作为全新品牌研发岗位负责人，全面主导饮品产品的研发与创新工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。 职责和任务： 1、主导制定并落实饮品研发规划，推动产品迭代升级，确保符合市场趋势与用户期待。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，保障各研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，确保供应连续性与合规性。 4、开展行业调研，分析竞品动态，输出优化策略与创新方向建议。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感稳定性与出品标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障终端制作统一规范。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮企业研发工作经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮相关设备的技术原理及应用特点。 4、具有团队管理经历，擅长跨职能沟通与资源整合。 5、具备较强的应变能力与协同合作意识。

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新与研发工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新，满足市场发展趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，确保研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，保障供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感与质量的标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备至少5年知名茶饮企业研发经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通能力。 5、具有较强的问题解决意识和团队合作精神。

急需一位懂饮品、懂供应链、懂出海的“同路人”，来全面接管我们的饮品产品线。 【你的核心使命（岗位职责）】 你将是我们耗材业务的“总架构师”，负责将我们的风味概念转化为能在全球货架上流通的爆款： 从 0 到 1 打造产品： 负责浓缩果汁/风味饮料的配方研发与调试，确保产品在物理形态、风味还原度及常温保质期上达到极致。 搞定代工厂（OEM/ODM）： 筛选并对接国内优质饮料代工厂，搞定打样、中试到大规模量产的全流程，把控成本与良品率。 扫清出海障碍： 这是重中之重。负责主导产品在海外市场的各项资质认证与检测（如FDA、CE或目标国家的食品安全合规标准），确保产品顺利清关并合法销售。 全生命周期管理： 把控产品的生命周期，从包材形态创新到供应链落地，全程为项目结果负责。 【我们期望你具备（任职要求）】 实战经验： 具有饮料行业（浓缩果汁、胶囊咖啡等）从 0 到 1 完整的产品研发与量产落地经验。 出海履历： 必须熟悉饮料类产品出海的供应链玩法，完整操作过至少一款食品/饮料类产品的海外合规认证与检测流程。 工厂资源： 手头有靠谱的饮料代工厂资源，深谙与工厂谈判、沟通及生产排期的门道。 工作方式灵活，结果导向： 无论你是想全职加入我们共创事业，还是目前在职但希望以“项目顾问 / 兼职主理人”的身份全程深度参与，我们都非常欢迎！ 我们看重的是你解决问题的能力和对项目交付的承诺，而非打卡时间。

1、产品研发：结合市场动态与消费者需求，负责牛羊猪肉类新产品从创意策划、配方研发到样品试制及迭代优化的全过程，确保产品符合国家食品安全规范及企业品质标准。 2、具备2年以上猪牛羊肉类食品研发相关工作经验 3、拥有代工生产资源、新零售爆款产品开发经历或3-5年厨师从业背景者优先考虑工资面议！！！！！ **欢迎咨询了解官网网址：https://www.gdyxnykj.com/

岗位职责 1、负责新产品研发项目的推进与执行，包括项目立项、产品配方与工艺设计的跟踪与实施，以及小试、中试和试产阶段的全过程跟进； 2、负责新产品稳定性研究及相关测试工作的协调与落实； 3、持续收集与公司产品相关的信息资料，并及时进行整理与归档； 4、规范记录研发过程中的实验数据与结果，按时完成各阶段总结并编制相应的技术文档，确保内容完整、质量达标； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、生物、化学等相关专业背景； 2、具备明胶、卡拉胶软糖类产品的研发经验，能够熟练开展专业文献与资料的检索工作； 3、具有3年以上研发岗位工作经验，掌握食品加工工艺技术，熟悉食品行业的相关法规与标准。

职位描述： 1、热爱电子烟产品，对实验室调香工作有浓厚兴趣； 2、了解电子烟所用香精、香料及辅助材料的特性与应用； 3、配合调香师完成电子烟香型配方的设计、调配、评香、品香及仿香工作； 4、熟练操作电子秤，具备香精香料的配比与调配能力； 5、耐心细致，行动力强，思维灵活，动手能力佳； 职位要求： 1、大专及以上学历，香精香料、烟草、化工、食品等相关专业优先； 2、具备清晰的职业发展规划，向往长远发展，学习能力强，乐于接受创新与挑战；

