工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3. 根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2. 品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求 3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力 联系人：王先生

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建全产业链协同发展格局；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理； 2、异常问题处理：及时识别车间异常产品，按标准完成闭环处置，防止问题产品流向市场，并对问题进行复盘分析，制定预防措施； 3、员工培训支持：开展生产人员质量意识与操作规范培训，提升团队对食品安全与品质控制的认知，降低潜在风险。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力突出。 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪资，月薪8K-12K； 2、福利：提供免费住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境，包括血腥、气味等情况，有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月调休，处于快速发展阶段，工作节奏较快，晋升空间广阔 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人； 管理路径：品控专员→子公司品控负责人

哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注食品领域30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证单位、高新技术企业； 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务遍布全国市场； 4. 技术领先 | 拥有17项核心专利，累计实现科研成果18项。 【任职优势】 1. 高成长赛道：身处朝阳产业，未来发展空间广阔； 2. 长效激励：设立s1-s7职级晋升通道，每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验； 2. 熟悉食品体系认证及相关法律法规； 3. 具备现场管控实操经验； 4. 年龄范围26-45岁； 5. 工作态度严谨，责任心强。 【岗位工作内容】 1. 精通ISO22000与ISO9001食品体系标准，掌握食品相关法规政策； 2. 协同推进安环管理工作，按时完成资料整理与提交，协调内外部门对接，联合生产部确保企业安环合规； 3. 参与构建产品质量控制制度与执行流程； 4. 推动质量管理流程的搭建与实施：围绕产品品质核心，建立系统化、可管控的质量管理机制，明确职责分工，并主导落地执行； 5. 制定并持续优化质量管理制度，确保质量管理规范运行、违规必查； 6. 负责产品生产及销售环节的全过程检验工作； 7. 开展生产过程巡检，依标准取样检测，及时准确判断质量控制状况并采取干预措施，保障产品达标； 8. 按规定出具批次检验报告，涉及外检任务时，负责统筹协调并在时限内完成报告获取。

岗位职责： 1、全面负责注塑生产车间的安全运行与日常管理工作，制定并落实生产计划，确保订单按时保质保量完成，实现安全、文明生产； 2、持续推进现场“6S”管理，优化车间作业环境，提升生产现场规范化水平； 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 4、落实公司成本管控要求，推动新工艺、新技术的应用，在保证质量与安全的基础上持续降低制造成本，提升生产效率； 5、定期组织召开生产运营分析会，检查、评估、总结生产运行状况，及时识别问题、分析根源并实施改进措施，保障产线稳定运行，持续提升生产管理能力； 6、组织开展员工培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，确保人员稳定并适应生产需求变化； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业工作经验，其中至少5年车间管理经验； 2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及实际问题解决能力； 3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能够科学制定和调整生产计划；

岗位职责： 1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与安全目标达成 2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案，提升冶炼效率与资源利用率 3. 组织设备维护保养与技改升级，保障生产线稳定高效运行 4. 带队开展安全生产管理，落实环保合规要求，杜绝重大安全环保事故 5. 负责团队建设与绩效管理，指导培养技术骨干与一线管理人员 任职要求： 1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验，有厂长/主管实绩者优先 2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力 4. 安全意识强，熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规 5. 学历不限，持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳

岗位职责: 1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2. 保障设备运行的安全性与稳定性 3. 持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3. 工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全巡查，监控重点关键区域，及时排除隐患，防范安全事故发生； 2、执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，关注员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、制定车间管理制度，经审批后组织实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保管理实效； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1、大专及以上学历； 2、掌握IE基础理论，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、3年以上团队管理经验，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 其他：具有同类岗位经验者优先

岗位职责： 生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善； 团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效； 安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先； 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历； 具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制

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杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

车间经理（农药 PE / 高阻隔瓶生产线） 因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间总经理1 名，负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务，对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护，能快速处理生产过程中模具相关技术问题，保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺，熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护，确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理，落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务，解决生产技术难题，提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年，有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能，实操能力强，能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排，能适应车间生产管理节奏。 身体健康，无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资：面议。。 福利：包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台：公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境，权责清晰，有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事，合则约见，非诚勿扰！

工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地，提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作，确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度，保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源，推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告，向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题，联动船检、船厂多方沟通，保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作，确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验，拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺，能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范，掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验，能驻车间一线带班作业。

一、软件排版 1. 电脑排唛：熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件，能审核纸样、优化排料，提升面料利用率、控制损耗；区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统：精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统，导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算：根据订单算单件耗料、整批用料，做预缩、损耗预估，管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操：开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查：日常清洁滤网、润滑刀架；处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障，小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控：自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置，匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识：熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点（色差、破洞、横条），安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺：产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号，全工序质量管控。 3. 品质管控：首件试裁确认，管控裁片尺寸、纱向、对格、色差，杜绝批量不良；区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹：根据生产部订单拆分日/周生产计划，合理分配拉布、裁床、验片人员，衔接车缝车间交期，加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控：按单发料、余料/布头回收统计，控制面料损耗率，每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全：车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地，杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理：培训操作工、拉布工，排班、绩效考核，提升班组人均产能。 2. 办公数据：Excel做日报、损耗报表，会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接：对接版房（纸样异常）、仓库（面料来料）、生产跟单（改单/加急）、缝制车间（裁片异常退换）。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

