龙游兰溪旁军工长 5月4号，增加7个新班组 可接受少数民族， 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁，男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备5月4号6:50接人

劳务公司招木工工长，负责现场木工施工技术，进度，材料等班组管理，工资，第一个月试用9000元，第二月开始每个月9500元，每天饭补30元，管住，要求身体健康，抗压能力强，长期从事劳务公司工作的优先

龙游兰溪旁军工长 ，增加7个新班组 可接受少数民族， 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁，男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人

龙游兰溪旁军工长 5月4号，增加7个新班组 可接受少数民族， 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁，男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备5月4号6:50接人

助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号

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招烫工长工1名南洋大道57号

地铁轨道线路维护。

岗位职责： 1. 参与药厂机电设备安装项目的前期考察与需求对接，依据GMP标准及生产工艺特点，协助拟定机电安装技术方案、施工组织设计及进度规划；负责审查机电安装施工图纸，提出合理化修改建议，确保设计的可实施性与合规性；参与技术交底，向施工人员清晰传达安装工艺要求、质量控制点及安全注意事项。 2. 全面负责机电设备安装现场的技术支持与过程监管，严格按照施工方案、技术规程及GMP规定执行过程控制；重点监督纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等关键系统的安装精度、密封效果及洁净等级；及时处理施工中出现的技术问题，牵头开展技术分析并制定有效应对措施。 3. 制定机电安装质量管理关键控制项，参与日常质量巡查及隐蔽工程验收，对各工序实施质量核查，推动施工单位落实整改；协助组织机电设备安装分部工程及整体工程的竣工验收，配合质量部门及第三方检测机构完成合规性测试，汇总整理安装质量记录与验收文件并归档保存。 4. 监控机电安装项目实施进度，对照原定计划识别偏差，协助优化施工节奏，保障工期目标达成；严格落实安全生产管理制度，检查现场安全防护措施执行情况，排查潜在风险，纠正违章作业，确保施工全过程安全可控。 5. 参与机电设备及安装材料的选型确认与到货验收，核验设备型号、规格及技术参数是否满足设计要求；监督材料的存放与使用管理，确保材质符合施工标准；协助完成设备安装过程中的台账登记工作。 6. 与施工方、监理方、设备供应商以及公司内部生产、质量等职能部门保持良好沟通，协调解决安装过程中的配合问题；负责收集、整理和归档机电安装相关的技术资料、施工日志、检测报告等文档，确保资料齐全、可追溯。 任职要求： 1. 熟悉药品生产GMP规范及工艺流程，具有制药企业机电安装项目实际操作经验 2. 精通纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等系统的安装工艺与技术要点 3. 具备扎实的图纸审阅能力、技术交底能力及现场突发问题处置能力 4. 具有较强的工程质量意识、安全防范意识及跨部门协作沟通能力 5. 能够独立完成安装质量检查、验收资料编制及技术档案归档工作

一、岗位职责1、参与或主导项目初期机电安装领域与用户需求方及设计单位的技术对接，为设计阶段提供专业技术支撑； 2、主责机电安装施工图纸的审查工作，以强电专业为核心，同步兼顾给排水、弱电、消防、自控等其他专业图纸审核，确保设计满足法规、标准及实际使用要求；负责施工前技术深化设计、方案优化建议、协助编制用户需求说明书（URS）等工作，针对图纸中存在的问题提出修改意见并推动设计单位落实优化； 3、配合组织内部施工图会审，提出安装专业的审查意见，并协同推进与设计单位的沟通与调整，保障出图质量； 4、识别机电设计过程中潜在的技术风险（如电力负荷不足、管线走向不合理、设备参数缺失等）、质量隐患或合规性问题，及时预警并协助制定应对策略； 5、牵头开展水、电、气等机电系统方案的讨论与评审，出具专业性审核意见； 6、参与工程实施全过程，协调施工单位、监理单位处理现场技术问题；全面管控机电安装工程的施工进展，深入现场检查关键工序、进度节点、施工质量，对材料进场、隐蔽工程、分部分项工程及安全管理等环节严格依照公司标准化、流程化管理体系执行； 7、承担无外部设计支持的小型项目的机电初步图纸绘制任务； 8、协助成本控制团队完成工程预算审核、招采准备及开工前期相关工作； 9、协助施工经理审查机电安装类施工组织设计和监理规划文件，覆盖各安装专业内容，并监督各方按审批结果执行； 10、配合施工经理完成机电隐蔽工程验收，参与各阶段工程验收、移交手续及竣工备案工作； 11、持续跟踪机电安装领域的最新设计规范、技术标准及行业发展趋势（如新型建材应用、数字化设计工具实践），解决施工过程中的技术难题，协调设计、施工及主管部门之间的协作关系； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：具备本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关领域； 2. 工作经验：拥有8年以上强电或相关机电设计工作经验，熟悉弱电、给排水、消防、自控等其他机电专业基础知识，具备一定的工程项目管理能力； 3. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件； 4. 现场要求：具有施工现场管理实践经验者优先，具备机电多专业综合把控能力者更佳； 5. 综合素质：工作主动性强，具备扎实的专业技术积累、良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队带领能力；认同海正企业文化理念，能够深入一线，身体力行。

