机电工程安装技术员
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作
2.配合工程师优化电气图纸及相关材料清单等技术文档
电气调试技术员
8000-13000元/月
机电工程师3-5年大专
任职要求：
1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力
2、精通梯形图编程，熟悉SCL文本编程语言
3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用
4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验
5、熟悉立库系统工艺流程，熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理
工作内容
1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化；进行电路设计与修改
2、现场电工接线作业指导与实施
3、电气元器件的选型与配置
机电设计师（电气/暖通/给排水）
8000-16000元/月
机电工程师1-3年本科高级电气工程师
1. 具备注册电气工程师或注册公用设备工程师资格，建筑学专业本科及以上学历，毕业于建筑老八校或新四校者优先，有两年以上相关领域工作经验者更佳，熟练使用AutoCAD及各类办公软件，了解BIM技术，参与过BIM项目实践，具备良好的软件学习能力，掌握Revit操作者优先考虑
2. 应具备一定的方案设计与施工图绘制能力，熟悉国家及地方现行相关设计规范，精通本专业理论知识、业务内容及常用设计工具
3. 工作积极主动，具备较强的判断决策、计划执行、组织协调能力，善于与各方沟通协作，责任心强，富有团队合作意识
4. 有超高层写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先
机电设计工程师
1.5-2.5万元/月
机电工程师5-10年本科
岗位职责：
1、设计与开发：
a) 负责公司新项目（如在线动平衡设备、NVH对啮检测仪等）的机械结构、传动方案及配套部件的概念构思、详细设计及工程图样输出。
b) 开展必要的尺寸链核算、公差评估、静力学/动力学模拟、热性能分析等工作，保障设计方案的稳定性与可靠性。
c) 与电子工程师密切配合，推动机械本体与传感器、电机、线缆等电子元器件的高效集成与协同优化。
2、仿真与验证：
a) 运用CAE软件（如ANSYS、Abaqus）实施有限元计算，涵盖结构强度、振动特性、疲劳耐久性等方面的仿真分析。
b) 编制验证测试方案（DVP&R），联合测试团队开展样机的性能、寿命及环境适应性试验，并基于测试结果进行数据分析以支持设计优化。
3、项目管理与协作：
a) 参与设计方案评审，提出专业技术建议并吸纳各方反馈，确保产品达成性能、成本与品质的综合要求。
b) 协同采购、生产与质量团队，完成供应商技术对接、关键零部件选型（如轴承、密封件、齿轮）以及制造过程中的工艺问题解决（DFM/DFA）。
4、文档化：
编制并持续更新完整的技术资料，包括物料清单、装配作业指导书、技术标准、设计说明文件及专利技术文档等。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业；
2、5年以上在机电一体化设备（如高精度传动装置、工业机器人、数控机床、汽车零部件等）领域的独立研发经历；
3、熟练掌握三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、UG/NX），擅长复杂曲面构建、大型装配设计及工程图纸输出；
4、具备扎实的力学知识，了解常用材料性能，熟悉机加工、注塑成型、压铸等生产工艺流程；
5、具备优秀的故障排查能力、严密的逻辑思维能力和对细节的高度关注；
6、良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强；
7、能接受一定频次的出差安排。
中级工程师（机电/电气方向）
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进；
2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实；
3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项；
4. 安全管理与合规要求
执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作）
维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**）
5. 维保交接与售后支持
组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操）
协同维保团队解决质保期内各类故障问题
任职要求
1. 教育背景：
- 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑
2. 工作经验：
- 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先
- 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分
3. 个人素质：
责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决
风电技术员接受无经验
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验电力类专业无光伏运维细分要求
工作内容：
1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行
2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查
有工龄奖，技能奖，年终奖等
招聘要求：
1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历
2.趋势好，有前景，技术型的岗位，
3.无色盲，身高165以上
机电一体化技术员
6000-9000元/月
机电工程师5-10年学历不限机械工程师电气CAD机械设备SolidWorks
负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。
机电一体化技术员
5000-10000元/月
机电工程师经验不限大专维修/保养机电
岗位内容：
１、负责药品生产设备的运行操作；
２、完成药品生产过程中的相关记录填写；
３、处理生产设备的一般性故障。
任职要求：
1、药学、机电一体化等相关专业优先，或具备制剂（洁净区设备操作）生产经验者；能适应倒班安排；
2、积极学习并掌握设备工作原理，持续提升操作及维护保养能力；
3、具备较强的安全意识与责任心，服从工作安排，执行力强；
4、动手能力突出，善于发现、分析并解决实际问题。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。
二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，
三，薪资待遇：
1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天，
店长1-2人
招聘:
1超市常规课长1名
有二年工作经验，熟悉商品陈列及知识具有带团队能力，薪资7000元→9000元.有五险，月休2天。
2常规理货员1名
无经验可学，薪资4300元→5800元，有五险，月休2天。
岗位职责:
1.负责店内卫生，
保质期检查，补货工作，有团队互助精神，完成制定销售。
任职要求:
1.年龄，18周岁→50周岁以下，男女不限，良好的沟通能力和服务意识。
2吃苦耐劳，长期稳定，本地优先。
地址：浦江中联超市(铜桥店)181号
电话：丁女士
家具打磨
招 修版1人，3年以上经验
薪资8000-9000具体面议
电话：
地址：义乌市饰品小微创业园D2-5，2楼
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正，无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗
招聘风电运维人员
转正后综合薪资7500-10000元以上，
六险，提供住宿，
工作3个月休12天，报销休假路费，
高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准，
招聘要求：25-35周岁，
大专及以上学历，理工科专业，
有高压电工证、低压电工证和登高证，
有一年以上风机运维工作经验
风力发电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求：
1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。
二，岗位职能：
1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。
2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇：
(风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。
二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域：
辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。
风力发电运维员(6-10K)
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技普工风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差；
