
食品品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间芝麻原料、炒制、灌装全流程质量巡检,管控制程与成品品质,管理化验室日常检测工作,负责 ISO22000、HACCP 体系台账及资料维护,配合审核。
2. 制定检验标准、品控 SOP,管控来料、成品留样及不合格品处置;处理质量异常和客诉,制定整改措施并跟进落实。
3. 管理化验试剂及计量器具校准,落实车间食品卫生规范。
4. 对接生产、采购、销售部门,同步质量信息。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业,具备 2 年以上食品品控管理经验。
2. 懂油脂理化化验,能独立维护食品生产体系文件者优先。
3. 熟悉食品出厂检验、留样及质量异常处理流程。
4. 能适应车间环境,旺季需配合加班,具备较强的统筹协调能力强。
5. 持有食品检验证、有体系审核经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责任底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。
2. 试用期:1-3 个月。
3. 工作时间:7:00-17:00,提供免费午餐。
4. 员工关怀:员工生日和周年当天,公司为员工举行生日会和周年会,并发放礼物。
5. 团建活动:公司每季度有固定的团建基金,团队可不定期举行团建活动。
中试部长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责
1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理;
2、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格
1、具备本科或以上学历;
2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件;
3、具备良好的团队协作及管理能力。
久昊招聘CNC数控操机/编程技术人员
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈
原标题:《cnc编程主管》
船厂涂装车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶涂装全流程管理,编制生产排程并组织落实涂装作业实施;
2、依据行业标准及船东技术要求开展施工,严格把控涂装质量,实施工序检查,推动质量问题整改闭环;
3、制定车间安全操作规程,监管高处、动火、受限空间等特殊作业执行情况,定期排查消防与现场安全风险;
4、统筹涂装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,协同设计、采购、质检等相关单位推进工作衔接;
5、持续改进涂装工艺方案,合理控制材料使用,提高施工效率及舱室表面装饰的视觉效果与功能性能;
6、配合船东代表及船级社开展内装验收,归集施工过程记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业;
2、具备3-5年造船企业涂装车间实操或现场管理经验,熟知涂装工艺流程及相关规范;
3、具有图纸识读与工艺优化能力,掌握常用涂装材料性能特点;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应变处理能力;
5、安全责任意识强,工作踏实敬业,能适应船厂作业环境,持有相关资格证书者优先。
主管主任1-3年大专门窗厂厂长主管主任有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
门窗车间生产主任/主管一人,30-45岁
要求:
1.参与生产,具备相关制造业或车间管理经验,悉门窗生产流程者优选。
2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
3.熟悉生产计划制定与执行,能有效管控生产进度与质量。
4.有较强的责任心和团队管理意识,能够带领团队完成目标。
技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、组织与流程管理:依据公司发展需求,规划部门组织架构及职能划分;建立健全技术领域相关制度与工作流程,并持续优化完善;
2、技术统筹管理:制定并推行技术标准与规范,监督实施情况;主导或参与关键技术评审;负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理;统筹知识产权管理工作,包括专利申报与维护;
3、研发与项目执行:牵头新产品开发及新工艺设计工作;组织新产品试制、测试验证及量产导入;全面负责研发项目的全生命周期管理,把控项目进度、成本与风险;
4、技术支持与工艺提升:为生产、质量及销售环节提供技术支撑,协助解决各类技术难题;持续推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率,降低制造成本;推动生产自动化与信息化建设;
5、团队建设与能力培养:负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估;参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系;提升团队整体技术水平与专业能力;
6、跨部门协作与外部对接:与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合,保障技术方案的可实施性;与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。
产品管理担当
4-6千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责外部加工单位协调、成品及出入库、盘点管理工作;
2. 与韩国总部、国内加工部门沟通资材、加工等相关业务工作;
3. 加工部门出库、公司成品库存等管理工作;
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,了解ERP系统基本原理;
2. 需要清晰的逻辑思维能力,具有责任心及上进心;
3. 具有良好的沟通能力及抗压能力;
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责:
1. 精准数据统计:
(1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。
(3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交:
(1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
(2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持:
(1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
(2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。
(3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调:
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:
具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
(1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。
(2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
(3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
(4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验:
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质:
(1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。
(2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
(3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识:
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳:
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
钢筋工小工20人以上
山东省烟台市招远市核电,招钢筋工一天320元,小工一天260元,管住不管吃,一天9个小时,有想来的请联系我
28/H坐班丨可预支丨当天入职普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
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目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
贵阳修文县招聘修理厂负责人要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈
8千-1.2万/月
主管5-10年学历不限
