【岗位职责】 1、负责车间内设备、设施、工具以及水、电、气、照明等生产保障系统的维护与管理，确保生产流程稳定运行。 2、编制并执行设备与设施的日常保养计划，定期核查落实情况，保障维护工作有效推进。 3、承担设备、设施及工具的故障维修与突发问题应急抢修任务，响应及时，确保每季度因设备故障导致的停机时长控制在15小时以内。 4、保证设备运行安全可靠，防护措施齐全，全面负责设备相关安全异常的处置与管理。 5、推动新型设备或技术的引进与应用，提升产线效率，降低安全风险，并协同车间持续提高设备使用效能。 6、组织对设备操作人员开展设备使用规范及安全操作方面的培训指导。 【任职要求】 1、精通以下关键设备的维修维护技能：发泡机（常规保养、油路/电路检测、系统调试、突发故障处理）；折弯机（液压系统调试、数控故障诊断、精度调整、模具保养）；激光机（光路调节、切割问题排查、系统错误修复、整机维护）。 2、实操能力突出，故障定位准确，可独立完成设备拆解检修、零部件更换及恢复运行调试。 3、遵守工作安排，能接受倒班制度及夜间突发维修任务的调度。 4、具备2-3年同类设备管理经验者优先，持有电工证或焊工证者优先，有参与设备自动化升级项目经历者优先。

岗位职责： 一、战略规划与技术创新： 1、牵头编制并落实工厂智能制造装备的中长期技术发展蓝图及年度迭代实施方案； 2、主导推进生产设备的自动化、智能化改造进程，稳步提高产线自动化覆盖水平； 3、推动装备技术革新（含自主开发与外部引进），开展新技术、新工艺的可行性评估与应用落地，增强制造技术竞争力； 二、技术管理与评审把关： 1、对自研及采购设备的技术路线与结构设计进行最终审定与质量把控； 2、组织并主持外采设备技术方案的评审工作，参与供应商技术能力评定，负责技术协议的编制与审核； 3、确保自研与外购设备相关技术文档的规范性、齐全性与时效性，构建完善的技术资料归档机制； 三、项目全流程主导与监督： 1、全面负责核心自研设备的研发与结构设计，指导团队完成常规类设备的设计任务； 2、对自研与外购设备项目实施全过程管控，保障设备在品质、预算、周期等方面达成既定目标； 3、牵头设备问题的追踪与根因分析，贯穿安装调试至验收交付环节，实现问题闭环处理； 四、团队与科室运营管理： 1、统筹智造装备科日常运作，涵盖任务分配、进度督导、绩效考核及人才梯队建设； 2、负责科室内自研与采购设备的成本测算与经费审批； 3、组织开展内部技术方案评议、经验交流及专业技术培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，具备独立主导项目从需求定义到量产落地的完整实践经历。 2、熟练掌握二维/三维设计工具，精通自动化设备机械结构设计及电控系统基本原理。 3、具备突出的创新意识，能围绕生产瓶颈提出切实可行的装备优化方案。 4、优秀的跨职能协作能力，可高效联动生产、工艺、采购、质量等多部门推进项目。 5、数据分析与汇报：善于运用数据支撑决策判断，具备良好的书面总结与口头表达能力。 6、能够系统化归纳技术经验并有效传递，助力团队专业能力持续提升。

岗位描述："1、负责公司所有设备相关的预算，编制采购、研发计划，进行设备研发、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 2、负责公司水、电、气、设备管理，编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行； 设备开发："1、根据公司发展战略，产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划，制定公司设备发展计划； 2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息，国家装备发展政策等，分析工业制造设备发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 3、结合生产工艺需要，制定设备升级改造、设备研发创新计划； 4、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析； 5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件； 6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量； 7、组织进行设备、水电气项目工程验收，跟踪处理验收不合格项目； 8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发，不断提高使用率，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 设备管理："1、负责制定设备、水电气的管理规章制度，制定本部门岗位职责、工作流程，对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作； 2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划，建立更新水电气路路线图； 3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表，制定设备操作培训教材； 4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训，并考核，指导设备合理、安全贮存； 5、监督作业人员按规范安全操作，对设备执行点检与5S，杜绝违规操作； 6、组织部门或联系外部对设备执行保养，与易损件更换； 7、负责日常对设备、水电气路进行巡视，发现异常进行记录，跟进处理； 8、组织及时对日常设备异常进行维修，进行困难设备调试，攻坚克难，保障顺利生产； 9、对异常进行分析，制定预防措施，制定快速维修处理办法； 10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单，备好安全库存； 其它：”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造； 2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业； 3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书，进行特种作业； 4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系，进行安全生产指导、检查、维护； 5、 负责监督本部门文件归档工作，保证资料的规范收集、整理； 6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系，及时对下属工作中的争议作出裁决； 7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务； "主要权限： 1、对公司所有设备有管理权； 2、对设备采购、研发、改进有建议权； 3、对设备验收合格有决定权； 4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权； 5、对设备使用有培训指导权、监督权； 6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权； 8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 9、对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权； 任职资格要求 学历、专业大专以上学历，机电、制造、自动化等专业； 工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位，工作5年以上； 能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。 2.熟练使用office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理与应用，熟悉机械、电气设备使用、保养维修，熟悉水、电、气安装作业与管理；" 知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力，有强烈创新精神、责任感； 其他说明 工作/休息时间工作时间：8-9小时/天休息时间：每周/天

