
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
装配电工
5000-8000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上电路设计电气布线电机工程师PLC工程师电气设计
1、需持有电工证,可适应出差安排
2、具备一年以上自动化设备接线工作经验
3、熟悉自动化设备操作,能独立完成配盘与接线工作
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
自动化工程师
岗位职责:
1.具备电气工程或自动化相关领域的专业知识,
2.熟悉电气自动化控制系统。
3.具有良好的现场调试能力和问题解决能力。
4.能够独立完成项目,能够与团队成员有效沟通。
任职要求:
1.具有良好的专业知识和实践经验。
2.能够熟练操作相关软件和硬件工具。
3.有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.能够适应出差的工作需求。
5.应届毕业生亦可。
上位机开发工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#C/C++驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责设备及模块的软件功能设计、技术文档撰写,以及功能开发与调试;
2.承担软件功能迭代与版本维护工作;
3.主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证;
4.参与部分售后技术支持工作;
5.具备运动控制卡相关项目经验者优先。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业包括计算机应用、软件工程、自动化或数学等相关方向;
2.3年以上精密设备类软件开发经验,有半导体封装测试设备开发背景者更优;
3.熟练掌握C#、C++编程语言,具备规范的编码习惯,有matlab算法开发经验者优先考虑;
4.熟悉主流运动控制卡(如雷赛、固高、ACS)及其API接口调用方式;
5.具备自主推动任务、良好沟通协调、及时反馈进展及团队协作能力;
6.拥有较强的团队合作意识;
7.能够高效整理并输出技术报告;
8.具备一定英文阅读能力,可理解相关英文技术文档。
7-9K/4人间包吃包住/新能源自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
任职要求:
1.专科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;
2.应届生需具备扎实的专业基础知识,有自动化项目设计、编程或调试相关实习经历者优先;有自动化项目开发、设备调试或维护工作经验者优先,有工业自动化、智能制造、汽车零部件或电子行业经验者更佳。
3,持有电工证、自动化相关职业资格证书优先
薪资待遇:7000-9000/月,根据工作经验、个人能力面试定薪;入职缴纳五险一金,年终奖,带薪年假,明确的考核晋升路径。
江苏徐州扩大生产招剪冲折工人3名,工人2人,平面激光割1人,生熟手均可,熟练工优先,盐化工
折弯工数控火焰切割工
扩大生产招剪冲折工人3名,工人2人,平面激光割1人,生熟手均可,熟练工优先,盐化工附近电话
光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
招工
因公司扩展业务,急需招聘有能力人才,合作共赢
1、业务经理若干名
2、现场勘探人员5名
3、资料备案人员2名
4、业务范围,新沂、邳州两市
注明:以上所有人员必须熟知天合户用光伏业务流程,工薪面议。
非诚勿扰!非诚勿扰!
地址:新沂市草桥镇
姓名:鲍绪波
电话:
新春企业开招320一天玩具厂娃娃包装+包吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"320一天!立即投递!在线咨询!
过年留任奖6000元
新厂开招!大量招人!全程免费
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
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玩具厂【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
工厂焊工品检工
农机最新面试需求
1.涂装上下件3名,40岁以下,能接受夜班,综合薪资5000-7000
2.打磨工10名,48以内,能接受加班,会使用小型角磨机,综合薪资4500-8000
3.装配工6名,40以内,有徐工装配经验,能接受加班,综合薪资6000-8500
4.清洗工3名,40岁以下,,目前白班,综合薪资4500-6000
5.质控员2人,20-27以内,中专以上学历,有相关工作经验,综合工资5000-7000
6.铆工4人,42以内,有相关工作经验,会简单识图,综合工资7000-10000
7.焊工40人,40以内,主焊薄板,能接受加班,综合工资7000-12000
8.折弯辅助工4人,中专以上学历,能吃苦耐劳,40岁以下,综合薪资4500-6000
以上岗位提供工作餐,同工同酬,
☎: 同步
徐州铜山区陈塘工业园要4名光伏安装,没有登高证的也要,350一天,活多到年底!
350元/天
光伏安装长期3-5人
徐州铜山区陈塘工业园要4名光伏安装,没有登高证的也要,350一天,活多到年底!
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
管道工程师安全工程师土建工程师
急聘:
1、PMC管道、防腐工程师,大专及以上学历,中级及以上职称,有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验,大型施工单位专业出身,有PMC管理经验,工作地点伊犁,年龄50岁以内,工期1年左右。
2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量(安装)工程师等,大专及以上学历,中级及以上职称,有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验,施工单位专业出身,工作地点图克、晋城、榆林、准东等地,具体根据面试确定,年龄45岁以内,工期1-2年不等。
联系人杨先生,手机(企业),工资待遇面议,项目提供吃住,,有意向者请及时联系,春节前面试确定,节后上岗,谢谢!
