岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5.诚信务实，认同公司价值观，愿长期在渠道管理方向发展

悠碧彩(广州)生物科技有限公司所属广州市诚隆化妆品有限公司，公司2014年成立是护肤，日化产品，身体清洁，面部护理，身体护理等产品专业生产加工的公司，拥有完整，科学的质量管理体系。此岗位不是贷款，不做电销，不是催收，不是保险行业! 1、通过线上销售和招商推广，公司提供资源及招商渠道，不用担心没有客源，专业的招商话术，有手机就能做，无需电话陌生邀约，无需膜拜，没有业绩要求，收入不封顶。 2、通过抖音，小红书，视频号，等公域引流招商，也可以通过自己的私域来招商，不需要自己直播做视频，公司有免费制作的AI数字人和免费得招商文案。 3、如果您求职碰壁，经济压力大，有赚钱欲望，欢迎来公司面试。 4、入职一对一培训，全程培训3小时手把手教，没有任何费用。 薪酬待遇：居家办公薪资每日系统自动结算，无套路，综合月收入1.5万，上不封顶。 上班时间：居家兼职时间自己合理安排，有主业完全不会受影响!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、协助区域经理开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、定期点检销售情况，核对销量，对账。 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 4、时机成熟可以单独承包一个区域。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、沟通能力强； 3、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌； 4、有交通工具者（电单车）优先。

一、岗位定位 作为公司全日制高考文化培训业务的前端核心岗位，负责学校渠道开拓、关系维护、宣讲推广与生源转化，是连接学校、班主任、学生、家长与公司的关键桥梁。 二、核心工作职责 1. 渠道开拓与维护 ​（1）负责湖南省内初高中、中职学校渠道开发、拜访与长期关系维护。 ​（2）建立并维护与校领导、年级组、班主任的稳定、信任关系，形成常态化沟通机制。 ​2. 宣讲与推广执行 ​（1）独立完成进校宣讲、班会分享、家长会讲解，清晰介绍楚铖全日制高考文化培训课程、教学体系、管理模式与升学成果。 ​（2）能根据学生基础、升学目标，做针对性课程推荐与方案沟通。 ​3. 学情与心理把握 ​（1）理解高三学生学习状态、备考压力、家庭需求，精准判断学生适合度与报名意愿。 ​（2）懂教师与班主任工作逻辑，能站在对方角度沟通，降低合作阻力，提升配合度。 ​4. 线索跟进与转化 （1）​负责意向学生、家长的咨询接待、答疑、回访与促单。 ​（2）跟进报名流程、信息登记、数据统计与反馈，完成渠道业绩目标。 ​5. 市场信息反馈 集学校政策、生源情况、竞品动态、家长需求，为公司课程与策略优化提供依据。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业市场、渠道、招生、班主任或教销一体经验优先。 ​2. 有高中学校资源、进校宣讲经验、渠道拓展经验者优先录用。 ​3. 表达能力强，敢上台、会宣讲，逻辑清晰，感染力强。 ​4. 情商高、会沟通，擅长维护人际关系，能快速获得老师、家长信任。 ​5. 了解高考培训、高三学生心理、家庭决策逻辑，有耐心、责任心、抗压能力强。 ​6. 目标感强，执行力强，能主动跑校、主动跟进、主动转化。 四、你将获得 （1）清晰的晋升通道：渠道经理 → 渠道主管 → 区域负责人 ​（2）行业内有竞争力的底薪 + 渠道提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​（3）系统培训：产品知识、宣讲技巧、沟通话术、高考政策、心理沟通 ​（4）参与公司核心高考全日制项目，快速成长为教育行业渠道实战型人才