能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动；
可接受应届毕业生；
薪资待遇：
工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ；
入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金；
公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业（甲方）不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责：
1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。
2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。
3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。
4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。
5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。
任职要求：
1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。
2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。
3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。
4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。
设备技术员
1.2-2.4万元/月
设备工程师10年以上大专维修保养安装调试设备管理生产设备
职责描述：
1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行；
2、制定设备技术要求与参数标准，编制焊装设备招标文件及技术协议，参与工艺平面布置的评审；
3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作；
4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务；
5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发；
6、协助开展设备采购招标，配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审；
7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定；
8、负责监督设备供应商的生产进度，实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收；
9、在新车型试制与投产阶段，全面支持相关设备工作的推进与落实；
10、参与生产线建设或改造项目，负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景；
2、5年以上汽车主机厂设备管理经验，熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。
户用光伏系统运维技术员
7000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验户用光伏要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
1. 处理光伏安装项目中涉及电力系统的各类技术难题
2. 负责现场施工指导，设备的安装与调试工作
3. 持有电工证或具备电气相关专业背景者优先录用
4. 具备良好的沟通能力，能与团队协作推进项目进度
5. 有光伏项目经验，熟悉并网流程或运维环节者更佳
提供午餐一餐，需自带交通工具，给予油费补贴，工作时间早八晚五，每周日单休
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师10年以上本科
、负责金属压延加工生产线电气系统设计、调试、运维与优化，保障产线稳定运行。
2、主导压延设备电气故障诊断、维修及技术改造，解决现场重大电气技术问题。
3、制定电气设备预防性维护方案，建立设备管理台账，提升设备稼动率。
4、配合工艺、机械团队完成新设备导入、产线升级的电气对接与调试。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限电机工程师
岗位职责：
1.分析并处理电气系统运行中的各类实际问题，保障设备稳定运转。
2.负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。
3.熟练运用CAD或Eplan等专业绘图工具，完成电气原理图的设计与绘制。
4.通过人机界面软件实现PLC数据的可视化呈现，增强操作便捷性与自动化程度。
5.在复杂工业场景中应用变频与伺服控制技术，提升产线效率并减少维护支出。
6.使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与系统配置，确保设备正常运行。
任职要求：
1.具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。
2.精通PLC编程及相关应用，具备独立完成程序调试与故障分析的能力。
3.熟练操作CAD或Eplan等电气设计软件，可独立开展图纸绘制与技术文档解读。
4.掌握人机界面开发软件，能有效集成并展示PLC运行信息。
5.深入理解变频器与伺服系统的工程应用，能在实际生产环境中实施优化方案。
6.熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具，具备独立完成设备软硬件设置的能力。
电气成套设备箱体设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD系统集成技术
1. 省图－负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。
2. 下单－完成元器件与箱柜的核算，并向采购部门下达采购指令。
3. 技术－对接生产前技术准备，提供生产过程中的技术支持，并参与产成品的技术沟通与后续维护。
4. 报价－参与生产前的报价评估，对已生产产品如需变更，负责调整及补充项目的报价工作。
5. 整理－归档各项目图纸及相关增补资料，与财务部进行月度对账，及时与客户核清项目账目。
供配电运行工程师（可接受应届毕业生）
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责：
1、负责企业内部用电安全管理：落实国家电力安全相关法规，对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、执行供配电专业领域的技术规范、操作流程、设备档案、履历记录及应急预案的实施与监督。
3、开展电气设备的日常巡检、维护和保养，确保厂区配电系统及各类厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督设备安装施工过程，并参与调试、审核与验收工作。
5、在安全管理部门和技术工程师的指导下，排查并消除供配电系统的潜在风险，保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能优化，降低工程事故发生概率，合理管控设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。
专业技能：
1、大专及以上学历，电气、机电等相关专业背景，具备高压及低压电工操作证者优先，欢迎2026届应届毕业生报名；
2、掌握电力行业相关标准与规范，具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一、二次方面的基础知识；
3、了解高低压电力设备的工作原理与基本结构；
4、熟悉本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，具备一定的跨专业知识认知；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力；
5、品行良好，身体健康，执行力高，具有强烈的责任意识；
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成上级交办的各项任务；
7、能够适应倒班工作安排；
工作地点：浙江省金华市浦江县
设备工程师储备人员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验车、铣、磨会简单操作钳工证企业（甲方）1年以下设备维保经验需要倒班
教育背景:
1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。
技能技巧:
1、欢迎应届毕业生投递应聘。
2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理；
3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。
维修服务经理
6000-8000元/月
弱电工程师大专安装施工日常运维工程师职称电工证AutoCAD交通枢纽医院公共建筑停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统中级工程师高级工程师
弱电施工运维服务，有基本电工和强电经验，懂网络通信更佳
栏目概述
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