岗位职责： 1、项目阶段 - 新建原料药工厂自控与设备项目负责: 1) 牵头新建原料药工厂项目设备及相关自动化控制系统全流程工作，包括但不限于从规划、设计、招标、安装、调试到验证确认投产，制定项目方案、技术标准、进度计划、成本及质量控制，确保项目按期合规落地。 2) 结合集团/事业部智能制造规划，主导新建工厂智能化建设实施计划落地，包括自动化控制系统架构设计与实施，工厂数字化基础设施建设（包括硬件配置、网络拓扑、数据接口规划等），确保满足cGMP规范要求及数据完整性合规，以支持工厂业务发展需求。 3) 同时参与支持原料药工厂核心设备的选型、技术评标、安装调试、验证确认及验收工作。 2、运维阶段 - 生产设备全生命周期管理 1) 负责工程设备预防性维护、保养、大修改造，建立设备管理体系与SOP，保障设备稳定、高效、合规运行。 2) 负责工厂DCS、SCADA、MES等自控及信息化系统的日常运维、故障排查、报警处理、数据校准。定期检查传感器、控制器、网络设备运行状态，及时处理故障并优化系统性能；对DCS/SCADA历史数据进行分析及根据生产业务需求，识别生产瓶颈并提出自动化改进方案（如批次优化、能耗管理）。升级系统软件/硬件，兼容新设备或工艺变更，确保系统长期稳定运行。 3) 严格按照药品GMP、数据完整性及相关法规要求，组织完成设备、仪表、自控系统的IQ/OQ/PQ验证、计量校准、计算机化系统管理，满足国内及国际官方审计要求。 4) 确保设备维护保养记录完整可追溯，配合QA部门完成设备验证（如PQ）、GMP审计及监管检查（如FDA/EMA现场核查）。 3、团队与跨部门管理 1) 负责设备自控团队搭建、人员培训、绩效考核与日常管理； 2) 协同生产、工艺、质量、EHS、采购等部门，解决生产及项目中设备、自控、信息化相关问题。 4、安全、成本与技术升级 1) 落实设备电气安全、仪表安全、自控系统网络安全管理； 2) 推进设备节能降耗、自动化与智能化升级，持续提升工厂运行效率。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电一体化、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业； 2、具备完整新建原料药工厂项目经验，深度参与过设备选型、安装调试、自控系统搭建与投产验证全流程，熟悉原料药生产工艺与设备特点； 3、熟悉 DCS、SCADA、MES 等自控系统架构与运维逻辑，能够独立进行系统维护、故障处理、具备简单编程、逻辑修改、组态调试、回路优化能力，可独立完成常规程序调整与系统优化；熟练应用主流自动化系统平台（西门子/罗克韦尔等）；了解自控仪表、PLC、变频器、传感器、网络通讯等相关技术； 4、有大型药企设备综合管理工作经验，熟练掌握GMP、设备验证（IQ/OQ/PQ） 等在设备管理中的具体应用； 5、英语读写熟练，一定的口语能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

1. 生产计划与组织 · 依据订单需求及库存情况制定生产排程，统筹调度原料（氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等）、燃气、电力及人力，保障产品准时交付。 · 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产运行，科学分配各班组工作任务。 2. 工艺执行与过程控制 · 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制（pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线），定期核查过程记录数据。 · 针对批次异常（如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足）开展现场分析，联合研发与质量团队及时优化调整。 3. 质量与成本管理 · 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点，设定粉体收率、一次合格率、单位能耗等KPI指标，并纳入绩效考核体系。 · 持续推进降本增效举措：优化沉淀剂投加量、母液循环使用、洗涤节水、煅烧炉余热回收利用、提升气流粉碎作业效率。 4. 安全环保与设备管理 · 落实化工生产安全管理制度（防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患），组织开展岗位风险识别及应急演练。 · 严格管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程，确保排放达标，推动氨氮资源化回收利用。 · 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等关键设备的日常点检、维护保养及常见故障处理，减少非计划停机时间。 5. 团队管理与培训 · 管理生产班组长及操作人员，实施专项技能培训（包括pH精准调控、压滤卸料操作、煅烧装料密度控制、粉碎过筛规范等），建立持证上岗与绩效评价机制。 · 推动车间5S管理、TPM全员生产维护等精益活动，打造整洁、安全、高效的作业环境。 6. 跨部门协作与中试支持 · 参与研发中试放大项目，评估新工艺在现有生产线的适配性，提出必要的技术改造建议。 · 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯与复盘，落实纠正与预防措施。

山东潍坊胡家楼化肥厂招聘工人。年龄要求为20至60岁。工作内容包括白班和夜班，工作时长约8.5小时。薪资待遇丰厚，结算方式可选择现结或月结。装卸工作的薪资超过400元。具体详情请联系李建伟厂长。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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物流园招大龄装卸工日结300一天

临沂龙泽食品加工有限公司招聘装卸工20人。要求初中学历，专业不限。薪资为6000-12000元每月。企业地址位于临沂市莒南县经济开发区良沂路西段南侧、北二路西段北侧。

主要是从事机器设备的辅助操作，多个岗位，简单易学，车间恒温恒湿，包吃包住， 任职要求： 18-45 周岁以下，初中及以上学历； 18-35 周岁以下，高中/中专及以上学历；（身体健康，无不良嗜好及纹身） 工作时间: 早8点-晚8点，上四休二，两天白班，中间休息24小时，再上两天夜班，中间休息48小时，一个月上满20天班为满勤。 薪资福利 ： 1. 薪资待遇：根据自己的工作情况，1-3月定岗，定岗后综合工资6000-12000+ （视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）

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