【岗位职责】 1. 设计和维护建筑物的机电系统，包括暖通空调、给排水系统、供电系统、火灾报警系统等； 2. 确保建筑物安全和高效的运行，并对系统进行定期维护和检查； 3. 制定并执行机电系统的应急预案，以确保在紧急情况下系统能够正常运行； 4. 与建筑物设计师、工程师和技术人员合作，确保机电系统与建筑物完美地集成在一起； 5. 对新技术保持敏感，并尝试将这些技术应用到建筑机电系统中； 6. 定期提交工作报告，并对系统进行改进。 【岗位要求】 1. 拥有大学本科或以上学历，专业包括暖通空调、制冷、空调、电气工程或相关专业； 2. 具备5年以上建筑机电工程师工作经验者优先； 3. 熟悉建筑机电系统，具备一定的电气和空调知识； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够对新技术保持敏感； 5. 能够独立工作，具有自我管理和解决问题的能力； 6. 了解消防系统设计和施工规范，熟悉消防设施。

主要工作内容：风电行业，型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作；非软件/代码的测试，请注意区别。 岗位性质：【全国】区域现场2人 【岗位职责】 1. 具备一定的机械和电气知识，能够协助诊断机组故障。 2. 在测试手册指导下独立完成各项测试工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 【岗位要求】 1. 【本科】及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业毕业，从事【风电行业3年以上】人员如条件合适可【放宽至大专】学历。 2. 熟练掌握风电场作业流程，熟悉机组基本结构，基本掌握机组常规操作。 3. 熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等关键部件基本结构和基本原理。 4. 能基本掌握机组及部件原理图及相关使用手册，能够独立使用相关测试设备。 5. 能够规范地按照作业指导书，独立使用各种测试设备（简易、高精度），完成型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作，记录和整理测试数据，并能协助上级工程师解决现场测试问题。 6. 具备良好的现场安全意识，能够识别并防范现场潜在的安全风险。 证件要求：三证齐全

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

从事自动化生产相关工作

寻求一位经验丰富的机电维修工程师，年龄要求38周岁以下，具备扎实的机械维修技能，能够胜任工厂或车间内的电气与机械设备综合维护保养工作。 主要职责： 1. 负责公司各类生产设备的安装、调试、维修及定期保养。 2. 确保所有电器和机械设备按照安全规范和操作规程运行。 3. 在必要时参与机械零部件的修复、组装及调整作业。 基本要求： 1. 具有中专及以上学历，机电一体化、自动化控制、电气工程或相关专业背景。 2. 持电工证上岗。 优先条件： 有在食品加工、工程机械、制造业等行业从事过机电维修工作的优先考虑 提供住宿双人间，提供餐补 缴纳五险

伺服电机调试 用笔记本电脑调试 3 台伺服电机 工作内容简单，按照厂家提示操作就可以 工作时间自由，薪资日结！

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-17 【岗位职责】 1. 负责建筑机电工程项目的规划与执行 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 与团队合作，确保项目按时交付 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决工程过程中的问题 3. 对建筑机电工程领域有持续学习的热情

金华市永康市招油漆工、腻子/大白/墙漆

金华市金东区招消防安装、消防维修、水工、消防电

招聘贴砖人员。

佛堂招临时工，整谈话做到年底，有空的联系

浙江省金华市婺城区五百滩招聘指挥6名，要求50岁以下，持证上岗，工资5500，加班20。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据公司小水电站自动化远程控制项目需求，负责水电站自动化改造项目施工组织计划及项目采购计划，把控现场的施工质量、调试和验收等环节，参与自动化设备的选型及配置。 2. 负责公司对水电站远程集控自动化系统进行优化调整，确保自动化程度达到要求，协助解决系统性能瓶颈和技术难题，提高系统的稳定性和可靠性。 3. 负责与供应商进行有效地沟通与协作，并按照公司需求实施技术改进等，实现集控平台远程控制水电站的开停机、调整负荷等操作。 4. 根据需要，编写自动化系统操作手册，提供技术支持；对自动化仪表系统的运行状态进行定期检查，对系统进行维护和更新，确保系统的长期稳定运行。 5. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业。 2. 熟悉水轮发电机组自动化控制技术，具备一定的自动化系统设计和调试经验，熟悉变电站自动化系统、监控系统等相关技术，具备一定的电气工程知识；熟悉自动化控制算法、保护算法，具备良好的系统分析能力，了解系统架构和流程。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等软件进行二次图的设计。 4. 能够适应出差，有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。

【岗位职责】 1. 根据公司小水电站自动化远程控制项目需求，负责水电站自动化改造项目施工组织计划及项目采购计划，把控现场的施工质量、调试和验收等环节，参与自动化设备的选型及配置； 2. 负责公司对水电站远程集控自动化系统进行优化调整，确保自动化程度达到要求，协助解决系统性能瓶颈和技术难题，提高系统的稳定性和可靠性； 3. 负责与供应商进行有效地沟通与协作，并按照公司需求实施自动化改造、调试、技术改进等，实现集控平台远程控制水电站的开停机、调整负荷等操作； 4. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业，有高低压电工证优先； 2. 熟练使用PLC编程、触摸屏编程、上位机编程、AutoCAD、Office等软件进行二次调试和设计； 3. 具备水电站自动化系统、监控系统故障排查处理能力； 4. 能够适应出差，有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。

