【岗位职责】 1. 在应用设计过程中进行威胁建模（例如 STRIDE）。 2. 推广和执行 OWASP 安全编码标准。 3. 将安全工具（如 SCA、SAST、秘密扫描）集成到 CI/CD 管道中。 4. 实施自动化安全门，防止风险释放。 5. 开发并实现可重复使用的安全 CI/CD 流水线模板。 6. 维护和监控安全的 Git 工作流程（分支、合并、发布控制）。 7. 通过管道中的 SBOM 生成保持组件的可见性。 8. 设计安全测试计划（例如渗透测试）。 9. 在 CI/CD 流水线中实施安全的部署流程和 CI/CD 标准。 10. 为开发者提供修复漏洞的指导和支持。 11. 定义并执行安全的代码审查。 12. 使用 Vault 解决方案（例如 Azure Key Vault）安全管理秘密。 13. 支持安全测试与发布治理，包括渗透测试和自动化安全测试。 14. 定义并执行不同开发团队的发布审批标准。 15. 实施安全日志、监控和警报要求。 【岗位要求】 1. 必备技能： 1.1 拥有 3 至 8 年 DevOps / DevSecOps / 应用安全经验。 1.2 实践经验： 1.2.1 CI/CD 工具（例如 Azure DevOps、GitLab、Jenkins）。 1.2.2 脚本语言。 1.2.3 基于 Git 的版本控制和命令。 1.3 熟悉度： 1.3.1 SAST / SCA / SBOM / 秘密扫描工具嵌入。 1.3.2 威胁建模（如 STRIDE 在大型组织中的实践）。 1.3.3 安全软件实践安全知识。 1.4 理解： 1.4.1 OWASP Top 10, ASVS, OWASP LLM Top 10。 1.4.2 常见应用漏洞。 1.4.3 CSSLP 相关知识最好也懂。 1.5 使用云平台的经验（腾讯云/Azure/AWS）。 1.6 IaC 和容器工具，例如 Docker、Ansible、Terraform。 1.7 在企业环境中实施 DevSecOps 的经验。 1.8 在企业环境中合规或审计流程。 2. 软技能： 2.1 具备强烈的问题解决能力和分析思维。 2.2 与开发者和架构师协作的能力。 2.3 通过自动化和开发者赋能提升安全性的热情。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 五险一金、年终奖、带薪年假。 3. 员工旅游、节日福利、部门团建，零食下午茶等。

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作； 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或相关医学专业背景，具备PCR相关技术能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑； 4)熟悉引物与探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的进取意识； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

岗位名称： 研发主管（LED透明显示方向） 核心职责： 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级，产品研发管理与产品落地。 生产统筹，产品生产落地技术支持、工艺支持，供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路，产品开发到量产的全流程，确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源，高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力，对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求（硬性条件）： 专业与经验： 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉，熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验，熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力： 卓越的项目统筹能力： 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验，能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景： 精通产品结构设计，在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解： 具备良好的电子基础，能深入理解驱动、电源、控制等系统原理，指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力：善于迎难而上，找解决问题的方法 优先条件： 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。

招聘岗位：储备干部、毕业生（主管、经理方向） 【岗位要求】 1. 喜欢物流、仓储行业，职业规划中希望成为管理者的应届往届毕业生； 2. 大专以上学历（国际贸易、物流管理等专业优先考虑）； 3. 工作主动积极，沟通能力良好，思维逻辑清晰；有进取心，责任心强，具有团队精神； 4. 熟练使用办公软件； 5. 有无工作经验均可，欢迎优秀应届生。 【岗位职责】 1. 熟悉公司项目的运作流程（物流、仓储、进出口）； 2. 协助上级开拓新的...

