招聘：新能源工程师 薪资：10000-22000元/月 【工作职责】 1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。 2.在专业室主任（副主任）的领导下，担任卷册设计人，按计划保质保量地完成设计任务。 3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。 4.根据有关技术规定，进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。 5.根据专业室主任（副主任）的安排，担任工地代表，按工代制度规定，认真做好工代工作。 6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。 7.参加工程回访，编写专业回访报告。 8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。 9.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.应聘人员必须是2024年应届毕业生，新能源科学与工程、电气工程（新能源方向）等相关专业； 2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在国家教育部2024年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2023年7月1日至2024年6月30日，并于2024年7月31日前通过国家教育部认证； 3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩； 4.无违规违纪等不良行为记录； 5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2024年6月30日； 6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。

线长 大专及以上，专业不限，办公软件熟练，理工类专业优先 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:巢湖市烔中路与创业大道交叉口东260米欧菲光招聘中心

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

【启东吊装指挥工程师】 英语能交流，有同类型岗位经验，预计工期8个月左右 【合肥外资项目-催交协调工程师】 年龄要求：35-45岁 工期、工作制：工期1~2年，5*8 经验要求：负责设备进度与资料催交、审查，英语较好(能与外方人员顺利沟通交流) ☎：（V同）

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招聘：项目管理工程师G04196 薪资：9-12K/月 岗位职责： 1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程； 2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况； 3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理； 4、技改项目成本管控，审核工程量变更； 5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪； 6、组织编制零星工程或技改项目实施方案； 7、组织项目实施； 8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。 2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。 3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验 4、具有较强的协调沟通能力 5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

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招聘：华为无线软调 薪资：6k-8k 华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EHS，提供住宿，

招聘：见习工程师（合肥） 薪资：面议 我们期待这样的你：- 应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；- 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；- 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；- 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

招外贸窗帘 长期缝纫工缺10名，全年双层韩哲为主，双层，单层，两个车间可选择， 可交社保，有全勤，车间有空调。 联系电话： 地址：新甸徽商工贸园4栋5楼

招聘水电综合维修2名 1、，年龄50岁以内，工作认真负责，有团队协作精神，服从安排。必须持证上岗。 2、工作职责：园区内水电、空调、道闸、照明等综合维修工作。 3、每天8小时，月休6天，有食堂管一餐，有社保。薪资到手5000元以上，持证上岗。 工作地址：合肥市蜀山区新粮仓园区 联系电话：

需要厨师长， 人品要好 基本工资8000加绩效 餐饮公司食堂经理 基本工资7000~7500加绩效 联系人:何

长丰一中需要小时工2名15一个小时10.50到12.50，4.50到6.50联系电话，联系电话伍师傅！

肥西纸箱包装厂 招聘叉车工2人 招聘仓管发货员2人，工 招聘统计计划员2人 ✅长白班、无需体检，入职0，有经验优先、可预支 ✅年龄要求：30-45岁 ✅工作时间：长白班8点-8点，忙的时候要加班（需要配合加班） ✅工资待遇：20元/时 ✅吃住情况：提供两顿工作餐，免费提供住宿，水电费均摊 ✅备注：工期要求3个月起步，，，，每月20号发薪 ✅工作地址：肥西创新大道与汤口路交口 面试时间：每天上午10-12点面试，提前报备名单 ：20元/天*3个月。

需要木工和油漆工，工长也可以，手艺要好点的，有合适的联系 设计师电话

【招聘】吐鲁番装修公司招聘工长1名，沟通能力强，有能力解决问题。了解装修流程及施工工艺有丰富工作经验 设计师2名，有装修公司工作经验，能长期干。 以上岗位薪酬：工资底薪+提成+全勤奖+（补贴），具体薪资面议。有意向者请拨打电话：张女士

新疆哈密淖毛湖风电项目，需招聘一定片区责任工长，要求从事风电项目电气设备相关经验，有意者请联系王经理

诚聘一名成手钢筋前台代班工长，具有较好沟通能力，会开车优先，前台绑扎工人5名，后台日工1个，管住不管吃，待遇电话联系同步。司

蜜雪冰城招聘装修工长。常年有活。包五项。钱准钱快。有想干的联系我。

我公司现招宝妈班5名，按小时结算工资，工作简单，时间自己选择住吴山、哑巴店附近优先。有类似亲朋好友的人群请推荐 有意者联系：

岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进，保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源，提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况，及时应对并处理过程异常 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作，面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施： 1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑； 2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能： 1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标； 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设： 1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标； 2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本； 3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养，建设高效能团队： 1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力； 2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

工作内容： 根据生产计划，统筹安排并组织生产任务，保障生产进度顺利推进； 科学调度人员与设备资源，优化资源配置，提升整体生产效率； 对车间作业流程实施监督、管理与指导，同步开展生产质量管控，确保产品质量达标； 具备良好的学习能力，执行力强，同时拥有较强的组织协调与沟通能力。

招聘：中兴后台网优工程师 薪资：面议 1）熟悉中兴指标优化分析，有联通项目优先，需有华为中高级认证

岗位职责: 1.确保工厂日常运作顺畅； 2.监控和负责工厂内的各项事务； 3.领导团队，确保生产目标的实现； 4.负责工厂环境及员工的日常管理。 任职要求： 1.具备良好的组织及领导能力； 2.能够有效管理团队，确保生产效率； 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神； 4.能够处理工厂日常事务。

【岗位职责】 1.熟悉ERP系统操作流程，负责订单审核、匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库发货进度； 2.跟踪并登记分销产品流转情况，处理厂家订单的销账事宜，并按日提交执行反馈； 3.负责产品信息管理与库存维护，掌握产品特性，建立产品档案并更新基础资料； 4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新处理流程； 5.协调缺货情况下的调拨工作，每日汇总数据并及时反馈； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务类相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统操作者优先； 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范； 2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并解决设备异常或故障问题； 3、保障生产计划按时推进，科学调配生产人员的工作分工与任务安排； 4、监督原材料采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量监控工作，及时处理各类质量问题并落实改进措施； 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行食品安全相关管理制度； 7、与内外部相关部门保持有效沟通，协同解决生产难题并及时传递关键信息； 8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景； 2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。