1年以上销售工作经验，底薪加提成薪资，工作地点湖南省内各县市；维护现有客户关系，定期拜访客户，提升合作深度与订单量；开发新市场，挖掘潜在客户，完成销售目标。

无3年销售管理经验，无汽车行业5年以上工作经验，请勿投递简历！ 工作职责： 1.负责区域内新车渠道商的开拓与实地拜访，对渠道开发成效及销售业绩负责。 2.推进区域延保业务拓展，维护合作客户关系，促进门店销售增长。 3.独立开展大客户拜访，并提供产品讲解与培训支持服务； 4.持续开发大客户资源，构建长期稳定的合作关系，维护现有客户群体； 5.结合本地市场特点，制定切实可行的服务推进方案。 任职资格： 1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上汽车销售或相关领域工作经验，有二级网络汽贸开发经历者优先； 2.具备出色沟通能力，可胜任高层对接及中大型培训场合； 3.注重工作效率，能适应高压力、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的市场拓展能力与客户交流技巧，兼备团队管理实力； 5.保持积极学习态度，熟悉行业动态，具备敏锐洞察力与判断力； 6.能够承受阶段性高强度学习任务及市场运营维护要求； 7.可接受短期出差安排，每月休息4天； 8.团队氛围融洽，管理扁平化，成长空间大，薪资待遇优厚，月薪过万。

该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区 岗位职责： 1.熟悉长沙地区BC端流通及校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并依据住址就近分配； 2.根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道规划及执行标准； 3.负责区域内客户关系的维护与拓展，开发新客户，确保货款按时回收，建立长期、稳定、良好的客情合作； 任职要求： 1.了解BC端流通类客户，具备快消行业从业背景，拥有相关客户资源者优先考虑； 2.工作主动、细致、务实，具备责任感，认同态度重于能力，投入胜过资历； 3.遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，能按时高效完成任务； 4.具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机。

1.负责渠道的日常维护及实地拜访，推动资源拓展与裂变； 2.策划并邀请渠道参与联合活动，实现客户转化； 3.及时反馈客户信息，并与市场成交团队对接客户推进进度； 4.配合公司品牌要求，进行标准化项目讲解； 5.品行端正，具备良好的沟通意识与表达能力。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售或客户服务相关工作经验； 3.MBIT测试结果为E型人格，乐于交流，擅长项目解说。 早九晚六，周末大小休

岗位职责： 1、发掘意向客户介绍推广产品以及有模式促成签约 2、与公司各部门配合及时处理客户大数据评估优化等工作拓宽我们的业务链条，增加审核通过率，通过我们的优化，让客户的大数据逐步修复，赋予其用日常良好行为证明自己信用的机会 3、维护客户数据，客情归档，更新用户信息 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于不断挑战自我 2、适应能力强，能快速适应赚钱欲望 3、有经验者优先 岗位福利： 1、综合薪资8000到10000+ 2、入职五险，各种激励奖金拿到手软 3、周末双休早9:30晚6:00，准时下班从不加班 4、每周下午茶，月底团建，节日福利，法定节假日，带薪病假，正常节假日休

负责这个网络产品、网络安全产品、超融合产品的渠道销售

岗位职责： 1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保目标达成； 2. 负责与赵一鸣、零食很忙等渠道的对接及订单处理，统筹系统需求规划、物流进度跟进等工作； 3. 管理市场投入相关费用； 4. base长沙。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消品行业背景者优先； 3. 具备策略制定及业务分析能力。

职位详情： 1、全面达成公司设定的销售目标，主导云客手机产品的市场开拓、客户推广及销售执行工作。 2、主动挖掘并筛选潜在客户资源，持续开发新客户，深化老客户合作，完善潜在客户信息管理与维护。 3、独立制定切实可行的销售方案，并依据计划有序开展客户拜访工作。 4、熟练掌握产品相关知识，确保向客户准确传递产品价值，树立公司专业可靠的品牌形象。 5、积极学习并运用高效销售方法，通过专业的面对面沟通或接待，有效引导客户认可并选择公司产品。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准。 2、工作积极主动，具备较强的进取心和抗压能力，认同团队协作理念。 3、拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，观察敏锐，反应灵活，逻辑思维清楚，执行力强。 4、具有三年以上KA客户销售经验，熟悉SaaS类软件产品，或在催收系统、教育类软件、CRM系统、呼叫中心客服平台、scrm企业微信等领域有销售背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成既定销售任务； 2. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩提升； 3. 根据市场差异化需求，制定针对性销售策略，推进产品推广与销售。 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成熟稳定的销售渠道者优先； 2. 具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 沟通表达能力强，善于人际交往，富有团队协作精神及责任担当； 4. 能适应工作挑战，接受短期外出差勤安排； 5. 实行五天八小时工作制，提供无责任底薪+绩效奖金+销售提成。 公司福利：社保、节日福利、生日礼金、团队活动、下午茶点、双休

