
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招聘全国各地人才,提供食宿,工作地点位于芜湖湾址,有意者请提交简历
岗位职责
负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作;
完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写;
对接生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术问题;
参与产品测试及优化改进,提升产品可靠性,推动降本增效,并配合质量体系运行;
与电气控制系统协同,明确动作逻辑与传感器接口要求,实现液压系统的自动化控制。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业;
2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,具备独立出图、建模及液压计算能力;
精通液压原理,熟悉各类元件(泵、阀、油缸、密封件)选型,掌握试压检漏与故障排查方法;
具备良好的工艺与质量意识,沟通协作能力强,能全程跟进项目执行。
钙钛矿材料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发
岗位职责:
1. 负责柔性钙钛矿光伏设备的技术方案设计、工艺优化及实际导入;
2. 负责提升柔性钙钛矿电池的光电转换效率与长期运行稳定性;
3. 负责开展柔性钙钛矿电池的稳定性评估及失效原因分析;
4. 负责柔性钙钛矿器件的结构设计、材料选型、添加剂筛选及结晶工艺的研发、验证与改进;
5. 承担科研项目申报工作,完成定型工艺的技术文档整理及专利撰写任务;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,物理、化学、材料等相关专业背景;
2. 熟悉钙钛矿光伏器件的制备流程,具备效率提升与稳定性改善的实际经验;
3. 具备独立设计实验方案的能力,可自主制定研发计划并解决关键技术难题;
4. 基础理论扎实,掌握基本材料合成方法、表征手段及数据解析能力;
5. 具备较强的分析与解决问题能力,能熟练阅读英文邮件、文献和技术资料;
6. 有柔性钙钛矿太阳能电池相关研究经历者优先考虑。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺的基本认知;
6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
变压器供应商开发工程师(110KV-220KV)
8千-1.2万/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1.供应商开发与寻源:
(1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
(2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2.供应商全生命周期管理:
(1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。
(2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。
3.成本控制与商务谈判:
(1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。
(2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。
4.技术对接与质量协同:
(1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。
(2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5.供应链风险管控:
(1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。
(2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。
任职要求(核心素质)
1.硬性条件:
(1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
(2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
(3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。
2.软性能力:
(1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求;
(2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力;
(3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。
3.加分项:
(1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证;
(2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
安徽合肥研发工程师(介入导丝方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品研发设计:独立负责冠脉、神经介入导丝新品立项、结构设计、材料选型(镍钛合金、不锈钢芯丝、PTFE涂层、亲水涂层体系)、方案论证与样品开发,结合临床需求完成产品结构优化、尖端成型设计、刚性与梯度柔顺性结构匹配,输出完整研发方案。
2. 工艺开发与试样落地:主导导丝校直、绕丝、尖端打磨、涂层喷涂、固化处理等核心工艺开发与参数优化,负责新品小试、中试、试样调试,解决研发过程中外径偏差、抗扭差、推送卡顿、涂层脱落、弯折断裂等技术问题,保障试样性能达标。
3. 验证与技术文件输出:按照ISO13485、GMP、YY/T14971风险管理要求,独立编写DFMEA、PFMEA、设计开发文档、验证方案、测试报告、技术图纸、工艺规范等全套研发资料;开展产品性能验证、工艺验证、可靠性验证,确保产品满足临床使用及注册标准。
4. 技术转移与量产跟进:负责研发成果向生产端技术转移,对生产、质检进行技术交底,指导量产工艺固化,解决量产过程中的技术异常,持续优化产品良率与生产稳定性。
5. 注册与合规支撑:配合注册、质量部门完成产品注册检验、临床评价、体系核查资料输出,跟进行业新规、前沿材料及工艺技术,持续完成产品迭代升级与技术储备。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、金属材料、医疗器械工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验:3年及以上三类医疗器械介入导丝/导管研发实操经验,有完整冠脉导丝、神经微导丝独立开发项目经验者优先,熟悉介入耗材全流程研发、验证、转产逻辑。
3. 核心技能:熟悉镍钛合金、不锈钢精密加工特性,精通导丝涂层工艺、尖端成型、力学性能优化;熟练使用SolidWorks/CAD等绘图软件,可独立完成结构设计与图纸输出;熟悉介入导丝抗扭、推送、柔顺性、耐弯折等核心性能测试标准与优化方案。
4. 合规能力:熟练掌握ISO13485质量体系、14971风险管理、NMPA三类医疗器械研发注册法规,能够独立完成全套研发技术文件、验证文件撰写。
5. 综合能力:具备较强的问题排查、工艺迭代、项目推进能力,沟通顺畅,可高效对接临床、检测、生产、质量多部门;能查阅英文技术资料,跟进前沿技术。
6. 地域优先:优先合肥本地及意向长期定居合肥高新区人员。
美的直招实习生/储备干部+提供住宿
5-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产线生产操作机台洗衣机生产制造
美的洗衣机厂区直聘岗位!应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。
