岗位职责： 1. 负责系统调试与维护：依据现场实际需求，开展PLC系统的编程、调试与测试工作，涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计，确保系统运行稳定可靠；同时执行日常巡检与故障处理，保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入：根据项目进度安排，配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作，确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制：撰写PLC系统相关技术资料，如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件，确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作：为其他职能部门提供专业技术支持；与各团队紧密协同，高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进：跟踪自动化领域前沿技术动态，积极学习新型PLC应用方法，持续提升设备运行稳定性，降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导：制定科学的培训方案，系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备管理相关经验；具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求： PLC编程：熟练掌握两款及以上主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等）的编程技术，熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统：精通主流品牌（西门子、欧姆龙、汇川等）伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信：熟悉常用工业通信协议（如Profinet、Ecat等），具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件：熟练使用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行人机界面设计与开发。 电气绘图：熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除：具备较强的故障分析与处理能力，能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计：至少掌握一种机械设计类软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力

1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。

【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护，在线故障分析与处理。 2. 工装夹治具需求改善与设计。 3. 负责设备周、月、年保养计划。 4. 负责产线日常换线及调试。 5. 备品配件的使用和管理。 6. 积极完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具有较强责任心和抗压能力。 2. 具备良好的沟通、协调、组织及问题分析解决能力。 3. 勇于提出和接受改善意见并付诸行动。 4. 熟练Office办公软件和处理技巧。 5. 熟悉PLC编程。 6. 专科及以上学历，具备2年以上非标设备维护经验优先。

跟随师傅掌握技术，为客户提供服务，

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理，确保产线OEE（设备综合效率）达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作，应用智能制造手段，持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程，制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案，减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业，注重核心技术人员培养，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析，推动关键设备国产化替代进程，落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术，掌握自动化控制系统（PLC、SCADA）的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验，能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用； 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行； 3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复，完成设备定期检定工作； 4、建立并完善设备维修记录档案，每月按时更新归档信息； 5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化，提升运行效率与产品质量； 6、负责所辖区域设备日常巡检，包含运行状态、使用状况等，并管理车间备品备件； 7、负责现场工具的规范管理，以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制； 8、落实所辖区域内的5S管理要求，保障设备运行安全。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理，具备相应维修操作能力。 4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备基本的PLC编程与调试知识。 工作中需具备积极主动的工作态度，强烈的责任意识，良好的自我管理能力，严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力，必须服从上级安排，听从指挥，严格执行公司各项规章制度。

熟悉粉体设备中任一类型：旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、（氮气设备）、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备； 职责描述： 1. 设备全生命周期管理：根据工艺要求，主导设备选型、引进、安装调试及交接工作，确保产能顺利达成。 2. 制度建设与推行：参与制定设备管理制度，推动管理规范实施，持续完善管理体系。 维护计划与执行：建立设备台账，编制点检、保养、维修和备件计划，保障设备稳定运行，提升运行效率。 3. 技术支持与培训：处理设备异常，深入现场排查问题；配合工艺优化，编写作业指导文件，组织生产人员培训。 4. 安全与成本控制：落实5S管理，确保安全生产；管控维修支出，推动旧件修复再利用；执行电气设备巡检，及时完成临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业， 2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验（从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先） 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用Office、AutoCAD等常用软件； 4. 掌握扎实的化工基础知识，熟悉设备维护、调试及故障诊断，能独立开展设备改进与优化，了解化工行业相关标准法规，关注技术发展趋势，具备基本安全意识 5. 具备较强的技术文档理解能力，沟通顺畅，职业素养良好，逻辑思维清晰； 6. 持有焊工证、电工证者优先录用； 7. 具备较强的分析判断能力与创新思维，善于识别问题并提出有效解决方案； 8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。

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二保焊 38/H【金龙客车】长白班，包吃住，面试当天安排宿舍，加班多，长期稳定。 岗位：二保焊工（长白班） 要求：20~40岁 薪资：32元+4元稳岗补贴（补贴到12月31号），熟练使用二保焊，必须要有证一年以上经验，满两个月后 34 元/小时+4元/小时稳岗补贴（补贴到12月31号） 优势：长白班，工时高，订单充足，上班自由，工业园区全区域厂车。传统节假日礼品，拓展活动等。

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杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘：设备维修工程师薪资：9000-12000元1、负责全厂设备维修和保养以及维修部工作安排；2、持有电工证等特种作业证书；2、有电路板全厂全工序设备经验2年以上；3、精通设备、水电管路及配套辅助设备的维修保养及应急处理；4、执行力强，能独立完成相关设备的维修保养及故障排除；5、爱学习愿意学习钻研新设备，能吃苦耐劳，动手能力强实干，责任心强；6、手机.

