搜索
登录注册
OpenMini
设备管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历; 2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者; 3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制度,具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质; 4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗位,晋升方向为组长、主管等管理职级; 5. 服从调配:愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金) 月度准时发薪,薪资体系规范透明 专属导师带教,资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升 晋升机制公开透明,储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位,可享受外派补贴、岗位职级津贴
车载NPI工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电气机械制造
【岗位职责】 1. 负责HUD、PGU及投影大灯等产品的过程开发。 2. 负责新产品各阶段APQP资料的编制及提交。 3. 主导过程设计DFM编制及评审,在产品研发阶段介入,从可制造性(DFM)和可测试性角度(DFT)提出设计改进建议。 4. 规划和设计新产品生产的整个工艺流程,包括工序安排、工位设置、工艺参数确定等。 5. 组织并主导小批量试产(如A样工程验证测试、B样设计验证测试、C样生产验证测试)的全过程。 6. 负责新产品所需的治工具清单及制作需求输出,评估现有设备能力,提出新设备需求,参与新设备的选型、验收,并规划生产线的布局。 7. 在试产过程中,收集生产数据,分析出现的各种问题(如质量缺陷、工艺瓶颈、效率低下等),并与研发、质量等部门协同,找到根本原因并推动解决。 8. 持续优化生产工艺和参数,以提高直通率(FPY)和生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 光电信息科学与工程或机械工程专业。 3. 对光电或机械专业的知识深入掌握。 4. 对整个光学产品试做体系有全面的了解,并能准确把握各组成部分之间的相关性。 5. 有较好的心理素质、沟通能力、学习能力,有诚恳的工作态度,有较强的责任心。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责: 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发; 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查; 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估; 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决; 任职要求: 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑; 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力; 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制; 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力; 5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
主管助理
3-5千/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记
赣州兴国县电焊和光伏组件安装
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
电焊和光伏组件安装
赣州 兴国县
9月28日 10:57拨打电话
吉安吉州区招外墙/滑板,加固螺丝,需要电钻打1.5毫米的不锈钢,有高空证,日结500一天
300-400元/天
外墙1-2人日结
吉安市吉州区招外墙/滑板,加固螺丝,需要电钻打1.5毫米的不锈钢,有高空证,日结500一天
吉安 吉州区
9月28日 10:57拨打电话
南昌新建区招弱电/安防调试路由器
300-400元/天
路由器弱电工1-2人
南昌市新建区招弱电/安防 调试路由器
江西赣州招聘油漆打磨临时工,薪资面议。
工地打磨工
江西赣州招聘油漆打磨临时工,薪资面议。
赣州
9月28日 10:55拨打电话
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限两班倒
大量缺口 岗位职责 1. 负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修; 2. 协助处理生产中出现的技术问题; 3. 设备的日常维护、保养,更换损坏的零部件,以及清洁和润滑机器; 4. 记录每个设备的维护历史,并根据需要安排预防性维护计划; 5. 现场数据的收集与初步汇总; 6. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1. 2 年以上非标自动化设备维护及调试经验,电气设备维修、生产设备维修、 机械设备维修的经验; 2. 对于非标自动化设备维修有一定的了解,包括常用工具及基础机械结构的使用; 3. 了解各种机器的工作原理,并能够使用测试仪器来检测电气和机械系统; 4. 熟悉各种软件程序,能够解决与计算机控制相关的问题; 5. 遵守公司的相关法规和标准; 6. 工作认真、积极、主动、责任心强,能够承受工作压力; 7. 善于学习新知识、新技术,敢于承担和挑战。 薪资结构:基本工资3200-3800(面试定)+绩效+加班费,综合工资8-10K 吃住:包吃住 班次:8:00-17:00加班20:00,白夜班两班倒 夜班补贴:10元/晚 福利:缴纳五险
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
其他生产营运人员月结经验不限硕士PLCC++C#
【岗位要求】 1. 硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业,掌握C++、C#开发; 2. 对工控行业细分领域有深入理解,具备相关科研项目、竞赛获奖、论文发表、优质实习经历者优先; 3. 逻辑思维清晰,学习能力强,擅长分析与解决复杂技术问题; 4. 积极乐观,抗压性佳,具备良好的沟通协作能力,有驾照,可接受短期出差。 【岗位职责】 1. 应用支持与技术培训:为分公司同仁及客户提供专业技术支持,并组织实施相关技术培训与交流; 2. 产品开发与需求收集:负责产品的需求收集与需求分析,参与/主导产品开发过程,并向VIP客户提供适合的产品与方案; 3. 跨部门沟通协调:协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认,同步市场信息,组织分公司定期沟通会议及内部培训。
车间主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行与进度管控,确保生产任务按时完成; 2. 监督车间作业流程,保障生产安全、产品质量及作业规范; 3. 组织并管理车间团队,开展人员培训、绩效考核与工作分配; 4. 协调与其他部门的工作衔接,推动跨部门问题解决; 5. 持续优化生产现场管理,提升效率与成本控制水平。 【岗位要求】 1. 具备生产制造型企业车间管理相关经验,熟悉现场管理流程; 2. 具有较强的组织协调能力与团队领导能力; 3. 能熟练运用生产管理工具,对质量、效率、成本有基本管控意识; 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应生产现场工作环境。