岗位职责： 1. 参与酱料类新产品的创意构思、市场调研及配方设计 2. 对接生产工厂，协同制定产品开发意向书及技术方案 3. 跟进样品试制、感官与理化测试、客户反馈收集及配方迭代优化 4. 编制产品规格书，协同包装设计团队完成标签与包材技术对接 5. 支持产品定型后的工艺转移、首单生产跟进及质量稳定性验证 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先 2. 具备食品行业产品研发或应用技术相关经验者优先 3. 热爱餐饮与调味品领域，对风味、原料及工艺有一定敏感度和研究兴趣 4. 工作细致耐心，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际收益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持长期稳定成长； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格保障工资及时到账； 3、收入与能力挂钩（能力越强，回报越高，上不封顶）。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动态，制定研发部门工作规划（涵盖新产品开发与现有产品优化）； 2、主导研发立项：推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，确保项目按期推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范；组织实施货架期与稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程；提升产品口感、稳定性，优化成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求：针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品，持续收集反馈并推动迭代升级； 6、协同采购团队与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效； 7、解决规模化生产中的技术障碍，优化设备运行参数与产品良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、规范记录实验过程数据，构建研发知识体系；推动专利申报与技术成果应用转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法； 3、了解国家食品法规与标签规范，熟悉HACCP/ISO22000管理体系； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂作业

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新开发与品质把控，确保产品具备高品质并契合消费者口感需求。需拥有知名茶饮品牌研发背景，并熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责和任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新并满足市场趋势。 2、带领研发团队开展工作，统筹任务分配与进度管理，保障项目高效推进与按时完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，确保供应的稳定性与合规性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的研发与实验验证，确保风味稳定及出品标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮品牌研发经历，有成功推出上市饮品产品的实绩。 3、熟悉茶饮制作设备的技术原理及相关应用研究。 4、具有团队领导经验，擅长跨职能协作与有效沟通。 5、具备良好的问题解决能力及团队合作意识。

1、使用单体、香料及辅料，负责设计公司所需的香精配方，配方设计和调配评香，品香，仿香； 2、评价香精产品及产品的香味并进行调配和质量监控； 3、评价新型香料品种并进行感官和应用试验； 4、了解国内外研发相关法规，指导原则，对国内外研发前沿形势、政策变化等有前瞻性、预见性认识； 5、有食品调香经验优先考虑。 任职要求： 1、学历不限，精细化工、食品等相关专业； 2、2年以上单体调香能力；

深圳宝安招抹灰2—3人300—400一天，，工作勤快的，年龄55岁以下，10—15天活，找附近人，干完结

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带. 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

岗位为外派人员，工作地点位于蛇口。明天前往南海松岗，负责6吨货物的换柜工作。有意者请拨打电话联系。

深圳电子厂，招聘普工 全广东前三蓝牙耳机生产厂商 厂区环境优美，花园式厂房 健身房、电影院、台球室、篮球场应有尽有 工资待遇: 临时工24-26/小时（纯工价、正式工、长短期人员，学生工，暑假工都招） 每月15号发工资 综合薪资7000-8000元 正式工底薪2520+全勤500+绩效1000（入职缴纳五险一金） 综合薪资7000-8000元 工作岗位:组装、包装、质检、贴标签（无经验文化要求，新手可招，独立岗位坐班，不要求速度，新手入职有人教） 吃住情况: 吃饭：厂区纯包三餐、免费提供各类小吃、水果 住宿：厂区免费住宿4-6人间、空调、Wi-Fi、热水器等设备俱全 招聘要求: 年龄18-47岁 无纹身案底、身体健康 本人身份证原件（有磁性） 欢迎各位找工作的求职者朋友联系！

深圳市光明区招电焊

岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求： 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备（如发酵罐、灭菌锅），掌握微生物检测技术（如菌落总数、致病菌检测）。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

