木工工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。精通图纸，能独立负责现场木工的所有工作，具备管理和带班能力 薪资福利:15000元/28天（基本12000➕绩效3000元），全勤15857.14元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划3月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路结构物工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等。熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 尽快到岗，材料齐十天左右 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

南通Steel Structure Supervisor 英语面试，英语流利，岗位经验，工期一年左右，年后上岗。 合肥化工项目催交员 外资项目经验，英语可以交流。办公室长期岗位，偶尔出差。 春节后开始。 催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :

催交工程师 3人 春节后开始，工期6个月，3年以上催交经验，英语简单沟通，能写专业的催交报告。 :

混凝土工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。能独立负责混凝土工程的现场组织与施工管理，具备带班和管理能力，能带外劳干活 薪资福利:14500元/28天（基本12000➕绩效2500元），全勤15392.86元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划5月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

木工工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。精通图纸，能独立负责现场木工的所有工作，具备管理和带班能力 薪资福利:15000元/28天（基本12000➕绩效3000元），全勤15857.14元，加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划3月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

混凝土工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。能独立负责混凝土工程的现场组织与施工管理，具备带班和管理能力，能带外劳干活 薪资福利:14500元/28天（基本12000➕绩效2500元），全勤15392.86元，加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 计划5月份到岗 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路结构物工长 年龄28 - 48周岁，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病，无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等。熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；；基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清；公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:1人 尽快到岗，材料齐十天左右 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

化工催交 要有外资项目经验，英语可以交流。长期职位 工作地址:合肥

招聘厨师一名，工作轻松，上班时间弹性，薪资7000-7500！看好薪资，那种期望值太高，高不成低不就及倒浆糊者勿扰！ 或者合作亦可！

急招搬运工6名，360一天日结负责货物装卸、码放整齐 春节期间三倍薪资，并且有1000的开年红包 工作地址安徽芜湖

合肥叉车工➕工资2⃣6⃣元➕免费吃住 正月初六开始面试 上班可以带手机 免费住宿 免费工作餐 纹身烟疤不严 要求有N1证 去过都知道/活轻松简单 每周可以预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 【合肥叉车工】 年龄:17-50岁， 工人为主 叉车工工资： 工资2⃣6⃣元/时➕免费吃住(有N1证) 普工工资： 拖车工资2⃣3⃣元/小时➕免费吃住(会开车) 操作工工资2⃣2⃣元/小时➕免费吃住(会找料) ❤工资26元小时，上班时间：8-20点，每天记薪11个小时。 ✅岗位概述：道口装卸货。初中以上学历，无犯罪记录，吃苦耐劳。 ✅提供免费4-6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利！ ✅，，水电均摊。。 ✅面试不要穿短裤、拖鞋、裙子 面试时间： 上午9点 ‼，！ 井号汉中海艳

合肥市巢湖市招电焊

雪琪冰箱长白班大龄工 [红包]员工三餐免费吃饭 普通衣服长白班 可带手机不过安检 若上夜班补助30/晚 工资:18*12=216（打卡30天奖励红包600元） ️。 招聘要求： 工作时间： 白班：8点-晚9点10分 工作内容：主要生产冰箱，简单配件组装，检测，贴标等手工活。次月20号左右发工资 ️ 免费住宿五人间，外宿，免费班车十分钟，水电费均摊，独卫，空调，热水器、洗衣机等 ️入职需要身份证原件，一寸照片一张，身份证复印件六张

监理工长 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰

招聘工长工程师

装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

招聘：工段长 薪资：3000-5000元/月

招聘：招聘杂工，家装顾问，设计师，工长 薪资：3000-5000元/月 一叶舟装饰招聘 杂工4000-6000 家装顾问10000-20000 设计师20000-30000 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

1、依据项目需求完成设计规划； 2、按照设计规划，开展细节深化设计； 3、结合客户实际需要，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司持续推进技术专业领域与设计方向的创新工作； 5、涉及座椅骨架、整椅结构、电气系统三个不同技术方向。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作能力； 4、具备优秀的沟通表达能力； 5、能适应高强度工作压力。