【岗位职责】 1. 负责压铸生产现场的日常管理工作，协调各工序作业流程； 2. 监督产品质量和生产进度，确保生产任务按时按质完成； 3. 指导并培训团队成员，提升整体作业效率与规范操作水平。 【岗位要求】 1. 具备压铸行业相关工作经验，熟悉压铸设备及工艺流程； 2. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力； 3. 责任心强，能适应生产排班及高强度工作节奏； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责电动摩托车新产品导入（NPI）全流程管理，包括项目计划制定、资源协调及进度跟踪； 2. 主导电动自行车制程工艺开发，优化生产流程并解决制程异常问题； 3. 组织跨部门协作，推动电动自行车产品从设计到量产的顺利转化； 4. 编制并完善电动自行车NPI相关技术文档及标准化作业流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/自动化等相关专业； 2. 3年以上NPI或工艺制程工程师工作经验，有电动摩托车行业背景优先； 3. 熟悉新产品导入流程及制造工艺，具备项目管理和问题解决能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责无人机、人形机器人及其他智能硬件产品的飞控、主控、驱动、电源、电池管理、传感器、通信、视觉/云台等PCBA功能测试治具、烧录治具、校准治具及老化治具的开发与导入。 2. 根据硬件规格、测试用例、接口定义和DFT要求，完成治具需求评审、总体方案、机械结构、电气连接、探针/弹簧针布局、信号保护、供电与通信方案设计。 3. 输出治具3D/2D图纸、原理图或接线图、BOM、加工文件、调试记录、验收报告、使用SOP和维护保养规范，确保文件版本与现场治具一致。 4. 主导治具从0到1的加工、装配、调试、标准样比对、重复性验证和现场验收；确保治具具备定位可靠、防呆防错、版本受控、结果可追溯和维护便利等特性。 5. 配合测试工程师完成ICT/FCT、烧录、通信、传感器、电源、运动控制等测试功能集成，推动测试软件、治具硬件和产品版本的匹配管理。 6. 支持EVT、DVT、PVT及量产爬坡阶段的治具交付，跟踪治具在产线的直通率、误判/漏判、故障率和维护状态，及时组织问题分析与改善。 7. 针对接触不良、错插、治具定位偏差、通信异常、供电异常、测试不稳定等问题，开展失效分析并推动结构、电气、软件或工艺侧的纠正预防措施。 8. 对接外部治具加工厂、标准件供应商和测试设备供应商，跟进成本、周期、质量、交付和验收；推动治具模块化、标准化和可复用设计。 9. 建立治具台账、版本台账、备件清单和点检维护机制，参与测试工装、ESD、工位安全及工艺文件的现场审核与持续改善。

【岗位职责】 1. 负责产品外观设计，确保设计符合市场趋势与用户需求。 2. 参与产品从概念设计到量产的全过程，保证设计质量。 3. 与供应商沟通，确保设计按照预期材料和工艺完成。 4. 支持品质保障，确保产品达到出厂质量标准。 【岗位要求】 1. 精通各类设计软件，如犀牛、KeyShot、CDR、AI等设计软件。 2. 具备出色的项目管理能力和沟通技巧，能与团队有效协作。 3. 对设计流程和产品开发流程有深入理解，能够解决设计过程中的技术问题。 4. 具有强烈的创新意识，能够提出新的设计理念和方法。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

诚聘A2驾驶员（危车），要求持A2驾驶证，具备两年以上驾驶半挂牵引车经验，熟悉珠三角路线及盐田蛇口港码头操作，证件齐全且真实有效，对车辆爱护，能吃苦耐劳。本公司业务充足，有意者可报名。

