可全职也可兼职

高速公路机电安装调试与维护，包含隧道通风、通信、消防、监控、照明等系统，ETC收

工作职责 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造相关成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，完成外购元器件的选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5、参与新设备及产品从试制到量产阶段的持续改进，编制操作规程和技术说明书。 招聘要求 1、本科及以上学历，毕业于211或同等层次院校，机械设计类相关专业优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计软件的操作与应用。 3、具备以下任一经验者优先录用 1) 具备自动化非标设备开发背景，或有仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者。 2) 熟悉运动机构与传动系统的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用。 3) 了解材料选型原则，熟悉机械加工流程及表面处理工艺。 4、具备良好的钻研态度和学习能力，思维条理清晰，对机械设计领域具有强烈兴趣。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升工作 5.持续优化现有产品结构，推动标准化、模块化设计落地 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 具备团队协作意识，沟通表达清晰，能适应阶段性出差或现场支持

跑步机或健身器材研发及结构设计工程师

岗位职责： 1、参与新产品及工艺方案的研讨与评审，并将确定方案形成规范文件并推动落地执行。 2、承担新产品试制各阶段的测试与验收工作，及时解决生产现场出现的技术异常。 3、负责编制产品物料清单（BOM）及相关用量信息，确保选用物料规格准确无误； 4、制定新产品导入生产所需的技术实施方案，明确设备配置、工装需求及生产工艺流程。 5、建立关键工序的标准作业指导文件，并对生产过程提供技术支持与指导； 6、落实技术资料的归档、变更、分发与回收管理，杜绝失效文件被误用。 7、妥善保管客户提供的图纸及其他技术文档，严防技术资料泄露。 岗位要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等设计类软件； 2、具备3年以上钣金车间工艺工程相关工作经验； 3、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉数控冲床、折弯机、切割设备、焊接设备等的加工原理、能力边界及运行特性，了解前处理、喷涂等表面处理工艺； 4、能够独立分析并优化制造过程中各类质量问题，具备较强的异常处理与改进能力

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

汽车小镇工地门口招聘铲泥巴人员1名，负责清理车上掉落的泥巴，无掉落时可在路边休息。男女不限，年龄60岁以下。薪资待遇为180元/天，日结。有意者可报名。

金华市金东区招平地机司机

义乌廿三里招聘油漆师傅及中工。

招聘A2驾照司机一组，双驾模式，负责义乌至襄阳往返运输，车型为130方15米箱车，运输快递，两天一圈。薪资为23000元，车辆配备驻车空调。要求具备驾驶沃尔沃快递车三年以上经验，懂得日常车辆维护和保养，勿扰。

招聘长期平地机司机，工作地点在浙江省金华市武义县。

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

【岗位职责】 1. 负责预制房屋水电系统的出图； 2. 指导水电工按图纸要求施工； 3. 协助领导完成水电系统的标准化及降本工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑电气、给排水或机电专业，一年以上工作经验； 2. 熟练掌握CAD等水电出图软件； 3. 逻辑思维清晰，有良好的责任心和团队合作精神，性格开朗； 4. 具有较强的学习能力。

岗位简介 负责预制房屋水电专业图纸绘制，开展现场水电施工技术交底与指导，协助上级推进水电系统标准化建设、方案优化及降本增效工作。 【岗位职责】 1. 负责预制房屋水电系统图纸绘制与出图，保障图纸准确、可落地； 2. 对现场水电施工开展技术交底，指导水电工按图纸规范施工，协调解决现场相关技术问题； 3. 协助上级完成水电系统标准化体系搭建，参与方案优化，落实水电专业降本增效相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑电气、机电相关专业优先，拥有 1 年及以上相关工作经验； 2. 熟练使用 CAD 等水电绘图软件，可独立完成水电图纸绘制； 3. 学习能力强，能够快速掌握预制房屋产品特性与相关技术要求； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，性格开朗，沟通顺畅。

【岗位职责】 1. 负责预制房屋水电系统的出图； 2. 指导水电工按图纸要求施工； 3. 协助领导完成水电系统的标准化及降本工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水或机电专业； 2. 1年以上相关工作经验； 3. 逻辑思维清晰，熟练掌握CAD等水电出图软件； 4. 有良好的责任心和团队合作精神，性格开朗； 5. 具有较强的学习能力。

岗位职责 1.负责产品研发中IE流程优化与改善。 2.主导生产线平衡分析及产能提升工作。 3.协助解决研发过程中的生产技术问题。 任职要求 1.工业工程等相关专业本科以上学历。 2.熟悉CAD、精益生产等技能。 3.具备良好沟通与团队协作能力。 4.有产品研发IE工作经验者优先。 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 工作地址 金华市婺城区飞扬小镇清雅路99号

【岗位职责】 1. 工艺开发与落地：负责新能源电机定子绕线、嵌线、整形、焊接、浸漆、烘干、检测全制程工艺开发、工艺方案输出，可独立完成新产品工艺评审、工艺路线制定、PFMEA、控制计划、作业指导书编制落地，适配圆线、扁线各类定子结构。 2. 油冷电机工艺专项优化：优先针对油冷式电机定子开展工艺攻关，熟悉油冷腔体、油路结构、浸油/耐油工艺、绝缘适配、密封工艺要求，解决油冷定子浸润不良、绝缘失效、渗油、异响等问题。