急招，包领子德绒套装两名民生路38号

订单排满急招 熟练平车两名，要求认真仔细肯加班的，扫码计件，☎地址：黄宅钟村开发区兴工路35号北门

日结20/小时包吃住 8-20点两班倒计薪11/小时 18-45岁，喃，初中 岗位:辅助焊、挂件、打包 简单易学，管理人性化 纹身:只要能遮住问题不大 薪资发放：，每天日结，离职提前15天 地址:金华婺城区南二环西路

砍毛竹工人，160一吨，一车一结，包住宿

招聘砍竹工人，160到170砍一吨，一车一结，包住宿，工作地址：金华市婺城区沙畈乡高儒村

招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

北京石景山区招聘工长1名，要求： 1、会看图纸；2、合理安排现场人工材料、机械；3、会开车（C本）4、会使用水准、GPS等仪器、5、工资9000，管吃管住 联系电话： （上一个写错了，打这个电话） 非诚勿扰！

招项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系刘经理

招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋

招工长 有模块建房施工经验的，一天400元包吃包住电话：赵经理

自动化设备调试开机 1.大专及以上学历，电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备一定PLC应用基础 2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路，有设备安装与调试经历者优先 3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护工作 4.全面统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产、成本优化等环节，保障工厂运行高效、稳定、安全 5.依据公司订单需求，制定并执行生产排程计划，推动各项生产任务按时保质完成 6.结合当前及未来生产需要，评估现有设备与工艺流程的优化潜力，识别改进空间（如引入更先进的自动化方案） 7.提出初步改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径）

1.承担各类生产设备的机械维修任务，组织员工开展电气安全操作培训 2.负责生产设备的日常维护与定期保养 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.制定并执行设备巡检与保养计划，监督指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.参与新设备的安装与调试，并承担后续操作指导与培训工作 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立分析和处理机械自动化设备故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的基本结构、性能特点、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营工作，涵盖生产组织、质量管理、设备维护、安全生产与成本管控，保障生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产目标按时达成，具备较强的责任意识

金利华电诚聘英才 由于公司拓展业务需要，现面向山西长治招聘以下员工: 1、机床工 2名、自动化编程员 2名：熟练工，工资面议； 2、玻璃行业工艺技术员2名，本科学历，非金属材料专业 3、机修工3名、高压电工2名、车床工2名，有操作证，2年以上工作经验。 4、普工: 玻璃制品分拣员 20 名； 胶装工 20 名。 要求: 身体健康、有上进心、吃苦耐劳、高中及以上学历，年龄25--45周岁。 待遇:工资5000--6000+,五险一金，餐补、免费住宿，夜班补助，加班费，高温补助，全勤奖，节假日补助等。 报名时间: 即日起报名 工作地点: 浙江金华傅村工业园区 注: 春节过后到浙江金华工厂实习和工作，表现优秀者优先选拔回山西同类工厂工作。

岗位职责： 1. 负责高压电气配电柜、配电房、环网柜、中置柜、箱变等设备的装配、调试及现场安装技术指导； 2. 承担高压电气设备售前技术沟通，为客户提供建设性技术支持与定制化解决方案； 3. 负责高压电气设备售后服务工作，涵盖故障诊断、维护检修、运行保养及技术培训； 4. 参与高压电气设备的技术研发与优化升级，提出可行性改进意见和创新建议；