1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求,应对生产旺季挑战,储备高学历应用型管理人才,协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践,参与实际生产。
3、培养路径:储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理
储备骨干/实习生——多能工——生产技术员(设备工艺)——工程师助理——项目工程师
4、工作时间:7:30-19:30,部分岗位需倒班,约每半个月轮换一次班次。每月休息4天,法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周,并享受带薪年假等相关休假待遇。
5、薪酬福利:入职首月即办理社保五险(实习生签订实习协议者除外),转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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合肥肥东县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机长期3-5人月结
合肥肥东招挖机/钩机司机
1.挖机为小型挖机 有高标农田、农田提升工作经验的优先 驾龄不低于5年 要求有效操作证(网上可查)
2.工况:农田水利工程 开挖60-80-100公分农田水渠 配合浇筑水渠混凝土
3.施工区域:安徽省合肥市肥东县马湖乡全境
4.工地包吃住 跟工地正常点上下班 工资月底准时发放 介意加班的不要联系
5.应聘人员到工地试驾 由项目部技术总工判定可否录用 不符合要求的自行退场不付当天工资和路费 为了节省双方时间 请注重本条 没有金刚钻不揽瓷器活。
温州瓯海|学校里面工坊技术管理员 五险
4-5千/月
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙)
工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排
薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险
工作内容:
工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研
要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能
工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
鸿蒙开发工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. ArkTS基础扎实,对代码性能有极高追求,有性能优化经验;
2. 熟悉分层结构设计,保证代码逻辑的条理性;
3. 在中大型项目持续迭代半年以上,能独立负责大模块开发;或有独立搭建App的经验。
【优先条件】
1. 熟悉NAPI,调用内部图像处理引擎(native库)接口编写上层业务逻辑;
2. 熟悉图像编辑业务或相机业务或视频编辑业务,了解相关的内存开销并有相关的优化经验;
3. 有Android原生开发经验,掌握Kotlin;
4. 熟悉AIcoding(Videcoding、agent、skills)。
机械设计(气动系统)
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科设计非标设备
岗位职责:
1、负责项目气路外购件的选型、安装方案制定及实施标准的对接,并完成BOM清单下达;
2、负责气路图纸的编制,包括自动化动作流程设计及方案优化工作;
3、与机械、电气、离线仿真等专业协同,确保时序动作设计的合理性与可行性;
4、解读相关技术标准文件,并与客户沟通处理存在争议的技术条款。
岗位要求:
1、具备较强的敬业精神,工作踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力;
2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、保持积极向上的工作态度和主动性;
4、熟练操作电气设计类软件。
工艺工程师本科
岗位职责:
1.工艺开发与验证:负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析,对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证,确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ;
2.工装设备管理:参与焊接工装、夹具的方案评审,负责焊接工装夹具的验收;参与焊接生产线的规划、集成;协助完成焊接工装的调试和验收工作 ;
3.工艺文件编制:负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件,如工艺流程图、PFMEA(过程失效模式与影响分析)、控制计划、作业指导书(SOP)等 ;
4.现场问题解决:深入生产现场,指导操作人员作业,及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷,分析根本原因并实施改进措施 ;
5.跨部门协作与培训:与质量、设计、生产等部门协作,参与质量问题的分析;并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(焊接方向)、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历;
2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ,汽车零部件行业优先考虑;
3.精通塑料焊接工艺:热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术,并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ;
4.熟练使用设计软件:能够熟练使用至少一种CAD软件(如AutoCAD、UG/CATIA等)进行工装图纸的设计与评审 ;
5.熟悉质量体系:了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系,具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ;
6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力 。
仿真工程师(结构仿真)
1.1-2.1万/月
仿真工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责结构仿真分析工作,支持产品设计优化与验证
2. 根据项目需求完成仿真模型搭建、计算及结果输出
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械设计研发工程师
1-2万/月
机械工程师1-3年硕士研发特种设备装配设备UGNXSolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 负责转体球铰产品的方案设计、详细设计及图纸绘制工作,涵盖结构布局、尺寸核算、材料选择等环节;
2. 参与转体球铰制造工艺的制定与优化,协助解决生产实施中的各类技术难题;
3. 参与新产品市场调研与需求分析,结合客户需求及实际工程条件拟定研发技术路线;
4. 对试验测试数据进行整理与分析,评估产品运行表现,提出切实可行的优化建议;
5. 为客户提供现场技术支持,协助处理转体球铰在安装与使用阶段的技术问题;
6. 编写产品相关的技术规范、设计说明、工艺规程、检验标准等技术资料。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业包括机械设计制造及其自动化、工程力学、材料科学与工程、桥梁工程、土木工程等相关方向;
2. 具备1-3年机械类产品研发经历,有桥梁支座、转体球铰或钢结构类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维设计工具;
4. 掌握有限元仿真技术,能熟练运用ANSYS、ABAQUS中至少一种软件开展结构分析;
5. 熟悉机械设计基础、材料力学、结构力学、金属材料性能等相关理论知识;
