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丝网印刷
200-260元/天
丝印师傅丝网印刷6-10人
岗位职责: 1.按照工艺要求完成丝网印刷操作,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2.负责丝印设备的日常点检、清洁与基础维护,及时反馈异常情况 3. 配合调色员完成油墨配比与测试,严格把控印刷品色差与质量标准 4.做好首件确认、过程巡检及批次记录,保障产品良率与可追溯性 5.遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1.有丝印工相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与色彩辨识力 3.能适应站立作业及洁净/恒温车间环境 4. 具备基本识图能力,能看懂简单作业指导书 5.吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队协作意识
丝印工
300-400元/天
丝印师傅1-2人日结
招丝印工地库柱子丝印
厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求: 1、本科及以上学历,药学相关专业,具备三年以上药品生产管理经验(有1年以上兽药生产管理经验者优先)。 2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作,具备GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责: 1、结合市场需求与公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。 2、对生产各环节进行全程监督,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行情况,确保生产安全合规。 3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织并落实各项验证工作,涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。 岗位福利:五险一金、周末双休
仓管负责人
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作规划,并组织实施,有力支撑公司年度经营目标实现。 2. 建立健全仓库管理流程与制度体系,持续优化改进,保障仓储作业规范化、高效化运行。 3. 依据生产计划、采购订单及到货安排,统筹收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货动态,协同相关部门做好支持服务。 4. 负责仓库布局规划与现场运营管理,提升仓储空间与资源利用效率。 5. 落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与财产安全。 6. 负责团队建设与成本管控,完善内部管理制度,持续提升组织运作效能。 7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。 9. 具备良好的合作意识,性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力,能独立开展工作。 10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求: 1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力,熟悉仓储管理常规流程,了解ISO质量管理体系。 2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。 3. 具备良好的团队合作意识,为人诚信可靠、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。 薪资福利: 1. 薪资范围:8000-10000元。 2. 公司包吃住,提供免费住宿。 3. 设有全勤奖励,发放生日礼金。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议
质量管理包吃1-2人月结全职五金行业有质量管理经验不需要出差
薪资待遇 具体薪资、上班时间、月休面议,另有绩效奖金,综合待遇面谈确定。 岗位职责 1、全权负责公司品质体系搭建与落地,精通ISO9001、IATF16949(TS)体系,完成体系文件编制、内审、客户审厂对接、体系持续优化工作; 2、熟练运用QC七大手法、8D、SPC等各类品质工具,统筹IQC来料、PQC制程、FQC巡检、OQC出货全流程质量管控,制定五金产品检验标准,严控不良率; 3、独立完成品质团队0-1搭建、组建、培训与日常管理,制定部门绩效考核,完善质检人员工作流程,打造稳定高效品质队伍; 4、处理客户质量投诉、退货异常,组织召开品质改善会议,出具整改报告,跟踪纠正预防措施落地闭环,降低客诉风险; 5、联动生产、采购、技术部门,优化生产制程质量隐患,监督供应商品质,持续改善整体品质指标。 任职要求 1、具备多年五金制品行业品质全盘管理经验,熟悉开料,焊接,表面处理等五金加工工艺与质量管控要点; 2、扎实掌握ISO、TS质量管理体系,可独立完成体系搭建、维护;熟练实操QC七大手法及各类主流品质分析工具; 3、拥有完整0-1从零组建品质部门的实战经历,具备成熟团队管理能力; 4、具备较强问题分析、跨部门沟通协调能力,抗压性强,能独立处理重大质量突发事件; 5、大专及以上学历,机械、质量管理相关专业优先,能熟练使用办公软件编写品质资料。
实验室主管
1.2-1.7万/月
主管3-5年本科
岗位职责: 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准,保证检验过程的规范; 2.维护管理微生物、化学和物理实验室,保证实验室依照相关标准、规范运作; 3.审核确认产品日常灭菌报告,保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求; 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能,包括出具检测报告和审核放行报告,提升产品良率; 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验,并就检验事宜与外部机构联系,保证检验符合标准; 6.主导新建和升级洁净室的验证,公共系统的年度验证确认,确保洁净室和系统符合规范要求; 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告,保证洁净室环境和相关测试符合规范要求; 8.统计分析每月各项实验检验数据,为提升产品质量提供依据; 9.审查并指导处理检验异常现象,提升检验合格率; 10.管理微生物、化学物理实验室人员,提升实验室工作效率。 