
三维工具开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科blenderPythonmaya
一、工作职责
1. 负责无人机剧本生产工具链的搭建与持续维护,基于Maya/Blender构建高效稳定的内容制作流程。
2. 运用Python编写脚本及插件,提升动画、灯光、编队等环节的自动化程度与生产效率。
4. 与美术设计、算法、研发、测试等团队紧密配合,从技术角度保障动画项目顺利推进。
5. 主导剧本生产流程的架构设计、优化升级与重构工作,提升流程稳定性与交付质量。
6. 响应业务与美术团队的工具需求,提供技术支持、故障排查及技术文档整理。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、数字图形图像、软件工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上Python开发经验,编程基础扎实,有三维软件插件开发经验(如Maya/Blender/Houdini/3ds Max等)。
3. 精通Maya或Blender的核心操作流程与插件开发机制,同时掌握两者能力者更佳。
4. 熟练使用常见开发工具及界面框架(如PyCharm、PySide),具备较强的工程化实现能力。
5. 能够阅读英文技术资料并实现功能落地,具备良好的信息检索与问题分析能力。
6. 具备优秀的沟通协作意识、自主学习能力与责任担当,可在多任务环境中稳定输出。
点胶机应用工程师(J10296)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料工艺设计
岗位职责:
1. 对接海外及国内客户需求:依据产品在材质、密封、粘接、填充、三防等方面的工艺要求,开展点胶全流程的验证与测试,并出具标准化测试报告。
2. 设备与材料选型匹配:涵盖点胶设备(如喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台)以及胶水类型(包括UV胶、环氧树脂、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等),并匹配相关耗材,如针头、针筒、密封圈等。
3. 新工艺与新应用开发:针对客户提出的新型工艺需求进行技术开发,记录并整理开发过程中的参数、方法等技术资料与报告;对现有工艺拓展至新应用场景进行测试,并形成测试文档;同时分析市场趋势,前瞻性地开发满足潜在市场需求的新工艺技术。
4. 工艺技术培训支持:编制工艺相关的培训材料和标准操作流程(SOP),为应用支持及售后服务团队提供专业技术指导与培训。
5. 技术推广与对外交流:制作点胶工艺技术及其应用案例的宣传资料,参与外部技术研讨会,展示公司技术实力与解决方案优势。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、物理、材料科学等相关专业背景,英语可作为工作语言;具备3年以上点胶工艺调试、设计与开发相关工作经验。
2. 熟悉点胶工艺原理,掌握扎实的理论基础,精通各类点胶技术的实际应用。
3. 具备较强的文档撰写与报告输出能力,拥有良好的沟通与协调素质。
4. 具有钻研精神,能承受工作压力,踏实肯干,具备团队合作意识,可接受出差安排。
研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计质量管理外观设计产品工艺技术支持集成接线装置3C数码
岗位职责:
1、全面负责产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理;协调推进新产品按计划高质量完成开发任务;
2、主导新产品的研发与设计工作(包括强弱电集成插座或消费类电子产品);
3、负责生产全流程中的技术难题分析与处理,确保各类技术问题有效闭环;
4、为制造相关职能部门提供技术支持,保障协作顺畅,达成满意结果;
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:
1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):***、性格开朗、沟通能力强、处事踏实;
2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家电类产品研发经验;
3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作计算机,掌握相关产品绘图软件。
工作地点:深圳坪山碧岭
(公司注重诚信,将对候选人资质(学历及工作履历)进行核实,信息不实者请勿投递)
公司致力于构建这样的企业:创新技术驱动产品、营造愉悦工作氛围、成就值得信赖的团队;为用户打造外观精致、操作便捷、提升生活品质的优质产品。
诚邀愿与企业携手并进的优秀人才加入,实现共赢发展、共同成长。
让科技融入生活。优质产品,优质生活。
产品研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年高中
