财税综合服务平台，专注为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案，并配套专业财税咨询服务。 1、负责为精准客户提供线上专业的财税咨询支持 2、持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 「工作时间」：8:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，提供不定时下午茶饮，定期组织团建活动～ 「薪资待遇」：无责底薪4500+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金，综合收入8k~1w+

双休售后服务专员工作内容: 1、负责老客户的日常维护，包括续费提醒、生存金领取通知，以及理赔协助、理财咨询、基金和信用卡业务办理等服务； 2、更新和完善客户信息，协助客户进行保单梳理，挖掘客户需求，持续跟进，为售前与售后提供有力支持； 3、熟练掌握保险相关知识及公司产品体系，及时回应客户疑问并有效解决问题； 4、协助处理车险理赔事宜，办理保单信息变更、权益调整等相关手续，并对欠费客户进行续缴提示。 任职要求: 1、综合素质良好，品行端正，身体健康，遵守法律法规，具备团队协作意识； 2、具有较强的商业洞察力，反应敏捷，语言表达清晰，沟通能力较强； 3、具备良好的客户推广与维护能力，能够协调客户关系，熟悉客户服务操作流程。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并整理客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础的电脑操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。

南通海门招聘海工模块相关工种人员。管工薪资480元/8小时，二管薪资350至400元/8小时，铆工薪资480元/8小时，二铆薪资300至400元/8小时，氩弧焊薪资550至600元/8小时，辅助工薪资260元/8小时。加班费另算，按1:1计算。年龄要求58岁以下。提供食宿，长期工作。个人或班组均可报名。

打磨工岗位，月薪8000-12000元。要求有打磨经验，会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等工具。年龄18-50周岁。

南通重工厂区直招，多个工种火热报名中。 1. 氩电联焊工：薪资60-70元/时，要求二级探伤98%，管对管试焊，氩弧打底手把填充盖面。 2. 二保焊工：薪资52-58元/时，要求3G4G探伤。 3. 铆工：招聘50名，薪资50-60元/时。 4. 管工：招聘50名，三级管工薪资55-62元/时，二级管工薪资45-52元/时。 5. 管道打磨工：薪资30-35元/时。 6. 防腐打磨工：薪资30-35元/时。 7. 喷漆工：薪资50-55元/时。 以上所有工种均为长白班，免费提供一日三餐及住宿（水电费均摊），免费发放劳保用品。每月可预支工资2000元。有意者可报名。

南通通州湾招聘电焊工3名，以及UT焊工4名。 UT焊工薪资为450至470元一天，每天工作八小时。 另招两名结构焊工，要求能够熟练操作转角焊机，薪资为400至420元一天。结构焊工需保证焊接成型美观，长期在车间作业，要求手艺精湛。 以上岗位均提供一顿工作餐及住宿，工资发放稳定。

招聘：蔬菜分拣工多名上班时间：16-到订单结束（24点左右）时薪：20元一小时，半月一结地址：南通外运物流园（朴朴对面）电话：

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

续期服务专员，客服专员

1.要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务。 2.为客户办理各种理赔，生存金领取养，老金领取，期满金领取。 3.帮助客户分析，完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇。 新人入司有丰厚的新人奖励 1.完善的晋升机制和巨大的发展平台。 2.入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险。 3.有大量带薪培训还有贴心的师傅指导。 4.每年不定期国内旅游，不定期员工体检。 任职要求 1.工作认真踏实有上进心。 2.善于沟通有良好的语言表达能力。

双休！！双休！！双休！！ 五险一金氛围佳！！ 岗位职责： 协助公司主办会计解答客户在财税领域的相关问题，开展老客户的回访、关系维护及服务续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排导师带教，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成不设上限），依法缴纳五险一金。 正式上岗前安排岗前培训，享有完善的职位发展通道； 定期组织调岗调薪，晋升机制透明； 端午节、中秋

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部相关部门推动问题闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 5.确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.25-45周岁，大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 4. 具备基本的文档整理与信息归纳能力

岗位职责： 1. 负责公司在天猫平台的在线客户服务工作，及时响应客户咨询并提供有效解答。 2. 处理各类售后事务，如退换货、退款等，与客户保持良好沟通并协调相关流程。 3. 熟悉产品特点，针对客户提出的问题或建议给予专业、合理的反馈与处理。 4. 解决订单相关异常，持续优化客户体验以提升满意度。 5. 对接快递公司，跟进并处理物流异常情况。 任职资格： 1. 熟练操作ERP系统及天猫客服售后管理平台； 2. 打字速度不低于60字/分钟，具备多平台同步沟通能力； 3. 具备基础Excel表格操作技能（用于数据记录与整理）； 4. 具备良好的电话沟通技巧

工作内容： 1、为客户提供信息咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持服务 2、维护与深化客户关系，并在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与客户满意度 3、客户资源及资料由公司统一提供，需按要求完成客户拜访与日常服务工作 职位要求： 1、年龄21-50周岁，具备高中或同等及以上学历，应届及往届毕业生均可报名； 2、具备良好综合素质，品行良好，身体健康，无不良记录，具有协作意识与责任心； 3、积极进取，踏实肯干，充满活力，对未来有明确目标与追求 工作时间： 周一至周五 8:30—17:00，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、享有职业化津贴+绩效奖励，另享展业奖金、复效奖金及公司各类激励政策； 2、新人培训体系：包含岗前培训、从业资格培训、成长阶段专项培训； 3、转正后培训：涵盖专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养课程； 4、晋升通道配套培训：提供经营管理技能训练、团队运作管理培训

