48岁工价：19元/小时计时一个月后可转计件，计件工资高于计时工资2.分拣员超市商品，轻货，操作简单易上手，23-50岁工价：19元/小时（熟练后按个人要求可计件）身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进，，领失业金的不收！[]！包吃，提供住宿（包含水电费），全新宿舍，配有空调，热水器，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋当天安排住宿！下午1:00集合面试。

坑梓新能源拉普拉斯大量招人长白班，包吃，提供住，每天上班11个小时左右，工时相当稳定！男女不限，23-45岁1、普工，20元/小时月工资达元以上2、仓库/品质20元/小时，月工资达元以上3、调试员：42元月工资达元以上4、叉车工：28元/小时月工资达元左右纯包吃3餐，厂外宿舍，通勤车10分钟，有免费班车可乘坐，住宿6-8间，住宿费7元/天+水电平摊工期一个月，，可以长期做！。每周可借支500元！上班时间：8:30-22:30吃饭1小时20分钟，下午40分钟，出勤12小时/天风扇车间，手机不能带进车间，走动式站班，个人岗位，月收入稳定，加班多4大民，面试通过统一体检，持3个月内体检报告有效。面试带身份证，笔，无明显大纹身，无犯罪记录。下午1.30集合。

恒辉门窗（超级工厂）诚聘：主要做平开门/推拉门（重型，中窄和极窄）推拉门组框（熟手）1名6000-6500元/月推拉门组扇工1名6000-6500元/月跟单员1名5500-7000元/月，底薪加提成电话：

 临时顶班，包住不包吃，420元/天，五点前到位。3天气有兴趣，同步，平台。地址深圳罗湖

工作要求:工期到9月20号左右，18-50岁，男女不限。 不要学生，不接受暑假工 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间： 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00（据根生产任务，会加有班） 工资薪资: 普通岗位:17+2（稳岗）+1（夜班补贴）=20元/时 炒料/冻库:20+2（稳岗）+1元（夜班补贴）=23元/时 吃住:免费3顿工作餐，提供住宿 面试时间：7月27日下午2点。

【岗位职责】 1. 新品开发与创新 o 根据定位，制定产品研发计划，主导从原料筛选、配方测试到SOP标准化的全流程。 o 结合时令食材与全球风味趋势，开发具有差异化竞争力的茶饮爆品（包含纯茶、果茶、奶茶、咖啡特调等）。 2. 标准化落地与培训 o 编写详细的产品作业指导书，负责对运营及后厨团队进行产品实操培训及考核。 o 确保各门店出品的一致性。

新建啤酒厂招酿酒师一名，兼职也可以待遇丰厚，具体的面议

招聘研发老师。岗位职责包括：负责公司现有产品的配方优化及新品研发，方向为休闲食品、复合调味料、预制菜、肉制品等；根据市场需求及销售端反馈，进行应用技术实验及样品制作；制定产品生产工艺标准及质量控制文件；日常在分公司研发中心打卡，固定工位办公及实验。任职要求：具有3年以上小食品研发或研发经验，能独立完成产品开发；对风味敏感，熟悉食品添加剂使用标准及食品安全法规。薪资结构为基本工资加绩效奖金加研发项目提点分成，上不封顶。综合月薪为8,000元至20,000元以上，资深研发老师可面议，项目提成按产品销量或上市效益分成。项目提成：研发产品成功上市后，按销售额或利润享受长期分成，无上限。

协助品控部门完成抽样检测工作 配合研发部门开展烘焙用油脂及馅料的研发任务 实习期间表现优异者有机会转为正式员工 职位福利：包吃、住房补贴、弹性工作、五险一金、全勤奖、高温补贴、员工旅游

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成备料、摆盘、传菜等打荷工作，保障出餐效率与质量 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及垃圾，落实厨房5S管理 4. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领，避免浪费与短缺 5. 严格遵守食品安全法规及厨房操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 2. 具备基本刀工与配菜常识，有相关工作经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 遵守厨房纪律，服从工作安排，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，年龄18-45周岁，有责任心和学习意愿

