工作职责： 1.负责海外售后团队的组建与日常管理 2.主导海外市场售后服务流程的建立与持续优化 3.推动海外售后服务方案的具体实施与落地 4.完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄在28至40岁之间，具备本科或以上学历，英文听说读写能力突出； 2、具有2年以上外贸售后服务经验，熟悉国际货运代理、外贸船运代理等相关领域者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，拥有专业的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力出色

客户维护、对接

负责对总部所辖大区部门客户满意度监督管理工作。

客服岗位主要职责： 1、负责中签车辆手续的落实与查收工作； 2、定期跟进并核实车辆维修进度及情况； 3、处理车辆过户事宜，预警超期过户风险，解决过户过程中的复杂问题； 4、维护会员关系，评估会员在过户环节的相关风险。 任职条件： 1、汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备查勘理赔、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑； 3、服务意识良好，具备较强的协调与问题解决能力； 1、汽车类、营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任； 3、熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休息：双休、法定节假日全部正常休假！！！ 公平晋升机制：透明化的晋升体系，助力员工快速成长，实现职业目标； 良好工作氛围：和谐的团队环境、完善的发展平台与晋升通道； 丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享出国旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

工作时间： 白班（8:30-17:30），做六休一，多一天福利假，月休5天 薪资：底薪+绩效；综合4k-7k 试用期三个月，从第三个月起若能独立开展工作将纳入绩效考核 岗位职责： 1、负责线上处理线下门店客户订单产生的售后反馈，直接为客户解决相关问题； 2、与门店线下对接，针对客户诉求提供合理解决方案，参与处理复杂或升级类售后事项； 3、协同其他部门，跟进并处理涉及门店客户的各类售后服务问题； 4、持续跟踪售后处理进展，发现问题及时联动相关部门沟通处置，确保客户问题高效闭环； 任职要求： 1、具有良好的服务意识和强烈的责任感，能够站在客户角度快速响应需求； 2、具备一定抗压能力，可接受阶段性加班安排； 3、具备基础的沟通协调能力，能与门店及职能部门协作推进问题解决； 4、有售后客服工作经验者优先，熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟50-60字以上； 福利待遇： 1、每年免费体检+旅游 2、正常缴纳五险一金 3、享受带薪年假、法定节假日休假 4、每日下午茶点，每月组织团建聚餐 5、健全的培训机制与晋升发展通道 6、丰富多样的文化活动，节日礼品发放，内部家具享受员工折扣

简单上手快喜欢学习，能够熟练应用手机智能软件即可，沟通能力强，为人正直，有责任心

岗位职责: 要求有空调售后信息相关工作经验1年以上 1.负责海信空调售后服务中的信息处理，包括用户信息登记、派工安排及出入库数据记录 2.主动回访客户，进行有效沟通，及时解答客户提出的问题 3.积极配合团队协作，共同推进并完成各项任务 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应客户需求 2.具备团队合作态度，能够与同事协同高效完成工作内容 3.工作认真负责，责任心强

任职要求 1、年龄满21--45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 4、主要负责售后服务，处理售后相关事宜，包括客户咨询、修改资料、协助办理手续、信息登记整理、协调售后问题解决等， 工作时间 1、8:30--5:00中午两小时午休时间 周末双休国家法定节假日休息 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、前三月培训补贴+佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； 绩效面议 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系；

岗位职责: 1.认真落实公司售后服务规范，通过良好沟通增强客户体验与满意度； 2.负责客户车辆的常规维护支持，主动提醒客户按时进行保养，保障车辆运行状态良好； 3.快速响应客户咨询，提供专业的用车指导及常见故障处理建议； 4.协助客户完成车辆转介、增购或置换等相关流程； 5.按时参加团队例会，汇总并传递客户意见与服务反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉车辆基础维护知识，对汽车保养有兴趣，可提供专业解答； 3.具有协作精神，能与同事保持顺畅交流与配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户管理工具； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续提升自我的意愿与能力。

主要负责售后服务，对公司老客户维护，进行保单续收提醒和礼品派发，按照公司福利对不同星级客户安排活动等

招聘: 年龄(30-55岁)，底薪3500➕500全勤➕提成，兼职➕全职。不耽误接送孩子。 地址 青岛李村书院路~天泰 书院壹号10栋 招聘电话 许经理

招聘：面议/诚聘水泥罐车驾驶员两名 招聘人数:2 工作描述:莱西308接车,主要拉散粉水泥。要求有责任心,服从管理。有工作经验者优先录取。

招聘：100元/世纪南门招打杂卖货 招聘职位：打杂 招聘人数：1 学历要求：无 工作描述：12点到晚9点或是2点到11点 打打杂活不重，具体电话联系 地址：世纪南门 联系人：唐