深圳市龙华区招吊篮安装

深圳布吉招聘塔吊指挥一名。因宿舍条件限制，要求年龄在49岁以内。工资为6000元，18:30以后有加班费。需自带体检报告。宿舍紧邻工地。

全国最大知名品牌手机供应商！！ ＊＊＊＊新人入职奖励5000＊＊＊＊ ＊＊＊＊介绍朋友入职1500＊＊＊＊ ★收入高：26-32元/小时，无任何套路，月薪7800-8800元。 ★包吃住：免费发放饭卡，食堂菜品丰富；入住4-6人间，空调热水器齐全。 ★工作易：电子产品组装/包装，简单易学，零经验即可上岗。 ★环境好：全空调坐班车间，免穿无尘服，恒温 舒适不累脚。 ★保障全：入职直接签劳动合同，12号准时发 薪，权益有保障。 【岗位详情】 •工作内容：电子产品组装、包装、贴标、质检 等简单手上活。 •工作环境：全空调恒温车问，全程坐班，穿着普通工衣即可。 【薪资待遇】 ·26元/小时，每月保底280-300工时综合月薪7800-8800元，多劳多得。 •发薪日：每月12号准时发放，支持借支应急。 •吃住福利：免费食宿，入职即发饭卡；宿舍配 空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 •入职要求：18-50周岁，男女不限，身体健 康，。 •入职流程：直接到厂面试，当天分配宿舍，最快次日上岗。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

在研发部/工程部/生产部进行学习。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，有一年以上工作经验优先（无需同行），接受应届毕业生； 2. 熟练使用相关办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的网络知识； 3. 相貌端正、性格开朗、责任心强、上进、有团队合作精神； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作热情积极、细致耐心，责任心强，有较好的语言文字表达能力； 5. 能适应两班倒和无尘服。

【岗位职责】 1. 负责安排部门事宜，优化部门工作规范和标准，督导完成部门任务（包括培训、本部门的工作安排及跟踪、绩效考核、跨部门沟通）； 2. 根据销售订单制定合理的生产计划，确保订单按时完成； 3. 负责协调生产部门，确保生产进度与计划一致，及时调整生产计划及应对突发情况； 4. 负责物料需求计划的制定、物料采购，确保生产所需要的物料及时供应及跟踪到位； 5. 跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行； 6. 负责分析生产产能负荷评估，向本部门负责人提交可实施方案； 7. 负责与各部门保持紧密沟通，确保信息准确、及时，协调各部门资源，解决跨部门问题，确保生产计划顺利进行； 8. 负责管控成品/物料，优化库存结构，避免成品/物料积压或缺货； 9. 配合各部门的需求，如新材料、新模具、新工艺的验证等，跟进相关进度及结果； 10. 检查和审核下属工作进度和工作绩效，内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估； 11. 负责处理及解决本部门的异常事宜； 12. 负责本部门的培训并提升下属的工作能力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及本科以上学历，性别不限，25-40岁； 2. 3年以上制造业PMC工作经验，1年以上团队管理经验，有不干胶印刷行业经验者优先； 3. 熟悉PMC工作流程，具备生产计划、物控、库存管理等方面的专业知识； 4. 熟练ERP系统及办公软件，具有超强的数据分析能力，对数据超级敏感； 5. 具备超强的计划、组织、协调、沟通、随机应变的能力； 6. 工作认真负责，具备较强的团队合作精神。