悠碧彩生物科技有限公司是一家致力于为大众提供零投资零风险的创业创富平台，打造到简单极致的生意，帮助那些需要帮助的人。

一、工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，达成个人业绩目标； 2、维护现有客户资源，拓展新客户群体，拓宽产品销售渠道； 3、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 4、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 5、该岗位为渠道销售类职位，需频繁出差拜访客户，每月出差2次，每次8天。 二、福利待遇： 1、基本工资+提成+食宿补贴+五险+年终分红； 2、节日关怀、生日礼品； 3、晋升路径：初级业务员—主管业务—销售经理—合伙人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1、从事功能性营养品及植物原料为主的纯中药类产品推广，涵盖饲料批文相关产品，全面覆盖中兽药各功效领域。 2、业务涉及家畜、家禽、水产等多个板块，以1-2个市/县/区为责任区域，面向大包代理、专职或兼职人员开放合作机会。 3、实行一单一结结算方式，提成比例达25-35%，另享交通补助与出差补贴。 4、主要通过会销结合地面推广的方式开展销售工作。 【任职要求】 1、需具备饲料、饲料添加剂、兽药或动保类产品的成熟客户资源； 2、工作时间自主灵活，注重结果导向。 公司专注中药材与植物原料产品研发，拥有14年行业积淀，构建产学研一体化平台，可为客户提供定制化产品解决方案。 全国范围拓展区域开发岗位，诚邀有志之士加入沟通，实现降本增效，共享资源，携手共赢，收益为王。

岗位职责： 1、负责渠道客户的开发与日常维护。 2、开展售前业务支持及售后客户关系管理。 任职要求： 1、年龄在25至35周岁之间。 2、具备出色的沟通与表达能力。 3、有水电或家庭装修行业从业背景者优先考虑。 职位福利： 节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、参与公司重点项目的资格

1、年龄40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡类销售经验； 2、工作地点覆盖湖南省内各地级市，根据住址就近安排； 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱（容量50升，尺寸不低于拉杆箱大小）； 4、通过地推方式对接当地餐饮终端客户（主要为大型火锅、烤肉连锁门店）； 平台实力强、团队带头人经验丰富、晋升通道广阔、产品市场竞争力突出 底薪5000元+高额提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 苑经理 一三九 四五六九 六六七五

岗位职责: 1、根据项目实际需求构建材料测试验证体系，制定测试计划、方案、试验方法、合格判定依据及测试环境规范，实现测试全过程标准化与可追溯性； 2、负责氧化铝陶瓷、铁氧体、结构陶瓷类样品的全方位性能验证，主导测试实施过程，输出完整的测试数据与分析报告； 3、结合材料制备与加工工艺开展性能对比验证，评估工艺参数对材料性能的作用机制，持续优化测试标准与操作流程； 4、依据行业标准动态更新实验室测试规范，联动研发与工艺团队推进材料失效机理分析及工艺改进验证工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，材料、无机非金属相关专业背景； 2、具备1年以上从事无机非金属材料（如氧化铝陶瓷、铁氧体、结构陶瓷等）测试验证的实际工作经验； 3、熟练掌握无机非金属材料（如氧化铝陶瓷、铁氧体、结构陶瓷等）的基础理论、关键性能指标、检测方法及相关行业标准，了解材料制备与加工工艺及其对性能的影响因素。

【订单类型】钟点工（中餐）10点半到1点半【工资待遇】2000/月（法定另算/休）【何时上户】合适马上【工作地点】雨花区窑岭紫金苑【阿姨要求】55岁以下，性格温和，好相处，有耐心，面相温柔，眼里有活，爱干净【工作内容】中餐，简单打扫卫生（65平》【联系方式】黄老师,接单请发简历提供体检报告备注：友乾家政不收阿姨介绍费，不抽佣。

【订单类型】月嫂【薪资待遇】8000/26天（法定另算）【何时上户】8.28【工作地址】宁乡/【阿姨要求】50岁内，15-20个月子宝宝以上，性格好，体检合格。【工作内容】宝妈护理+宝宝护理+月子餐【联系方式】黄老师,接单请发简历提供体检报告备注：友乾家政不收阿姨介绍费，不抽佣。

【服务类型】住家护工【上户时间】随时【服务地点】梅溪湖【月薪范围】5000/26天+法定另算【阿姨要求】51岁以下，有体检报告，人的品德要好，有耐心责任心，性格好易沟通，爱干净卫生，【工作内容】照顾61岁女老人的生活起居和护理。要会胃造漏的全部护理，气切护理不糊，客户可以教。跟老人睡在一间房，有两张床。病人是睡在护理床。老人目前半自理状态，需要做下简单的卫生和饭菜。【联系方式】黄老师,接单请发简历提供体检报告备注：友乾家政不收阿姨介绍费，不抽佣。