工作地址:胶南金华加工厂 长白班两班倒自选 月工资5500-7500 工人贴胶带贴海绵条，工人挂件、点焊辅助 55岁以内

工作地址:黄岛金华加工厂 长白班两班倒自选 月工资5500-7500 工人贴胶带贴海绵条，工人挂件、点焊辅助 55岁以内

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

岗位名称：运营助理、客服、仓库配货员、包装售后； 岗位要求：1.运营助理：做事细心、积极、执行力强；2.客服：有工作经验、打字速度快、有责任心、服从安排需18岁以上；3.仓库配货员：要求手脚麻利、有经验的优先，需经常出勤，不能浑水摸鱼； 薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1.负责联系客户见面。 2.二次开发。 任职要求： 1.相信 2.听话 3.照做 薪资待遇: 6k+提成+津贴。(前三个月会很辛苦，要有心理准备。)

晋升机会多！ 公司配备客户资源及客户运营资金！ 你只需专注客户关系维护！ 岗位职责： 负责公司老客户的日常维护，包括续保提醒、资料更新、积分兑换礼品、活动信息传达等服务工作。 任职要求： 年龄25-50岁，性别不限，无需加班，不要求工作经验，欢迎新人加入！ 工作时间： 上午8:30至11:30，下午14:00至16:30 每周休息1.5天，享受国家法定节假日休假待遇。 收入结构： 服务津贴+综合津贴，整体月收入9K以上 晋升为主管后年薪20W起，上不封顶！

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 无销售性质的电话客服岗 任职要求： *******（接受应届毕业生、无经验者），表达清晰，普通话标准 工作时间： 9:00-18:00，双休，节假日正常休息 薪资： 无责底薪3500+500全勤奖+2000绩效+提成

岗位职责： 工作轻松、上手简单~ 1.日常浏览小红书、抖音，熟悉主流社交平台操作 2.通过点赞、私信、评论等方式与目标用户互动并引导转化 3.薪资标准80元/天 4.工作时段：早8:30-晚6:00，中午休息1.5小时 任职要求： 1.热爱社交媒体，关注网络热点，能快速适应互联网动态变化 2.具备一定创意能力与市场敏感度，善于捕捉用户兴趣点 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅配合团队推进任务 4.工作积极主动，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 5.可全职或兼职参与

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约工作 2、搭建并维护客户档案体系，持续跟进客户需求，做好客户关系管理 3、在销售推进过程中，及时向上级汇报客户对产品的反馈、需求及建议 二、薪资待遇 1.无责任底薪4000元+业绩提成，试用期2个月，期满自动转正无需考核，周末双休 2.享受法定节假日正常休假，每月10日准时发放薪资 3.入职即享带薪培训，全程由经理手把手指导，快速上手不迷茫 4.每月至少组织一次团队活动，包括轰趴、户外拓展、趣味游戏等多种形式 三、上班时间 带薪培训期间工作时间早9点至晚6点，中午休息时间为12:00-13:30，每周双休 女性员工每月额外享有1天带薪生理假 四、员工福利 生日礼金、节日礼品、通讯补贴、团建聚餐、日常零食与下午茶 年度员工旅游、带薪年休假 依据公司经营情况发放年终奖或第13个月工资；女性员工每月可享一天生理假不影响全勤 每年提供一次免费健康体检

坐班 工作内容清晰简单，依据公司提供的客户资料，按照标准话术进行沟通回复即可，无需复杂操作。底薪5000元+提成，综合收入普遍在1万元以上

提供住宿！！！ 一、岗位内容 官方全国在线客服，负责消费者的基础售前、售后问题解答和投诉问题反馈等；纯打字沟通，无电话或销售性质。 二、岗位要求 1. 年龄：18-32周岁 2. 学历：高中及以上（全日制在读、无国内毕业证不符合） 3. 打字速度：40字/分钟以上 4. 其他： -客服岗位会接待纠纷用户，要求个人情绪管控能力、抗压能力强 -无刷单、不能开店铺、不能是企业法人 三、工作时间 1. 8:00-23:00统一排班8小时，上六休一（法定节假日正常排班支付三薪） 2. 具体班次： -早班：8:00-17:00/9:00-18:00 -断班：上午8:30-12:30、下午17:00-21:00 -晚班：14:00-23:00 四、薪资待遇 1. 综合薪资构成：底薪+提成+补贴+奖金，综合3500-10000+（多劳多得，无上限） 2. 薪资梯度：首月3300元，2-3月3500-4000元，4月起4000+（首月可保护2800元+500补贴，按出勤折算，需完成基础单量） 3. 提成计算：单量×单价×服务质量评分=提成 -单价：普通在线按日均接起量订单价，最高1.2元，接得越多单价越高、绩效越高；高风险在线（个人服务质量可能影响单价浮动） -服务质量评分：质检合格率、客户满意度 4. 补贴：餐补200元、交补100元、晚班补贴约200元（晚班10元/天，断班20元/天），均按上线天数计算 5. 奖金：不定期日将、周奖、月奖；每月超额完成单量奖励100-2000元不等；客户表扬奖等 五、福利 1. 五险一金 2. 日常节日福利、生日活动等 3. 住宿：公司提供尚客优公寓，公寓到公司有地铁/公交3站 六、周边与通勤 1. 通勤：公司附近有停车场；22:00后下班班次，当日可凭停车票或打车票 2. 休息：有员工休息室、茶歇区，可休息睡觉 3. 就餐：有餐补，周边100米有万达 4. 娱乐：周边1公里内有万达广场和李村夜市等大型休闲场所 七、晋升与其他 1. 晋升：入职满3个月可参与管理岗晋升竞聘；晋升方向为资深客服或管理岗（组长、质检师、培训师、中控、运营经理、项目经理、总监等）

