催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :

南通Steel Structure Supervisor 英语面试，英语流利，岗位经验，工期一年左右，年后上岗。 合肥化工项目催交员 外资项目经验，英语可以交流。办公室长期岗位，偶尔出差。 春节后开始。 催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :

混凝土工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。能独立负责混凝土工程的现场组织与施工管理，具备带班和管理能力，能带外劳干活 薪资福利:14500元/28天（基本12000➕绩效2500元），全勤15392.86元，加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划5月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

木工工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。精通图纸，能独立负责现场木工的所有工作，具备管理和带班能力 薪资福利:15000元/28天（基本12000➕绩效3000元），全勤15857.14元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划3月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路结构物工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等。熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 尽快到岗，材料齐十天左右 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

混凝土工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。能独立负责混凝土工程的现场组织与施工管理，具备带班和管理能力，能带外劳干活 薪资福利:14500元/28天（基本12000➕绩效2500元），全勤15392.86元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划5月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

木工工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。精通图纸，能独立负责现场木工的所有工作，具备管理和带班能力 薪资福利:15000元/28天（基本12000➕绩效3000元），全勤15857.14元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划3月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

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合肥立恒电子厂   长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工  普工：1⃣7⃣元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右     工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-45周岁 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：。商保：，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2⃣元/小时*6个月 ☎江文杰（）

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工程师 招工人数:1名 工作地址:南蒲

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

工长 招工人数:1名

工长 技术过硬，施工经验丰富，二把手勿扰。土方项目 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:榆林的县上

岗位职责： 1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性检查等几何集成相关工作； 2、负责通过性目标的制定与验证、造型工程可行性分析、关键界面方案制作及推动问题整改落实； 3、参与下车体布置各阶段交付成果的编制与校核，主导下车体布置开发过程中各节点审查报告的审核工作； 4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计实施与落地应用； 5、负责机械布置领域相关技术标准、设计规范、工作流程、数据资料库及Checklist的建立与持续维护。 任职要求： 1. 车辆工程、机械类相关专业，全日制本科及以上学历，一本院校毕业； 2. 具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验； 3. 熟悉整车开发全流程，掌握总布置核心方法，具备完整项目开发经验； 4. 熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑。

岗位职责 1、依据项目要求完成方案设计工作； 2、在已有设计方案基础上开展细化设计； 3、结合客户需求，对设计内容进行科学合理的优化调整； 4、配合公司持续推进技术专业方向与设计领域的创新实践； 5、有座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先考虑。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等制图软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通表达及团队协作能力。

岗位职责: 1.负责新能源汽车座舱内部结构设计，涵盖仪表台、内外饰材料及软硬内饰部件的选型与方案设计。 2.依据项目具体要求，制定并执行内饰设计整体方案。 3.与团队保持高效协同，保障设计方案质量及开发进度按计划推进。 任职要求: 1.车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备五年以上工作经验，有相关领域开发经历者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合开展工作 3.能够在规定时间内高质量完成上级安排的设计任务 4.拥有较强的学习与创新能力，持续优化设计流程与技术方法

负责车载嵌入式软件数据的统筹管理： 1、整车ABOM数据的发布与维护 2、软件相关数据的审核与日常管理 3、协助开展体系架构的规划工作 4、参与体系搭建及落地推广实施

1、可承担汽车内饰部件（如仪表板、门板、立柱侧围等硬质饰件，顶棚、地毯等软质饰件，座椅，安全带，气囊方向盘，气囊ACU）中某一类产品的设计与开发工作； 2、具备内饰件CAS工程分析能力，能完成断面设计并进行校核验证； 3、熟悉内饰件常用材料特性及生产工艺流程，掌握减重降本相关设计方法； 4、能有效解决内饰件在装车匹配及试验验证阶段出现的技术问题，保障产品满足整车批量生产要求；

岗位职责 1.参与新项目前期质量策划（APQP），确保各阶段质量文件及任务按计划完成； 2.参与生产件批准程序（PPAP）全过程，保证资料按时提交客户并取得认可； 3.参与新项目检具的设计开发，负责方案评审及制造过程监督，并组织工厂验收移交； 4.对接客户各项质量需求，及时响应并预防生产环节中的潜在质量隐患； 5.推动内外部质量问题的有效闭环，主导产品品质的持续优化与提升； 6.参与编制新项目的产品检验标准，确保工厂端的质量执行与监督落实； 7.在质量经理审核确认后，编制新项目的控制计划，并准确下发至工厂实施管控； 8.跟进DV/PV试验的执行进度与失效结果，及时上报异常并传递相关资讯。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械类或机电一体化等相关专业背景； 2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深理解； 5.英语书面交流顺畅，口语可作为日常办公使用； 6.熟练操作各类办公自动化软件。

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的密封系统设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有密封系统项目设计经历

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整车动力性与经济性目标制定，竞品性能对比评估，子系统指标分解及技术方案实施推进，试验数据解析，能量管理策略持续优化，法规标准解读与应用。 具备PHEV能量管理开发背景者优先考虑； 任职要求：本科及以上学历，本科需5年以上相关工作经验，硕士需3年以上相关工作经验。

岗位职责: 1.负责新能源蔚来汽车的总装车间工作，确保车辆质量和生产效率 2.与团队成员紧密合作，确保生产流程的顺畅进行 3.持续优化工作方法，提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展