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一、岗位定位
作为公司全日制高考文化培训业务的前端核心岗位,负责学校渠道开拓、关系维护、宣讲推广与生源转化,是连接学校、班主任、学生、家长与公司的关键桥梁。
二、核心工作职责
1. 渠道开拓与维护
​(1)负责湖南省内初高中、中职学校渠道开发、拜访与长期关系维护。
​(2)建立并维护与校领导、年级组、班主任的稳定、信任关系,形成常态化沟通机制。
​2. 宣讲与推广执行
​(1)独立完成进校宣讲、班会分享、家长会讲解,清晰介绍楚铖全日制高考文化培训课程、教学体系、管理模式与升学成果。
​(2)能根据学生基础、升学目标,做针对性课程推荐与方案沟通。
​3. 学情与心理把握
​(1)理解高三学生学习状态、备考压力、家庭需求,精准判断学生适合度与报名意愿。
​(2)懂教师与班主任工作逻辑,能站在对方角度沟通,降低合作阻力,提升配合度。
​4. 线索跟进与转化
(1)​负责意向学生、家长的咨询接待、答疑、回访与促单。
​(2)跟进报名流程、信息登记、数据统计与反馈,完成渠道业绩目标。
​5. 市场信息反馈
集学校政策、生源情况、竞品动态、家长需求,为公司课程与策略优化提供依据。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,有教育行业市场、渠道、招生、班主任或教销一体经验优先。
​2. 有高中学校资源、进校宣讲经验、渠道拓展经验者优先录用。
​3. 表达能力强,敢上台、会宣讲,逻辑清晰,感染力强。
​4. 情商高、会沟通,擅长维护人际关系,能快速获得老师、家长信任。
​5. 了解高考培训、高三学生心理、家庭决策逻辑,有耐心、责任心、抗压能力强。
​6. 目标感强,执行力强,能主动跑校、主动跟进、主动转化。
四、你将获得
(1)清晰的晋升通道:渠道经理 → 渠道主管 → 区域负责人
​(2)行业内有竞争力的底薪 + 渠道提成 + 绩效奖金 + 年终奖励
​(3)系统培训:产品知识、宣讲技巧、沟通话术、高考政策、心理沟通
​(4)参与公司核心高考全日制项目,快速成长为教育行业渠道实战型人才
2026-03-18 10:13
IP属地:湖南

职位福利

本科3-5年电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB社保交通补助生日福利年终奖餐补教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估情商高,口才一流,能独立上台宣讲
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渠道销售社保保险五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专电话销售区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务金融产品教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发销售目标制定及评估
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