
照明设计师
4000-9000元/月
照明设计师经验不限中专/中技包吃月休四天AutoCADDIALuxPS
急需照明设计师,有经验者优先。懂CAD
灯具销售及设计师
3000-6000元/月
照明设计师1年以下中专/中技带薪假期年终奖包吃3ds MAXAutoCADPSLED
工作内容:
1、图纸深化:中高低位灯光点位、立面、安装节点;效果图、汇报方案
2、跟工地:现场交底、安装指导、灯光调试
3、工程管理:施工现场遇到问题的及时沟通解决;灯具选型和数量的管控;配灯送货,项目售后服务
职位要求:
1、勤奋肯吃苦、细心负责任、善于学习、考虑问题周到、有动手能力、有追求有想法;
2、对灯光有浓厚兴趣
说明:(有以下基础,适合一点)
1、有灯光工作经验
2、有室内设计经验
3、精通CAD
4、会建模
5、会PS
6、动手能力强,会装灯、修灯
7、会开车
室内灯光设计师
6000-8000元/月
灯光设计师3-5年大专五险年终奖周末单休3ds MAXAutoCADCDRCorelDRAWDIALux灯具产品设计
岗位职责:
1. 负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3. 配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4. 参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5. 跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2. 具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5. 有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先
mes开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管理、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一期MES建设完成后,推进二期MES与ERP、WMS等系统的集成与对接工作。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少全程参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等制造业领域工作经验者优先;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript,至少掌握一种前端框架,如 Vue.js、React 或 Angular;
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,有 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:具备主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本控制工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
产品开发主管工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士研发锂电池
岗位职责:
1、主导项目组内关键技术革新项目(涵盖工艺优化、材料升级等方面)的研发与实施;
2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作;
3、审核项目组内的工艺文档及物料清单(BOM),监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料;
4、直接对接客户,深入理解客户需求,并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持;
5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景;
2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验,有消费类电池或材料平台开发经历者优先;
3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验;
4、掌握扎实的电化学理论知识,熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点(包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性);
6、了解各类电池测试标准(如国家标准、UL1642、IEC62133等);
7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
【海工】安全环保工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作;
2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作;
3. 处理项目安全事故,编制、修订应急预案并组织演练;
4. 应对项目中各类其他安全突发状况。
任职要求:
1. 具备较强的责任心;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 具备快速学习与适应能力;
4. 工作踏实,能承受高强度工作压力;
5. 具备较强的抗压能力。
助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理
职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。
要求:
1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业;
2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳;
3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。
提供宿舍,包吃住。
梁山周边人员优先考虑。薪资面议。
加分项:
具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
其他生产营运人员5-10年硕士细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药
工作职责:
1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进,或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入,协助推进供应商技术对接,促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。
2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并推动实施工艺优化实验计划,提升产品质量与制造效率。
3. 持续关注行业前沿技术动态,结合企业实际发展需要,开展新兴技术与方法的调研与验证,完成技术归纳与理念传递,增强团队技术水平与实践能力。
4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保文件内容规范、准确、完整。
任职资格:
1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。
2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术,拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验;或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历,熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析,解决下游工艺中的各类技术问题;有DOE设计及技术转移背景者优先。
3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读;
4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平;
5. 身体健康,认同齐鲁文化,热爱本职工作,踏实肯干,具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。
江西赣州经开万达广场招聘炒锅一名,商场店月休3天,节假日补1天,工资待遇面谈,联系方式谢
上什1-2人月结
经开万达广场招聘炒锅一名,商场店月休3天,节假日补1天,工资待遇面谈,联系方式谢
江西赣州招聘鸡场养殖员夫妻工。年龄限制在55岁以下。有养殖经验者优先。月薪为人民币4000
4000-4500元/月
养殖员包住月结
招聘鸡场养殖员夫妻工。年龄限制在55岁以下。有养殖经验者优先。月薪为人民币4000元至4500元。提供住宿设施。工作地点位于江西赣州。
【可乐厂小时工320/天】随便喝+包吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
智能灯光设计
6000-10000元/月
照明设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【工作内容】
- 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质;
- 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本;
- 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景;
- 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先;
- 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力;
- 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战;
- 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。
2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。
3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。
4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。
5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。
6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。
7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。
8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。
2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。
3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。
4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。
5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产储备组长(24-26届)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理
一、岗位要求:24-26届三年制大专毕业生,理工类/管理类
二、岗位职责:
1. 根据部门生产安排,明确工作目标,落实班组每日及每周生产任务;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹相关资源推进问题解决;
3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造;
三、工作情况:
1. 实行五天八小时工作制,加班由员工根据实际工作需求自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍;
2. 需轮值夜班,具体排班以单位统一规划为准,夜班补助8元/天(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班时段18:00-20:00,班次每月轮换);
3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘,暂不接受2026届毕业生报名,两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围;
4. 师级员工住宿标准为三人一间,月租金300元,水电费用全免;厂区内设员工食堂,餐饮费用自理,人均每月消费约800-1000元;
5. 薪资结构:底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+专业补贴500元(限制造类专业,以公司核定为准)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖金,转正后综合月薪约为5500-8500元;
工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
欢迎有志青年踊跃投递,加入我们!
