（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

你要做的工作（简单好上手） 负责电商售后包裹拆包核对，确认商品完好度、数量与售后需求匹配。 登记售后信息（退货/换货/维修），同步给客服团队，流程清晰不复杂。 整理拆包后的商品与包装材料，保持工作区域整洁，不用瞎忙活。 年龄18-35岁，高中及以上学历，经验不限，小白也能冲。 做事细心有耐心，能认真核对信息，不马虎出错。 沟通顺畅不社恐，愿意和团队简单协作，拒绝孤立干活。 接受基础培训，上手快，对电商售后流程感兴趣就好。 薪资构成：底薪综合6000-7000元/月，薪资透明不画饼。 工作时间：早9晚9，加班都是有薪资的，不做无意义薪资 额外惊喜：入职免费培训+老带新指导，新人快速适应； 人性化福利：扁平化管理，领导不PUA，团队都是年轻人；

负责公司客户的日常维护客户回访等工作

工作要求抗压能力强，有责任心，由于行业特殊性，该岗位有淡旺季之分淡季月休四天，旺季月休两天，可以接受者请联系我详聊其他事项

居家不要 售前售后都能独立完成 跟踪订单物流信息 处理客户售后问题 热情，负责 有海底涝的态度

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，包括但不限于业务咨询、投诉处理、理赔服务。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通确保服务质量，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，对客户服务流程提出建议，协助改善服务质量。 4.定期参与培训，提升个人专业技能和服务水平。 5.与团队成员密切配合，共同完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.对客户服务流程有基本了解，能够快速掌握相关知识。 3.有责任心，能够自我驱动，追求卓越。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持积极态度。 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休。 优秀者或者有过类似经验的学历可放宽至高中。 薪资待遇: 方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 晋升空间: 公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的! 欢迎对未来有梦想，有期许的你加入我们

薪资：试用期5000+1000，试用期1-3个月，转正6000+1000。绩效综合考核。 【岗位职责】 1、公司主要做知识付费平台，客服主要服务入驻平台的老师，包括帮助新入驻的老师上传课程等，回复企业微信群消息等。 2、我们开设了4个抖店，日均接待量300+，主要挂载老师们的课程，线上课程不发实物物流，没有物流问题，售前售后一体。 【任职要求】 1、打字速度达到60+，接受无经验，最好做过售后。 2、能熟练操作电脑，有责任心，对待客户有耐心，有较好的沟通协调能力，灵活应变，能吃苦耐劳，执行力强。 【工作时间】 （单休轮休排班制度）节假日需要值班。 早班7：50-11：00,12:00-16:30. 中班：9:00-12:00,13:30-18:00. 晚班：14:30-16:50,17:50-23:05 晚班回家打车

岗位职责 1、负责售后咨询接待，及时响应客户并妥善处理各类售后服务需求 2、处理店铺相关投诉、维权及评价管理，跟进所有退换货与退款流程（包括仅退款、退换货、退货退款等） 3、对接快递异常情况（如丢件、少件、超区件、疑难件），持续跟踪物流进展 4、处理退货过程中出现的各类问题（如退货少件、调包、发错商品、无头件等异常情况） 5、记录并反馈客户对品牌、产品及服务的相关意见，主动跟进直至闭环解决 6、从客户视角出发，持续优化服务流程，提升客户满意度与购物体验 7、严格执行部门工作安排，确保任务按时完成，杜绝工作延误 任职要求 1.工作积极主动，具备良好的服务意识与责任心，细致耐心 2.具备良好的自我调节能力，能有效管理个人情绪（适应岗位特性） 3.熟练掌握ERP系统，精通千牛、飞鸽等常用后台操作工具 4.了解天猫、京东、拼多多、淘系、抖音等电商平台运营规则 5.熟练运用Excel、Word、PPT等基础办公软件 有早中晚班，晚班享有相应补贴

岗位职责： 受理咨询与投诉：及时在线解答顾客关于订单、物流、商品品质、尺码选择、退换货规则等方面的疑问，妥善处理客户投诉，耐心倾听并有效安抚客户情绪。 处理退换货：根据公司规定，准确高效审核客户的退换货请求（包括原因核实、商品情况判断、系统建单、流程指引、退款或补发操作）。 解决质量问题：判断商品缺陷（如开线、破洞、褪色等），依据政策提供相应处理方案（退货/换货/部分退款/补偿），并完整记录问题详情。 处理物流异常：跟进订单配送状态，协调解决配送延误、包裹丢失、发错或漏发等问题，并及时向客户通报进展与应对措施。 政策解释与沟通：专业清晰地说明售后服务条款及退换货流程，积极协商达成双方认可的解决方案。 信息记录与反馈：完整准确登记每次客户反馈内容及处理结果，定期整理售后数据（如问题分类、退货主因等），向上级或相关团队提交分析建议以推动优化。 跨部门协作：与销售、仓储、物流、质检等内部团队协同配合，共同推进涉及多环节的客户问题解决。 任职要求 1、具备半年以上售后客服工作经验、******，学历不限 2、性格要求：具备良好的逻辑思维、执行能力及情绪调控能力 3、薪资范围6000-7000元/月