焊工
1-1.2万/月
工厂焊工焊接餐补包住夜班补贴20人以上月结
招聘熟练焊工 焊工: A级35/小时 B级34/小时 C级33/小时 D级32/小时 月综合工资:10000-12000 面试要求:不需要带身份证原件 .没有民族要求(名字不要超过5个子) 不看纹身 不看伤疤 (大面积都能接受) 不查案底 工作时间:长白班为主,但是要能接受倒班(夜班有补贴)。 待遇:免费两顿工作餐、包住住宿(4-6人间,宿舍在厂内(宿舍距厂房50米),楼下有超市!提前到暂时不能安排宿舍 。 企业优点:不是流水线(储能柜),中午休息一小时,厂房高且敞亮,节奏不快,室内焊接,工作环境好,活儿轻松,留职率高。
新钢厂内机修工
4-8千/月
机械维修
冷轧车站酸轧线维保 机修钳工,待遇面议
装配钳工五险一金3-5人月结专业师傅其他有机械常识能看懂图纸技工证电工证
岗位职责: 1.按照装配图纸、工艺文件、作业指导书,完成数控机床整机装配,包括床身、导轨、工作台、主轴、丝杆、线轨、刀库、钣金等部件组装。 2.负责导轨贴合、预紧、调间隙,丝杆平行度、垂直度校正,主轴精度调试,保证机床几何精度达标。 3.配合铲刮工、电工,完成机械装配、精度检测、整机调试,使用水平仪、百分表、千分表、塞尺等量具。 4.负责零部件清洁、去毛刺、防锈处理,装配过程中做好润滑、密封,杜绝漏油、异响、抖动等问题。 5.完成机床试机、跑合,排查装配故障,整改精度偏差,配合质检完成出厂检验。 6.做好工具、量具、工装保管维护,执行车间5S、安全生产、设备保养制度。 7.服从生产计划,按时完成装配任务,做好装配记录,配合售后返修、精度整改。 任职要求: 1.持有2年以上数控机床、加工中心装配钳工经验,懂整机装配与精度调试; 2.能看懂机械装配图,熟练使用各类精密量具; 3.能独立完成三轴、四轴、五轴机床装配,会调丝杆、导轨、主轴精度; 4.吃苦耐劳,动手能力强,服从管理。
宜春靖安县叉车司机工作地址:香田工业园世纪大道1号5000左右有叉车证
叉车工
叉车司机工作地址:靖安县香田工业园世纪大道1号5000左右有叉车证
宜春 靖安县
7月25日 16:43拨打电话
厂长/主管3-5年学历不限挖掘机械铲土运输机械压实机械
岗位职责: 1、依据区域种植安排,编制区域内整地与备地实施方案; 2、负责区域内农机具的维护及保养工作(需具备相关实操经验); 3、组织对区域机械操作人员的培训,并按标准开展整地作业地块的验收; 4、统筹落实区域内整地任务,每日跟进备地进度,分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,农业机械化、机械维修或相关专业优先; 2、具有3年以上同类岗位工作经验; 3、熟练驾驶并操作农用机械(如拖拉机、装载机、三轮车等); 4、掌握机械设备基本原理,具备故障诊断与维修能力; 5、能熟练使用常用电脑办公软件; 6、具备较强执行力和抗压能力,可独立推进工作任务; 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业,具备一定现场管理能力。
焊工
5-7千/月
焊接氩弧焊工厂焊工电焊包吃五险保险1-2人月结其他持证焊工证二保焊技术好
工作内容 1、根据焊接工艺指导书,选择合适的 焊接工艺和原材料,进行产品零件、 设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清 除,必要时进行焊后热处理,并做好 焊接记录,确保焊接质量; 3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现 象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行 维护保养,独立或配合其他人完成焊 接设备的维修。 5.负责金属材料的产品生产、组装和检测工作; 6.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实、能够承担工作责任; 3.具备电焊工的相关经验。 3.能看懂图纸,理解加工要求,有焊工证 4.会操作二保与氩弧焊。
宜春万载县机修师傅,8000+,交社保,供吃住,有铝材厂维修经验优先
8千-1.2万/月
机械维修社保1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工
机修师傅,8000+,交社保,供吃住,有铝材厂维修经验优先
赣州章贡区急招8焊工!!!具备焊探伤焊缝者优先录用联系电话:
工厂焊工探伤6-10人
急招8焊工!!! 具备焊探伤焊缝者优先录用 联系电话:
南昌南昌县招ALC安装
1-1.5万/月
alc安装长期6-10人月结
南昌市南昌县招ALC安装
南昌 南昌县
9月28日 10:57拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 掌握批次管理及产房作业流程; 2. 主持产房日常人员统筹与协调; 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系; 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况; 3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成; 4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实; 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控; 6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开; 7. 协助建立完善规范的产品检验标准; 8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作; 2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估; 3、负责工装设备的结构设计与改进; 4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围; 5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具; 6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员; 7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门; 8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件; 9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交; 10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控; 11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作; 12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况; 13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持; 14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持; 15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进; 有项目工程师、经理履历者优先考虑 16、跟进项目进展及客户订单执行情况
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供江西电镀工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘江西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