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风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电工程师5-10年本科机电 暖通给排水
岗位职责: 负责强电系统(包括高低压配电、电力电缆敷设、电气照明、动力配电、光伏、储能、柴油发电、消防电等)、暖通系统(通风、空调、消防通风排烟、采暖等)、给排水系统(生活给水、泳池水处理、空调水系统、排水、消防水、雨水收集、中水回用、污水处理等)的方案设计、深化设计及施工图绘制; 编制电气工程工程量清单,独立完成材料选型、设备参数确认、设备成本与人工成本核算工作; 负责施工技术方案的编制及现场技术交底; 配合施工现场开展电气安装指导、系统调试与验收工作,及时解决施工过程中出现的技术问题; 独立承担项目投标阶段电气部分技术方案的撰写与报价工作,并能提出有效降低项目成本的实施方案。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气、供配电等相关专业背景; 5年以上同类项目设计或施工管理经验,熟练掌握变配电、电力电缆敷设、电气照明等系统设计与应用; 熟练操作AutoCAD、广联达等专业软件,具备独立完成项目设计、深化设计及造价清单编制的能力; 精通工程量清单编制流程,熟悉常用电气材料(如钢管、CPVC管、电缆、配电箱等)的选型标准及市场行情; 具备良好的现场沟通与协调能力,能接受短期出差安排,抗压性好; 熟知国家及地方相关技术规范与标准。
机电技术主管
1-1.1万/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师电气较多外勤AutoCAD负责驻场施工单位广联达较多出差
岗位职责: 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务,全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容,参与图纸会审,并协调各方工作关系。 2. 依据合同约定及项目施工进度安排,组织编制项目总体进度计划,并推动实施,涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点,持续跟踪执行情况,及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用,管控工程安装过程中的安全、质量与进度,按规范完成相关资料的收集与整理,代表公司落实对甲方的合同履约职责,确保工程款项按时回收。 4. 统筹管理现场安装劳务团队,代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况,并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。 5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制,开展质量检查,组织制定并落实各项质量保障措施,参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。 6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作,负责竣工资料的整理归档与移交。 任职要求: · 工作经验:具备3年机电项目现场施工管理经历,熟练操作CAD、BIM相关软件(如Revit、Navisworks),能指导并审核深化设计方案,熟悉机电安装定额体系,可运用广联达等算量工具,持有二级及以上机电建造师资格证书
机电工程师1-3年本科电气安装DTU变电站
岗位职责: 1. 参与变电站二次系统项目,独立承担技术实施工作。 2. 熟知变电站各类设备及其运行机制、维护检修要点,能独立管理单一站点运维。 3. 持有相关作业资格证书,同时具备二级建造师(机电工程)证书及B类安全考核合格证。
机电工程师10年以上本科
岗位概述:机电总师是项目的机电系统技术总负责人,统领全机机电系统总体设计、集成与验证,对本系统安全性、适航符合性与技术状态负总责。负责统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统技术工作,落实本系统防盐雾、防水密封等海洋环境适应性要求。 【岗位职责】 1. 系统总体设计:组织需求捕获与确认,主持系统架构设计、技术指标分解、接口控制与技术状态管理。 2. 分系统抓总:统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统设计验证,组织防盐雾、防水密封与防护等级设计在分系统中的落地。 3. 集成与验证:主持系统集成试验、地面联试与整机通电联调,支撑科研试飞与定型试飞中的机电系统技术支持。 4. 适航与供应链:组织系统安全性分析(ARP4754A/ARP4761),落实适航条款符合性;主持成品技术协议编制与评审,控制外协成品技术状态。 5. 海洋环境适应性:组织盐雾、湿热、霉菌等环境试验与防护等级验证,开展水上起降电气安全、浸水/溅水防护与应急能源管理验证,支撑海上运行安全性评估。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机械电子工程、航空机电一体化、自动化等相关专业。 2. 工作经历:10年以上航空机电系统研制经验,其中5年以上机电系统总体或主任设计师;完整参与过至少一个型号机电系统从方案到鉴定/试飞。 3. 专业技术:精通机电系统架构与接口总线(GJB289A/1553B、CAN、航空以太网);熟悉海洋环境防护设计(盐雾、水密、防护等级)。 4. 体系与能力:熟悉型号研制程序与技术状态管理,掌握ARP4754A/ARP4761安全性分析方法;具备系统级故障归零与跨专业协调能力。 【优先条件】 1. 具有垂直起降或倾转构型飞行器机电系统研制经历。 2. 具有水上飞机、海上飞机或海洋工程装备机电系统研制经历,熟悉海上环境试验与防护等级验证者优先。
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 风电机组定期维护,故障消缺,定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳,不恐高,无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查(低压电工证、高压电工证和登高证)。 5. 能接受全国调动(就户籍所在地及周边省份安排)。 6. 大专及大专以上学历(大专以下学历,风电工作经验增加一年要求)。 7. 工作地点:服从区域安排调动与安排。
211院校毕业工程师(技术员)
8千-1万/月
机电工程师经验不限本科
211/985院校毕业生,从事修船领域的机电技术员、船体技术员、涂装技术员、商务报价员等岗位工作
金华永康市招植筋
1-1.1万/月
植筋1-2人
金华市永康市招植筋
金华 永康市
10月23日 13:55拨打电话
金华永康市招植筋
1-1.1万/月
植筋1-2人
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10月23日 13:54拨打电话
金华义乌市招贴砖
330-410元/天
贴砖
金华市义乌市招贴砖
金华 义乌市
10月23日 13:54拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) • 小时工:30元/小时 320元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 • 正式工:7500-9000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容(轻松好做) • 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 • 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) • 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 • 吃饭:三餐公司全包,免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