招聘：研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试，跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业，中专及以上学历 2. 细心负责，动手能力强，有学习能力和悟性 3. 持有健康证，遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求：≤30岁，优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年～1年（有异地工作补贴），再转回恭城总厂 工作 薪资福利面谈 咨询电话：李女士

一、岗位职责1. 新产品开发与设计： * 结合业务需求及客户反馈，开展饮料类（重点为风味饮料与蛋白饮料）的配方研发、样品制作及口感优化。 * 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作。 2. 产品转化与生产跟进： * 编制完整的产品工艺文件与原料采购规范，推动研发成果从实验室阶段向规模化生产落地。 * 全程参与中试和批量生产过程，及时处理生产环节中的工艺适配、设备匹配及品质稳定性等技术问题。 3. 法规合规与体系维护： * 审核食品添加剂及相关原辅料的使用合规性，确保产品满足国家法律法规要求。 * 搭建并持续更新产品研发相关的技术资料档案与信息数据库。 4. 跨部门协作： * 对外：响应客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案； * 对内：联动采购部门明确原料技术参数，协助生产部门攻克实施难题，助力业务团队完成产品推广支持。 5. 市场洞察与支持： * 参与行业展会及技术交流活动，跟踪市场趋势与竞品动向，为公司新产品规划提供可行性建议。 二、任职要求 * 学历专业： 本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景。 * 工作经验：具备3年及以上饮料领域研发工作经验，有蛋白饮料开发经历且熟悉食品添加剂法规者优先考虑。 * 技能要求： 精通饮料加工流程，掌握UHT设备操作要点，能够独立完成配方设计与产品改良。 * 综合素质： 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能根据生产安排配合加班。

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的执行与落地，完成配方设计、工艺制定、小试、中试及试产过程的跟踪与实施； 2、与产品经理或项目立项负责人保持紧密协作，就新产品标准及原辅料规范制定提供专业技术支持； 3、收集新产品相关的技术规范与标准文件，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督执行效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推进产品优化调整，推动研发、生产与销售的良性循环与持续提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全与质量管理相关法律法规，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识与实践能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程与品质要求，能独立主导新技术与新产品的开发工作； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。

岗位职责： 1、研发规划：结合事业部战略方向，紧跟国内外市场动态与技术发展潮流，以客户实际需求为核心，参与新项目建议及行业技术研讨，主导液奶产品研发战略的制定； 2、液奶产品研发：依据事业部在新产品开发及现有产品迭代升级方面的需求，牵头开展技术研发与优化工作；负责液奶产品项目的策划与落地，完成关键技术的储备与积累； 3、液奶工艺研究：持续关注全球范围内的先进技术、工艺革新及设备更新，联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用实践，推动工艺改进、成本降低与品质提升； 4、液奶技术管理：组织编写并审核产品配方、工艺流程等相关技术文件；参与原辅料质量标准及企业标准的制定；负责新产品在体系管理中的文档建设，落实内控管理制度的执行； 5、实验室安全维护：严格执行实验室安全管理规范，保障液奶研发实验设备与仪器的稳定运行，规范危险品管理，参与安全教育训练，实施安全风险识别与防控措施； 6、液奶技术支持：承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制支持、原辅料替代方案评估、包装设计方案审核等工作； 7、其他：完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年液奶领域面向B端的研发工作经验； 3、具有创新意识，能够独立主导产品配方与生产工艺的研发及优化； 4、具备良好的沟通与理解能力，能与客户深入交流并引导需求，将客户需求转化为可落地的研发参数（如理化指标/工艺路径），推进产品开发与改良； 5、具备出色的协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具备全局思维和自我推动力。

工资面议，包吃住，月休两天。打电话联系，没有真本事的半桶水勿扰。

【岗位职责】 - 负责到店客户蛋糕或饼干的指导协助工作 - 协助完成日常烘焙工作及店面整洁维护 【职位要求】 -有一年以下经验，身体健康即可上岗 - 持有普通健康证者优先（可后续办理） -工作轻松环境好

