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车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先 2. 熟悉车间焊接作业流程,具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑 3. 能合理组织人员排产,保障生产有序进行,注重细节,具备带领团队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神,认同企业价值观,全身心投入工作
生产工程主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科文旅项目建设
工作内容: 1、负责收集整理文旅行业相关产品资料,掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。 3、主导新产品从策划到落地的全流程研发,包括玩法设计、运营模式规划等内容。 4、负责新研发成果的内部推广与培训,推动成果应用并提供实施指导。 5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接项目现场,配合推进产品研发成果的落地执行,协助监督实施效果、品质管控,并合理控制建设成本。 岗位要求: 年龄: 26 – 40岁 学历及专业:本科及以上学历,产品设计、平面设计或相关专业; 经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验; 技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件; 能力要求:具备出色的设计功底与手绘能力,富有创意与创新思维,审美水平高,能够独立承担产品研发任务; 其他要求:具有较强的自主学习能力与执行力,工作认真负责,具备良好的耐心与职业素养。
机加工主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技精益生产车间团队管理现场管理
工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产管理,组织制定并落实生产计划,确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况,具备机加工背景,熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺,能够及时处理各类现场技术问题。 2. 推动生产流程持续优化与工艺升级,应用精益生产思想,实现降本增效,提升整体作业效率。 3. 建立健全设备管理体系,编制设备维护保养方案,开展故障诊断与处理,实施产能分析,保障设备高效稳定运转。 4. 负责车间人员管理,组织开展岗位培训与绩效评估,强化团队专业技能与协同配合能力。 5. 严格落实质量管理制度,牵头进行质量问题追溯与改进措施落地,确保产品满足高精度制造标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业,专业基础扎实。 2. 具备10年以上机加工行业工作经验,其中至少3年车间管理经历,有精密加工领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握数控加工(CNC)、车、铣、磨等核心工艺,具备独立解决复杂加工技术问题的能力。 4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具,拥有实际的流程优化与成本管控经验。 5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协作与任务执行。
品质管理部经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量体系管理服装服饰饰品
工作职责: 1、制定并优化产品检验规范,组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核,严格落实“质量为先”和“预防为主”的质量管理原则; 2、对面辅料进仓品质实施检验,审核并处理相关检验结果报告; 3、参与研发样衣评审,识别质量与工艺潜在风险,提出改进意见,并在产前会议中完成样衣质量评估与风险预警; 4、管理面辅料仓库,确保物料收发退存各环节的时效性与准确性; 5、评估大货生产过程中的工艺、功能、安全性及装饰性能是否符合要求; 6、协调解决生产过程中出现的质量与工艺问题,明确最终处理方案,保障生产流程顺畅推进; 7、执行出货前的产品终检,依据国家商检规定及厂内标准进行验收,杜绝不合格品出库,并及时上报主管安排返工; 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作,推动质量体系持续完善; 9、负责品管团队的人力配置、梯队建设与任务分配,主持部门定期例会,落实工作复盘与计划部署; 10、主导客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定; 11、针对客户反馈的面料问题,编制内部最终质检结论报告; 12、完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备15年以上服装行业品质监控经历,其中至少8年品质管理岗位经验,精通服装技术与制作工艺流程; 2、具备较强的组织协调能力、生产管理背景及良好的团队合作意识; 3、工作态度严谨,责任心高,积极主动,作风正派,诚实守信,具备优秀的保密意识,处事公正,坚持原则。
门窗车间大工主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
精通整套工作流程,熟悉每个工序,做活认真仔细,有带领团队经验,
门窗厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年本科
要求有5年以上工作经验,懂门窗生产工艺,为厂生产加工布局,节能增效。
生产设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调; 2. 编制并执行设备周期性维护计划,确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位; 3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,并建立完善的故障记录台账; 4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求; 5. 定期开展设备安全检查,监督维修作业中各项安全规程的执行; 6. 协调外部协作单位进行设备维保服务,推动设备性能改进,降低同类故障重复发生率 任职要求 1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑; 2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理
厂长/主管5-10年硕士化学应用半导体领域
1. 岗位职责 ◆ 持续优化生产工艺技术,主导新产品与新工艺的研发实施; ◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作; ◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务; ◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题,开展原因分析并制定有效改善对策; ◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料; 2. 任职要求: 研究生学历,应用化学、材料化学等相关专业背景,具备8年以上半导体行业工作经验,其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位 3. 薪资福利: 薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年(中)终奖金