设备工程师学历不限
工作地点在启东或者南通,不能接受者勿扰
岗位职责:
1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定高效运行
2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议,提升系统运行效率
3.配合工程项目实施现场技术支持,完成设备调试、验收及相关技术文档整理
4.定期为客户开展设备使用培训,提供专业、及时的售后服务支持
5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理要求,保障运维作业安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先
2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先,优秀应届生亦可考虑
3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理,能适应短期出差和现场作业环境
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能独立解决问题
5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用
物料员质检员设备工程师
诚聘
1、物料员:
岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验;
待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。
2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。
待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元)
3、贴合组长:
岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
4、设备工程师:
岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
联系方式:()
地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电
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生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.协调生产流程,保障生产任务按期交付
2.管控生产现场,确保产品质量与作业安全
3.统筹安排生产人员,优化工作效率与团队配合
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效带领团队协作
2.具备优秀的组织协调能力,可同时推进多项工作并应对突发问题
3.工作积极主动,能在高强度环境下稳定发挥
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎及车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术积累和丰富的实践经验。
随着公司业务持续拓展与市场占有率不断提升,现诚邀有志之士加入我们团队,共同投身于塑料加工机械行业的发展,无论经验深浅,只要心怀热情,我们都欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,协调各工序运作,掌握生产进度,确保生产均衡推进并按时完成;科学配置资源,提升作业效率,有效控制生产成本。
2.质量管理:配合相关部门落实质量控制点的管理工作,支持质量检测流程,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责员工考勤与纪律监督,开展质量意识教育及技术能力培训,及时调解和处理团队内部人事问题。
4.设备管理:强化设备日常维护与保养工作,定期组织设备检查,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与文明施工管理制度,对员工进行安全规程培训与现场监督,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度与作业规范,准确完成生产数据记录与统计分析,加强与其他部门的协作沟通。
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上智能家居系统经常外派日常运维安防系统楼宇自控系统AutoCAD计算机网络系统医院经常出差安装施工验收评定综合布线系统
1:全面负责智慧医院项目现场的全流程管控,整合协调内外部资源,制定并落实具体的现场实施计划。
2:对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场监督与控制,保障项目目标如期实现。
3:组织召开现场例行会议,编制并提交项目日报、周报及其他相关交付文档。
4:统筹硬件部署工作,协调医院、施工团队及设备供应商,确保网络、电力、安装空间等现场条件满足要求。
5:监督各类硬件设备(如传感器、网关、医疗终端等)的安装、调试与验收过程,确保符合技术标准及医疗场景规范。
6:负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理工作。
7:协同软件团队推进系统软件的部署、配置、参数设置与数据初始化工作。
8:牵头开展软件系统与医院现有平台(如HIS、EMR、PACS等)的接口对接与联调测试。
9:规划并指导用户开展UAT(用户验收测试),确保系统功能满足使用需求。
10:作为与院方客户(含院领导、信息科、临床科室等)沟通的主要对接人。
11:深入调研客户业务流程,准确识别实际需求与核心痛点,并将需求清晰传达至产品与研发团队。
12:合理引导客户预期,处理变更请求,并组织内部评估与响应。
13:主导项目初验与终验工作,整理完整的验收材料,确保顺利通过客户验收。
14:面向医院终端用户开展操作培训,编制配套培训资料。
15:项目交付完成后,配合完成向售后支持团队的平稳交接工作。
徐州-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业;
2、服从公司调度安排,及时接单并按时抵达服务地点,高效完成维修与安装任务;
3、严格执行公司制定的服务标准与操作流程,确保服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、了解主城区地理布局,具备水电施工实操经验,能独立完成常规维修项目,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费系统培训,由经验丰富的师傅一对一指导,达标后即可正式上岗;
4、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季不断单,旺季接单忙不停。按单计酬,设定固定提留比例,收入上不封顶,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需打卡坐班,就近派单,节省通勤成本;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优评先活动,发放额外奖励,并组织团建活动增强团队凝聚力;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展,
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。
2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务;
2.熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力;
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态;
5.具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
筹备分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力;
4、负责统筹管理准备分厂工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
家具厂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹团队协作,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现高效信息传递。
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作。
3.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。
4.熟悉CAD操作,掌握家具生产设备的使用与调试技能
封装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化,并跟进实施落地;
2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推进半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训,提升整体作业效率;
5、制定并落实封装环节的质量管理体系,监督各阶段执行情况;
6、协同相关部门联动,确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上半导体封装主管经验,精通封装工艺与技术要点;
2、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能高效推动部门工作开展;
3、熟悉半导体封装行业特点,对公司业务发展有清晰认知;
4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力,可对封装过程数据进行深度挖掘与优化;
5、适应高强度科技型工作节奏,具备良好的抗压能力。
其他信息
栏目概述
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