职位描述： 1、热爱电子烟产品，对实验室调香工作有浓厚兴趣； 2、了解电子烟所用香精、香料及辅助材料的基本特性； 3、配合调香师完成电子烟香型的配方开发、调配操作，参与评香、品香与仿香流程； 4、能熟练操作电子秤，具备香精香料的基础配比能力； 5、踏实专注，行动力强，思维灵活，动手能力佳； 职位要求： 1、大专及以上学历，香精香料、烟草、化工、食品等相关专业者优先； 2、具备清晰的职业发展方向，向往长远成长，学习能力强，乐于接受创新与挑战；

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

工作周期：长期兼职 每周工期：4-6天 工作时间：06:30-23:00 工作时段：全周轮班 一、工作地点：横岗 二、工作时间：6:30-23:00（根据门店情况安排合适的时间段上班) 三、工作内容：负责咖啡茶饮制作、顾客服务、日常清洁等工作 四、任职要求：年龄22-42周岁，能接受轮班制工作，长期稳定提供工时，有餐饮行业工作者优先！ 五、薪资待遇：培训期：20元/时；转正后：26元/时-29元/时。每天上班有任意款员工饮提供，工资每月发放一次。 六、优秀有意愿可辅导转全职副店店长。 任职要求： 彬彬有礼，眼明手快，服务意识强 1、能够接受轮班制工作; 2、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务; 3、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作 4暂时开放大专以上

主要职责 • 搭建并维护保健食品质量管理体系（HACCP、ISO 22000、GMP），编制SOP及质量管理流程； • 确保产品满足香港食品安全条例（Cap. 612）、营养标签规范及功能声称相关规定；监管合规执行与产品注册事务； • 主导原料与成品的检验工作，协调检测项目及分析数据（包括微生物、重金属、营养成分等）； • 组织现场审核（如FEHD、客户审核）、开展风险评估、推动CAPA落实及管理供应商质量表现； • 处理客户质量投诉、产品召回事宜，并支持外部审计工作；统筹团队培训计划； • 参与新生产线筹建及优化改进项目，监控关键绩效指标（KPI）进展。 任职要求 • 持有食品科学、生物、化学、制药等相关专业学士或以上学位； • 具备3-5年食品或保健食品QA工作经验，有参与新建生产线者优先考虑； • 精通香港食品法规（Cap. 612 & 132）、熟悉HACCP/GMP/ISO 22000体系；了解常规实验室检测方法； • 中文流利（粤语、普通话，粤语为佳），具备良好的英文读写能力；熟练运用各类质量管理工具； • 工作细致、责任感强，拥有出色的沟通协调与问题处理能力； • 持有HACCP/ISO 22000内审员证书或其他相关资质者优先录用。

会煮老友粉和炒粉，需要后厨熟手，工资5000起包吃住 岗位职责： 1.负责老友粉的熬汤、配料、煮粉及出餐全流程操作 2.独立完成各类炒粉的备料、火候控制与装盘出品 3.保持后厨操作台、设备及用具的清洁卫生，落实食品安全规范 4.配合厨师长完成每日食材预处理、库存盘点及损耗控制 5.遵守工作纪律，服从排班安排，保障高峰时段出品效率与品質 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有后厨实操经验者优先 2.熟悉老友粉及炒粉制作工艺，口味稳定、出餐迅速 3.具备基本食品安全意识和卫生操作习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病，有健康证。

一，岗位职责与工作内容： 1。负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方在职前完成学习并参加线上集中培训，实操到门店带训。2。负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作以及定向定期清洁。 3。遵循瑞幸咖啡运营标准和操作流程。二，薪资待遇： 1。前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为20元/小时。 2。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为26元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪。 3。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为28-29元一小时。 4。学习能力强的在，带薪年假等福利)三，上班时间： 1。早晚轮班制，6:30-18:30期间早晚轮班4-9小时2。提前一周排好下周整周班次，门店会提前一周沟通协调好排班时间。 5.有晋升想法的最快时间为： 兼职可在3个月后考副店长，6个月晋升店长 重点： 1.招募可以长期稳定提供工时的伙伴，附近优先 2.长期优先 3.希望你比较认真 细节

点餐、收银，打包，切水果、饮品制作等