（广西，津冀，鄂皖渝，沿海，青藏川等区域可以安排） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2. 有3个月及以上风电行业同岗位实习经验； 3. 有较强的学习能力和学习欲望，踏实肯干； 4. 有较强的团队协作意识，能适应长期出差，两年内服从区域派遣； 5. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里）

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，并协调各方工作关系。 2. 依据合同约定及项目施工进度安排，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪执行情况，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司落实对甲方的合同履约职责，确保工程款项按时回收。 4. 统筹管理现场安装劳务团队，代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况，并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。 5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制，开展质量检查，组织制定并落实各项质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。 6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作，负责竣工资料的整理归档与移交。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM相关软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

主要职责： 1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作； 2) 协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理； 3) 协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通； 4) 参与合同履约情况的评估工作，负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门； 5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1、本科及以上学历，具备3年以上施工合同执行管理经历，持有造价师证书者优先（不接受核电项目现场承包商人员）。 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强PPT制作能力者优先考虑。 3、具备良好的沟通、组织与协调能力。 4、执行力强，富有团队协作意识。 工作地点：温州苍南县中广核苍南核电有限公司 补充说明： 固定月薪制，年终奖（1-1.5倍月薪），每月15日发放上月工资，入职即缴五险一金，双休，工作时间上午8:30至下午5:00，提供住宿补贴，享受带薪年假，高温补贴，节日福利，生日福利等。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

安装电机60台，

【岗位职责】 1. 负责智能家电项目的现场安装与调试工作，确保设备正常运行； 2. 根据项目要求完成系统集成及软硬件联调； 3. 配合技术团队进行安装方案的优化与实施； 4. 处理项目执行过程中的技术问题并及时反馈； 【岗位要求】 1. 具备智能设备或家用电器相关安装经验； 2. 熟悉常见弱电系统及基础网络配置； 3. 能熟练使用常用安装工具，动手能力强； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；

地铁站机电装饰项目，必须有地铁站施工管理经验，需要有专业的管理经验和带团队能力。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

J7NV0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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外出指导安装人员岗位，提供食宿。工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司。薪资为9000-10000元/月。

需要有登高证 26-27两天，，28预计大半天

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸与技术文件，具备基础电气/机械知识 3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识与责任心 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能接受短期出差

1. 设备安装调试 负责商用、高端健身器材（力量器械、有氧设备、综合训练器等）的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作，熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业，确保设备运行平稳、使用标准达标。 2. 设备维修维保 承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务，排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题，快速完成维修、更换配件、设备复位调试，保障场馆设备正常运营。 3. 验收与台账记录 设备安装、维修、保养完成后，严格按照公司标准完成现场验收，填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单，保证资料真实、完整、可追溯。 4. 客户交付 面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户，提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学，做好交付服务，提升客户满意度。 5. 物料与工具管理 负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理，合理规划物料使用，节约成本，做好出差物料备货。 6. 现场规范与安全作业 严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范，规范施工、文明作业，维护公司线下服务形象，杜绝安全事故。 7. 售后反馈与技术优化 及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题，配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。 四、任职要求 1. 学历不限，有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先，无经验可培养。 2. 熟悉各类健身器材结构原理，能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。 3. 具备基础机械常识，能看懂简单设备装配图纸，动手能力强，细节把控到位。 4. 能接受全国短期出差，适应工地、场馆现场作业，能配合公司调度安排。 5. 工作踏实负责、执行力强，服务意识良好，沟通礼貌得体，无不良从业记录。 6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。 五、岗位福利与优势 1. 稳定售后岗位，订单充足，长期稳定发展； 2. 专业技术岗位，可学习高端商用器材精密调试工艺，技术含金量高； 3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全； 4. 公司统一配备工具、工装、出行保障，系统化带教培训。 六、工作地点 常驻宁波