招聘修理厂负责人 要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
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主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
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- 缴纳医社保,保障齐全
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湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
产品设计工程师
8千-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5年学历不限产品设计CADSolidWorksUG工艺设计
岗位职责:
1. 负责产品结构设计、钣金部件设计、三维建模展开、图纸绘制及工艺规划,保障设计质量并满足相关标准要求。
2. 进行三维设计图的绘制与审核,持续优化设计流程,提升设计工作效率。
3. 针对加工环节中出现的异常情况进行分析,并推动改进措施落地。
4. 与研发团队及相关部门密切配合,确保设计工作高效有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员及其他职能部门有效协作。
2. 拥有较强的解决问题能力,可独立应对设计实施中的各类技术难题。
3. 熟悉设计制造工艺,能够基于实际生产提出合理化改善建议。
职位福利:包吃、包住、五险
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
化验主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差食品经验有质检经验
【岗位职责】
1. 主导实验室的各项工作,建立并完善理化、微生物检测标准作业程序(SOP)。
2. 组建并培训化验员团队,确保实验室人员持证上岗,具备独立出具报告的能力。
3. 负责原料、半成品及成品的全检工作,监控关键指标(如菌落总数、大肠杆菌等),确保产品符合国标及出口标准。
4. 主导重大质量事故的调查与复盘,制定纠正预防措施(CAPA),防止问题重复发生。
5. 统筹实验室仪器的维护保养与校准,确保数据准确可靠。
【岗位要求】
1. 学历背景:食品科学、应用化学、生物技术等相关专业,大专及以上学历。
2. 经验年限:3年以上大型食品企业实验室管理经验,有肉制品或休闲食品行业背景者优先。
3. 硬性技能:
3.1 精通理化分析(水分、灰分、脂肪、蛋白质、酸价、过氧化值)。
3.2 精通微生物检测(菌落总数、大肠菌群、致病菌)。
3.3 熟悉 HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全管理体系。
4. 软性素质:
4.1 极强的责任心,对数据真实性零容忍。
4.2 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
【福利待遇】
1. 薪资面议。
2. 工作地点:山东临沂 - 沂南县城。
车间主管
6-7千/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
配置管理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置SVNGitJira配置管理体系搭建跨部门配置管控基线与变更管理
工作职责:
1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制,涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。
2. 主导配置项的识别、归类与状态监控,确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。
3. 推进配置管理工具的实际应用,提升团队协作效能与文档管理标准化水平。
4. 参与跨部门项目中的配置管理工作,协调处理版本差异、基线偏差等问题,保障项目交付品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、机械工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验,熟练掌握配置管理流程及相关工具(如SVN、Git、Jira等)。
3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力,能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。
4. 熟悉产品研发流程(如IPD),具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。
全屋定制工厂开料组主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
学徒工全勤奖五险社保加班补贴11-20人月结单休长白其他恒温车间无前科
岗位职责:
1.完成日常铺贴生产操作,学习并掌握基础工艺流程和设备使用方法
2.按照指导进行材料准备、工具整理及现场5S管理,确保工作区域整洁有序
3.参与产品铺贴、打袋等基础工序,在实践中提升技能水平
4.遵守安全生产规范,及时报告异常情况,保障作业安全
5.完成上级交办的其他辅助性工作任务,积极融入团队协作
任职要求:
1.学历不限,具备学习意愿和动手能力,有责任心
2.经验不限,可接受应届毕业生或转行人员,公司提供带薪培训
3.能适应工厂环境,服从工作安排,具备良好的纪律意识
4.有志于在制造领域长期发展,愿意从基层岗位成长进步
生产领班/产线主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
1、基本要求:
【1】无犯罪记录、无大额异常贷款(房贷车贷除外)
2、身体及年龄条件:
【1】健康状况:高血压、高血糖、重大病史、体弱者,无法长时间站立,有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。
【2】年龄范围:正式工:男25-49岁,女25-44岁;
【3】需具备基本识字能力,能适应高强度作业,吃苦耐劳;
3、车间情况说明:
【1】工作环境、温控情况、每日作息安排;
【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平;
4、招聘岗位信息:
【1】胴体班组:招聘10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏:各招10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00,中午休息一个半小时
【3】气调班组:招聘30人,按车间排班执行(白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00),男25-49周岁,女25-44周岁
【4】分割主车间、分割包装:男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
胴体、副产岗位实行计件工资,月收入5000-7000+元,需识字,能承受持续站立作业。
【5】仓储物流配货员:招聘15人,男22-32岁,班次安排:早班7:00-18:00;中班10:00-21:30;晚班17:00至发货结束,月薪6000+
滨州惠民县滨州市惠民县招铆工钢结构加工厂制作,不上高
400-500元/天
铆工长期1-2人日结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
滨州市惠民县招铆工
钢结构加工厂制作,不上高
主管本科
岗位职责:
1.主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务;
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理;
3.提高品质合格率,降低材料损耗;
4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S;
5.人员的考勤管理、降低离职率;
6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证;
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配;
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,具备英语能力佳;
2.新能源等相关专业,8年以上新能源同岗位工作经验优先;
3.具有团队管理的经验;
4.熟悉锂电池电芯(前段或后段)生产的相关工作;
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具;
6.较强的动手能力和问题分析推动能力;
7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
食品厂厂长
5-8千/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情
岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。
任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
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