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

工厂主要生产老人机电子产品 岗位：组装。贴标。签包装 男女不限.16～48周岁 有提供宿舍。厂区有食堂 长期做的优先录用

[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

【岗位职责】 1. 系统方案设计：负责液冷CDU（冷却分配单元）及液冷系统的整体方案设计，包括系统架构规划、P&ID流程图设计、控制逻辑框图制定，完成热力与水力计算、系统流阻计算与设计优化。 2. 器件选型与集成：主导CDU核心功能件的技术选型与评估，包括水泵、板式换热器、控制阀、膨胀罐、过滤器、传感器、接头与管路等，确保器件性能、可靠性与成本竞争力。 3. 仿真分析与优化：负责液冷系统热流体仿真分析与性能优化（如Flotherm、Ansys Fluent等），通过CFD仿真结果进行多轮次设计迭代，解决热阻、流阻等问题。 4. 样机制作与测试验证：对接供应商及内部生产部门完成原型样机制作与调试，制定CDU整机及核心部件的性能、可靠性测试方案，完成温升、流阻、压降、泄漏、耐压等全维度验证。 5. 技术文档输出：输出原理图、布局图、计算书、BOM清单、产品规格书等技术文档，编制并维护设计标准、零部件选型规范等标准化文件。 6. 跨部门协作：对接生产、供应链、质量等部门，解决液冷产品试制及量产中的技术问题；参与客户需求调研与技术沟通，根据应用场景定制液冷解决方案。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学、制冷低温工程、暖通、机械工程等相关专业。 2. 3年以上液冷系统或CDU产品专项研发经验，必须具备数据中心液冷（冷板式/浸没式）垂直领域从业背景，有完整的CDU产品开发到量产项目经历者优先。 3. 精通液冷系统架构设计、流体回路仿真与优化。熟悉水泵、板换、控制阀、传感器等核心器件特性与选型逻辑。掌握流体压降、流速、换热量等设计理论计算方法。了解ODCC、OCP等行业标准及液冷二次管网设计要求。 4. 熟练使用热流体仿真软件（Flotherm/Ansys Fluent/Icepak等）及三维设计软件（SolidWorks/ProE/Creo等）。 5. 具备良好的系统思维能力、跨部门沟通协调能力及技术文档编写能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机类相关专业； 2. 从事TV画质调试等显示类产品相关经验，或者图像相关经验1年以上更佳； 3. 了解电视信号芯片内部处理相关模块工作原理者优先考虑； 4. 有一定的英文基础，能够阅读英文文档； 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强，可胜任重复性工作；具有良好的团队合作意识、沟通和表达能力。 【岗位职责】 1. 负责TV画质简单问题的参数调优； 2. 协助工程师完成IC画质部分的测试验证； 3. 协助工程师对画质问题进行模拟与确认； 4. 负责部分小客户的画质问题处理。

【岗位职责】 1. 生产全盘统筹：全面负责公司生产部整体运营管理，统筹 ODM/OEM 订单交付；制定生产排期、资源调配、人员规划，无流水线带班工作，重点以协调、调度、进度管控、异常处理为主，保障所有订单按期、按质交付。 2. 团队人员管理：负责生产、仓库、维修班组人员日常管理；规范部门工作流程，提升整体工作效率。 3. 仓库管理：管理物料仓、成品仓、配件仓日常运作，规范出入库流程、库位管理、物料管控、定期盘点，确保账实相符；管控呆滞物料、库存周转，优化仓库整体运转效率。 4. 售后维修品、返修整机闭环管理：统筹售后退回会议平板、一体机、笔记本、平板等维修整机管理，提升返修周转效率。 5. 设备、现场、安全、制度管理：负责车间、仓库现场 5S 管理、安全生产管理、作业规范管理；统筹生产测试设备、工装治具日常保养、点检、故障跟进，保障生产设备正常运作。 6. 跨部门协同与交付风险管控：主动对接业务、销售、采购、品质等部门，同步订单进度、物料进度、返修进度；提前识别交付风险、物料风险、品质异常，及时预警并闭环处理，保障公司整体交付稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年电子、智能硬件、会议平板、一体机行业经验优先。 2. 3年以上生产全盘管理经验，独立带过生产、仓库、维修团队，熟悉电子整机生产、出货返修流程。 3. 熟悉内外贸订单出货流程、仓库库存管控、物料盘点、备件管理，具备较强的交付把控能力与成本意识。

【岗位职责】 1. 制定产品 CMF设计策略与配色方向，输出趋势研究。 2. 负责产品配色方案设计，管控色差，确保多光源下色彩一致。 3. 外观材料选型与评估（塑料 / 金属 / 玻璃 / 复合材料/织物等），平衡性能、成本与质感。 4. 定义表面处理工艺方案（喷涂 / 阳极氧化 / 电镀 / 拉丝等），输出工艺参数规范。 5. 输出 CMF规范书，跟样打样，解决量产阶段色差与表面缺陷。 6. 跟踪新材料新工艺，开展预研与创新导入。 7. 与 ID、结构、采购、品质跨部门协同，推动方案落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上，工业设计 / 材料科学 / 艺术设计相关专业。 2. 5年以上 CMF设计经验，消费电子 / 智能硬件 / 机器人行业优先。 3. 精通各类材料特性与表面处理工艺，熟悉色彩管理与成本控制。 4. 熟练使用 Photoshop / KeyShot / Pantone色卡工具，Substance 3D优先。 5. 具备设计审美、量产落地能力、成本意识与跨部门沟通能力。 6. 关注细节，抗压，持续跟踪行业趋势。