任职要求: 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业,熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识,了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能,原则性强,能及时对发现的质量问题提出改善意见;工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心;具有较好的执行力和团队精神;具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责 制定并下达周/日生产作业计划,跟踪执行进度,确保产品按时交付 负责生产现场的日常运营管理,推动6S管理、目视化管理等精益手段落地,监督标准作业流程的执行情况 组织班组建设与团队管理,开展技能训练与绩效评估,持续提升团队工作效率 收集并分析人力投入、物料消耗、能源使用等运营数据,识别流程浪费,推进降本增效措施实施 贯彻执行安全管理制度,定期组织安全检查与培训,及时发现并消除安全隐患 任职要求 大专及以上学历,工业工程、食品科学、机械或生产管理相关专业优先 5年以上食品、调味品或快消品行业生产管理经验,具备2年以上部门主管工作经验,曾带领50人以上团队 熟悉GMP、HACCP体系要求,掌握精益生产工具,有应对内外部审核的实际经历 精通生产排程管理,熟练操作MES及ERP系统,具备良好的成本核算意识与数据分析能力 执行力突出,目标导向明确,具备优秀的跨部门协作与现场问题处理能力
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位可聘(优秀者待遇可面谈)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验; 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准; 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新材质、新工艺,增强产品市场竞争力; 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程,具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力,拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求: 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境
天津项目急招安全员一名,薪资8000元并缴纳社保。
8千/月
安全员月结
天津项目急招安全员一名,薪资8000元并缴纳社保。
天津
10月22日 03:08拨打电话
天津明天需要两名打磨工。
打磨1-4天1-2人
明天需要两名打磨工。
天津
10月22日 03:08拨打电话
配菜营业员
招聘天津猪肉连锁店招刀手2明工资8600元平均3头猪左右配一名助理天天帮忙,活不累年龄52岁以下,主要会喊货甩货,
天津
10月22日 03:04拨打电话
外墙保温
天津宁河地区招聘挂板师傅,工作内容为农村自建房的挂板作业,高度约3米,无需进行收口处理。薪资按每平方米30元计算,结算及时。有意向的师傅可来电联系。
天津 宁河县
10月22日 03:02拨打电话
天津招聘展板两名有夜宵工资7000新店开业
7千/月
砧板1-2人月结
招聘展板两名有夜宵工资7000新店开业
天津
10月22日 03:02拨打电话
手工印刷丝印师傅包住包吃1-2人月结
1.熟练成品服装跑台丝印,手工印刷基础牢靠,对调色、晒版十分熟练。 2.对待工作细致负责,对待工艺不将就不含糊。
丝印工
7-8千/月
丝印师傅包住1-2人
标识丝印会调色制版丝印
丝印工
7-9千/月
丝印师傅1-2人月结
岗位职责: 1.负责丝印的操作与日常维护,确保印刷精度、色差及良品率符合工艺标准 2. 按照生产计划完成各类产品(如标牌、面板、玻璃、塑料件等)的丝印作业,及时更换网版、油墨及刮刀 4.保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,规范存放油墨、溶剂等危化品 5.遵守安全生产规程 任职要求: 1.学历不限,有丝印工相关工作经验者优先, 2.责任心强,细致耐心,具备基本的颜色辨识能力与手工操作稳定性
丝印师傅手工印刷包住包吃3-5人月结
1.调色、晒版、等基础性手艺好 2.能熟练掌握曲面丝印机、移印机、手工印刷 3.有责任心、细致,执行能力强
丝网印刷
4-6千/月
丝网印刷1-2人
本厂主营:广告工牌、标识标牌、金属牌、亚克力标牌定制生产,订单稳定、常年有活,现诚招熟练丝网印师傅 岗位职责 1、独立完成标牌、工牌、金属板、亚克力板材的丝网印刷工作 2、会晒网、拉网、调墨、对位套色、处理印刷瑕疵 3、把控产品印刷质量,保证字迹清晰、不掉墨、不起皮、无气泡 4、维护网版、设备日常清洁保养,保持车间生产秩序 岗位要求 1、有1–3年广告标牌丝印经验,懂标牌行业工艺优先 2、不色盲色弱,干活踏实、细心、能吃苦 3、能独立上手,不用师傅带,可直接投产
厂长/主管5-10年大专
主要职责: 1. 全面管理: 统筹油脂工厂的日常生产运营事务,全面主持管理工作,保障各项生产经营目标顺利实现。 2. 生产计划与执行: 结合公司战略方向及市场销售预估,组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保生产任务准时、保质、足量完成。 3. 成本控制: 主导生产环节各类成本(包括原料、能源消耗、人力等)的预算编制与过程管控,通过流程优化与管理提升,持续压降制造成本。 4. 质量管理: 构建并推行完善的质量管理体系(如ISO9001, HACCP, FSSC22000等),对产品最终品质承担主体责任,确保符合国家和企业相关标准。 5. 安全管理: 作为工厂安全生产首要负责人,健全安全责任制度,严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6. 团队建设: 负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估,建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7. 技术革新: 推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级,不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8. 合规与审核: 确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求,保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验: 具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3. 专业知识: 熟悉食用植物油(如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等)精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4. 管理能力: 拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力,能适应高强度工作节奏。 5. 体系知识: 掌握食品安全生产相关法规,熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6. 成本意识: 具备突出的成本管控意识与持续改进思维,善于通过数据分析推动运营优化。 7. 优先条件: 有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。