1、负责零售终端店门店的日常维护开发新网点，拓展市场: 2、与门店终端谈判沟通，产品的推广 3、定期盘点现有客户，淘汰无效网点，新增有效网点: 4、完成每个月下发得的业绩考核指标: 任职资格 1、学历不限，有市场推广、销售谈判经验有快消品行业经验优先; 2、执行力强、不安于现状，有强烈得进取心和目标感; 3、有良好的沟通表达和社交能力，委讲解和销售谈判:月薪5K-10k

（年后招聘）初8开门后需要 湖南长沙菜，湘菜师傅为主，招聘: 1.炒菜师傅（3名），上班时间:上午10点30到两点半下午4点半-10点半，工资面谈，月休2天 2.店长1服务员（2名），上班时间:同上，月休4 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，从事过餐饮行业熟手优先，微号非诚勿扰

钢筋做包工跨年的要一个人

长沙开福宝诚宝马4S店诚聘（欢迎自荐与推荐） 销售部：销售顾问、电话邀约专员 售后部：事故外拓、机电实习生 ✨ 待遇：五险一金、员工食堂、带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建、带薪专业技能培训 工作地点：长沙市开福区芙蓉北路一段127号 ☎联系电话： 李女士（）

长沙县大元仓晚班兼职（装卸） 男女不限，年龄20岁以上，上下班必须签到。晚班16:00 - 05:00进行装卸工作 薪资福利:装卸工资240，包吃两餐 招工人数:50人 有地铁6号线直达，有公交直达，交通方便 工作地址:长沙县大元仓

快递装卸车兼职 22 - 55岁，，能吃苦耐劳，服从安排，不能做事的不要来。快递装卸车，大部分小件，有皮带机到车厢内。 薪资福利:白班08:00 - 20:00 280元；晚班16:00 - 05:00 290元；连续5天不休息奖励100，包吃，， 招工人数:80人 不要穿带帽子连体衣，过来上班 工作地址:长沙县大元路极兔快递

大地密码&野人日记 招聘 岗位：渠道销售（多名） 负责渠道开拓、客户维护 有销售经验、渠道资源优先 薪资：底薪 3-4k+ 提成 + 奖金 福利：带薪培训、节日福利 有意者请联系：（微信同号） 备注：渠道销售 + 姓名 位置：河南省濮阳市清丰县马庄桥镇赵家村88号（蘑菇点灯旁）

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

工作内容： 1.以项目团队协作方式为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ 重点!!重点!!重点!! 不需要自己找客户资源!!! 公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 、岗位要求 1.本科学历以上(非全日制也可，优秀者可放款大专) 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3.有金融从业经验，银行或保险从业者优先! 有激情，能共情，提供情绪价4.会聊天，值会动脑，热爱与人沟通的工作!!! 福利待遇 1.签订劳动编制合同，健康体检、节日福利，团队经常聚餐，团队和谐氛围很好 2.六险二金【五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金】 3.每周五天，每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休，享受国家所有法定节假日 4.薪酬下有保底上不封顶:基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方案拿到手软，你有多厉害，薪酬就能有多高【入职一年平均 12w-25w】 5.蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源，创新的业务模式 6.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确 6.7.体系化的培训带教模式，分层级培训。入职1v1师傅带教指导，处主任全程陪伴 7.8.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易; 8.9.公司提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求;10.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求; 9.11.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层，指挥官两条上升路径。本人三个月小组长，半年处主任，实实在在晋升案例!!!! 10.来泰康养老，成就你的星辰大海!!!

岗位职责： 1、通过电话或面谈方式，主动与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询解决方案； 2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并保持有效交流，提供专业优质服务，构建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司营销策略、推广活动及展会资源，积极开拓高端客户群体，根据客户需求定制个性化投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务，确保服务闭环； 5、及时整理市场动态信息，向上反馈并提出可行性优化建议； 6、协同公司内部各职能部门高效协作，保障每位客户移民流程顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上移民领域或涉外业务从业经验，熟悉客户诉求，能建立并维系良好客户关系，并具备潜在客户开发能力； 2、亲和力强，性格外向热情，具备较强的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目执行细节，熟练运用沟通技巧与表达能力； 4、注重客户家庭整体规划，逻辑思维清晰，富有责任心，工作耐心细致； 5、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、有房地产、高尔夫、外资银行等相关行业销售经验者可优先考虑。 职位报酬： 基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制＋出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有市场竞争力的薪酬水平； 2、系统化的业务知识培训支持； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会； 4、多元激励机制，包含季度销售奖励与优厚年终奖金（另设长期服务养老金）； 5、年会设有ipad、iphone等多重奖品，年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项年度荣誉奖项； 7、完善的社保保障（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 9、定期组织多样化团队活动（如旅游、拓展训练、卡拉OK、球类竞赛等）； 10、办公环境舒适，团队氛围和谐，践行人性化管理理念。

面试通过当天安排住宿（小区内家居房，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月。 任职资格: 1、接受零经验入职，配备主管手把手指导教学。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上。 3、工作细致负责，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，无任何拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、享受独立豪华单人间宿舍，位于居民小区内，家具家电配套齐全。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与，灵活安排）。 8、年龄要求18-45岁，性别不限。