产品研发,自助机售前功能和报价单, 售后技术对接维护,安卓,Windows,国产化与外设的对接测试,调试,配件选型,测试,安卓软件定制相关,自助机硬件设计相关,产线日常技术支持,特殊需求的定向研究、定制(软件、硬件),了解安卓X86,了解led液晶屏幕等相关技术工资8000-12000
切削液技术应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品
【职责】 1.辅助资深工程师开发切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 【要求】 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.具有切削液配方与客户现场相关经验
高级MSA工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车行业质量管理体系MSA计量
任职资格:
1. 精通MSA理论与实际应用,具备2年以上MSA实操背景;
2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;
3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进;
4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训,持有资质证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 制定并推动实施MSA实施计划;
2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理;
3. 依据MSA分析结果,提出改进建议与优化方案;
4. 参与测量系统持续改善工作;
5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。
框架开发工程师/实习生
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科PyTorchvllm/sglang/torchPython
【岗位职责】
1. 负责框架的设计与开发,提升系统性能和稳定性
2. 参与技术难题攻关,持续优化开发流程
【岗位要求】
1. 熟悉主流开发框架,具备扎实的编程基础
2. 具备良好的问题分析与解决能力
3. 能够在团队协作中高效推进任务
4. 熟悉一点vllm/sglang/torch就行
工作地点:深圳,杭州,北京
FPC工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年高中半导体材料
1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数,具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力,问题分析与解决能力较强。
2、具备一定的技术文档整理与编写能力。
3、负责生产线样品及小批量产品的跟进,对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。
PCBA 新产品导入工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产日常运作管理,组织跨部门协作与工作协调。
2、制定并优化制造工艺流程,提出治具需求,提升生产效率。
3、审核技术资料,确保准确无误地移交外协单位进行加工生产。
4、主导新产品试产导入,为生产技术员提供技术支持,保障量产顺利进行。
5、管控生产过程品质,处理客户投诉,编写测试程序,确认测试工装。
6、具备制程异常分析与处理能力,持续推动成本降低与效率提升。
7、熟悉电路原理图,能进行不良原因分析,具备基本的结构分析能力。
岗位要求:
1、三年以上SMT工程相关工作经验,熟练操作CAM350、genesis 2000、Protel 99se等软件;
2、掌握SMT及DIP生产工艺流程,具备独立识别和改善工艺问题的能力;
3、了解电子产品烧录与功能测试流程,可指导测试夹具的设计与优化,提升产线效率;
4、有现场技术支援经验,熟悉原理图,能够分析不良品并协助解决异常问题;
5、熟悉电子类与结构类物料,能解读物料基本参数,并配合采购完成替代料确认;
6、具备独立审核客户资料及BOM转换能力,针对设计缺陷提出EQ反馈,提前预防潜在问题;
7、负责新项目作业指导书的编制与发布。
干式无油螺杆压缩机设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产权益、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向社会诚邀长期深耕机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术攻关的工程人才加入,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术突破与职业发展的双轨提升!