车间主任
4-5千/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验焊接工艺经验建材经验
车间主任,待遇 面谈。
其他生产营运人员月结3-5年本科白车身开闭件
职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查; 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审; 3.负责车身附属部件的装配与校对工作; 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务; 5.负责车门配件的安装与核查工作; 6.参与整车造型结构的技术评估; 7.协同其他专业工程师推进项目执行; 8.编制并输出相关技术图纸; 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改; 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 2.熟练掌握三维设计软件操作; 3.具备责任心,拥有良好的沟通协调能力; 4.能够接受出差及加班安排。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时交付、信息准确无误 3. 整理并维护订单台账、合同、质检报告等跟单资料,确保文档完整可追溯 4. 及时识别订单异常(如交期延误、品质问题),协调资源快速响应与解决 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与书面写作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理数据与文档 4. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先
生产组长
5-6千/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏; 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成; 4.车间现场环境卫生管理; 5.员工日常考勤处理。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责统筹工厂生产计划,保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达标,并及时解决生产中出现的异常情况。 3.承担生产相关数据的整理与维护,涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。 4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。 5.协同团队持续推进工艺改进,提升整体生产效率与执行水平。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推动生产流程的顺利运作。 2.工作认真负责,富有团队意识,能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。 3.熟练使用生产管理相关软件工具,胜任日常数据处理与报表编制任务。 4.熟悉生产工艺流程,可根据实际需求灵活调整作业方式。 5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
计量技术专家
5千-1万/月
计量工程师3-5年本科周末双休八小时工作制
岗位职责: 1.负责实验室能力建设,组织开展各专业领域的计量标准考核及CNAS认可工作; 2.承担实验室计量标准设备的重复性、稳定性评估以及期间核查等技术实施任务; 3.组织开展实验室计量技术人员的专业技能培训与能力提升; 4.执行实验室现场校准作业,确保校准过程规范、数据准确; 5.负责实验室标准装置的周期性维护、日常使用中的保养及运行管理; 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类专业背景(测控技术或电磁学相关专业优先); 2.熟悉实验室质量管理体系运作模式,能够依据体系文件规范执行日常任务; 3.掌握计量标准考核流程及CNAS认可流程,具备独立完成建标和资质申请的能力; 4.具备3年以上计量领域或相关工作经验(特别优秀的应届本科毕业生亦可考虑); 5.具备良好的问题分析与解决能力,执行力强,工作责任心突出; 6.具备较强的沟通协调能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,具有高度的职业敬业精神和团队协作意识; 7.持有计量检定员证或注册计量师资格证书者优先考虑; 8.电力领域专家(电学、电力系统、高压方向)优先录用。
生产跟单/文员月结经验不限大专
任职要求: 1.具备中专及以上学历,做事严谨细致,责任心强,具备良好的学习能力与沟通能力。 2.有制造类企业工作经历者优先考虑。 3.能熟练操作常用办公软件。
实验室技术员经验不限大专食品行业
我们是制造业企业,拥有生产工厂,现招聘车间水处理操作岗,属于基础操作工岗位,非实验室性质的检验员,工作内容以实际生产操作为主,请确认是否符合您的求职意向。 岗位职责: 1、根据上级指令,按时保质保量完成生产任务; 2、严格依照工艺规范开展操作作业; 3、听从工作安排,在完成本职工作的同时参与相关技术学习任务; 4、配合完成上级临时交办的其他工作任务。 工作时间: 上八点下八点,需轮值夜班 福利待遇: 六险一金、提供工作餐、免费住宿
五金主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责五金类产品团队的组织与日常管理工作 2. 监督五金相关作业现场,保障操作规范与工作安全 3. 协调物资、人员等资源调配,提升工作效率与执行质量 4. 推动五金管理流程优化,支持业务稳定运行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通,能有效推动团队及跨部门协作 3. 工作责任心强,具备良好的应变与执行能力 4. 具有基本的成本意识和安全作业意识 5. 能够适应实际工作环境需求,及时响应工作任务
车间生产主管
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
1. 负责生产流程、管理制度及工艺技术的优化与改进 2. 负责与相关部门协调沟通,推进交付、品质、成本控制及物料供应等相关工作 3. 对生产作业过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品质量达标 4. 对生产线的工艺要求及测试参数进行核查与确认 5. 推动生产线各类改善项目的落地与执行 6. 组织开展生产线新进员工的岗位培训工作
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