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作; 2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本; 3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题; 4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈; 6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试; 7、编制和归档相关产品技术文档资料; 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准; 9、按照管理体系要求执行相关工作任务; 10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责; 11、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业; 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景; 3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、具备一定的英语读写能力。 工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
天津东丽区招住工地小工4人半个月一结220
220元/天
小工15-30天包住3-5人
天津市东丽区招住工地小工4人半个月一结220
天津 东丽区
8月11日 20:56拨打电话
要3个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工五险五险一金有提成餐补免费培训3-5人日结
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天津明天加一个钢筋工,小站的,
钢筋工1-2人
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天津
8月11日 20:55拨打电话
天津明天白班海吉星挑苹果一个人20元/小时男女不限上8点,几个小时的活
20元/时
种植工
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天津
8月11日 20:55拨打电话
天津日结。明天白班工人七点集合,划袋子6元一吨,日工资180-300班车接送报名电话
180-300元/天
临时工日结
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天津
8月11日 20:55拨打电话
线束制造主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
线束配板经理岗位职责1、侧重生产管理及自动化升级规划与执行:主导电装车间(线束配板)自动化改造的全局规划、方案设计与项目推进,确保项目按期、保质、控本落地实施。 2、精益生产体系搭建:导入并推广精益生产理念与工具(如5S、TPM、价值流分析VSM等),识别并消除生产过程中的各类浪费,持续提升产线效率与产品品质。 3、工艺与流程改善:系统梳理现有线束配板生产工艺与作业流程,结合自动化设备应用,提出综合性优化方案,实现生产流程标准化、高效化运行。
厂长/主管
6000-11000元/月
主管厂长3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
生产计划员
4000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
注塑组装车间计划员
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责云仓产线日常生产管理,统筹安排人员排班与作业任务分配 2.操作及监控自动化仓储设备,确保开机、运行、关机流程规范安全 3.监督生产进度与质量标准,及时发现并协调解决现场异常问题 4.执行5S现场管理,维护车间整洁有序,保障安全生产环境 5.配合质检、物流等部门完成出入库协同及数据记录工作 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,有云仓、电商仓或制造业拉长/组长经历者优先 2. 熟悉仓储设备基本操作与常见故障识别,具备基础机电知识更佳 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产设备管理员3-5年本科设备管理化工设备
岗位职责: 1、负责设备物资的到货验收,管理固定资产台账及资产变更,维护技术档案资料; 2、牵头开展特种设备及其安全附件、计量器具的合规性管理工作; 3、组织设备类事故事件的调查分析,协调相关部门(车间)编制事故报告; 4、负责公司设备信息系统的日常运维及使用监管; 5、组织设备采购过程中的技术评审,参与设备到货验收及设备变更的技术把关; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、设备类、过程装备与控制、自动化等相关专业; 2、具备化工行业设备管理经验者优先录用; 3、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理; 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作; 3.负责门卫管理与车辆进出调度工作; 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备处理突发事件的应变能力; 3.持有高压或低压电工操作证书; 4.工作态度端正,责任心强。
天津招聘饲养员2名,夫妻工优先。要求会开装载机,发现病牛能及时汇报。薪资面议。工作地点在。
养殖员1-2人月结
招聘饲养员2名,夫妻工优先。要求会开装载机,发现病牛能及时汇报。薪资面议。工作地点在天津。
天津
8月7日 18:21拨打电话
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理; 2.负责环境相关设备的运行维护及管理工作; 3.负责门卫安保及车辆进出调度管理; 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.具备处理突发情况的应变能力; 3.持有高压或低压电工操作证书; 4.工作态度端正,责任心强。
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺空调制冷
请您务必考虑工作地点上班是否合适:天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍: SMC是世界驰名的气动元件制造商,在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司,为北京市高新技术企业、十百千工程单位,在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂,占地面积为100万平方米,员工约6,800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备,引进了完整的现代化气动元件制造工艺,研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者,全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域,服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展,产品销售全球55个国家和地区,同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 (一)生产计划与调度管理 1.