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岗位职责 1:负责小区任务方案执行落地 2:操盘整个活动流程计划 3:掌握研学知识 4:掌握部队的老东西 5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学 岗位要求 1:必须退役军人 2:不能嚼槟榔，不要大肚子，形象不错，不要有纹身 3:身高1.70以上 4:1个月时间掌握研学知识，温习部队老东西，扩展自己的团队 薪资架构 1:普通教官—5k+五险 2:小区长—1.5w+五险一金 工作时间 1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时 2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操，然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们，我们白天就是做准备工作，然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整 月休四天+法定假期 晋升通道 普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长 需要志同道合的战友，现在有晋升空间，公司提供平台 ，大家一起聚起来某事业，包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事

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岗位福利与发展 固定双休，作息规律，无需加班内卷；岗位晋升通道清晰，个人能力突出、具备团队领导力者，可直接晋升主管，负责团队管理与业务统筹。仅招聘长期稳定求职人员，短期兼职、仅工作数月者不予录用，要求未来1-3年深耕财税销售、工商财税行业发展。 岗位核心职责 主要负责财税、工商业务客户开发与维护，对接企业工商税务相关业务咨询与落地，联动外勤、会计团队完成全流程服务，挖掘客户需求、拓展业务资源，完成公司销售指标，同时辅助统筹业务对接全流程，保障客户服务闭环。 详细工作内容 1. 业务开发与客户拓展 负责中小微企业客户开发，推广公司工商注册、变更、股转、注销、社保公积金代办、资质许可证办理、代理记账、财税筹划等核心业务，主动挖掘企业客户财税需求，达成个人及团队销售业绩目标。 2. 客户对接与业务协调 全程对接客户，承接企业工商、税务、财税相关业务咨询，精准解答客户疑问；紧密联动外勤团队、会计部门，跟进业务办理全流程，及时同步业务进度、反馈客户问题，协调解决办理过程中的各类问题，提升客户服务质量与满意度。辅助配合会计完成客户账务对接、开票核对等基础辅助工作，保障业务衔接顺畅。 3. 客户资料与关系维护 负责新老客户资料的收集、整理、归档与妥善保管，完善客户信息档案，确保客户备案信息、业务资料准确完整；定期维护老客户关系，挖掘客户二次消费及转介绍资源，搭建稳定的客户资源体系。 4. 政策解读与业务赋能 持续学习最新工商、税务、社保及行业资质政策，熟练掌握各类财税业务办理规则；作为前端销售端口，为客户及团队提供专业的政策咨询与业务解答，同步最新行业政策，保障业务合规开展。 5. 团队协作与管理储备 高效完成领导交办的各项日常及临时业务任务；具备领导力的优秀员工，可参与团队日常管理工作，协助开展新人培训、业务经验分享、组员工作指导等工作，助力团队整体业绩与专业能力提升，优先晋升主管。 任职要求 1. 学历与经验要求 大专及以上学历，专业不限；有财务公司、代理记账公司、财税平台销售工作经验者优先，熟悉工商注册、变更、注销、财税代办等基础业务流程，具备基础财税知识者优先录用。 2. 沟通服务与抗压能力 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，思维灵活，拥有极强的客户服务意识；能够主动对接、耐心解决客户问题，适应财税行业快节奏工作氛围，抗压能力强，工作积极热情，有较强的成交意愿。 3. 执行力与团队协作能力 具备较强的执行力、问题处理能力和统筹协调能力，高效落地客户开发、业务跟进等各项工作；善于团队协作，主动分享业务经验，定期复盘工作问题，持续提升业务成交率与工作效率，积极配合团队完成整体目标。

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 福利： 1，无责底薪5000+奖金+提成15~40阶梯式增长+五险 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶； 早8.40晚6 午休1小时50分钟2点上班到6点下班 晚上有时会加一会班

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，完成产品推介、销售推进及客户关系的持续维护； 2. 准确把握客户实际需求，提供专业化的咨询建议与针对性解决方案； 3. 参与销售目标的规划以及销售策略的拟定与优化调整； 4. 定期跟进客户意见与反馈，快速响应并妥善处理客户问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 热爱电话销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 掌握基础市场知识和客户管理技能，能熟练运用电话销售相关工具； 4. 富有团队协作精神，可与团队成员保持高效沟通。

岗位职责 1、了解公司产品优势，通过电话、微信新媒体等与客户进行有效沟通，邀约客户到店体验。 2、做好客户的全周期跟进，维护老客户的业务挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系； 3、协助设计师客服团队谈单沟通促成合作。 任职要求 1、对销售工作有较高的热情、敢于挑战高新，有强烈的赚钱欲望； 2、对新媒体（抖音，小红书）有想法兴趣。 3、良好的语言表达及逻辑思維能力，具备客户服务意识； 4、有家装，建材，房地产等销售经验优先。 薪酬福利： 1、底薪＋高提成＋奖金＋社保（五险）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游 2、舒适的办公环境+入职培训+专业技能培训 3、晋升通路：初级家装顾问一营销组长一营销经理一营销总监一店总经理（或集团管理岗位）； 湖南头部品牌，长沙多家门店大平台，机会多多发展多多。 系统的培训体系，入职有系统的培训课程和计划。且有师傅一对一手把手带教。 免费帮助打造新媒体赛道个人IP，拿到結果的前辈教你如何赚钱。 有意者可直接联系，多一份主动多一次机遇，欢迎你的加入！ 初级家装顾问（一般努力）：月入8k+； 中级家装顾问（比较努力）：月入2万+； 高级家装顾问（非常努力）：月入3万+；

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