一、职位职责： 1、主导工厂发展战略的制定，落实年度经营目标与执行计划。 2、优化生产布局与长远发展规划，提出切实可行的改进建议。 3、全面管理生产运营，严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理，落实安全规范与操作流程，定期开展安全培训与检查，保障生产安全。 5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划，确保各项任务高效推进并如期完成。 7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上软体家具厂管理经验，机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程，具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程，熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。 5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。 6、性格开朗，责任心强，富有团队意识，具备出色的沟通协调与决策能力，善于团队组织与推动。 三、薪资福利： 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、拥有积极向上的团队文化，为员工提供职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织丰富多彩的团队活动。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或节日补贴。 工作时间：每天8小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点：节日福利，包吃住，春节长假

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成订单交付； 2、监督钣金加工工艺的执行情况，优化作业流程与技术标准，提升生产效率并严格控制生产成本； 3、主导产品质量管控体系，处理生产过程中的技术异常与质量事故，推动持续改进以提升产品合格率； 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理，落实安全生产责任制，消除安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的钣金专业知识，精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范； 2、拥有丰富的钣金团队管理经验，具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力； 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念，能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题； 4、工作责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。

熟悉数控车床加工工艺，能独力打样，人事安排，质量管控，车间统筹

【岗位要求】 1. 具备仓库管理的基础知识和技能，熟悉仓库作业流程，熟练使用仓储管理系统。了解物流管理的基本原理，熟悉货物运输、配送等相关规定。 2. 具有3-5年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库日常运营及团队管理。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能够带领团队应对各种挑战。 4. 熟悉应用办公软件，能进行财务报表的汇总及整理。 【工作职责】 1. 负责仓库整体日常工作安排，维护库存管理系统。 2. 负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调。 3. 检查仓库现场，确保库容整洁，监督仓管员按区域存放物料。 4. 负责每月外来物料、五金辅料及成品的进销存报表及材料成本核算。 【薪资待遇】 7000~8000元/月 【工作时间】 周一至周六，8小时工作制

必须要会钣金，必须要会钣金，必须要会钣金 【岗位职责】 1. 合理安排生产计划与排产管理 2. 负责车间日常的管理 3. 管控产品品质 4. 设备管理 5. 车间人员管理 6. 异常情况的处理 7. 数据汇总反馈

诚聘，本厂业务大发展现招人员厂长一名，懂计划，执行，跟踪，反影，整厂注望流程，试工期3个月。薪资12000元/月。转正后，薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬，懂五轴机械手，有责任心，耐劳吃苦，有团队精神。工期个月9000过后11000，有意者致电：郑生：。勿扰！

佛山市南海区招一套室内打孔

不锈钢支架，氩氟焊工，做过的来，下午可以开工，不会烧氩焊的不要打电话

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆

佛山市南海区招工地小工/杂工日结200一天

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上电子元器件...

负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作，要求有保温杯包装工作经验，有一定的管理和协调能力。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

招聘工装改善员，薪资为5000-6000元/月。 岗位要求：懂电工或焊工活。 岗位职责：负责车间的工装改善，制作铁架子。

本工厂生产板式家具茶几电视柜整装家具为主

一、CNC调机师傅任职要求：（不需要自己编程） 1.有铝合金零件CNC调机加工经验，熟悉法兰克、三菱或兄弟机等加工系统； 2.能独立调试精加工、粗加工，处理机台异常报警。会四轴、会镗刀优先。 3.有品质意识和决心，精益求精。 4.公司做铝合金汽车零部件，批量与打样两个模块。 5.该岗位有夜班，两班倒，半个月换一次班，单休。 6.数控专业毕业，有相关工作经验一年及以上未达师傅技能水平的可以作为公司的培养对象，也欢迎前来面谈。 有意向的面试者在周一至周六08:00-17:30之间随时过来面试！ CNC技术员（汽车零件CNC加工）的岗位介绍： 1、工作时间：08:00-12:00；12:30-17:30，加班：18:00-20:00，夜班20:00-08:00，有夜宵时间，半个月换班。月休4天，排班休假。 2、综合薪资：综合收入6500-8500元/月（视技能和工作能力定）。 3、福利：买社保，包吃中/晚餐，包住。月底发上个月工资。 4、公司以培养岗为主，需具备数控专业基础知识，中专以上学历，职业方向：CNC师傅、工程师、班组长、主管等岗位发展。有意向往数控方面发展的可以直接过来面试。

熟悉窑炉控制柜内安装，有电工证优先，40块①小时，每天工作11小时，包吃住，工期10天左右

1. 巡检保养：每日点检全线设备，做润滑、紧固；按计划换油、换轴承； 2. 应急抢修：设备突发故障，随叫随到、快速修复，保障连续生产。 3. 备件与记录：申领/管理备件；记录维修日志、故障分析、保养计划。

岗位内容： 1. 负责生产项目下单（具备商业道具类工作经验者优先），编制各类生产相关报表； 2. 监控项目内部及外协单位的生产执行情况，及时识别异常并协调处理； 3. 配合技术部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题并推进解决； 4. 管控生产车间现场进度，合理优化各项目交付周期，保障项目按时高质量完成。 任职要求： 1. 能适应高强度工作，具备一定生产管理实操经验，了解生产流程、工艺规范及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel、CAD等），拥有良好的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同作业，推动问题高效解决。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排查隐患 4. 负责班组人员管理与绩效考核，组织技能培训与团队建设 5.协同质量、工艺、物流等部门，推动问题闭环与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有制造行业班组长及以上管理经验者优先