承接公司下达的整机及零部件生产任务,分解至折弯、铜管、焊接、组装各班组,制定详细的日生产计划和班次安排,确保订单按时交付。 2.统筹车间生产资源(人员、设备、物料、场地),实时监控各工序生产进度,及时协调解决生产瓶颈(如折弯模具更换、铜管备料、焊接工位产能、组装线节拍不平衡等问题)。 3.建立生产异常快速响应机制,处理设备故障、物料短缺、质量问题等突发情况,最大限度减少生产停线时间。 4.负责生产数据的统计、分析与上报,包括产量、合格率、设备稼动率、人均效率等关键指标,提出生产效率提升方案并组织实施。 (二)工艺与质量管理 1.监督各班组严格执行空调生产工艺标准和作业指导书,重点管控折弯精度、铜管扩口 / 弯管质量、焊接气密性、组装一致性等关键工序。 2.组织开展工艺优化和技术改进活动,针对焊接不良率高、组装返工多等问题,联合工艺部门制定改进措施并验证效果。 3.落实全面质量管理体系(ISO9001)要求,建立车间质量追溯体系,对不合格品进行原因分析、责任认定和纠正预防,持续提升产品一次合格率。 4.组织员工开展质量培训和技能比武,强化全员质量意识,杜绝批量质量事故发生。 (三)安全生产与现场管理 1.全面负责车间安全生产工作,落实安全生产责任制,定期组织安全检查和隐患排查,重点防范焊接火灾、机械伤害、高空坠物、电气事故等风险。 2.监督员工正确佩戴劳动防护用品,严格执行特种设备(折弯机、焊接设备、行车等)操作规程,杜绝违章作业。 3.推行 5S 现场管理体系,保持车间环境整洁、物料摆放有序、通道畅通,打造标准化生产现场。 4.负责车间消防安全、职业健康管理工作,组织员工开展安全培训和应急演练,确保零重大安全事故。 (四)团队建设与人员管理 1.负责车间各班组组长的选拔、培养和考核,指导班组长开展班组管理工作。 2.制定员工培训计划,组织新员工入职培训和老员工技能提升培训,特别是焊接、铜管加工等关键岗位的技能培训。 3.建立公平公正的员工绩效考核体系,落实奖惩制度,调动员工工作积极性。 4.关注员工思想动态,及时解决员工工作和生活中的问题,维护车间稳定和谐的工作氛围。 三、应聘条件 (一)基本要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 5 年以上空调、制冷、电子装配等制造行业生产管理经验,其中至少 2 年以上空调、制冷设备、电子装配业生产车间主任或同等岗位管理经验。 熟悉空调生产全流程,精通折弯、铜管加工、焊接、总装等核心工艺和质量标准。 (二)专业技能 熟练掌握生产计划编制、生产调度、现场管理的方法和工具,具备较强的生产组织和协调能力。 熟悉 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系。 熟练使用 Office 办公软件,能够使用 ERP 系统进行生产数据管理。 (三)管理能力 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励和管理 50人以上的生产团队。 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速处理生产过程中的各类突发问题。 具备良好的沟通协调能力,能够与技术、质量、采购、仓储等部门高效协作。 具备较强的执行力和抗压能力,能够在高强度工作环境下完成生产任务。 (四)个人素质 责任心强,工作严谨细致,有强烈的质量意识和安全意识。 吃苦耐劳,深入生产一线。 诚实守信,廉洁自律,具备良好的职业道德。 学习能力强,能够不断接受新的管理理念和技术知识。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生; 2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常; 3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成; 4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展; 5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程; 6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题; 7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈; 8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致; 9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题; 10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生; 11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序; 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上塑料电镀工作经验; 2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力; 5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹人员、设备、物料及进度安排,确保生产计划高效达成 2.主导生产成本管控,优化工艺流程与资源使用,降低损耗、提升人均效能 3.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,保障车间零重大安全事故 4.协调质量、设备、仓储等部门,推动问题闭环整改,持续提升产品一次合格率 5.培养一线班组长及技术骨干,建设稳定、高效、执行力强的生产团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业现场运作逻辑 2.具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能适应快节奏生产环境 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任意识和成本管控意识 4. 具备基础数据分析能力,能通过报表识别生产异常并推动改善 5.学历不限,有制造业生产管理经验者优先
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员1-2人月结1-3年大专生产计划管理订单处理流程优化生产物料管理数据统计
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产流程效率。 工作内容: 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产车间之间的协调沟通。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先; 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件; 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识; 5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进的意识与能力。
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验,能够识读机械类图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材,掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程,可对工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
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