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作,形成对应记录报表,并确保数据真实、及时、完整;
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需分析原因并改进,保障生产定额达成率;
3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况,对物料使用效率和结案完成率负责;
4、负责产线现场管理,监督人员纪律、考勤规范与安全生产,开展员工思想引导,降低人员流失率。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造业生产管理经验(工厂规模超500人),优先考虑非标件制造行业背景;
3、具备成本控制与效率优化能力(可识别隐性浪费),能有效推动产线UPPH提升;
4、熟悉产品工艺流程,具有一定设备运维与产能评估能力,具备良好的组织协调与沟通技巧;
5、拥有团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。
副厂长/厂长助理-江西省内
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理设备管理
任职要求:
1、本科及以上学历,食品或机械类相关专业;
2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验,具备扎实的生产管理背景;
3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识;
5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度,能适应高强度工作节奏;
岗位职责:
1、贯彻落实公司战略方向与经营目标,协助厂长统筹基地生产运作,协调各职能部门高效配合,保障产品供应;
2、依据公司及基地整体预算,科学制定生产计划与原材料采购计划;结合库存与销售动态合理排产,确保年度预算指标达成;
3、根据总公司决策及实际生产需求,推进基地人才梯队建设,完善绩效考核体系,激发团队活力与积极性;
4、配合厂长落实基地安全管理工作,联合品控部门强化质量管控,推动各项管理体系有效执行;
5、按照公司预算要求,管控物料及水电气消耗,持续优化生产流程,挖掘降本增效空间,实现节能减耗;
6、督导各部门拟定工作计划,跟踪执行进度及任务完成情况;
7、协助厂长推动全厂技术升级,参与企业挖潜改造与工艺革新,不断提升基地运营效率;
8、牵头深化基地5S管理实践,推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法;
职位福利:
节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假
制程部长
2.5-4万元/月
主管5-10年本科铜箔
岗位职责
(一)技术攻关与工艺优化
1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决,组织跨部门技术攻关;
2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地,重点降低能源消耗;
3.负责添加剂工艺维稳,处理生产工艺异常,提升产品成品率。
(二)质量管控与能力提升
1.分析产品制程缺陷数据,制定质量改善方案并推动实施,提升制程能力;
2.建立并监督质量控制点,确保产品质量符合要求。
(三)技术文件与工艺纪律管理
1.编制、更新及落实工艺技术文件,制定SOP及工艺标准变更方案;
2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况,保障工艺稳定性。
(四)项目协同与技术输出
1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目;
2.跟进与维护客户新产品技术需求;
3.编制实验报告及技术总结,沉淀技术成果。
(五)其他工作
完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业,中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先;
2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验;
3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验;
4.具备项目管理能力,能独立主导工艺改进及质量改善项目;
5.逻辑思维清晰,具备独立分析和解决问题的能力;拥有团队管理经验,具备良好的跨部门协同能力。
临时工其他陶瓷类
招聘釉下花卉画师。薪资为每月5000至10000元。主要负责釉下彩花卉的绘画工作,确保绘画质量和风格符合要求。与团队成员保持良好沟通,确保工作的顺利进行。按时完成绘画任务,确保作品的质量与交付时间。任职要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与同事沟通。对釉下彩花卉绘画有一定的了解和实践经验。有责任心,能够按时完成绘画任务。薪资福利:有保底薪资,确保薪资的及时发放。提供优厚的待遇,包括良好的工作环境和设施。不需要处理其他事务,完成绘画作品即可,沟通简单。有良好的工作环境,配备空调等设施。
招聘主管/组长(九江修水工作)
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责:
1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地;
2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节;
3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能;
4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长;
5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑;
6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才;
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
赣州龙南市招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技熟悉PCB工艺双面板制造,有生产管理经验
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