配送C2C1面包车餐补3-5人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
一、任职要求 1. 驾驶证:C1/C2及以上驾照 2. 年龄:22–55岁 3. 恪守诚信,无重大案底,无法院起诉、执行,银行卡能正常使用结算工资,无严重失信行为,无严重信用不良记录 4. 安全驾驶意识强,有实操驾驶经验,能吃苦耐劳,服从调度安排 二、薪资方案(二选一) 方案 月结(需要装卸货物) 底薪5000元 + 吃住补贴1000元 + 每趟提成20–50元 综合月薪:7000–8500元 每月25号准时发薪 方案 日结(不用装卸货物) 点对点配送,每日2–4趟,日均200~400公里左右 单价约2.5元/公里,日收入300–600元,隔天结算,多劳多得 三、工作内容 配送各大工厂,企业,物流公司,专线公司,清点货物,核对送货单据 四、车辆配备 中型/大型面包车、3.8米、4.2米厢式货车由公司提供 新人有人带教,有无货运经验都可以! 面试须知:提前报备预约,到场请携带身份证+驾驶证
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证) 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行; 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划; 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营; 5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障; 6.会看基本的电路图纸; 【工作要求】 1.中专/大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业光伏运维经验风电运维经验
上 20 天休息 10 天 1、设备实操能力:熟练独立完成全场设备周期性巡检,精准识别漏油、过热、接线松动、电缆破损等常见缺陷;能独立完成风机远程复位、简单故障消缺(通讯中断、轻微传感器误报);掌握箱变低压侧常规检查、电容投切基础逻辑。 2、监控与数据分析:熟练操作风电场SCADA监控系统,对比风机出力、风速、温度曲线判断设备异常;能统计日/月发电量、设备可利用小时数,制作基础运行报表。 3、两票与基础电气操作:能填写工作票、操作票基础内容;在监护下完成低压侧简单倒闸操作、接地挂设;掌握低压回路断电、验电、放电完整流程;基本掌握风机远程启停、偏航、变桨基础操作权限。 4、故障基础处置:针对常见轻微故障;现场简单缺陷拍照、定位、分级上报;能配合维修班组做好故障隔离、安全措施布置。 5、安全应急实操:独立完成触电、小型设备起火初期处置;熟悉场内逃生路线、应急物资存放点;掌握风机机舱逃生、高空救援基础流程;能组织外来人员进场安全交底。
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1、配合进行现场问题排查,配合主机厂做好现场安装调试,技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作,配合技术团队完成技改方案落地,优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作,风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症,能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
风电运检一体工程师20-35周岁,大专及以上,无证企业协助备考证件。风电场运维岗位薪资福利:实习期5600-7000,转正7000-12000,缴纳五险/五险一金(具体以分到岗位为主)包住宿,驻场2-3个月休假10-15天,休假回家往返车票可报销工作地址:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏、内蒙多地可分配
暖通工程师经验不限大专半导体厂务应届生
岗位职责: 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维,保障各系统安全稳定运行; 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历以及应急预案开展作业; 3、执行暖通机械类设备的日常巡检工作,对异常情况进行初步判断与处置; 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备构成、主要风险环节及其控制措施; 5、推进暖通系统运行优化,制定节能降耗方案并组织实施相关改进工作; 6、结合工艺需求、本专业技术规范、法律法规及相关图纸,监督施工过程,配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作; 7、在安全管理部门指导下,开展暖通系统安全隐患排查与整改,确保系统安全可靠运行; 8、落实暖通动力系统区域的6S管理要求,保持现场整洁有序; 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、机械、电气自动化、机电一体化、机械设备等相关专业,欢迎2026届应届毕业生应聘; 2、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具有问题分析与解决能力,熟悉系统运行管理,能逻辑化思考并主动推进工作,具备一定的风险识别与预防意识; 3、了解行业相关设计规范,掌握本专业基础理论知识,知晓相关领域专业知识;熟练操作Auto CAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力; 4、品行良好,身体健康,执行力高,工作认真负责; 5、具备良好的沟通协作能力,能够积极配合团队完成上级交办的各项任务; 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修相关工作经验者优先考虑; 7、能适应倒班工作安排。 工作地点:浙江省金华市浦江县
电气调试
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专变频器
工作内容: 1. 现场安装调试电气设备、分析处理现场故障。 2. 会设计电气控制系统,包括PLC控制、变频器控制、伺服控制等,确保设备运行的稳定性和可靠性。 3. 具备较强的问题分析和解决能力,能够独立处理设备故障。 任职要求: 1. 2年以上的工作经验。 2. 年龄要求:******。 3. 技能要求:plc编程、电气、电气设备、电气控制系统、伺服控制、处理现场故障。
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电器系统的设计、开发与技术优化。 2. 参与电器设备的安装、调试及运行维护。 3. 编制电器相关技术文档与标准规范。 4. 协同跨专业团队完成项目实施与问题处理。 【岗位要求】 1. 掌握电气控制原理与电路设计基础知识。 2. 熟悉常用电气元器件选型与应用。 3. 具备一定的自动化控制系统理解能力。 4. 能够独立阅读和绘制电气图纸。
消防工程师
6-8千/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构一级注册消防工程师
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
