
小工
城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。
维修勤杂工要求60岁以内,懂水电者优先,每月休息两天。
保安要求62周岁以下,实行两班制,每班工作12小时。
淄博淄川区综合维修工|山东必拓重工有限公司|淄川区昆仑镇迎宾路|2|7000|8500|
7-8.5千/月
综合维修工1-2人月结
综合维修工|山东必拓重工有限公司|淄川区昆仑镇迎宾路|2|7000|8500|
养殖员
招聘招聘郓城肉鸭养殖场招聘肉鸭饲养员,包吃住,住宿间有空调,夫妻工更好。自动化养殖,37天左右一个批次。批次工资:基本工资一天150元+欧指奖励。另招维修工,会熟练维修燃气加热炉的优先录用,需踏实肯干,技术好。待遇电联要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,年龄60岁以下。联系电话:祝经理
综合维修工月结
综合维修工做事踏实、责任心强,熟悉洗姜机械及制冷设备的维护,会基本电汽焊,具备一定的电路知识,有低压电工证优先。薪资福利:月薪5500-6000刘总:;刘经理:;初审合格者3个工作日内通知面试,未合格者简历存入公司人才库,不再另行通知;工作地址:安丘市凌河街道新凌大街与S221省道交叉路口西200米路南
山东聊城维修工年龄63岁以内薪资福利:工资面议,各种福利,每月两天带薪休假招工人数:3名
综合维修工3-5人月结
维修工年龄63岁以内薪资福利:工资面议,各种福利,每月两天带薪休假招工人数:3名
水电工
济宁能源招聘维修工,要求年龄在22至40岁之间,持有电工证,负责办公楼内部水电暖的维修等工作。薪资为4000元,实行长白班制度,每月休息4天。有意者可报名。
小工
城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。
维修勤杂工要求60岁以内,懂水电者优先,每月休息两天。
保安要求62周岁以下,实行两班制,每班工作12小时。
橡胶厂普工包吃交通补助包住6-10人月结
临沂沂水厂区招工
橡胶厂招工男女不限岗位轻松
18-53岁免费住宿吃饭福利餐厅
岗位可以随便挑选(开三轮车备料 叉车 打毛 修整 维修
工资24一个小时
22一个小时。月入八千多
。没有实习期,没有学徒期。
普工包吃包住11-20人月结
18-55岁
男女不限
生产冰箱塑料抽屉
包吃包住
工作轻松
环境干净
工资6000-8000
强电综合维修工
上海浦发时光里商场招聘全职工程领班1名和全职工程技工1名。领班要求持有高压证,技工要求持有低压证,年龄45岁以下,中专及以上学历。工作时间为做二休一,每班12小时,分早班和晚班。薪酬为7500元至9200元,夏季有高温费,无住宿。工作地址位于浦东新区三林镇浦三路,地铁11号线浦三路站直达。该岗位为背景,社保公积金正常缴纳,试用期内薪酬福利待遇不打折。
物业维修工综合维修工月结
招聘:物业维修管理员薪资:5000-8000元1.负责管辖范围内通用机械、房屋、设施的巡视、检查、维护,以保证其正常运行且满足使用功能。2.房屋、设施巡视工严格遵照相关制度内容进行工作,按各专业标准要求,发现问题及时报修。3.综合维修严格按相关操作规范进行操作。4.负责吊顶、门、窗、家具维修、保养及零星隔断施工、办公台、凳、椅的维修工作。5.负责门、窗、五金、铝板面、栏杆、不锈钢玻璃栏杆维修保养工作。定期巡检,对门拉手、推手、拉杆、门框、门扇的完好负责。6.负责玻璃幕墙、墙面、地面大理石、花岗石、地砖维修、保养工作。7.负责大理石、花岗石、地砖巡视工作,并做好巡视记录。8.负责吊顶、门、窗、家具维修、保养及零星隔断施工、办公台、凳、椅的维修工作。9.工具及区域内的设备等漆面维修保养工作。10.负责管理范围内铝、铁、铜、不锈钢等金属焊接工作;直属器件的加工制作。11.完成上级领导交办的其他工作任务。
养护工泥瓦工机电工电工电气工绿化维修设备
招聘信息更新,现提供高价小时工岗位,时薪35元,综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港,具体在浦东新区江山路。面试方式为视频面试,需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步,为长白班。
岗位1:电气维修养护工。要求男性,年龄18-45岁,机电一体化专业,持有电工证,有一定工作经验,熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。
岗位2:水汽化设备维修养护工。要求男性,年龄18-40岁,具备废水处理、纯水制备系统的相关知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备的维修与养护。
岗位3:土建与绿化维护工。要求男性,年龄18-40岁,会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。
薪资待遇为35元每小时,由每小时25元基础工资加5元补贴和5元奖励构成。工期至11月。
综合维修工1-2人
物业招聘工程维修:1名,有物业小区工程维修经验要求:年龄60岁以下,无前科劣迹、身体健康、吃苦难劳,服从管理薪资待遇:岗位长白班+单休+法休+午餐+节日福利工作地点:哈尔滨大街联系电话:
产品开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责:
1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作;
2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定;
3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑;
2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向;
3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准;
4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
生产计划主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划
一、物料管理
1、开具生产领料单,生成施工记录卡;
2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪;
3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作;
4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料;
5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理;
6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进
二、产品追溯管理
1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯;
2、制作产品铭牌;
3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进
三、其他工作:
1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪
四、安全管理
1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
挤出师傅
8千-1.2万/月
生产管理学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平
5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
车间主管
9千-1.1万/月
车间主任1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
熟悉非标自动化设备的组装与调试,掌握6S管理方法,能够提升装配作业效率,具备独到的优化思路,工作积极主动,视企业如家
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专安全管理成本管理现场管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上;
2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际操作经验;
工作内容:
1、负责监督安全生产执行情况,维护生产秩序并推动现场环境优化;
2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业能力、规章制度等方面的培训与考核实施;
3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运行效能;
4、按时向上级汇报生产运营进展情况。
招聘大型餐饮企业生产主管
5-9千/月
车间主任3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业行业经验:善于沟通能力岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
脱硝工程师——周末双休
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假;
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
船舶内装车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制施工进度计划,统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风内装、隔音隔热材料等安装环节的推进与协调;
2、依据船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,实施工序检查,落实质量问题的整改闭环管理;
3、制定车间安全操作规程,监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险环节的规范执行,定期开展消防与现场安全风险排查;
4、负责内装作业班组的日常管理,组织开展技能提升培训与绩效评估,推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协同配合;
5、持续改进内装施工方法,合理控制材料使用,提高装配效率,增强舱室装饰的视觉效果与功能实用性;
6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作,汇总施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟知船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业标准;
3、具有施工图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术规范;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作能力和现场应急问题处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产环境与工作节奏,持有相关职业资格证书者优先。
栏目概述
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