(一)岗位职责
1. 负责干式无油螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,并输出完整技术文档与BOM清单。
2. 主导新产品研发及现有机型迭代升级,提升机组在洁净供气、能效水平与运行可靠性方面的表现,满足食品、医药、氢能等行业对无油压缩空气的需求。
3. 参与样机试制全过程,组织性能测试并推动量产实施,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术难题。
4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路线,持续完善产品设计规范,协助完成项目端技术沟通与对接工作。
(二)岗位要求
1. 具有干式无油螺杆压缩机整机开发实际经验,熟悉主机型线设计、密封结构、冷却系统布局及整机性能调优流程。
2. 掌握螺杆机热力计算与结构选型方法,熟练操作CAD及主流三维设计软件,具备独立承担研发任务的能力。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识和项目执行能力,适应高频次产品迭代的工作节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验者优先。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重工程师价值,营造专注技术成长的工作氛围;
2. 稳健成长平台:业务持续扩张,平台运行稳定,提供清晰且可持续的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招中,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可快速到岗。
电工1-2人月结电工证
佳兆业物业管理(深圳)有限公司诚聘:物业电工:1名、,25-40周岁,持电工操作证,擅长弱电系统,身体健康,责任心强,服从管理。有物业行业工作经验优先,工资6500-8000左右,包吃住公司福利:1、入职购买五险一金,满一年可享受5天带薪年假,每年夏季6-10月享受高温补贴;2、8小时以外加班另计加班费;3、公司定期组织员工活动,国家法定节日发放福利。工作地点:深圳市坪山区龙田街道金牛东路50号华朗学校联系人:温先生
深圳宝安区招腻子/大白/墙漆
320-330元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰
深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆
做过家裝的,8小时350,不包吃住。上班带安全帽,半桶勿扰,附近的优先,看清楚再打电话。
新厂急招小时工24一小时/普工8000元/月包吃 包住/免体检/坐班/环境优美/普通工衣。
7000-9000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃有提成餐补五险一金包住20人以上月结
[正式工](包吃包住)
综合底薪2700+加班费平时加班1.5倍,周六2双倍,节假日3倍,+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资7000-8000元/月
[小时工](包吃包住)小时工:24~26元/小时
每月月工时(260~300)个小时小时工每周可借支工资500~1000元小时工月综合待遇6500~8000元/月
【工资发放】
每月10号准时发薪,不限银行,不限城市,按劳动法
[上班时间](白班为主)
上午08:00-12:00(4个小时)下午13:00-17:00(4个小时)加班18:00-20:00(2个小时)
上六休一,每周日固定休息,月休四天
倒班可申请夜岗补贴20~30一晚≥900元/月
【工作环境】
中央空调车间恒温,无污染,无噪音,普通工衣,做
事轻松,车间有饮水机、休息区、公共厕所
[产品介绍】
现阶段本厂主要生产智能手机和航拍无人机,产品不单一,款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品,厂区订单充足,上班稳定
[岗位分配]
组装、包装、扫描、插件、贴标、物料、质检等普工岗位,全坐岗,独立岗位/流水线随机分配,10天后可调岗,人岗匹配原则
[食堂环境]
员工三餐免费,吃的干净卫生,三餐菜品多样,川菜,湘菜,粤菜,各种口味自由搭配
[宿舍配置】
住宿免费,水电平摊,宿舍配置:独立洗手间、冲凉房、空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口,宿舍标准4-6人间、房间大。
[招聘要求】
年龄16-42周岁、要识字、身体健康、踏实稳定
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
研发助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 产品验证试验工作(核心,有蛋白提取经验优先)
协助研发工程师开展口腔医疗器械(氟保护漆、窝沟封闭剂等)性能验证、工艺验证、稳定性验证、包装验证等各类研发验证试验;负责试验方案协助编制、试验过程跟进、数据记录整理、异常问题汇总,标准化输出验证报告、测试记录,确保所有试验过程可追溯、符合体系及法规要求,支撑产品定型、变更及注册申报。
2. 医疗器械注册文件编写与归档
负责国内医疗器械注册、变更、延续全流程...