电气工程师 1. 电气化集成设计 ◦ 负责上装部分电气原理图的规划与绘制，确保电气系统结构合理、运行稳定。 ◦ 参与电池系统、VCU（整车控制器）、发电MCU（微控制单元）、驱动MCU、驱动电机、发电机等核心部件的集成设计与协调匹配，保障整体系统协同高效运作。 ◦ 制定完整的电气系统集成策略，解决各部件间接口对接、信号交互等方面的技术问题。 2. 设计与优化 ◦ 根据项目实际需求，完成电池系统、电机及控制单元的关键参数选型与性能验证，确保符合安全规范与性能目标。 ◦ 持续优化电气系统设计方案，提高能源转换效率、减少能量损耗，同时保证系统的可靠性与安全性。 3. 技术支持与协作 ◦ 协助生产团队开展电气系统的样机试制与现场调试，及时处理制造过程中的技术难题。 ◦ 与采购、质量等部门密切配合，确保电气元器件的供货品质及供应链的持续稳定。 ◦ 参与各类技术资料的编制工作，如电气原理图、布线图、调试指导书等文档输出。 4. 合规与测试 ◦ 确保电气系统设计满足国家及行业相关法规和标准要求，参与系统认证和合规性测试。 ◦ 编制测试方案，对电气系统的功能表现、运行性能及安全机制进行全面测试与评估，并依据测试反馈实施设计改进。 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2. 工作经验 ◦ 具备3年以上电气化集成设计领域工作经验，掌握电池系统、VCU、电机及MCU的工作原理与设计流程。 ◦ 有上装电气系统设计或新能源汽车电气集成项目经验者优先考虑。 3. 专业技能 ◦ 熟练掌握电气原理图设计方法，能熟练操作CAD、EPLAN等专业电气设计工具。 ◦ 熟悉电池系统、驱动电机、发电机的选型流程与匹配原则，了解VCU及发电/驱动MCU的控制逻辑。 ◦ 掌握电气系统测试技术及相关标准（如ISO、GB等）的应用。 4. 综合能力 ◦ 具备较强的故障分析与技术处理能力，能够独立应对设计与调试中的复杂问题。 ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应多任务并行的高强度工作环境。 ◦ 工作细致严谨，重视细节管理，确保设计方案的精确性与安全性。

画电路图编程PLC程序

岗位职责： 1. 承担电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 参与自动化项目的整体布局与落地执行，改进电气控制逻辑，提高生产作业效率； 3. 编制相关技术资料，如电气原理图、布线图及设备使用说明等文档； 4. 处理设备运行过程中出现的电气故障，提供现场技术支持并开展操作培训。 任职要求： 1. 电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识基础； 2. 掌握常见电气元件及自动控制系统工作原理，有3D打印机主板应用或开发经验者优先，具备串口屏UI界面开发能力者优先，有PCB绘制与制板经验者优先，熟悉PLC编程者优先； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责企业内部用电安全管理：落实国家电力安全相关法规，对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。 2、执行供配电专业领域的技术规范、操作流程、设备档案、履历记录及应急预案的实施与监督。 3、开展电气设备的日常巡检、维护和保养，确保厂区配电系统及各类厂务设施中电气控制部分稳定运行。 4、依据生产工艺要求、专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督设备安装施工过程，并参与调试、审核与验收工作。 5、在安全管理部门和技术工程师的指导下，排查并消除供配电系统的潜在风险，保障系统安全可靠运行。 6、负责供配电系统的日常运行管理与节能优化，降低工程事故发生概率，合理管控设备运行成本。 7、落实供配电区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 专业技能： 1、大专及以上学历，电气、机电等相关专业背景，具备高压及低压电工操作证者优先，欢迎2026届应届毕业生报名； 2、掌握电力行业相关标准与规范，具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一、二次方面的基础知识； 3、了解高低压电力设备的工作原理与基本结构； 4、熟悉本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，具备一定的跨专业知识认知；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、品行良好，身体健康，执行力高，具有强烈的责任意识； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成上级交办的各项任务； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

岗位职责： 1、承担部门内部制度与流程的搭建及人员绩效考核管理工作； 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级以及应急抢修、维护方案的设计与审核； 3、为公司所托管水电站各类工程实施提供专业技术支持，协助完成小型水电站技术改造方案的落地与优化； 4、统筹公司小型水电站技改项目管理，组织制定并持续完善技改及维修工程现场勘查规范，并做好相关工作的组织实施； 5、负责小水电站运行维护方案的编制与改进，确保能快速精准识别运行过程中的故障问题，并推动有效解决方案及时执行。 任职要求： 1、水利水电类相关专业，具备本科及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具有10年以上水电站行业实际工作经验； 3、熟悉水电站电气控制及发电自动化系统； 4、掌握视频监控系统及网络通信技术； 5、具备工程项目管理经历，了解水电站相关工程技术标准； 6、有集控中心或无人值守电站工作经历者优先考虑。

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计背景，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作基恩士KV8000、KVX系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的性能特点，可独立完成元器件选型、电路图设计、程序编写与调试等任务 4.基础扎实，学习能力强，善于思考和灵活应用者，工作经验条件可适度放宽 5.态度积极，能承受一定工作强度，具备出差适应能力 发展前景： 公司规模大、资源丰富、成长空间广阔，提供多样学习机会和良好的团队氛围，行业发展趋势良好；若您有意加入，欢迎尽快与我们联系！期待您的到来！