熟悉三菱，台达，信捷PLC，触摸屏编程，变频器等自动化产品

协助主理工程师，非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

产品设计/配件定位/自动化设备设计

1.负责各类生产设备的机械故障检修，承担作业人员电气安全规范操作指导 2.执行生产设备的日常维护与定期保养工作 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.参与制定设备巡检与维保计划，监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.协助新设备的安装与调试，并负责后续的操作培训与技术支持 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立处理机械自动化设备常见故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营，涵盖生产组织、质量管控、设备维护、安全管理与成本控制，确保生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产任务按时完成，具备高度的责任意识

金利华电诚聘英才 由于公司拓展业务需要，现面向山西长治招聘以下员工: 1、机床工 2名、自动化编程员 2名：熟练工，工资面议； 2、玻璃行业工艺技术员2名，本科学历，非金属材料专业 3、机修工3名、高压电工2名、车床工2名，有操作证，2年以上工作经验。 4、普工: 玻璃制品分拣员 20 名； 胶装工 20 名。 要求: 身体健康、有上进心、吃苦耐劳、高中及以上学历，年龄25--45周岁。 待遇:工资5000--6000+,五险一金，餐补、免费住宿，夜班补助，加班费，高温补助，全勤奖，节假日补助等。 报名时间: 即日起报名 工作地点: 浙江金华傅村工业园区 注: 春节过后到浙江金华工厂实习和工作，表现优秀者优先选拔回山西同类工厂工作。

【岗位职责】 1. 前期设计与开发（核心技术岗），具备3D软件使用及设计能力； 2. 模具制造与试模调试（落地执行）； 3. 量产维护与持续优化（保障稳定）； 4. 文档与质量合规管理； 5. 参与新项目评审、成本核算、报价支持，跟踪行业新技术、新材料、新软件，提升自身与团队技术能力； 6. 处理客户、供应商关于模具的技术沟通及问题反馈。 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 负责服装生产流程的工业工程分析与优化，提升生产效率和产品质量。 2. 制定标准工时、工艺流程及作业指导文件，确保生产操作规范化、标准化。 3. 分析生产线布局与人员配置，提出合理化改善方案以降低运营成本。 4. 参与新款式投产前的工艺评估，确保制程可行性与产能匹配。 5. 协同生产、技术等部门持续改进生产工艺，推动精益生产落地实施。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 参与机械设备的设计开发，完成机械结构方案设计及优化； 2. 使用专业软件进行零部件二维图纸绘制、三维建模及装配设计； 3. 编制产品BOM清单及相关技术文档，支持生产与采购部门的技术需求； 4. 协助样机试制、测试验证，跟踪并解决研发和生产中的技术问题。

岗位职责： 1.落实现场6S管理与目视化标准，分析产线非增值作业环节，提升作业效率，全面识别生产过程中的浪费现象并制定改善对策 2.优化生产线布局设计，根据产品结构特点开发配套工装治具，并跟进工装治具的制作流程实施进度 3.跟踪各车间操作人员作业效率，确认实际产出情况，管控各车间生产节拍，挖掘效率提升空间，实施成本控制措施，提升单位人效，减少资源浪费 4.参与各车间自动化设备方案的技术评估，跟踪自动化项目执行进展并及时反馈推进状态 5.协助完成新设备选型采购工作，支持老旧设备日常维护，协同设备部门开展技术难题攻关与优化改进，针对设备运行及作业方式提出可行性改善建议，持续提升生产工艺水平，推动设备自动化升级进程 任职条件： 1.大专及以上学历，机电一体化、工业自动化等相关专业 2.具备两年以上自动化项目推进或工业工程（IE）相关工作经验 3.掌握自动化设备基础知识，了解常见自动化元器件应用 4.熟悉基础IE改善手法，能熟练使用二维、三维制图软件进行图纸绘制

岗位职责： 1、参与新项目的可行性评估、方案设计及风险防控； 2、承担新项目整体规划的技术指导工作； 3、主导新项目初期的结构布局与设计方案，统筹团队成员开展机构设计； 4、审核项目结构图纸及相关技术文件，组织各阶段的设计评审会议； 5、应对并解决项目执行过程中各阶段出现的机构类问题； 6、负责技术文档的核对与确认，完成整套资料的归档与移交； 7、指导并协调处理项目中的关键技术难题，保障项目顺利推进； 8、组织开展团队内部技能提升培训，提升组员专业能力； 9、配合支持项目售后环节中的技术问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，非标自动化领域至少3年； 3、精通Solidworks、CAD软件操作，熟悉ISO机构设计安全标准者优先； 4、有2-3个独立主导并成功交付的高精度设备案例，具备3C、半导体、汽车零部件、电池等行业项目背景者优先； 5、能够承担技术指导职责，具备出色的分析判断与持续改进能力； 6、具备良好的沟通协作能力，善于构建积极团队环境，能适应出差安排。