工作职责 1. 负责自动化产线或专用设备的整体方案规划及三维建模，完成机械结构设计、电气原理图绘制以及BOM清单的编制输出。 2. 主导自动化设备的关键部件选型与系统集成，涵盖伺服驱动、传感器、PLC等核心元器件的技术比对与应用评估。 3. 参与设备安装调试与工艺优化，及时处理生产运行中的技术障碍，提高设备运行可靠性与产线作业效率。 4. 编写设备使用说明和维护标准文件，为生产人员提供技术指导与操作培训支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备开发经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握主流PLC（如西门子、三菱）编程技术。 3. 熟悉自动化系统中机械结构、传动机制与电气控制原理，能够独立承担项目全流程设计任务。 4. 具有较强的故障分析能力和团队协作意识，能有效推动项目执行与落地实施。

岗位职责: 1. 负责电动车辆电气系统的装配、调试及日常维护； 2. 开展电动车电气系统故障的诊断与原因分析； 3. 保障电动车电气系统运行的安全与稳定； 4. 根据项目具体要求完成电路方案设计与线路布置； 5. 严格执行相关质量规范与安全生产制度。 任职要求： 1. 熟悉电动车电路的设计原理与技术分析； 2. 可独立应对并解决电气系统运行中的各类问题； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 能够遵循既定的工作程序与作业标准； 5. 工作积极主动，具有较强的责任感与职业追求。

1.承担各类生产设备的机械维修任务，组织员工开展电气安全操作培训 2.负责生产设备的日常维护与定期保养 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.制定并执行设备巡检与保养计划，监督指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.参与新设备的安装与调试，并承担后续操作指导与培训工作 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立分析和处理机械自动化设备故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的基本结构、性能特点、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营工作，涵盖生产组织、质量管理、设备维护、安全生产与成本管控，保障生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产目标按时达成，具备较强的责任意识

【岗位职责】 1. 负责电动滑板车电器各配件开发、制定各配件要达成的功能、性能要求及测试标准； 2. 参与新产品开发设计，电气部分可行性研究分析； 3. 现场支持生产总装和评估，负责解决电气部分问题； 4. 配合各项目小组，完成新产品开发的整个流程周期工作； 【岗位要求】 1. 电子电路等相关专业大专以上学历，3年以上新能源主机厂工作经验； 2. 具有硬件设计、软件调试能力，熟练运用三维画图软件及各专业设计画图软件； 3. 对电动滑板车行业各地区法规及认证熟悉；

一、硬性要求 1. 教育背景 - 具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科及以上学历。 - 掌握高低压电器与电力系统基础理论，了解GB/T 11022、IEC 62271等相关技术标准。 2. 专业技能 - 精通高压成套设备（如GIS、断路器、开关柜）的构造原理及制造流程。 - 能独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。 - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，以及ERP系统（如SAP）、专用报价工具。 3. 经验要求 - 具有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管理经验，具备大型项目投标经历者优先考虑。 二、软性要求 1. 分析能力 - 对市场行情具备敏锐度，能及时响应客户需求并提出成本优化方案。 - 擅长进行风险预判，如原材料价格变动、交付周期等因素对项目的影响评估。 2. 沟通协调 - 需联动销售、采购、生产等多部门，保障报价方案的准确性与可执行性。 - 具备良好的客户沟通技巧，能够解答技术类询盘问题。 3. 细节导向 - 工作细致严谨，确保数据精准，杜绝漏项或计算偏差（如铜排长度、绝缘材料用量等）。 三、加分项 - 拥有注册电气工程师、PMP等职业资格证书者优先。 - 了解国际市场上（如中东、东南亚地区）电力设备技术规范及报价惯例。

