设备维修

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【岗位职责】 - 负责机械设备的安装、调试与日常维护 - 进行电器及电路维修，保障设备正常运行 - 完成机械组装、测试及相关技术操作 【职位要求】 要求：18-30岁（应届毕业生优先） - 中专及以上学历，无经验也可 - 持有低压电工证优先 - 能适应倒班工作，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_9000元/月 - 包住+包吃+加班补助

岗位职责： 1、车间设备应急维修与计划维修工作;车间设备月度保养、季度保养以及年度保养工； 2、车间设备月度保养、季度保养以及年度保养工； 3、新设备或项目的安装调试及协助进行设备改造升级； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、电气、机电一体化专业，持有焊工证优先; 2、2年以上设备维修经验； 3、能够识别机械结构，具备电气线路检修能力，能看懂电路图，熟悉常见电气元件(继电器、接触器、变频器等)的维修更换；了解PLC控制系统与故障排除 4、责任心强，学习能力强，具备团队合作能力。 其他：两班倒，8:00-20:00

1、中专以上学历，具备机械基本知识，会调试机械设备优先考虑；2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；3、精通生产设备管理、维护相关知识；4、吃苦耐劳

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岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作，动手能力强，确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节，保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题，提出改进意见，优化生产流程 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队，动手能力强及责任心强。 2.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务

汽配专业看过来，一边暑假工一边提前实习 高薪暑假工佛山新能源汽配厂 岗位1：数控19元/小时 综合工资:5500~5900元/月 佛山新能源汽配厂 岗位2：装配18元/小时 综合工资:5200~5700元/月 不用体检 包住提供吃 工厂饭堂，午餐、晚餐5元/餐#7天每周可借500-700元 年龄:18-48岁 男女不限 工作时间:两班倒，8-8点，每天工作10.5小时面试要求:携带本人身份证 工期：最少8月25日长期 暑假工实习生社会工同步

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，年龄18-55 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏

数控车床师傅要求能够独立 学徒工和操作工要求能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成铝型材生产操作任务，如（中转仓分料、包装、喷涂挂件、CNC数控员） 2. 严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护工作 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接检验，确保产品质量达标 4. 保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 我司计划在年中搬新厂，新厂地址在肇庆鼎湖区，需要接受到肇庆上班 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应制造业车间环境 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和学习意愿 4. 有铝材制造经验者优先 5. 学历不限，能吃苦耐劳，稳定性强 薪资待遇： 个别部门计件综合薪资6000--8000 提供食宿。

岗位职责： 1、统筹管理车间生产计划，科学分配生产任务，确保订单准时、保质、保量完成；实时跟进生产进度，协调处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 2、严格贯彻执行质量标准，落实各项质量控制措施，组织车间质量检测工作，对不合格品及时处置并追溯原因，推进质量提升，保障产品品质稳定符合要求。 3、负责车间人员排班与技能培训，构建积极协作的团队环境，提升员工专业能力与工作热情；妥善应对员工关系及突发事件，维护车间有序运转。 4、制定设备保养维护方案，并监督实施执行，保障生产设备高效稳定运行。 5、定期排查生产区域安全隐患，推动整改措施落地，确保安全生产无事故。 任职要求： 1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验，熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。 2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识，了解生产设备的操作、维护与日常管理。 3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序，熟悉五金生产工艺及设备调试，能识读零件图纸； 4、具有出色的团队领导力与人才培养能力，具备良好的书面及口头表达能力； 5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题； 6、具备较强的品质意识与成本管控能力； 岗位福利：8小时工作制，面试需前往桂城一厂现场进行

1、负责设备的日常运行管理，参与设备引进及技术改造升级相关工作； 2、建立健全设备台账，优化设备点检与维护保养制度； 3、监督落实设备点检与保养计划，并对保养作业进行现场指导； 4、积极参与公司及车间组织的各类培训及相关活动。 职位要求： 1. 大专及以上学历（可接受应届毕业生），机电一体化或电气自动化相关专业，需掌握AUTOCAD软件，具备电气自动化基础知识，持有电工操作证者优先。 2. 每日工作时长7.5-8小时 3. 具备较强的学习能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4. 愿意在生产一线实习，通过专业培训与考核后，主要从事生产设备管理工作。 5. 身体健康，无职业禁忌症 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、加班补助、包吃、包住、定期体检、带薪年假

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。