岗位职责: 1.提供专业的企业服务，保障客户体验与满意度 2.高效完成日常工作任务，确保工作成果的高质量输出 3.与团队成员紧密配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与客户及团队进行顺畅高效的交流 2.能够自主开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3.拥有积极进取的工作态度，适应高强度、快节奏的工作氛围 薪资待遇 无责4000+1200绩效+300全勤+开单奖励600+加提成15%+40% 周末双休

只招两人，有意者请投递简历！ 工作内容： 通过公司平台审核客户资料 接受零基础，接受无经验，欢迎应届生加入 负责审核银行流水、征信等相关信息，主管一对一指导带教 任职要求： 1.年龄19至40岁，有无经验均可（包含应届毕业生） 2.性格外向，态度积极，遵守纪律，具备良好的职业操守 3.有强烈的收入目标，并能持续保持奋斗动力 4.热爱工作，专注投入，充满干劲 工作时间： 上午8:50-下午18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息，全部带薪 薪资结构： 底薪+40%提成（通提）+奖金+年终奖+工龄奖 公司现面向社会招募新成员，为全国储备管理人才。目前在全国拥有100多家分支机构，青岛分公司现有员工200余人，存在大量管理岗位空缺，公司设有完善的晋升机制 公司福利： 1、定期组织团建活动及提供下午茶 2、节日礼品礼包、生日专属福利 3、团队氛围轻松友好无压力（成员多为95后、00后，易于沟通） 4、五险一金、下午茶、年终奖、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等 公司重视员工综合成长，不希望长期停留在基层岗位的伙伴请注意：只要展现出管理潜质和团队协作能力，一经评估确认，即可获得晋升机会！ 期待与优秀的你携手共进！！！

不提供住宿，仅接受线下面试 工资每月10号准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均收入8000以上 公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随总经理共同开展企业服务相关事务，由总经理亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，每年提供免费健康体检 一年有四次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10号固定发薪 招聘人数仅限两人，有意者请留下简历

既能迎着晨光开启一天，又能自由追逐远方的工作来啦~ 无经验可培养，应届生友好，纯办公室坐班，环境舒适 工作内容： 主要负责核对公司提供的后台信息数据，联系有意向的客户并完成邀约，不设业绩压力 上班时间： 早九晚六，中午休息时间为12:00-13:30，周末双休 薪资待遇： 底薪6000元+高额提成，每周二、四提供下午茶，每月组织一次团队活动，法定节假日照常休假，带薪年假最长可达15天 工作地点： 临近凯德商圈，地铁双山站出口直达，楼下即公交站台 无任何“资源费”或“手机上交”等不合理要求 本岗位为公司直接招聘，名额有限，有意者欢迎直接沟通~

工作职责: 【岗位职责】 1、负责制定并持续优化客服团队的绩效考核机制，定期开展员工工作表现评估并给予有效反馈； 2、搭建并完善客户服务标准与流程体系，确保客户在各服务节点享受高效、便捷的服务体验； 3、汇总并深入分析客户在产品及流程方面的反馈意见，主导专项优化项目落地，持续提升服务品质与用户满意度； 4、督导客服团队及时、准确响应客户咨询、投诉与建议，有效控制投诉率，提高店铺整体服务评分； 5、与运营、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递信息，推动跨部门问题协调解决，保障业务高效运转。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，享有法定带薪休假； 2、处于高速发展阶段的企业，提供更广阔、稳定且快速的职业成长通道； 3、每年享有两次晋升调薪机会，具备更大的个人发展与收入提升空间； 4、极具吸引力的内部购福利，为自家宠物备足高品质口粮与零食； 5、节假日礼品福利丰富，全员共享，数量不限。 任职资格: 【任职要求】 1、具备3年以上电商客服管理经验，深入了解电商领域客户服务运作模式； 2、以服务为核心导向，具有责任心和较强的学习能力； 3、熟练操作各类客服管理工具，具备良好的数据分析能力，能为管理决策提供有力数据支撑。