岗位职责： 1. 参与酱料类新产品的创意构思、市场调研及配方设计 2. 对接生产工厂，协同制定产品开发意向书及技术方案 3. 跟进样品试制、感官与理化测试、客户反馈收集及配方迭代优化 4. 编制产品规格书，协同包装设计团队完成标签与包材技术对接 5. 支持产品定型后的工艺转移、首单生产跟进及质量稳定性验证 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先 2. 具备食品行业产品研发或应用技术相关经验者优先 3. 热爱餐饮与调味品领域，对风味、原料及工艺有一定敏感度和研究兴趣 4. 工作细致耐心，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行

招聘2位厨杂工，要做过食堂之类的，年龄55岁以内，身体健康，月休四天，4500一5000元，

洗碗：工作时间： 早班：7:00-14:00 晚班：7:00-14:00，16:30-19:30 早晚班一周一轮 工作内容：我们是员工食堂，负责员工食堂餐盘的清洗。 薪资：3500，周末双休，包吃包住，节假日正常放假，50以下 要求：年龄55以下，有食品健康证优先

洗碗 洗菜 打杂 4200 包食宿 月休两天

负责午晚餐的备餐切配等，中午高峰期煮粉面，闭餐后岗位及店面卫生清洁。 *周六日双休，可包食宿，薪资面议 要求：熟手，能吃苦耐劳，有责任心，不计较活儿多活少，融入团队 工作时长：早上7：30-20:30，午休2h。

60平家庭料理店招后厨工 工作时间：月休4天，节假日补休 10:00-14:00 16:30-22:00 （已包含15分钟+15分钟的用餐时间） 视经验熟练度 4000（0后厨经验）- 4500（半年以上后厨经验）-5000（2年以上后厨经验，且综合能力在线） 工作内容： 1、不能介意洗碗（有洗碗机，虽然碗不多）。 2、后厨出单 3、后厨卫生， 纪律要求：注意！上班手机悬挂，控制外出频率，每天外出总时长不得超过35分钟； 在岗需要备料、搞卫生、待岗等单，不可以刷手机。 年龄45岁以下

主要负责外卖配菜，打包，堂食过秤，收银！的大姐，45到50岁，要求认识字，会看外卖单不要暑假工，要做长期，

1. 负责门店食材的炸制、油温监控及滤油换油； 2. 每日设备清洁维护，简单食材预处理； 3. 高峰期协助前厅出餐，保证出品效率。 4.食品安全检查与后厨卫生共同管理，保障消费者权益。 【岗位要求简单】 1. 年龄18-45岁，持有有效健康证，学历不限； 2. 能适应后厨高温、站立作业，手脚麻利； 3. 无需经验！老员工带教，有后厨或油炸经验者优先录取。 【薪资待遇看得见】 · 综合月薪：4000-6000元（底薪+全勤奖+绩效），每月准时发薪不拖欠，生日福利庆祝你与门店共同成长的每一年； · 带薪培训：零基础包教包会，快速上手， 【工作时间与地址】 · 工时合理，饭点需配合高峰期加班，加班费额外计算（非无偿加班） · 工作地点：宝安西乡桃源幸福里（近地铁/公交，通勤便利） · 岗位为长期稳定岗，短期工、暑假工勿扰。 有意者可直接电话联系，欢迎你的加入！

【诚聘】早餐面点中工。 岗位职责 负责档口全面出餐 任职要求 技术娴熟：会包包子馒头、煎炸油条、烙饼、豆浆、熬粥等 做事麻利，能适应食堂高峰期的快节奏。 经验丰富：有相关白领食堂，学校食堂工作经验者优先。 薪资待遇 月薪：5500-6500元 具体薪资试工面议