广州白云或佛山均可面试 确保烟包设备稳定运转 可根据产品类型选用匹配的烟包膜，并确定膜的具体规格尺寸 完成上级交办的其他相关任务 具备两年及以上烟包机管理经验，可独立进行设备操作与调试

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常运维与管理工作，保障设备稳定运转； - 定期巡查设备运行状态，及时识别并解决潜在故障； - 协同厂长推进精益生产项目的落地执行，参与制定设备采购规划及升级方案，提升设备资源利用效率； - 统计记录设备使用与维修信息，建立健全的设备管理台账。 【任职要求】 - 机械、电气类相关专业背景，具备2年以上相关工作经验者优先； - 具备较强的责任意识与沟通协调能力，工作态度严谨细致； - 熟悉设备技术原理及相关专业知识，了解生产工艺流程及运作机制； - 拥有良好的学习能力与团队合作精神，能够适应弹性化的工作安排。

负责生产现场各类生产设备的日常操作，严格遵循设备安全操作规程及作业指导书，确保设备规范、高效运行，保障生产工序顺利推进； 承担设备的日常调试与参数优化工作，根据生产任务要求调整设备运行参数，解决生产过程中设备出现的小故障、参数偏差等问题，确保产品加工精度及生产效率达标； 做好设备的日常巡检、清洁、润滑、紧固等基础维护工作，记录设备运行台账、调试记录及巡检日志，及时上报设备异常隐患； 配合设备维修团队完成设备故障排查、维修及大修后的试机调试工作，协助完成设备保养计划的落地执行； 严格执行生产现场 6S 管理要求，保持设备及周边作业环境整洁有序，杜绝违规操作引发的安全及质量事故； 配合生产班组完成生产任务，做好设备操作交接工作，对新员工进行设备基础操作、安全规范的简单指导。

岗位职责: 1.负责操机设备的操作和调试 2.按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量 3.及时处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行 任职要求: 1.具备良好的操作技能和工作经验 2.能够按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量 3.具备良好的团队合作精神，能够及时处理生产过程中的异常情况

主要工作职责 设备全生命周期管理：涵盖日常运维、预防性保养、故障维修及备件库存管控。 合规与质量管理：确保设备活动符合 GMP 等法规，主导 / 参与设备验证、变更控制及审计支持。 团队管理：分配工作、提供技术指导，组织技能培训并开展绩效考核。 技术改进与项目：推进设备持续改进、技术升级，参与新设备选型及预算控制。 安全与环境：遵守 EHS 政策，开展风险评估，确保设备环保合规。 任职资格 学历专业：大专及以上，机械、电气、自动化、制药工程等相关专业。 工作经验：5 年以上制药行业设备管理经验，2 年以上团队管理经验，精通 GMP 等法规及审计要求。 核心能力：掌握设备原理与维护、验证流程，具备团队领导、故障诊断及项目管理能力，熟悉相关工具与软件。 个人素质：责任心强、严谨细致，积极主动，有良好团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产及设备的日常运行管理、点检巡检及基础操作指导 2. 在生产间隙开展设备维护、保养与简单故障排除，保障设备稳定运行 3. 配合技术部门完成设备调试、升级改造及备件更换工作 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化建议，降低停机率 5. 严格执行安全生产规范，落实设备操作与维修安全流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本机械识图与电气常识者优先 2. 有生产设备操作或维修经验者优先，无经验可带教培养 3.动手能力强，责任心强，能适应生产现场工作环境 4. 具备基础工具使用能力，了解常见传动、气动、电气元件原理 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识和学习意愿