工作职责 1. 负责自动化产线或专用设备的方案规划与三维建模，完成机械结构设计、电气原理图绘制及物料清单编制。 2. 主导自动化设备的部件选型与系统集成，开展伺服驱动、传感装置、可编程控制器等关键元器件的技术比对与应用验证。 3. 参与设备安装调试与性能优化，处理生产运行中的自动化技术故障，提高设备运行可靠性与作业效能。 4. 编写设备使用说明与保养规程，为生产人员提供技术指导与操作培训支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化控制、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上自动化装备开发经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等制图工具，掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术。 3. 熟悉自动化设备的机械构造、传动机制及电控原理，能够独立承担项目全流程设计任务。 4. 具有较强的故障分析能力和团队协作意识，能有效推动项目实施与落地。

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2. 具备非标自动化设备的电气设计经验，有2年以上电气工程师工作经验 3. 熟练操作基恩士KV8000、KVX系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的性能特点，能独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试等工作 4. 基础扎实，学习能力强，具备良好理解与迁移能力者，工作经验可适度放宽 5. 态度积极，能承受一定工作压力，适应出差安排 发展前景： 公司平台广阔，资源丰富，提供多样学习机会，团队氛围融洽，行业发展方向明朗，成长空间大；若您有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工

岗位职责： 1.负责消防设施的日常维保、检测及故障排查，确保系统正常运行 2.编制维保检测报告及整改建议，配合消防部门完成验收与检查 3.参与消防应急预案制定与演练，提供专业技术支持 4. 对客户单位进行消防知识培训与操作指导 5.协助完成消防工程竣工验收及技术资料归档 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等法规标准 3. 具备消防维保、检测相关实操经验，能独立开展现场作业 4.具备良好沟通能力与服务意识，适应定期外勤工作 5.责任心强，具备安全风险识别与应急处置能力

上门检查光伏电站，一户一结

【岗位职责】 1. 负责完成项目设计中的强弱电设计，解决施工现场遇到的机电专业问题； 2. 负责深化节能方案设计，涵盖空调、给排水、通风工程、建筑智能化等方向； 3. 熟练使用Revit软件进行机电全专业建模，包括但不限于管道、电气线路、暖通设备等； 4. 针对项目具体需求，负责编制机电安装工程施工图、竣工图、项目预算等； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 机电相关专业学历背景，或从事机电设计相关工作多年，具备丰富的项目经验者优先； 2. 熟练掌握Revit软件，能够独立完成住宅项目的机电全专业建模、深化、出量、出图工作； 3. 熟悉机电设计的相关标准和规范，了解现场施工流程和要求； 4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与项目团队和施工单位进行有效沟通； 5. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂的设计和施工挑战。

熟练电气工程，气动设备，伺服电机，简单代码等技术。

岗位职责: 1. 负责电动车辆电气系统的装配、调试及日常维护； 2. 开展电动车电气系统故障的诊断与原因分析； 3. 保障电动车电气系统运行的安全与稳定； 4. 根据项目具体要求完成电路方案设计与线路布置； 5. 严格执行相关质量规范与安全生产制度。 任职要求： 1. 熟悉电动车电路的设计原理与技术分析； 2. 可独立应对并解决电气系统运行中的各类问题； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 能够遵循既定的工作程序与作业标准； 5. 工作积极主动，具有较强的责任感与职业追求。

【岗位要求】 年龄不限 【岗位职责】 1. 负责工程现场的勘查、方案设计以及设备和材料预算编制； 2. 负责工程施工以及工程设备的安装、调试； 3. 负责工程质量的检查与验收； 4. 负责工程现场的整理与清洁； 5. 负责工程设备的检测、维护与维修； 6. 完成领导交办的临时任务； 7. 负责日常的工作安排和工作计划制定以及工作总结汇总； 8. 负责工程维护和故障处理工作，严格遵守《报修流程》，及时作出处理并认真分析问题所在，妥善处理保证类似问题不再发生； 9. 负责组织公司工程施工管理，对项目预算、进度、质量、成本、安全进行控制。对所有工程建设预算、进度、质量、成本、安全负责。

1.全面主导工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产及成本优化等环节，保障工厂运行高效、安全且稳定。 2.结合公司订单需求，统筹制定生产排程计划并推动执行，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景者优先考虑。 4.具备5年以上自动化设备制造领域工作经验，其中至少1年工厂管理经历，有突出管理成果者优先。 5.拥有良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 6.工作态度积极主动，责任心强，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效率输出。