6. 具备较强的识图能力与工程计算能力,可独立承担产品设计与校核任务;
7. 工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和问题解决能力;
8. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够适应一定的工作强度。
安徽合肥肥西县招聘钣金工程师(解图),氩弧焊工若干名,待遇面议,联系电话江
8千-1万/月
钣金工程师包住保险社保3-5人月结全职
安徽合肥肥西招聘钣金工程师(解图),氩弧焊工若干名,待遇面议,联系电话江
模具设计工程师
1-1.5万/月
模具工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担模具结构的设计工作,完成CAD图纸的绘制;
2、针对现场技术问题,制定并发布整改方案;
3、负责模具设计的变更工作,并落实相关整改方案的输出。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或材料类相关专业(具备丰富经验者可适度放宽学历要求);
2、熟练操作UG、CAD、CATIA等常用设计软件;
3、具有3年以上汽车模具结构设计工作经验;
4、熟悉汽车模具中的钢板级进模、铸造级进模、自动化多工位模具(TRF)、单工程模具;具备钢板级进模及多工位(TRF)模具设计经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强。
薪资待遇:1w-1.5w
钽环研发
1.3-2万/月
材料工程师经验不限本科钽环Ti环Cu环
【岗位职责】
1. 负责钽环、Ti环、Cu环等环件类产品研发。
【岗位要求】
1. 两年以上Ta环/Ti环开发或者机加经验;
2. 有行业背景。
【福利待遇】
1. 五险一金;
2. 免费食宿;
3. 有加班费。
核价文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1、负责产品成本核算、价格复核及报价文件的编制工作;
2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供数据依据;
3、对接内部相关职能部门,保障核价流程高效且准确执行;
4、定期维护和更新核价信息库,确保数据及时有效。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计类专业优先考虑;
2、掌握成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳;
3、熟练操作办公软件,具有一定的数据分析处理能力;
4、做事严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力。
生产储干
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位要求】
1. 技能要求:能独立完成设备调试及常见故障排查。
2. 职业素养:工作认真细致,有较强的质量意识和安全意识,能承受一定的工作压力。
冷却塔生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责冷却塔生产线的筹建与运营,包括厂房规划、生产线布局、设备采购等;
2. 制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质交付;
3. 主导生产工艺优化与技术改造,控制生产成本,提高生产效率;
4. 建立并完善安全生产管理体系,定期组织隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生;
5. 负责生产团队的建设与管理,协调好采购、质检、仓储等部门资源。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、暖通空调或相关专业背景,具备3年以上冷却塔生产管理经验;
2. 精通冷却塔制造工艺、质量控制标准及ISO体系,熟悉ERP生产管理系统的操作;
3. 具有优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,具备极强的成本控制意识;
4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力;
5. 认同企业文化,工作严谨务实,能适应制造业节奏,对安全与质量有高度责任感。
封装工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专封装设计
岗位职责:
1. 负责柔性钙钛矿组件的封装结构设计,包括引线布局与胶膜铺设方案的规划;
2. 参与新型封装材料的评估与开发,开展验证工作,确保封装环节的长期可靠性;
3. 建立并推动封装工艺的落地实施,优化制程流程,制定作业指导书、检验标准及相关验证规范;
4. 调研与评估封装所需设备及工装夹具,配合完成选型、采购及导入工作;
5. 收集整理生产过程数据,分析问题并提出改进措施,按时完成工作进展报告的编制与提交。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、材料、化学、物理、机械等相关专业背景;
2. 具有薄膜太阳能光伏组件封装工艺经验,掌握封装工艺的设计、开发及量产导入流程;
3. 具备钙钛矿太阳能电池组件工艺研发或制程技术经验者优先考虑。
粉末冶金研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责粉末冶金新产品开发;
2. 负责磁存储靶材粉末冶金开发;
3. 半导体用氧化物、氮化物陶瓷类靶材开发;
4. 大尺寸 HIP 烧结靶材开发。
【岗位要求】
1. 粉末冶金专业,同时2年以上粉末冶金研发经验;
2. 有大尺寸包套设计相关经验。
【福利待遇】
双休,五险一金,加班费,餐补,提供住宿
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。
2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。
3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。
4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。
5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。
【岗位要求】
箱体结构设计与强度仿真工程师
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上大专结构仿真
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展动力及储能箱体的同步开发工作(涵盖结构设计与强度仿真),针对客户初始方案提供具备高价值的可行性评估与优化建议。
3. 参与重点新项目成本复核,支持工艺路径的分解与规划;牵头内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。
4. 针对已定点项目在开发过程中出现的、难以满足客户技术要求的技术瓶颈,提供专项技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内流程与技术的持续优化,落实纠正措施与预防机制的执行。
任职要求:
1. 具备十年以上主机厂研发岗位工作经验,熟悉行业相关设备与产品制造工艺,掌握主机厂及电芯厂项目立项与产品开发测试全流程。
2. 能独立完成动力及储能箱体的整体结构设计与优化;精通高强钢材料特性及辊压、激光切割等加工工艺。
3. 熟悉新能源电池包不同结构形式的设计特点及其性能指标要求。
4. 具备良好的沟通能力与技术表达能力,拥有较强的组织协调与跨部门协作能力。
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法;
6. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件及结构强度仿真分析工具。
栏目概述
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