质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

能独立看懂图纸，并根据图纸内容安排工人操作，熟悉船舶制造的所有流程，懂管理。

有生产、仓储、电商背景者优先考虑 岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营管理工作，推动团队高效执行，确保各项任务及目标按时达成。 2、主导部门成本管理，保障账目与实物相符；分析运营中的业绩短板，提出改进措施，优化作业流程，减少工序损耗，有效控制成本。 3、具备快速学习能力，熟悉生产环节中的裁剪、上架、包装等操作，掌握采购、收货、入库、组装拆解、订单出库全流程及系统应用；了解部门各岗位职责（前期可参与轮岗实践），并能针对性提出岗位优化建议。 4、负责仓库布局规划与动态优化，依据商品特性及周转频率科学分配存储位置，提高仓容使用效率；建立仓储管理规章与标准作业程序，定期开展员工培训。 5、协同电商与线下配送团队，根据订单情况制定出库计划，统筹安排拣选、封装、发运顺序，保障订单准时交付，提升客户体验。 7、通过多维度数据洞察仓储运营状况，识别效率瓶颈（如拣货效率低、生产节拍慢等问题），制定改善策略并推动落地实施，持续提升仓储整体运作效能。 任职要求： 1、三年以上相关管理岗位工作经验，具备电商、物流仓储或生产制造行业经历；统招大专及以上学历，熟练掌握仓储管理系统。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能够从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存结构、储位管理及人员配置等方面问题。 3、工作细致，积极进取，具有较强的责任心与团队包容性；精通仓储系统操作，具备一线岗位实操思维，有流程优化及提升现场作业效率的实际经验

熟悉机电设备安装，有机加工电焊，电气等管理经验，，具体机电设备安装经验，发电机配套设备经验，

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资料，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编写专业类产品开发指导文档及技术手册。 3、主导新产品从策划到落地的全流程研发，包括玩法设计、运营模式构建等内容。 4、组织新研发成果的内部宣导与培训，推动成果普及与深化应用。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接项目现场，跟进产品研发成果的实施执行，协助监督落地效果、品质管控，并合理控制建设成本。 岗位要求： 年龄：26–40岁 学历及专业：本科及以上，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底与手绘能力，富有创意与灵感，思维活跃，审美水平高，可独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力、执行力，工作认真负责，富有责任心且耐心细致。

新建电镀生产项目，需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员，并制定各岗位职责说明及岗前培训计划； 接受无相关经验者报名，现阶段生产任务较轻，实行每周四天工作制（每日约10小时）； 生产高峰期视情况安排加班。

职位描述 期待你拥有光通讯行业的深厚背景，并在业内具备一定影响力 我们需要的是行动派与决策者：常言道，千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1.统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产，保障产线稳定高效运转； 2.优化生产流程中的各环节资源配置，快速识别并妥善处理生产异常问题； 3.带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新，持续提升产品品质与制造水平； 4.搭建并完善部门管理体系，包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范； 5.负责团队日常管理，组织实施人员培训、工作指导与绩效评估，激发团队积极性与执行力； 6.强化安全管理体系，贯彻执行国家安全生产法规及操作规程，落实安全责任制，杜绝安全隐患。 职位要求： 1.本科及以上学历，主修机械制造或机电一体化等相关专业； 2.具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）生产管理经验者优先考虑； 3.精通机械加工工艺流程，熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作； 4.熟悉制造企业整体运作模式，在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验； 5.拥有系统的精益生产理念，并在实践中成功推行过相关改善项目； 6.具备高度的责任意识与职业操守，优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力，善于跨部门协作与团队统筹； 7.具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效，经验仅是基础，业绩才是实力的证明。

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

天津西青区师范大学（绿城物业）教学楼招聘电工运维：50周岁以下，有高低压工作证，能吃苦耐劳，踏实肯干，上班时间8:00一17:00，每周单休，工资5000，有意者请联系张燕

师范大学（绿城物业）教学楼招聘电工运维：50周岁以下，有高低压工作证，能吃苦耐劳，踏实肯干，上班时间8: 00一17:00，每周单休，工资5000，有意者请联系 张经理

招聘信息: 本公司招聘A2驾驶员，国五豪沃车TX车型。要求:身体健康，爱惜车辆。无不良嗜好。 工资:12000元~15000元上不封顶，多劳的得。 运输路线，京津冀。 本公司宗旨:以人为本、换位思考、共赢互利 ☎

招拉生活垃圾车司机，上7下4，休息2个小时，活不多，干完可以休息，工资4500元，B本，单休，工作地点：韩家墅批发市场附近，联系电话：

招聘服务员，工资4500小店不忙，电话

招聘一个打沙师傅，必须懂打砂机经验，有一定的管理能力，在江西上饶上班，工资月月发！两年工期！师傅8000，小工5000，，必须熟练的！铲车师傅5500一个月，包吃包住！长期！

车间管理

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

仓库主管 岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹，协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接； 2、合理安排仓管人员的日常任务，确保作业流程高效、精准、有序进行； 3、组织并落实仓库盘点工作，保障账、卡、物三者数据相符； 4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作； 5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管，确保规范操作； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上仓库管理经验，有家具行业仓储管理经历者优先； 2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，熟练掌握常用办公软件； 4、责任心强，具有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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一、岗位职责 1.完成加工中心成品去毛刺、上扣、抛光、包装、卸货等工作。 2.服从领导安排，能适应加班 二、任职要求 1、年龄不可超过35周岁 2、品行端正、无纹身、服从管理、吃苦耐劳 3、工作时间8：00--17：00单休 三、薪酬福利 1、试用期两个月，试用期工资3500。转正后4千底薪，多劳多得， 2、缴纳五险，加班费、饭补。 3、外地人员可提供住宿。 4、四季恒温恒湿的工作环境。工作地点：中北镇阜盛道26号院内

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薪资:️️18/小时，每周三发上周工资 工作内容：电机组装绕线检验包装质检 年龄:男女不限18-45周岁 工作时间8:00-20:00，中午休息1小时，晚上休息半小时，固定加班1-2小时。

肯拓智能装备（天津）集团有限公司 招聘岗位：打包、搬运 要求： 2、身体健康、吃苦耐劳、细致认真、服从安排 3、学历要求 4、熟悉常用生产工具及打包设备操作 福利待遇：五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、定期团建等。 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:00-17:30 地址：津南区双港镇丽港园4号楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能和安全意识 任职要求： 1.学历不限，身体健康，长白班坐岗 2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 4.年龄20-40岁，能提供有效身份证明并接受入职体检 5.服从工作安排，能稳定工作者优先录用 6.工作时间：8：00-19：30

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入职0费用包吃住 新厂晋升快空间大·有五险一金·美资外企 面试包过包进[强]新产线大量要人.男女都要[勾引]无任何限制条件 捷温(中国)汽车(美企) 220元/天普工/质检/品控 253元/天库管/班组长/设备技术员/质量技术员 ️周结️每周可申请预支️ 每周可按需最高支1000元 免费提供2餐~公寓独卫宿舍 ＃可看工作/宿舍视频/不是流水线～都是小件儿手工活 【时间】，岗休息多，上六休一 【要求】18-45岁.男女不限.工作简单轻松易上手.都是小件手工活儿[强]不是流水线.溜达着玩儿

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