【订单类型】白班保姆（早9晚6）【工资待遇】4200元/月休4天（国家法定节假日另算）【何时上户】面试合适【工作地址】芙蓉区金茂建发观悦【阿姨要求】年龄55岁以下，眼里有活，做事麻利，性格好，做饭好吃、体检合格。【工作内容】做3人饭菜，做150平卫生联系方式】黄老师,接单请发简历提供体检报告备注：友乾家政不收阿姨介绍费，不抽佣。

岗位职责： 1.负责开拓和维护汽车销售合作渠道，包括二手车平台、金融机构、互联网平台及本地优质中介资源 2.制定并执行渠道拓展计划，完成月度/季度渠道新增与销量转化目标 3.协同门店开展联合营销活动，提升品牌在区域渠道中的曝光度与客户引流效果 4. 定期收集市场及竞品渠道策略信息，优化本司渠道合作模式与政策支持方案 5.负责渠道伙伴的培训、赋能与日常关系管理，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 具备渠道销售或汽车销售相关工作经验，熟悉西安本地市场者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、资源整合能力及客户服务意识 3. 沟通表达清晰，执行力强，能独立推进多线程渠道项目落地 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.热爱汽车行业，认同4S店服务理念，具备较强抗压能力

照明灯具行业有一定的工作经验，能在全川开车出差，陌拜能力强能吃苦耐劳，人品素质高具有很强的职业素养道德！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

木薯粉销售渠道开发与拓展，要求有木薯粉、木薯淀粉或饲料行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1、根据公司整体目标，拟定国内经销渠道销售目标并确保销售及回款目标的达成； 2、负责拟定经销商管理政策，制定代理商开发计划，拓展新的客户并负责现有客户维护，制定相关扶持政策，不断提升销售业绩； 3、负责公司各大展会的招商工作，包括不仅限于代理商开拓、洽谈。 4、根据每月客户的销售情况进行数据分析，同时拟定相应拜访计划，做好跟进及售后服务，以解决客户问题； 5、负责经销商引入流程的合同及附件审核，并对客户资料、合同做好统筹管理； 6、负责团队人才梯队建设及赋能。 任职资格 1、5年以上代理商开发、管理经验； 2、优先小家电行业从业经验； 3、熟练掌握office办公软件；对数据敏感，有较强的数据处理能力；具备较强的抗压能力、沟通能力、责任心和团队合作精神。

工作职责 1. 专注高校培训、文旅两大核心方向，规划区域市场拓展路径与年度销售目标，保障业绩指标顺利达成。 2. 开展对高校、文旅系统及企事业单位大客户的开拓工作，持续深化客户关系，挖掘其在教学实训、景区运营、文化传播等场景中的实际需求，提供针对性的AI+无人机应用解决方案。 3. 牵头完成商务接洽与合同签署，联动技术与实施团队推进项目落地与验收交付，提升客户体验与合作持续性。 4. 关注高等教育政策变化、文旅产业趋势及竞争对手动态，收集并反馈市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上在高校培训或文旅行业的大客户销售经历，熟知相关领域政策环境、运作流程及客户决策模式。 2. 熟悉AI与无人机技术的实际应用情境（如高校实践教学、景区智能化巡查、文化活动空中拍摄等），能够准确传达解决方案的核心优势。 3. 拥有出色的市场攻坚能力、谈判技巧和承压能力，有主导落地高校或文旅单位无人机项目合作经验者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门协同意识与客户服务思维，可独立推动项目从需求沟通到最终交付的完整闭环。

招聘网络销售若干：会简单电脑操作，有销售工作经验者优先。（年龄23～32左右‍）平台上回复客户，（前期有人带）客服轮流加班，不需要每天加班，正常上班是9点到下午6点，加班是9点到晚上9点，中午休息一个半小时。月休4天，底薪3400加提成，综合工资5000-10000 工作地址：新兴产业科技园C3栋