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

佛山市南海区招不锈钢安装、氩弧焊、工地小工/杂工

张槎电子厂正式工，小时工，可自由选择，不用体检，招聘要求:18-45岁男女不限 班次：长白班/两班倒/长夜班(一个月转一次班) 主要生产:LED 照明、手机配件、电路板等电子产品 不用体检，不扣管理费，不扣保险费 小时工：长白班，两班倒，长夜班，和班次可自由选择 综合工资：4800-6500元/月 每个星期可预支500元。 正式工：新员工入职奖励1800元，分3个月发每月600元 正式工综合工资:4500-6500元/月，基本工资2350元+加班费周一至周五20.5元/时，+周末加班27元/时+法定节假日40.5元/时+夜班补贴 30元+生活补贴200元/月+岗位补贴0-300元/月+高温补贴0-300元/月 正式工年资奖励：满半年100元/月，满 一年150元/月，满2年200元/月 奖金：超产奖励：0-1500元/月 1、每月 12号发上月工资星期天休，节假日放假、包吃包住(长夜班，两班倒一个月转一次班8:00-20:00) 2、购买五险一金、集团保险、健康体检享受法定休假日、年假、婚假、产假等带薪假期 3、免费提供台球、篮球、乒乓球、羽毛球、健身舞蹈、KTV等体育用品和娱乐场所 4、各种园区活动发放丰富奖品、中秋端午春节等节日礼品、户外旅游联谊活动 面试要求:身份证原件，面试当天需住宿的须带2张身份证复印件 工作地址:禅城张槎

佛山市三水区招贴砖

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岗位职责 1、负责公司智能物流分拣、自动化仓储设备的整体运维管理，包含自动化控制系统等设备的日常运行监控、点检、保养及技改跟进，保障产线设备稳定、高效运行。 2、主导设备故障排查、应急抢修与问题复盘，快速处理设备突发异常，独立制定整改及优化方案，降低设备停机率，保障现场生产进度。 3、熟悉机械、电气安装规范及行业技术标准，负责设备安装验收、调试、维保标准落地，建立完善的设备台账、维保记录、点检制度。 4、统筹设备预防性维护工作，制定年度、月度维保计划，落实设备保养、检修、老化部件更换工作，持续优化设备运行状态，延长设备使用寿命、降低运维成本。 5、负责跨部门协同工作，联动运营、技术、设备厂家等各方资源，对接设备改造、故障处理、技术升级、配件采购等工作，高效推进问题闭环。 6、负责设备运维团队日常管理、人员排班、技能培训、工作督导，提升团队整体技术能力与应急处理能力，做好团队日常管理与绩效考核。 任职要求 1、电气、自动化、机械相关专业优先，具备扎实的机械、电气专业基础。 2、3-5年及以上物流行业自动化设备管理经验，有智能分拣、仓储自动化设备运维主管经验，具备团队管理经验。 3、熟悉智能分拣设备运行原理，熟练排查各类软硬件故障。 4、熟悉物流设备技术标准、机电安装及维保规范，具备独立验收、调试、整改设备的能力。 5、具备极强的突发事件、设备故障快速响应能力，思路清晰、落地能力强，可快速输出解决方案并落地执行。 6、沟通协调能力良好，擅长跨部门协作，责任心强、抗压能力强，具备优秀的现场管理与团队统筹能力。 福利待遇 9000-10000，包吃两餐，包住 ，五险一金，法定假日、带薪年假。

岗位职责： 1.负责压力容器的设计校核、制造工艺编制及现场技术指导 2. 参与压力容器生产全过程质量控制，包括材料验收、焊接监督、无损检测协调及耐压试验实施 3.编制并审核压力容器相关技术文件、竣工资料及特种设备报检材料 4.配合质保工程师完成ASME或TSG法规符合性审查及监检对接工作 5. 解决生产过程中涉及结构强度、密封性及安全附件选型等关键技术问题 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具有压力容器设计或制造相关工作经验，熟悉GB/T 150、GB/T 151及TSG 21等标准规范 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计软件，具备独立出图能力 4. 持有压力容器设计审批员（R1/R2）或制造质量保证工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力