一、巢湖市瑞之欣洗涤服务有限公司[庆祝][庆祝]1、【统计文员】：3000-3500元/月，买五险上班时间：8:30-17:00，单休公司地址：居巢安成路与前进路交叉口[胜利]岗位详情点击：◆-◆--◆--◆--◆-二、巢湖竹田汽配制造有限公司[庆祝][庆祝]（早八晚五+双休+五险+年休假）1、文员：4000-4500元2、财务主管：8000-10000元公司地址：巢湖夏阁镇工业园区[胜利]岗位详情点击：◆--◆--◆--◆--◆三、安徽明卫保安服务有限公司（巢湖分公司）[庆祝][庆祝]1、【厂区保安】：55-58岁，要身体健康，要做事踏实认真，3400元/月。[玫瑰]上班时间：长白班07:00-18:00，每周单休上班地址：居巢开发区-汽车零部件厂（新春晖附近）面试地址：翡翠华庭商业楼三楼联系人：

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

整车项目管理与运营管理，借助项目运营识别潜在风险，推动研发流程体系优化提升

座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计、整体架构规划及线束匹配与布局。 2.主导座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性分析，牵头工程设计及后续优化改进。 5.负责线束系统架构设计、供应商技术对接与管理，组织设计评审工作。 6.编制产品开发过程中的技术文档，包括设计思路、技术要求、方案说明、技术协议等文件。 任职要求 1.机电类相关专业大专及以上学历，具备2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.具备较强的实践操作能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位工作内容: 1.供应商管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展沟通，进行设计方案可行性评估，并完成最终方案确认； 3.负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； -2025-06- 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划实施； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7.组织制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 00356 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并协助完成验证； 9.完成部门安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具备主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及相关法规标准，掌握开关类产品合规性要求； 4.熟悉整车开关类产品结构与技术规范，具备一定的软硬件基础知识； 5.熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6.工作责任心强，具备良好的主动性和团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、负责国五、国六排放标准下传动系统方案及零部件（如发动机、变速器等）的设计、选型与开发工作； 2、编制并交付SoR、技术协议等相关技术文档； 3、开展系统及零部件的台架试验验证； 4、提供生产过程中的技术支持，参与问题分析与整改，配合完成整车道路测试问题的解决； 5、熟练运用CATIA软件进行二维、三维设计工作； 任职要求： 1、车辆工程、机械设计、内燃机等相关专业背景； 2、具备1年以上传动系统或相关零部件开发工作经验； 3、具有较强的责任心、团队协作意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨职能项目团队（涵盖研发、质量、营销、采购、生产等模块），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题闭环管理，保障项目在质量、成本、进度方面的综合平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行进展，协调处理运行过程中的各类问题，并完成相关文件的审核把关。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或相关管理类专业； 2．具备5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉整车开发流程及相关技术标准； 3．具有良好的沟通协调能力、系统规划能力及较强的抗压能力。 工作地：安徽芜湖

岗位职责： 1、负责研发及新产品导入阶段质量管理体系的规划与建设； 2、策划并监控产品质量目标，推动持续改进措施落地； 3、导入质量控制计划，更新和完善产品检验标准； 4、深入参与产品设计开发全流程，涵盖设计输入、过程控制、输出评审、变更管理、验证确认等环节，主导重大异常问题的分析、处理与优化，提交问题分析报告，实现设计问题的闭环管理； 5、识别、评估新产品开发过程中的质量风险，并制定相应的预防与验证措施； 6、跟进新产品的样机试制与测试进程，归集质量问题数据并推动整改，确保量产前所有关键问题得到有效解决； 7、组织开展质量管理培训，指导研发团队落实质量策划工作，提升研发过程质量保证能力。 岗位要求： 1、教育背景：机械自动化、机电一体化、电气、电子等相关理工科专业全日制本科及以上学历； 2、工作经历：具备3年以上研发质量管理经验，有结构件或电气件质量相关背景者优先； 3、技能要求：熟练掌握8D、DOE、APQP、DFMEA等质量工具；熟悉ISO9001质量管理体系，具有L6S改善项目经验者优先，有从零搭建研发质量体系经验者优先； 4、语言要求：能够使用英语进行日常口头交流和书面沟通； 5、其他知识/技能要求：具备优秀的报告编写能力；善于独立思考，具备问题分析与解决能力，精通数据分析、失效分析及流程分析，逻辑思维清晰； 6、相关职业资格证要求（如有）：持有ISO9001内审员证书者优先，具备L6S绿带或黑带认证者优先。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化结构设计； 4. 可依据结构断面要求，独立开展产品数据开发与构建； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；