岗位职责： 1、通过电话、企业微信等方式与已成交客户保持沟通，准确传达并落实服务需求。 2、妥善协调处理客户反馈的投诉与争议，高效解决各类问题，提升客户对产品及服务的认可与信赖。 3、负责客户信息的整理、归档与维护，定期更新资料内容，确保客户数据的安全与保密。 任职要求： 1、具备证券从业资格证者优先录用。 2、对金融领域有浓厚兴趣，工作积极主动，具备较强的服务意识。 3、思维清晰，表达流畅，具备相关行业工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供底薪加绩效奖金，月均收入8000-12000元； 2、定期开展团队建设活动，节假日发放福利礼品。

招临时查货一名，改回修一名，350一天，技术好速度快可再谈 联系人 康师傅： 地址:临平山北（五洲路地铁站）往前5公里

小厂包装厂坐班长白班小时工26一小时，260一天，按月发工资，每个月10号发工资。月综合工资7000～8000，加班越多工资越高，正式工、小时工都可以安排，可以长期做，保底工资7000/月，加班越多工资越高，厂区订单多，工作稳定。厂区趋于年轻化，小姐姐多。 工作内容有包装，质检，扫描，工作轻松简单易学新员工入职有老员工去带，没有实习期，厂区晋升空间大，恒温车间环境好，工资待遇高 宿舍四到六人间，空调，洗衣机，免费wifi，独立卫浴， 热水器都有的，设施齐全环境好

杭州市余杭区招消防电

工作内容：配送商场连锁门店各类百货小件食品，蔬菜水果，农产品等 工作福利：兼职都是日结的，自己安排时间就行，没时间限制 一小时40-60，一天下来差不多350-500都有 长期都有吃住，月薪7-9千都有 任职条件：18岁以上，身体健康，无案底就行 工作地点：各城区连锁门店安排区域工作

清睿智能学习中心 招店长，英语老师，托管老师。 学习模式:人工智能英语教师+真人老师教学 招聘老师要求: 1.我们的老师是英语“学习教练”角色。需要口语发音良好，性格活泼开朗，擅长带动、引导、激发学生学习热情和管理班级纪律。 2.热爱教育事业,责任心强，有爱心，有耐心 ，勤劳肯付出，有带英语班经验优先。 3.上班时间: 周中14:00-21:30 周末7:50-21:00(按早、晚班排） 每周单休

负责预约每日订单记录

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

客服5名，男女不限，25-45周岁均可投递（优秀者可放宽年龄） 工作时间：周一至周六每天5小时，周日休息，节假日休息 福利待遇：，计提养老金保障金，每月津贴定期发放 薪资结构：底薪+绩效提成（根据学历及岗位等级定制），具体待遇面议，多劳多得

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

客服 我们的优势： 1:抖音头部精品咖啡品牌，处于黄金十年增长期！咖啡消费人群持续扩大 2:发展空间广阔，作为创业型团队急需优秀人才，客服不仅服务单一品牌或平台，还将参与多个项目运营 3:团队年轻化，专注业务推进与业绩增长，氛围高效务实 4:业务布局多元，涵盖咖啡设备品牌、咖啡豆品牌、自有工厂及行业优质合作资源 5:商业模式成熟，拥有抖音17万粉丝垂直IP账号，黑标旗舰店已落地 岗位职责： 1:以在线方式响应直播间、店铺等渠道用户的咨询，准确理解问题并及时提供解决方案，保障服务质量 2:严格执行客服流程与规范，遵守各项操作标准 掌握咖啡相关知识及设备使用方法（入职期间提供培训） 3:协助完成少量发货工作 4:协同工厂处理发货异常及售后事项 5:配合各平台运营人员解决客服响应时效等相关问题 任职要求： 1.具备一年以上客服工作经验 2.本科及以上学历，具备良好沟通能力和学习能力 3.有处理物流、发货及售后问题的经验 4.周末需选择一天到岗办公（后续可调休） 5.能接受occasional加班（加班费20元/小时） 6.具备较强的抗压能力 出勤要求 1．工作时间：白班8:00-17:00，中午享有45分钟午餐休息；晚班15:00-23:00 法定节假日按国家规定执行，单休

岗位职责： 1、按照标准化、专业化的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜；通过电话方式与信用卡及贷款欠款客户沟通，提醒还款事项，协助客户按时履行还款义务，维护其在银行系统的良好信用记录； 2、借助电话通知、书面信函等形式与相关客户联系，指导客户掌握合规的还款途径与操作方法； 3、岗位无销售任务，不涉及业绩压力，不受宏观经济波动影响，工作性质稳定，绩效提成上不封顶；

