岗位职责： 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划，整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求； 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理，制定发展路径图，协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程； 3. 深入掌握模具制造业务流程，针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案； 4. 编写产品需求说明文档，完成功能原型绘制，组织技术团队开展方案可行性评估与评审； 5. 收集产品上线后用户使用反馈，推动体验改进，不断提升产品满意度与市场竞争力； 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态，为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验，熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性； 3. 具备扎实的业务洞察能力，能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求； 4. 熟悉产品开发各阶段流程，具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力； 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力，确保产品高效落地实施； 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

岗位职责 1. 负责有机硅压敏胶产品在电子、新能源、医疗、模切等领域的应用技术支持，主导客户样品测试、性能评估及个性化解决方案制定。 2. 深入客户生产一线，排查并解决产品在涂布、贴合、模切、老化等工序中的技术问题，协助优化工艺参数以提升使用效果。 3. 整理客户使用反馈与市场趋势，协同研发团队推进产品配方改进与性能升级，强化附着力、耐温性、耐候性等关键指标。 4. 编写技术资料包括MSDS、检测报告、产品说明书等，为销售团队及客户提供系统的技术培训与操作指导。 5. 关注行业前沿动态，拓展新型应用场景与目标客户，助力有机硅压敏胶产品的市场推广与应用深化。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工工艺、材料化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上有机硅压敏胶、硅胶胶带或压敏胶领域应用工作经验，有电子级硅胶、导热硅胶、医用压敏胶经验者更佳。 3. 熟悉有机硅压敏胶各项性能测试方法（如初粘力、持粘力、剥离强度、耐高低温、抗黄变等），可独立开展实验分析与问题诊断。 4. 具备优秀的沟通能力与技术表达能力，能接受频繁出差，及时响应并处理客户现场技术需求。 5. 工作态度认真、责任心强、执行力高，拥有化工类企业技术服务或应用工程经验者优先录用。

1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：已取得毕业证的应届及往届毕业生； 3. 岗位要求：入职后需在生产一线实地学习各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制，每半个月轮换一次夜班，工作时间为08:30-20:30，具备吃苦耐劳、踏实肯干的品质； 4. 发展方向：需在各部门轮岗学习，作为各基地（总部下设十余个分布于不同省份的生产基地）储备管理人才进行定向培养，晋升通道为组长、主管等管理类职位； 5. 服从调配：愿意接受公司安排至各基地（总部位于江西九江，主要分基地分布在广东、浙江、江苏、重庆、安徽等地）外派及岗位调整。

1. 担任项目经理，全面负责QMS项目从启动到上线的全流程管控，保障项目按期交付 2. 将质量领域的业务需求精准转化为系统功能要求，协同技术团队制定基于QMS平台的解决方案 3. 协调多方资源，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施，确保共识与高效推进 4. 熟悉质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）运作流程，系统梳理并整合QMS相关的数字化需求 5. 负责系统日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化经验 2. 了解离散制造企业质量管理体系及其核心业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 具备项目管理经验，能够独立推动项目执行与落地

职位详情 请务必仔细阅读下列要求： 【岗位职责】 1. 入职后将进入开料、热压、镭射、焊接四大核心生产车间进行轮岗学习，全程深入生产一线，全面掌握各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 跟随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案开展跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（前一个月不安排夜班，第二、三个月开始参与夜班轮岗），认真完成各项实操学习任务，并及时向上级反馈学习进展与问题； 5. 协助现场组长开展人员管理、生产目标跟进、不良品改善、现场秩序维持等辅助性管理工作； 6. 服从公司统一岗位调配，可接受外派至全国各省份生产基地长期驻厂及岗位轮换安排； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，作为车间组长、主管等管理骨干重点培养； 8. 完成上级交办的其他学习任务及相关辅助管理工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，面向26届及往届毕业生开放； 2. 有志于长期发展制造业，能接受车间两班倒工作制（每半月轮换一次，工作时间为08:30-20:30），前期需在生产一线学习成长（首月无夜班，后续两个月含夜班轮岗）； 3. 品行端正、踏实肯干，执行力强，具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起； 4. 接受公司对岗位和基地的统一分配安排，对派驻地域无特殊要求； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的管理成长意愿，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备人才培养：配备专属导师指导，提供系统化轮岗培训，快速融入岗位； 2. 双通道发展路径：支持技术专家与管理岗位双线晋升； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理层； 4. 全国多地设有生产基地，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部选拔。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资不低于5000元，每三个月进行一次调薪评估，提供免费食宿，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌配置，四人一间宿舍。

岗位职责： 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发； 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查； 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估； 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决； 任职要求： 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验，有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑； 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发，熟悉终端充电功能（了解主流充电协议）、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试，具备底层稳定性问题（如KE、重启、黑屏、死机）分析能力； 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议，熟悉内核层接口机制； 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具，具备扎实的编码能力和实践操作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责 1. 依据项目计划，与客户对接并确认项目具体信息，协助完成产品资源选型及新产品预研工作； 2. 参与项目可行性评估与分析； 3. 组织项目成本分析及立项相关工作； 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审，对潜在问题及时识别并发出预警； 5. 管理试产阶段进度，跟踪关键里程碑节点，定期召集相关人员召开项目会议，参与品质管控及工艺优化活动，确保产品品质达标； 6. 执行项目各阶段的评审管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景； 2. 英语六级（硬性条件，岗位日常工作中需使用英语）； 3. 具备积极的工作态度，抗压能力强，能适应一定程度的出差安排； 4. 愿意与公司共同长期发展，可接受初期在江西吉安工作。