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 参与分工范围内新设备的验收工作，编制设备维护作业指导书； 2. 做好设备点检、巡检工作，发现问题及时反应； 3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养，确保设备的正常运行； 4. 建立、整理负责设备的资料包括：设备的验收及标准化文档的建立，设备故障的资料整理及分析，预防措施的制定及实施，保证有效持续的改进工作的正常开展； 5. 提供分工范围内

岗位职责： 1. 负责工厂全品类物料的出入库单据系统录入与核对，涵盖定制板材、五金配件、封边条、包装耗材等，精准核对物料规格、花色、型号，纸质单据按月分类归档 2. 每日更新库存电子台账，保证账物一致，对接生产部完成领料、补料的单据核验与数据同步 3. 配合完成月度、季度库存盘点，编制盘点报表，跟进盘盈盘亏的原因核查与处理流程 4. 协助仓管员完成来料验收、成品出入库的点数复核，及时上报缺料、滞料、物料破损等异常情况 5. 制作库存日报、周报及物料耗用报表，配合采购、生产部门调取库存数据 6. 管理仓库文件、资质凭证，完成上级交办的其他行政与数据统计工作 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，1年及以上制造企业仓库文职经验，有全屋定制、家具厂、板材行业从业经验优先 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握VLOOKUP、数据透视表等功能者优先，可独立完成数据报表 3. 了解仓库基础作业流程，有ERP/WMS仓储系统操作经验，能识别常用板材、五金配件者优先 4. 工作细致严谨、责任心强，具备基础数据敏感度与良好的跨部门沟通能力 5. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息； 2.持续跟进订单执行流程，保障各环节按时推进； 3.快速响应客户对订单进展的咨询，维持顺畅高效的沟通。 任职要求： 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。

工作内容: 研究前处理工序（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面特性的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等行业环保规范及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾试验、附着力测试、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH值、温度、浓度等），保障工艺稳定性与产品品质一致性； 针对客户反馈或现场出现的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性不足、膜厚不均等），开展技术诊断并提出改进措施； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理工艺导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规程与操作标准； 配合生产、质量、采购等部门推进新药剂的批量应用与成本管控； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），积累技术储备； 编制相关技术文档（工艺指导书、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维逻辑清晰，服从管理安排，富有团队协作精神

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责: 1、推进部门团队建设，营造和谐、高效的工作氛围，主导团队凝聚力与创造力的培育与提升； 2、牵头建立健全部门各项管理制度及业务流程； 3、聚焦工业机器人生产领域，组织实施生产计划，优化生产管理体系，保障各产线生产进度与产能目标达成，有效控制成本并提升生产效率； 4、推动公司产品质量方针落地实施，组织生产质量体系在制造过程中的执行，强化全流程产品质量管控； 5、协同落实国家及公司关于安全生产、职业健康、环境保护的相关法规与标准，持续满足绿色工厂及清洁生产的规范要求； 6、统筹管理所辖区域内设备设施的运维保障及技术升级工作； 7、组织识别设备设施运行过程中的重大风险，完善应急预案与快速响应机制； 8、参与工程项目、新生产线建设及内部立项（基建、信息化类）中机电设备的技术调研、规划、设计与选型工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、过程装备与控制等相关专业； 2、10年以上流程型生产行业工作经验，其中至少5年部门管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理模式，掌握ISO质量管理体系和6S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践积累； 4、熟悉常用生产控制、制造执行及相关管理系统； 5、具备出色的团队管理与组织协调能力； 6、职业素养良好，沟通协作能力强，工作态度认真严谨； 7、责任心强、坚持原则，细致审慎，具备优秀的分析判断力、洞察力及抗压能力。 工资一人一议

岗位职责： 1、吹塑车间日常生产管理。 2、产品技术支持。 3、设备管理。 4、现场5S管理。 任职要求： 1、在吹塑行业工作5年以上，有技术基础和带班经验。 2、熟悉设备的日常运作和维保等。 3、具体面议。 其它要求： （1）思路清晰。 （2）执行力强。 （3）符合公司价值观

岗位职责： 1.SLP线路工序生产管理； 2.班组管理、品质效率达成； 3.异常处理与改善。 任职资格： 1.有5年以上PCB线路经验优先； 2.有领班/组长经验优先； 3.管理能力强，带领团队完成工作指标。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常事务。 要求：大专学历，男女均可，工作时间：08:00-17:00 薪资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、打字速度快，熟练操作Office办公软件（WORD、EXCEL、PPT），能独立处理邮件往来。 2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极，具备良好的沟通能力。 3、负责客户订单的系统录入与信息核对（使用ERP系统）。 4、制作并整理客户对账单。 5、完成上级交办的临时工作任务。 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周休息1.5天。 6、配合主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有食品/饮料行业生产跟单或文职类工作经验者优先； 2.熟悉食品/饮料生产环节，掌握相关行业法规知识； 3.具备良好沟通能力，可顺畅对接供应商及客户； 4.具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 5.工作认真负责，主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 6.精通常用办公软件，如Word、Excel等操作。