上市公司烽火招聘以下岗位 安全员: 岗位职责: 厂区日常安全、消防巡查，排查安全隐患并跟进整改闭环 管理动火、高处等特殊作业审批，纠正现场违规作业开展员工安全培训，组织消防应急演练，整理安全台账资料 对接安监、消防检查，处理厂区安全相关突发事件 任职要求: 硬性要求:持有有效安全员证，无证勿投; 有工厂安全相关工作经验，熟悉安全生产基础法规，会使用办公软件做台账 责任心强，敢于管理现场违章行为 设备管理员: 1.负责车间叉车、行吊、下料机、焊接设备、检测设备等设备台账建立、登记、归档、动态更新。 2.落实设备日常点检、周检、月检制度，监督班组设备点检落地，记录设备运行状态。 3.制定设备维护计划，负责设备日常保养、维护、润滑检修计划制定与跟进，降低设备故障率。 4.设备异常故障报修、跟踪维修进度、复盘故障原因，形成改善记录。 5.负责特种设备年检、证件管理、安全校验，确保设备合规可过厂验。 6.落实车间设备6S管理、设备定置管理，规范员工设备操作规范。 薪资待遇:白班，做六休一，有加班薪资5-6k 厂内管吃两餐，住宿免费，水电自理

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

电箱制作、会PLC编程，懂电器选型，设备拉线，会自主判断问题

铝单板厂招聘拉激光焊师傅1名。要服从安排，态度诚恳！月休2天，加班1比1包吃包住，待遇面谈工作地址里水大石工业区。

1.要求会广数系统或法兰克系统编程，有2－5年开机经验，工作认真负责，性格开朗。 2.数控车工师傅5000－9000元。 3.招聘兼职数控车工，工资面议

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

门窗厂画图和跟单

1、负责每日客户反馈的质量异常问题对接与处理 2、负责内外部质量异常信息的收集、评估及应对措施落实 3、针对内部质量问题开展追溯分析，推动相关责任部门实施改进 4、将客户标准转化为可执行文件，编制制程SIP及检验作业指导书 5、监督生产过程中工艺纪律的执行情况，包括SOP、SIP及工艺优化要求 6、定期召开质量周会，复盘上周制程不良情况，推进专项改善项目 7、汇总并维护客户质量履历，组织定期内部培训提升质量意识 8、统筹客户质量标准梳理工作，编制培训资料，制定年度培训计划并落地执行 任职条件： 1、教育背景：机械制造或相关专业大专及以上学历 2、培训经历：接受过机械制造类企业管理、质量管理、计量管理、ISO9000等质量体系及相关管理基础知识培训 3、工作经验：具备2年以上压铸、加工类企业产品质量管理经验，3年以上相关管理岗位工作经验 4、技能技巧：掌握扎实的企业质量管理理论，熟悉产品工艺与质量控制流程，具备丰富的项目管理实践经验；综合素质高，能快速理解与掌握公司业务相关的各类知识；具备较强的文字撰写与语言表达能力，熟练操作常用办公软件 5、态度要求：具备优秀的组织协调能力和体系搭建能力；决策力强，善于判断与规划，执行力突出，能有效把控产品质量发展方向；具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、富有亲和力，能够独立开展工作

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2.按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3. 参与产线设备安装、改造及技术改进项目 4.严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场管理 5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与形位公差基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力和质量意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先 6.两年以上工作经验

主要工作生产跟进车间生产情况，同客户沟通协调，同公司生产部门沟通协调，对公司车辆进行调度协调，跟进客户所需要的订单完成情况

1、个人计件 2、熟手、需要试工 3、满勤28天保底6800 4、长白班

工作内容： 负责公司生产管理，包括制定生产计划、组织生产活动、协调生产资源、控制生产成本等。 主要职责： - 编制并落实企业生产方案，保障生产任务按时完成； - 组织开展生产作业，确保各环节有序运行； - 统筹调配生产设备、原材料及人力资源，保障生产流程顺畅； - 监控生产支出，提升产线效率，增强产品品质与盈利水平； - 建立并推行质量管理体系与标准规范，确保出品质量稳定； - 领导生产队伍，实施人员培训、绩效考核与激励机制，推动目标实现； - 协助拟定生产工艺、操作流程及相关标准，并监督执行落地； - 严格执行企业安全、环保及合规管理制度，确保作业合规安全

招一个塔吊指挥顶班五到七天180元九个小时包吃包住，加班20块一个小时。。。