NPI工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结5-10年大专不需要出差电脑经验智能穿戴设备经验AutoCAD塑料经验其他试产工程师(NPI)经验手机经验装配/总装经验电子/通信经验耳机经验
NPI工程师岗位为大小周,包住。
【岗位职责】
1. 负责新产品NPI导入,推动产品从试制、试产到量产。
2. 负责EVT/DVT/PVT试产组织,跟进现场问题、良率及量产爬坡。
3. 负责BOM、ECN、工艺文件等研发资料向生产端导入。
4. 协调研发、采购、品质、生产等部门,解决产品导入及量产问题。
5. 参与DFM评估,推动结构、电子、装配、测试等制造问题改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上电子整机NPI/制造工程经验。
2. 熟悉ODM/OEM及EVT/DVT/PVT、试产、量产流程。
3. 有摄像头、IPC、安防相机、运动相机等产品经验优先。
4. 手机、AR/VR眼镜、智能穿戴等复杂消费电子整机NPI经验亦可。
5. 具备较强的现场问题解决及跨部门协调能力。
注塑成型班组长(立式注塑设备)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责注塑机台的日常检查,监督各项操作规范执行,保障生产安全;高效完成既定生产目标,确保产品质量与产量双达标;
2、开展立式注塑机操作岗位的技能培训工作,承担新员工实操带教任务,提升团队整体操作水平;
3、持续稳定产品品质,协助开展质量问题分析,推动品质改进措施落地,促进质量稳步提升;
4、落实车间人员纪律管理,推进现场5S执行,维持整洁有序的生产环境,保障作业规范运行;
5、熟练掌握注塑成型工艺及配套设备操作,具备独立应对成型异常的能力,调机技术扎实过硬;
6、精通手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程,能快速响应工艺调整需求;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备5年以上现场生产经验,熟悉生产管理、调机作业及设备维护维修;
2、服从管理安排,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有较强的责任意识与沟通协调能力;
年龄要求:30-43岁
职能类别:生产主管
关键字:注塑单休长白班
工厂文员包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验机械加工制造经验
急招聘:品质文员1名,需要有品质文员兼文控工作经历优先考虑,工资待遇面谈,谢谢!联系方式:工作地址:深圳市福永凤凰山森林公园旁边
服装裁床主管
7000-8000元/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限
1.负责生产前布料的裁剪作业
2.具备面料用量计算能力,掌握各类面料的性能特点
3.熟悉裁床全流程操作,包括排版、版型结构及裁片质量标准
4.了解纸样设计、版型构造与面料缩水率控制
5.排单能力要求突出,具备高效规划与执行水平
6.问题反馈及时,应对处理果断,责任意识强,思维条理清晰,逻辑严谨,普通话流利,沟通表达准确,描述实物具体精准,为人诚信正直,安全意识到位,坚持原则,技术上严谨细致,办事利落,注重工作区域清洁卫生
包吃包住,
SMT 贴片技术主管外派工作
1.2-1.5万元/月
主管5-10年大专熟练SMT行业管理技术有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
熟悉贴片行业各品牌机器操作,西门子,松下,雅马哈,富士的贴片机,熟悉0201规格尺寸产品的贴片机全流程操作,可以培训管理人员,组织生产计划管理
SMT操作员月入8k包吃住
7000-8000元/月
操作机台贴片机车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作内容
负责SMT高速贴片机日常操作、物料核对换料、简单机台点检、生产数据记录;配合技术员做转线、首件核对,设备小异常及时上报;日常做好工位5S卫生,不用重体力干活,车间恒温空调全覆盖。
新人可接纳,厂区统一带薪岗前培训,老师傅一对一带教,上手容易简单,有无相关经验都可以安排。
薪资明细
综合月薪:6500-8500元
薪资构成:当地法定底薪 + 加班费(全部按劳动法核算)+ 夜班补贴 + 岗位技术津贴 + 绩效奖金 + 餐补
- 夜班额外补贴20元/天,长期稳定在岗可叠加工龄奖
- 每月固定7号准时发薪,工资条每一笔收入清晰可查,不拖欠、不随意扣费
- 转正后技术津贴上调,熟练上手后薪资稳步上涨
上班排班
两班倒循环制,月底统一换班,上六休一
白班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30