电商客服岗位招聘 职位名称：电商客服专员 工作类型：全职 薪资范围：5000-10000 岗位职责： 1.客户咨询处理： -及时回复客户在淘宝、天猫等平台提出的商品详情、订单状态、物流进展等相关问题。 -熟练操作电商平台后台，快速查询订单数据并准确解答客户疑问。 2.订单与售后跟进： -负责订单的修改、取消及退款、退换货等售后流程处理，协同仓库或物流团队推进解决。 -对异常订单（如发货延迟、物流异常）进行追踪，主动联系客户说明情况并提供解决方案。 3.投诉与纠纷处理： -妥善应对客户投诉，有效安抚客户情绪，依据公司规范处理争议，减少差评和平台介入风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服工作经验者优先考虑。 2.打字速度不低于50字/分钟，语言表达清晰，具备良好的在线沟通能力。 3.了解主流电商平台运营规则（如天猫、淘宝），能熟练使用客服常用话术及快捷回复工具。 4.具备基础的Excel操作技能。 5.素质要求：工作细致耐心，抗压性强，可适应轮班工作制（含早班与晚班），服务意识强，能灵活处理突发状况。 福利待遇： 1.提供五险一金及节日福利。 2.团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。 工作时间： 实行早晚班轮班制，每周单休 早班：8:30-18:00（午休：12:00-13:30） 晚班：14:00-23:00（晚休：17:00-18:00）

客服 任职要求：打字顺畅，会使用基本的办公软件，了解淘宝基础操作，有相关经验者优先 工作内容 1.售前售后的接待，促使订单成交（目前主要售后的处理） 2.后台退换货的处理物流查询老顾客的维护 3.后台的工单投诉申诉处理 4.以及辅助其他部门完成整体工作 上班时间早晚班：早8:30-18:00 晚15:00-24:00

杭州滨江 客服5名／4500-6000 厨房 要炒锅2名/7000 ／10000 上什1名 ／6000-6500 切配3名 ／5000-5300 待遇好 节假日福利 带薪休假 月休4天 新手培训 好适应 赵厨：

工作内容： 1、为极氪用户提供7*24小时一对一专属服务，涵盖车辆销售政策解读、交付进度查询、极氪App活动说明、生态体系介绍及车辆基础功能使用指导等内容； 2、熟悉车辆功能与日常使用，能够快速响应并高效解决用户的咨询、需求及投诉问题； 3、收集、整理用户关于服务体验的建议与反馈，进行分类汇总并及时向上级汇报，推动服务流程优化、标准提升及产品改进。 任职要求： 1、具备1年以上服务行业工作经验（有汽车行业背景者优先），服务意识强，应变能力强，责任心强；优秀应届毕业生可适当放宽条件参与面试； 2、打字速度不低于50字/分钟，具备良好的电话沟通能力；工作态度认真，学习能力突出，具备主动学习意愿；能适应晚班及通宵班次安排。 工作时间： A:7:00-16:00 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 D:14:00-23:00 E:16:00-1:00 F:22:00-8:00 薪资构成： 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴，4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合收入7-10k 【福利】入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息

做过食品生鲜类抖音店铺客服优先 岗位职责： 1、制度与计划制定：建立并落实客服工作流程和服务规范，确保服务过程标准化、有序化。负责代运营团队的对接与统筹管理 2、跨部门沟通协作：主动协同运营部、物流部、产品部等相关部门开展沟通协作，共同处理退换货、商品质量及配送时效等问题，保障各环节高效衔接，提升整体客户体验 3、问题跟踪与闭环管理：对售前售后问题进行数据登记，归纳高频问题，跟进优化方案落地执行，实现问题闭环。通过数据复盘推动流程改进，助力降本增效，控制业务风险 4、工作效率与质量监管：持续监控客服小组的工作效率与服务质量，重点追踪响应速度、接待数量、客户满意度等核心指标，及时调整优化 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上抖音店铺客服团队管理经验 2、具备良好的团队搭建与管理能力，能独立完成人员招聘、培训、激励及绩效评估。有带领团队实现服务质量与关键指标提升的成功案例，如减少客诉、提升转化等 3、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心突出

1、主要负责引导客人进店安排项目 2、进行顾客满意度调查 3、能吃苦耐劳

主要负责医保局政府项目西湖益联保售后服务工作 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/ 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

职责描述： 1、在线接待顾客的购物咨询，维护售中，售后; 2、负责核实、处理顾客下达到后台系统的订单； 3、负责客服回访与跟踪维护； 4、负责维护产品与客户在微信等方式的沟通维护； 5、配合完成其它相关工作。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，了解各电商平台后台操作，至少一个电商平台工作经验； 2、有强烈的责任感和高效的执行力，能够适应高强度的工作压力； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通、交流； 4、熟悉计算机基本知识及操作，能够熟练使用文档处理工具。