岗位职责: 1、负责老客户的日常维护工作，包括续费提醒、生存金领取通知，以及理赔协助、理财规划、基金配置、信用卡申办等相关服务； 2、持续更新和完善客户信息，协助客户进行保单梳理，深入挖掘客户需求，开展有效跟进，在提供优质售前售后支持的同时实现客户的二次开发； 3、熟练掌握保险领域的专业知识及公司各类产品内容，及时解答客户疑问并妥善处理相关问题； 4、协助办理车险理赔事宜，完成保单变更、权益调整等操作，并对客户保单欠费情况及时进行续缴提示。 任职要求: 1、年龄25－45周岁，具备大专及以上学历； 2、综合素质优良，品行端正，身体健康，遵纪守法，具有良好的团队协作意识； 3、具备敏锐的市场洞察力，较强的应变能力、语言表达能力和沟通技巧； 4、拥有较强的客户推广与维护协调能力，熟悉客户服务全流程。 工作时间: 周一到周六。 福利待遇: 1、享有职业化津贴、展业奖励、持续率奖金、复效奖励及公司各类绩效奖金； 2、新人训练: 包含职前培训、从业资格培训、岗位适应培训、成长阶段培训； 3、转正培训: 提供专题研修、能力提升训练、拓展训练、讲师培养课程； 4、晋升培训: 涵盖经营管理技能训练、团队管理专项培训。

你好呀！我们公司正在招聘一位热情积极、耐心细致的售后客服人员，期待你的加入，一起为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、解答客户疑问及跟进投诉事项，用真诚的态度帮助客户获得满意的回应与解决方案。 周末双休 法定节假日正常休息 工作时间：早8点至晚5点 配备午休时段 工作氛围轻松，节奏舒适

月综合薪资9000-15000 年龄20-34岁 新人首月收入通常在8000-9000 第二个月普遍达到9000以上 公司职场月薪12000+ 办公地点位于写字楼内，环境舒适 公司福利丰富，关怀到位 工作内容简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，也能获得高收入 节假日正常带薪休假，发展空间广阔 团队氛围融洽，享受国家法定假日 无业绩考核指标，工作压力小

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应其财税需求，提升服务体验与客户满意度。 承担客户续约任务，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据企业实际情况，为客户量身定制财税解决方案，提供合规、高效的咨询建议及税务筹划支持。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户打交道，具备较强的应变能力、沟通技巧和表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

工作内容： 通过电话与客户进行高效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务。工作内容仅限于电话邀约。 薪资待遇：底薪5000+高额提成 福利待遇： 1. 五险，丰富下午茶，节日福利，生日福利，奖励机制完善 2. 公司配备5A级办公环境，冰箱、微波炉等设施齐全 3. 工作氛围轻松，团队关系和谐 长白班，无需加班，环境优越，工作简单易上手 欢迎优秀的你加入我们的团队！

岗位职责: 1. 解答客户的日常咨询问题 2. 维护已签约客户关系 3. 负责到期客户的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围好，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜礼物，定时提供水果下午茶

1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费） 2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。 3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。 待遇： 新人入司有丰厚的新人奖 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖 2.完善的晋升机制和巨大的发展平台 3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导 4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力

岗位职责： 根据公司提供的名单，通过正规渠道对在京东白条等主流平台存在逾期情况的用户进行还款提醒服务。（纯线上沟通，非线下外勤，严禁任何形式的不当催收，合规合法操作，非诈骗性质！） 任职要求： 年龄需满18周岁，普通话表达清晰流畅。欢迎应届毕业生或无相关从业经历者报名，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易上手，适合积累职场经验！具备同行业工作经验者，薪资可直接对标高水平待遇！ 薪资结构： 无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+高比例绩效提成，月综合收入6000-20000元，表现优异者上不封顶 福利待遇： 缴纳五险，提供餐补、节假日礼品及生日会关怀；配备系统化带薪培训，上岗后实行一对一辅导机制，助力新人快速适应工作节奏；享受法定节假日休假安排，每月休息5-6天；公司为员工免费提供住宿公寓。 工作时间： 上午9点至下午6点，可根据当日任务完成情况灵活调整上下班时间。

再好的职业发展，不迈出第一步就与你无关 再优厚的待遇，不来面谈我无法为你一一呈现 终于遇见了你，这块璞玉由我们来打磨发光 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道邀请客户参与公司组织的商务洽谈会及产品说明会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决各类问题 4.协助完成团队日常运营管理工作 我们需要这样的你： 1.担任过学生会或社团管理岗位者优先 2.具备基础组织协调能力，能传递积极正向影响力 3.不限性别，有销售从业经历者优先录用 4.态度积极进取，性格外向自信，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，坚信奋斗成就未来 5.能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 6.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪酬组成：底薪4500+全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖励（综合收入8500～12000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.实行做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行 4.企业福利：每日下午茶+国内外旅游机会+定期团建+生日庆祝+月度评优+节日礼品 5.公司专注于共享wifi盒子一站式解决方案的研发与制造，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 见过许多人，却始终觉得你最契合 下一个或许也不错，但我更期待此刻的你

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询并提供专业的产品及服务说明； 2、负责订单处理，核对信息准确性并全程跟踪订单进展； 3、持续维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意水平； 4、协同相关部门沟通协作，保障客户订单按时准确发货；

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。