所有超出正常工时全部折算加班费,不存在无偿加班
食宿配套
- 餐补每月固定发放,可直接充食堂饭卡,食堂菜品丰富
- 4人间员工宿舍,空调、热水器,仅平摊日常水电,无宿舍管理费、工装费等隐形开销
岗位优势(区别普通流水线)
1. 技术岗不是流水线手工,学会贴片机操作属于通用手艺,换厂区好找活
2. 晋升通道清晰:操作员→技术员→组长,长期干薪资涨幅大
3. 车间环境干净恒温,不用长时间站立,机台操作活动空间充足
4. 管理人性化,有事提前报备可正常请假,不强制加班
招聘要求
18-42周岁,识字、认识26个英文字母,
身体健康,能适应两班倒
有无SMT操作经验均可,有相关机台操作经历优先安排
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,确保生产任务按计划有序推进。
2. 组织并指导产线员工依照标准作业流程执行操作,提升生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制与安全规范,快速响应并处理突发异常。
4. 配合开展人员调配、产能平衡及现场5S管理相关工作。
5. 收集整理生产数据,为运营分析与持续优化提供支持。
任职要求:
1. 具备生产现场组织管理能力,能带领团队达成生产目标;
2. 熟悉制造工艺流程及安全生产要求;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效解决现场问题;
4. 工作态度端正,适应制造业的工作节奏与环境;
5. 具备基本的数据统计与汇报能力。
6. 有背光源模组相关经验或手机背光行业背景者优先考虑
7. 无同行业经验者可提供培训,只要您愿意加入,我们愿携手共进、实现共赢
生产跟单客服(了解电子物料)
6000-10000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专PCBA电子物料
职位描述:
1、每日跟进客户样板确认进度,确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。
2、汇总客户反馈内容,高效对接内部相关部门,处理客户投诉,明确问题细节,及时同步生产端并协助分析原因,形成改善建议与预防方案。
3、与各部门保持顺畅协作,掌握各环节执行情况,发现问题及时协调沟通并推动解决。
任职要求:
1、年龄******,大专及以上学历。
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,工作态度积极,细致严谨,责任心强,能适应一定工作压力。
薪资福利:
1、无责底薪6-10K。
2、公司提供带空调标准间宿舍,地理位置优越,紧邻广深公路交通便利。
3、享受法定节假日带薪休假,按规定缴纳社保,节日活动丰富多彩,团队年轻化氛围轻松!定期组织团建、聚餐及外出旅游活动!
选矿药剂研发与应用工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品制剂产品精细化工产品配方研发工艺设计
【岗位职责】
1、研发任务(搭建测试平台):围绕难选矿物(如氧化矿、稀有金属矿),研制匹配的高效药剂体系。
2、应用技术支持(现场服务):深入矿山选矿厂一线,具备3-5年实际工作经验,指导药剂配制与使用,及时响应并解决现场技术问题。
3、浮选实验:针对客户提供的矿样,组织实施小规模试验及连续选矿实验,提交完整的浮选试验分析报告。
4、客户支持:配合销售团队开展技术交流,为客户提供选矿工艺方案建议及药剂使用成本评估服务。
【任职要求】
1、学历专业:硕士学历,主修矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学等相关方向。
2、工作经验:具有3-5年选矿药剂研发或矿山现场技术服务相关经历。
3、专业知识:系统掌握各类选矿药剂(捕收剂、起泡剂、调整剂等)的作用原理及适用条件;必须了解多种难选矿物(如氧化矿、稀有金属矿)的矿物学特征与选别难点。
4、核心技能:熟练掌握矿物浮选实验流程,可独立规划实验设计并搭建测试系统完成数据处理;具备较强的现场问题识别能力,能依据不同矿种(如氧化铜、稀土、钛铁矿等)优化药剂组合。
5、其他要求:能接受频繁出差至矿山现场,具备良好的抗压性与客户沟通协调能力。
【我们提供】
广阔平台:
参与国内外典型难选矿项目实践,介入行业领先技术研究与攻关。
薪酬激励:
具备市场竞争力的基础薪资 + 项目奖励 + 出差补助 + 年终绩效奖金。
职业发展:
设立“技术+管理”双轨晋升路径,提供定期参与高水平行业学术会议的机会。
福利保障:
五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检等。
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