1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作 2. 能够接受出差安排，需根据项目需求驻厂办公 3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验

岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制，问题反馈及组织协调解决，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础，具备整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论； 5、具有较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具备良好的问题分析与处理能力，拥有跨部门沟通协作及团队合作能力； 6、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

南昌要石膏冲筋，2组人，石膏粉刷4组人联系人蒋总

招聘：果切饮料员/水果导购工作内容：水果切配、饮品制作、台面清洁、顾客服务。要求：18岁-50岁，有健康证，吃苦耐劳，讲卫生，有服务意识。能倒班（有切配导购经验者优先）。薪资待遇2700底薪+300全勤奖+绩效800（按完成率发放）(有培训，有医社保，有员工福利。)工作时间9个小时上班时间:段班:7:00-10:00、16:00-22:00(周一至周四排休）地址:建发鹏颂超市咨询电话：(徐)

招聘临促1人地址：福喜合莲塘店7.31-8.3。上班时间:上午:9点-11：30点下午:3点-8.30点薪资:120/天，40岁以内，会叫卖，做事要麻利，认真负责，会主动推销，有意者请联系:

南昌高新万象汇盒马工坊（饺子．馄饨.包子）招长促：年龄50岁以下必须有健康证，底薪资5000.完成销售保底，｜个点提成！月休两天（年节不可请假）上班时间12点至晚10点（时长9.5+0.5半小吋吃饭)欢迎自荐和推荐电话曾女士

叶波大润发招聘导购一名，年龄20-55，超市工作经验，工作轻松，可以坐着，具体事宜电话

岗位职责： 1、负责RMA退回的socket及相关配件的日常维修与保养； 2、协助销售到客户现场解决socket及相关配件的异常问题； 3、针对RMA异常行为进行分析，责任判定，提供改善措施； 4、协助厂内设计及相关部门作出socket品质方面的改善； 5、每周、月作出工作汇总报告。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、英文读写能力良好； 3、有半导体测试工作经验2年及以上； 4、了解socket，change kit，load board的装配解构和测试原理。 - 具备良好的责任心和细致的工作态度，能独立完成任务 - 有一定的沟通能力，能够与团队及客户有效交流 - 熟悉基本的质量管理知识，具备基础的办公软件操作能力。 多出的工时算加班 有加班费

接受新手，提供师傅带教！ 岗位要求 1、中专及以上学历，机电类相关专业，能吃苦耐劳，配合工作安排。 2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验。 3、能够规范、熟练地操作设备，保障生产任务按时完成。 4、遵守劳动纪律，具备团队协作意识，工作认真细致。 5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁，确保设备稳定运转。 6、可适应夜班工作，接受两班倒班制。 工作时间 实行两班制：早班8:00～20:00，晚班20:00～08:00，每月休息4天 薪酬待遇：新手5～7k，熟手6～9K，具体薪资面议

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

井号工艺工程师工作地址:江西川和设备制造有限公司08：00-12：0013：30-17：30，单休综合薪资：8-12K焊接工艺编制与质量解决，5年以上钢结构或重型机械焊接工艺经验，精通CO₂气保焊、埋弧焊、手工电弧焊在大型钢结构中的应用；熟悉GB50661及Q355B/C/D、Q390、Q420等桥梁钢焊接性能；能独立编制WPS、开展WPQ、解决现场焊接变形/气孔/裂纹等质量问题；会用SolidWorks/AutoCAD，能蹲车间、焊工商量大专及以上学历，焊接/材料/机械制造相关专业

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作方式。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践与协作基础。 3. 配合上级开展工作跟进、资料归集、问题汇总，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理职务或关键专业岗位打下坚实基础。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能有效推动团队任务落地； 3. 工作态度积极，抗压能力良好，能确保所分配工作按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与明确晋升路径

九江市柴桑区钢构加工厂招铆工(大铆)、可包整个拼装线可电话联糸

#招聘 蓝博湾服饰 诚招员工 拷边工 4 名 剪线头 2 名 ，3D文员1名 长期货源稳定，活多不愁做 地址：铅山县工业十二路锦钰电商园新楼 2 号楼 4 楼 联系电话：王 欢迎各位工友推荐、前来应聘！

招聘打磨打机磨师傅1名。薪资面议。

常州厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

任职要求，40岁以下 能看懂基本图纸、折弯操作、具备简单工件装配，有化工填料、塔内件相关工作经验优先

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

招聘阻焊领班1人。要求高中及以上学历，年龄19-48周岁，接受二班倒（有夜班补贴）。薪资为8000-8500元/月。工作地址在江西省吉安市万安县开发区二区。