岗位职责 1. 公司提供客源，线上对接沟通即可 2. 维护客户关系，跟进意向客户完成签单 任职要求 1. 20-35岁，有无经验均可，求财意愿强者优先 2. 善于沟通，会基础电脑操作 薪资福利 底薪3500+高提成+各类奖金 节日福利+日常下午茶

谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年时间；发展至今，整个集团员工近4000人，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。 岗位职责： 1、熟练掌握微信平台的运作方式，具备优秀的沟通服务能力及销售技巧； 2、负责客户在直播间购后服务，持续跟进用户使用产品情况，在服务基础上提供后续复购建议与支持。本岗位以专业服务为核心，客户认可产品效果后会主动产生复购行为。 薪资介绍： 1、试用期底薪3.5K+新人六个月奖金补贴（最低600，最高1800）+提成+各类奖金。转正底薪4k，底薪包含500绩效，完成日常工作即可 任职要求： 1、具备较强的销售意识，工作态度积极，踏实肯干，富有进取心； 2、语言表达流畅，性格热情开朗，主动性强，善于与人互动交流； 4、性格稳重，情绪稳定，具备微信渠道销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 5、能够通过微信及时与客户保持联系，准确获取客户需求并提供针对性服务

岗位职责： 1.负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先

工作内容: 1、在公司指定的高速路口驻点处引导车辆办理ETC，需要引导未安装的车主办理，属于销售岗； 2、需要主动打招呼发ETC安装卡片； 3、工作地点为湖南省内的收费站。 任职要求： 1、身体健康，能适应户外工作环境； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 3、公司提供免费培训，只要愿意学习，有无经验均可。 上班时间：8:30-18:30，单休，国家节假日正常休 公司提供住宿，距离上班地址进

工作室招人 有意私聊 1。工作内容：打游戏，对3D游戏类型不晕，游戏上手简单，可以边打游戏边看剧，工作氛围轻松2。薪资待遇：工资周结。 3。上班时间：工作时间弹性，根据自己的时间来安排，多劳多得 4。不定时聚餐下午茶 5。薪资按小时计算，，账号由工作室提供无需自己带号， 6。公司都是年轻人，老板也是年轻人氛围好，没有压力，没有限制，开放式工作。

公司总部位于湖南长沙雨花区高铁南，主要做自助共享棋牌室，自助KTV。 《四个朋友》全国连锁品牌加盟，目前属于行业头部品牌，员工数量超过600人，全国超10000家实体连锁门店，公司地址位于绿地城际空间站E16块地T2栋 福利待遇好，年轻团队。小白也能轻松上手。 岗位:品牌招商专员 一、工作内容: 1、不需要自己找客户!不需要自己找客户!不需要自己找客户!重要的事情说三遍。 公司每天提供10~50条留资线索(客户主动了解后留资咨询，精准资源) 2、根据公司提供的留资线索进行电联沟通，加微跟进维护，最终签约成交。 3、接待到访咨询客户，面谈沟通签约 4、协助已签约客户，场地复址评估 5、对接设计部，复址评估后推动门店图纸规划设计 6、辅助工程部洽谈，推动客户签约装修施工 7、服务维护已成交客户，促进其二店签约二、 二、工作要求 1、有连锁品牌招商·从业经验者优先 2、有从事过地产、餐饮招商、医美行业且有资源的 3、能吃苦耐劳，勤奋好学，有赚钱的欲望的 三、工作时间: 每个月休息6天。标准休四天，调休制，周日上午固定休息 上班时间: 早10.00~12.00 午休两小时 午:14.00~20.00 四、薪资待遇: 无责底薪制 薪资结构:面议(5年以上销售经验优秀人员，底薪自己和老板谈，能力决定一切) 综合底薪15K以上 来到这里不说逆天改名，至少从本质上改变收入 扎实干一年，让你成为行业精英 混底薪请绕道，欢迎老狼入群

岗位职责 1、针对公司分配的潜在客户资源开展持续跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成； 2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利开展； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认实施细节与具体方案，保障售中及售后服务高效执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力、自我驱动力，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技能； 2、愿意投入时间深入探索与客户构建长期稳定合作关系的方法； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象良好，性格诚恳踏实，具备出色的执行力、抗压能力与自我调适能力。

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!