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理 1.1 负责全国范围内食品类OEM/ODM代工厂的资源开发，涵盖调味品、食品、饮料等品类； 1.2 建立严格的供应商准入标准，组织对代工厂的食安审核、资质评估及现场验厂。 2. 成本控制与商务谈判 2.1 主导代工产品的价格谈判，熟悉食品加工行业的成本构成（原料、包材、加工、物流等）； 2.2 结合物料行情及供应链规划，制定降本策略及风险预案。 3. 项目协同与品控 3.1 协同内部QA团队，监督代工厂执行食品安全标准（如HACCP、ISO22000）； 3.2 跟踪新品试产、保质期测试及大货生产进度，确保交付时效与品质稳定。 4. 供应商绩效改进 4.1 定期对代工厂进行质量、交付、成本、服务多维度考核； 4.2 针对客诉或质量异常，推动供应商制定整改措施并跟踪落地。 【岗位要求】 1. 行业经验 1.1 本科及以上学历，食品科学、供应链管理相关专业优先； 1.2 3年以上食品/快消行业采购经验，或2年以上食品OEM/ODM寻源经验，有头部食品企业背景者更优。 2. 专业能力 2.1 熟悉食品代工模式及各类食品生产工艺，具备供应商开发实战经验； 2.2 熟悉《食品安全法》及相关国标，能快速识别代工厂的合规风险； 2.3 具备良好的财务知识、数据分析及谈判能力。 3. 综合素质 3.1 具备良好的跨部门协作能力，能与研发、品控、计划等部门高效配合； 3.2 抗压能力强，能适应较高频次出差，责任心强，严守商业机密。 【加分项】 1. 拥有特定食品或调味品品类代工资源； 2. 熟悉快消品供应链模式； 3. 熟练使用SAP/ERP系统。

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

【岗位职责】 1. 参与公司基层岗位轮岗，全面了解业务运作流程； 2. 根据公司发展需要，承担各部门阶段性重点工作任务； 3. 在师父的指导下完成指定项目目标，提升综合管理与执行能力； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受考核与培养规划调整； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，22-30岁，二年以上工作经验，男女不限，本科优先； 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能接受轮岗安排； 3. 有较强的责任心和团队协作意识，积极主动； 4. 具备一定的沟通协调能力与问题解决能力； 5. 能接受生产实习一段时间者才投简历，否则勿扰； 6. 有一定工作经验者，车间实习一段时间后可调岗至采购跟单、销售跟单、品质部、技术员等岗位，按照岗位薪酬进行； 7. 认同企业价值观，愿意与企业共同成长。 【福利待遇】 1. 综合月收入：3.5-4.5k/月（含绩效0.5-1k）； 2. 福利0.5k：全勤220、房补280和绩效； 3. 岗位补助：0.5-1k； 4. 包吃不包住、入职买社保； 5. 全日制本科毕业每月补助200元/月。

佛山市顺德区工厂直招大铆，二铆。

主要职责： 1.制定并执行生产计划，确保生产订单按时完成。 2.负责生产团队的现场管理，包括人员调配培训和绩效评价等。 任职要求： 中技含以上学历，3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验，会看懂cad图和会用量。

【岗位职责】 一、订单与系统操作 1. 接收采购端下单需求，在金蝶系统录入销售/配件订单； 2. 依据工程配方在金蝶下推生产任务单； 3. 配方/订单变更时同步更新生产任务单； 4. 出货时制作出货表、检查确认表，走完签批流程后同步触发金蝶销售出库。 二、物料管控 1. 依据系统建议生成采购申购单，提交给采购负责人，全程跟进物料交期； 2. 按周生产计划提前完成对应物料回货跟进； 3. 常规物料做安全库存备货，贵重物料需经车间主管审批后再备； 4. 接收仓管统一提报的车间用料采购需求。 三、生产计划与进度管理 1. 制定周生产计划，组织产销协调会，输出会议纪要并完成签批、分发与存档； 2. 定期同步最新生产计划至相关； 3. 每日巡查车间跟进实际进度，动态更新表格并同步产销端； 4. 月度复盘完工数据，协同车间制定次月生产目标，呈报管理层审批留档。 四、出货与包装协调 1. 接到出货通知后，对接木箱厂量机、回传尺寸、确认回箱； 2. 统筹出货全流程单据流转：出货表签批给仓管、检查表给工程签完交指定负责人。 五、数据报表 1. 日报/周报/月报，发； 2. 统计新订单/完工/出货明细发对应对接人； 3. 所有单据、纪要、报表做好留档。

【岗位职责】 1. 根据公司经营目标，组织制定并实施生产计划，确保各阶段生产任务按时完成； 2. 统筹管理生产车间的日常运作，监督生产进度、质量控制及成本管理； 3. 优化生产流程，提升生产效率与设备利用率，推动工艺改进和标准化作业； 4. 协调与其他部门的工作衔接，保障物料供应、技术支撑和出货安排顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效组织多班组协同作业； 2. 熟悉电器类制造企业的生产模式，掌握质量管理、安全生产和5S管理体系； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进问题解决与流程优化； 4. 责任心强，能够在快节奏环境中承担压力并确保运营稳定。 5. 有医疗或者3C消费电子经验优先考虑。