暖通工程师经验不限大专了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识半导体厂务
岗位职责: 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维,确保各系统安全稳定运行; 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历及应急预案开展作业; 3、执行暖通系统设备的日常巡检,对异常情况进行初步判断与处置; 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、潜在风险点及相应的管控措施; 5、推进暖通系统的运行优化,制定节能减耗方案并组织实施; 6、结合工艺需求、设计规范及相关法规图纸,监督施工过程,并配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作; 7、在安全管理部门的指导下,开展暖通系统的隐患排查与整改,保障系统安全可靠运行; 8、落实暖通动力区域的6S管理要求,保持现场整洁有序; 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、机械、电气自动化、机电一体化或相关专业,欢迎2026届应届毕业生应聘; 2、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具有问题分析与解决能力,熟悉系统运行管理,逻辑思维清晰,工作主动,具备一定的风险识别与防控意识; 3、了解本专业相关设计规范,掌握基础理论知识,知晓相关领域专业知识;熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力; 4、品行良好,身体健康,执行力高,责任心强; 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能按时完成上级交办的任务; 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修经验者优先考虑; 7、能够适应倒班工作安排; 工作地点:浙江省金华市浦江县
电气设计工程师10年以上本科
1、具备10年以上动力总成整线电气系统规划、设计及调试相关经验。 2、掌握动力总成设备电气系统技术,能够独立完成电气系统设计及常用电气元器件的选型工作。 3、熟悉各类常规设备的电气系统配置与程序设计,精通涂胶、拧紧、视觉检测、压装、机器人等典型工艺系统的控制逻辑与程序模块编写。 4、熟练运用TIA Portal编程环境,掌握TIA博图软件内置各类指令,精通SCL与LAD编程语言,具备PLC程序块及HMI标准化画面开发能力,了解Prodiag、Sicarc功能应用,熟练调用TIA软件中的库资源进行开发。 5、具有丰富的电气调试组织与团队协作经验,熟悉电气设计全流程,可牵头并指导团队开展产线的设计与调试实施工作。
PLC编程技术
6千-1万/月
自动化工程师3-5年学历不限CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉三菱,台达,信捷PLC,触摸屏编程,变频器等自动化产品
消防工程师
8千-1万/月
消防工程师1-3年高中消防技术服务机构消防安全评估机构一级注册消防工程师消防安全管理/培训消防设施检测与维护
消防维保,检测
CNC/数控机床操作工
5千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限CAD
加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1. 项目全周期管理:统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进; 2. 现场协调及维保工作组织:保障施工现场有序运作,监督维保任务落实; 3. 客户与供应商对接:与业主、物业、监理单位保持沟通,妥善处理项目变更事项; 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范(如高空作业防护、电气安全操作) 维护项目文件完整性(如**特种设备监督检验报告**) 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训(如电梯紧急救援流程实操) 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景: - 大专及以上学历,具备工程师资格证,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: - 3年以上电梯行业从业经历,熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验,持有电梯特种设备作业人员证(安装/维修方向)者可加分 3. 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户并推动问题解决
机电工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责机电工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员协作,保持工作效率和质量 3. 持续优化工作流程,提升个人和团队绩效 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队合作 2. 能够承担工作压力,确保任务按时完成 3. 对机电工程领域有深入理解,能够不断学习和适应新挑战
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
项目售后,问题分析,问题处理,需要上夜班,会西门子系列的PLC优先考虑,有过主机厂Andon经验的优先考虑
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电
分布于浙江、安徽、江苏、福建省份内项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2. 一年及以上风电行业相关工作经验; 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查); 4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元; 2. 休假:60天休8天,不休可累计; 3. 员工福利: 3.1 6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行; 3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金; 3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金; 3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问; 3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利; 3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上); 3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等; 3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式; 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
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