【任职要求】 1、年龄在24-34周岁； 2、做过销售，有电销网销面销的相关工作经验就可以，我们愿意培养行业小白。 3、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周未双休！不加班！（参考银行工作时间）坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天！级别高可自由打卡，后期拥有营销部精准资源转化，几乎不用打电话！业务越做越轻松，真正实现高薪且时间自由！产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20% ～50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！IYIY入职不到两个月，整体业绩将近九万！ 洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w！！！老人薪资每月维持5w+！月最高二十万！ 可以添加热情的人事小姐姐微信详细了解哟

全长沙颜值与气场并存的传奇女掌门，主页有实图见证！公司团队颜值在线，氛围活力满满，眼见为实，欢迎来司面试亲身体验。 我们是一家成立于2016年的集团公司，现旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，体系完善，致力于打造贷款领域的标杆品牌，专注培养行业顶尖精英。我们寻找的是目标明确、渴望高收入、踏实肯干且持之以恒的人才。薪资无上限，收入由能力决定，付出与回报成正比，勤奋是通往成功的唯一捷径，平台与个人努力缺一不可！ 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪5500 + 最高80%提成 + 高额奖金 + 福利 + 免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达20w+，年度销冠年入40w+ 2. 享受国家法定节假日，春节享带薪长假 3. 缴纳五险一金 4. 下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5. 新人入职即参与带薪岗前培训，配备导师一对一指导，快速上手不迷茫 6. 公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品 7. 由高绩效导师带队，助力你在创收路上稳步前行 8. 公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明 9. 提供工作餐 工作内容： 1. 公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关条件 2. 对符合银行准入标准的客户发出面谈邀约 3. 客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，操作高效 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-30岁，经验不限，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供系统化带薪技能培训 2. 具备良好沟通能力，具备强烈致富意愿 3. 敢于挑战高薪目标，勇于自我突破，性格积极开朗 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升路径： 1. 业务员→组长→团队长→区域经理→老板（享有实股） 2. 业务员→谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不限年限，取决于个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升 以上信息真实可靠，坚持真诚待人，拒绝虚假套路！

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、于4S店内向车主推广介绍车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队； 3、热爱汽车领域，认同行业发展方向，对销售岗位有高度热情； 4、工作踏实，有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30

职位详情！！真实待遇！！不招实习！！！26届勿投 公司扩招，岗位需求量大！！ 企业文化： 我们实行固定早十晚六，周末双休，坚决不加班，到点准时下班，适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群。同时，对于有晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。公司为财税类企业，成立于2016年，现团队规模超300人！ 弹性工作时间+周末双休无加班！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪4k+提成（10%-25%）+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、入职即享五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险及住房公积金。 （社保公积金齐全，入职即办理） ·工作时间： 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时~ （享受带薪年假，法定节假日正常休假） 工作内容：公司提供精准客户资源，负责为客户进行高效、专业、准确的线上咨询服务，后续由其他部门完成对接，无需经验，新人也可快速入门！

-有目标感，能根据销售数据调整策略，带动团队完成业绩指标，擅长激发员工积极性。 ​ -亲和力强、善于沟通，能快速拉近与顾客的距离，懂消费心理，能提供专业且温暖的服务。 ​ -细心严谨，对库存、陈列、服务细节有把控力，能主动发现并解决门店运营中的问题。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的目标！销冠亲自带教，助你快速成单！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主研发生产基地。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每天新增开业美容院超5000家。（美业为朝阳产业，市场需求广阔） 4、公司现有员工1300余人，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，掌握30余项专利技术。 1／一线明星刘涛倾情代言 2／CCTV品牌中国栏目重点推广 3／中国人保承保金额达1000万元 4／荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，才能高效提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有企业能实现非侵入式解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，预计在未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处起步阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式告知其最新技术升级信息——成本更低、效果更好，推动客户缴纳启动金，先开展爆卡拓客并实现业绩变现。待店内产生实际成果后，再洽谈55分成或2.58万元加盟合作。 无需客户预先购买产品、设备或支付加盟费，零风险启动。我们先帮客户做出成效，消费者认可后再谈合作，降低决策门槛，更容易达成共识。 【薪资待遇】： 1、现提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元＋每店加盟提成4500元，每张卡提成20元。（需完成每月签约4家门店） ②无底薪：每店加盟提成不低于9500元，每张卡提成40元。 2、广州商务部现有600余名在职人员，人均月收入稳定在20000-30000元以上。工作流程清晰，成交转化顺畅。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入30万+，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，接受实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递）。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:30－18:30 2、周末双休 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后提供标准化录音资料与学习文档，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率／优秀员工单月签约门店可达20家以上 加盟转化率／599元启动门店的加盟率达67% 举例：A业务员当月成功启动10家门店，卡提与加盟提成合计收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月薪最高已达30万 5、从业背景：公司大多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零开始起跑。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:30-12:00，13:30-18:30 2、有意求职者，请先投递简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。

[工作内容] 工作环境：办公室办公，CBD办公区域，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围优良，团队关系融洽，接受零经验人员加入。 月薪6000-7000+，转正后8000+ [员工福利]： 年终奖+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团建+生日礼物+节日福利