【岗位职责】 1. 部门管理 / 人员管理：负责核心技术人才的引进、梯队建设，提升团队专业能力。制定并管控研发预算，合理分配人力、资金与技术资源。负责所属人员的绩效目标设定及绩效考核。营造开放、协作、创新的研发文化，提升团队凝聚力与技术氛围。 2. 研发体系 / 开发交付体系建设：参与设计开发、设计变更、物料认证等研发流程的设计和调整。定义研发组织架构下各岗位的岗位职责，维护矩阵式治理架构。负责开发过程中质量事件的纠正与预防。主导研发技术交付中各节点的技术评审（TR），批准评审结论，确保技术输出质量。负责研发各项目活动组织、进度监管和项目间资源穿插协调。参与新项目策划及量产可交付性提升。 3. 技术平台建设：组织各技术方向基层管理人员制定专业领域设计规范，并确保在设计活动中的有效执行。主导核心技术方案评审，把控系统架构设计，确保技术选型的合理性与可扩展性。负责技术模块化、知识产权保护的组织和推进工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上。 2. 专业：机械 / 工业工程 / 生物医学工程 / 电子工程 / 自动控制等相关专业。 3. 经验：8年以上医疗器械行业工程经验，其中4年以上技术管理 / 项目管理经验。 4. 专业知识：熟悉ISO 13485；熟悉产品开发文档、设备主记录结构及BOM框架；熟悉设计开发流程、工程变更流程、物料认证流程；熟悉研发绩效考核方式方法。 5. 技能技巧：具备较强领导力和沟通能力；责任感、职业性、目标感强；具备客户导向意识及对研发团队工作方式的理解。

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）主导：负责体外诊断仪器从研发阶段到量产阶段的新产品导入工作，制定并执行NPI计划，确保产品顺利转产。主导试产过程，识别并解决试产中的机械结构、自动化装配及工艺问题，输出试产总结报告。 2. 工艺设计与优化：负责编制和优化生产工艺文件（如SOP、SIP、BOM、流程图等），确保生产作业标准化。设计并导入工装夹具、测试治具，提升自动化装配水平，提高生产效率与产品一致性。 3. 技术转移与跨部门协作：作为研发与制造的接口人，参与研发阶段的可制造性设计（DFM）评估，从生产角度提出改进建议。协同研发、质量、采购等部门，解决量产初期的技术瓶颈，确保产品符合设计规格。 4. 合规与质量管理：确保生产过程及工艺变更符合医疗器械生产质量管理规范（GMP）及ISO 13485体系要求。参与生产异常的分析与处理，运用工程手段降低不良率，确保持续改进。 【岗位要求】 1. 教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：3年以上医疗设备、自动化设备或精密仪器行业工作经验，有完整的体外诊断（IVD）仪器或同类医疗设备NPI经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握机械原理及自动化控制技术，能看懂复杂的机械装配图和电气原理图。熟练使用CAD、SolidWorks/ProE等绘图软件。熟悉医疗器械生产工艺流程，了解注塑、钣金、机加工及表面处理等工艺特性。 4. 素质能力：具备极强的逻辑思维能力和问题分析解决能力（熟悉8D、5Why等分析方法）。具备良好的跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应项目节点的加班或出差。 5. 其它要求：熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系及GMP法规要求者优先。有生化分析仪、免疫分析仪等大型IVD设备整机装配及调试经验者优先。 【薪资待遇】 8-13K/月