电气工程师 1. 电气化集成设计 ◦ 负责上装部分电气原理图的规划与绘制，确保电气系统结构合理、运行稳定。 ◦ 参与电池系统、VCU（整车控制器）、发电MCU（微控制单元）、驱动MCU、驱动电机、发电机等核心部件的集成设计与协调匹配，保障整体系统协同高效运作。 ◦ 制定完整的电气系统集成策略，解决各部件间接口对接、信号交互等方面的技术问题。 2. 设计与优化 ◦ 根据项目实际需求，完成电池系统、电机及控制单元的关键参数选型与性能验证，确保符合安全规范与性能目标。 ◦ 持续优化电气系统设计方案，提高能源转换效率、减少能量损耗，同时保证系统的可靠性与安全性。 3. 技术支持与协作 ◦ 协助生产团队开展电气系统的样机试制与现场调试，及时处理制造过程中的技术难题。 ◦ 与采购、质量等部门密切配合，确保电气元器件的供货品质及供应链的持续稳定。 ◦ 参与各类技术资料的编制工作，如电气原理图、布线图、调试指导书等文档输出。 4. 合规与测试 ◦ 确保电气系统设计满足国家及行业相关法规和标准要求，参与系统认证和合规性测试。 ◦ 编制测试方案，对电气系统的功能表现、运行性能及安全机制进行全面测试与评估，并依据测试反馈实施设计改进。 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2. 工作经验 ◦ 具备3年以上电气化集成设计领域工作经验，掌握电池系统、VCU、电机及MCU的工作原理与设计流程。 ◦ 有上装电气系统设计或新能源汽车电气集成项目经验者优先考虑。 3. 专业技能 ◦ 熟练掌握电气原理图设计方法，能熟练操作CAD、EPLAN等专业电气设计工具。 ◦ 熟悉电池系统、驱动电机、发电机的选型流程与匹配原则，了解VCU及发电/驱动MCU的控制逻辑。 ◦ 掌握电气系统测试技术及相关标准（如ISO、GB等）的应用。 4. 综合能力 ◦ 具备较强的故障分析与技术处理能力，能够独立应对设计与调试中的复杂问题。 ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应多任务并行的高强度工作环境。 ◦ 工作细致严谨，重视细节管理，确保设计方案的精确性与安全性。

职位名称：电力电气工程师（技术支持） 工作地点：浙江省金华市义乌市 到岗时间：尽快到岗 薪资待遇：面议 公司中国办公室因业务发展需要，现面向社会诚聘电力工程师一名。该岗位将作为技术与商务的桥梁，负责连接中国制造商与公司国际业务运营，确保所有产品符合客户规格、国际标准及项目要求。 一、公司简介 佩势酷（义乌）进出口有限公司（PEESCO）是一家专注于电力设备进出口贸易的国际型外资企业，致力于成为新能源、光伏、电力设备行业的专家和优秀企业。 二、岗位职责 1. 在中国范围内筛选、评估并管理优质制造商与供应商资源； 2. 审阅客户规格，匹配并推荐合适的产品方案； 3. 准备技术标书与商业报价文件； 4. 为销售与采购团队提供全面的技术支持； 5. 就产品规格、制造工艺、测试方法、质量控制及交期与工厂保持密切沟通； 6. 准备并且审阅工程量清单（BOQ）、电气图纸、数据表及技术送审文件； 7. 核查产品是否符合IEC及其他适用国际标准； 8. 把握质量控制流程并且协调工厂检验、质量审核及出厂验收测试（FAT）； 9. 协助国际项目的采购、物流及出口文件办理； 10. 建立并维护与制造商、供应商的良好合作关系。 三、技术要求 候选人须在以下领域具备相关专业知识： 1. 电缆及附件 低/中/高压电力电缆、控制/仪表/光纤/通信电缆；铜/铝导体；XLPE、PVC、EPR、LSZH等绝缘材料；电缆选型、载流量、额定电压、颜色编码；铠装与非铠装电缆；电缆接头、接线端子及附件。 2. 变压器 配电变压器与电力变压器；油浸式与干式变压器；电压比、向量组、阻抗、冷却方式、分接开关、保护系统及附件。 3. 开关柜与配电 低压/中压开关柜；ACB、MCCB、MCB、VCB、RMU、GIS、AIS；保护继电器与控制系统；配电柜、母线、CT、PT及电气面板。 4. 新能源系统 光伏组件；组串式与集中式逆变器；电池储能系统（BESS）；混合能源系统；直流/交流汇流箱及配电柜；支架系统；监控系统；接地与防雷系统。 5. 其他电气设备 浪涌保护装置（SPD）；隔离开关；接地材料；电气配件及工业元件。 四、任职资格 1. 学历：电气工程相关专业本科及以上； 2. 工作经验：不限，最好相关领域（电气设备采购、技术销售、EPC项目或制造业）1-3年经验； 3. 标准知识：深入了解IEC及国际电气标准； 4. 语言：中文（母语或流利）；英文过四级最好六级；并且能够适应中英文互译技术文档及商务函件。 五、技能要求 1. 强技术理解力与逻辑分析能力； 2. 出色的商务谈判及供应商管理能力； 3. 能够独立编制技术方案及报价文件； 4. 熟练操作Microsoft Office及AutoCAD； 5. 优秀的沟通能力与跨团队协作精神； 6. 接受中国境内出差（供应商拜访、工厂检验、质量审核、FAT等）。 六、加分项 1. 大型电力项目（发电/输配电）实习或工作经验； 2. 光伏及储能（BESS）项目实习或工作经验； 3. 工商业（C&I）项目实习或工作经验； 4. 非洲及国际出口市场项目实习或工作经验。 佩势酷（义乌）进出口有限公司（PEESCO）——中国办公室

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

负责设备的维护与保养，确保生产线稳定运转

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等