工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
通风安装/维修3-5人
合肥工地招聘风管安装熟练工4名，日薪300元，不包吃。月发5000元，人走账清。要求年龄55岁以下。有意者可报名。
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，招聘长期工，年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
上海徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
300-400元/天
水电工工长腻子工大白工装修木工装修承包1-2人
上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
工长工程师月结
招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。
厂务/动力助理技术员
5-7千/月
厂务3-5年大专
工作职责
1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维护与保养工作。
2.负责办公区域空调系统、电力系统的运行保障、日常点检及维保作业。
3.对厂区内的水、电、气管线及变电站进行巡检、操作和数据抄录等日常管理。
4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期检查与维护保养任务。
5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。
6.及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历：专科及以上。
2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。
3.技能：
(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维修维护经验；
(2)动手能力强，能独立完成现场操作；
(3)具备扎实的电工基础理论知识；
(4)熟练使用计算机及常用软件，如OFFICE、AUTOCAD等。
持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。
工艺经理/总监（硫酸乙烯酯）
1.8-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科食宿五险一金定期体检硫酸乙烯酯
岗位职责：
1、负责工艺技术团队的组织与管理工作
2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质
3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求
4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作
5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平
岗位要求：
1、本科及以上学历，化学类相关专业背景
2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训
3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程
4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维
文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结
文员（5K-6K/月）1名岗位职责:1.负责洗护工厂员工的考勤管理、计件工资核算、生产员工招聘工作；2.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等；3.负责洗护工厂办公用品、耗材等采购工作；4.协助上级完成相关任务，确保工作高效进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够准确理解并执行上级指示2.有工厂制造业文员、行政人事等工作经验者优先3.能熟悉基本的办公软件；4.抗压能力、协作能力较强
生产总监 (MJ000292)
2.5-4万/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验大型机械设备工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1、建立并完善生产运营体系、质量管理体系、成本控制机制、绩效考核制度及相关流程，确保部门整体目标顺利实现；
2、依据集团发展战略及客户订单变化等核心信息，制定工厂中长期经营规划，并推动实施与落地执行；
3、统筹生产计划的制定与资源调配，指导生产排程，保障计划有效执行，实现产供销协同及按时交付；
4、编制并管控工厂全面预算，涵盖人员配置、运营支出、资产损益等方面；关注投入产出效益，监督财务运行，提升产能水平，增强盈利能力；
5、持续优化制造流程与物料管理环节（如采购供应、仓储运作、物流流转等）；
6、确保产品质量稳定受控，推进品质改善，落实生产单元标准化作业管理；
7、保证生产线产能达成率，控制生产成本，强化安全生产与现场环境管理；
8、负责信息化系统协同运作及SAP生产模块账务管理；
9、主导生产团队建设，提升队伍专业能力，组织实施绩效评估，推动班组文化建设。
任职要求
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、5年以上工程机械行业生产管理经验，年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽；
3、精通生产管理各模块运作、工具与方法，具备较强的综合管理能力，具有一定信息化系统应用经验；
4、具备良好的沟通协调能力与团队建设能力，责任心强，抗压能力强，具有突出的领导力与组织协作能力
设备类27届管培生(J11985)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 安全管理：开展安全自查，制定措施，落实安全制度；组织危险源识别，定期回顾。
2. 成本管理：制定成本控制方案并监督实施；分析机物料异常损耗，组织整改；提升人员效率。
3. 计划管理：安排和协调生产，统筹资源和布局，完成生产计划。
4. 质量管理：负责产品质量及食品安全，统计分析质量数据，提出改善和预警措施；处置质量异常，反馈执行中的问题。
5. 团队建设：建设班组活力，开展培训和文化活动；统筹人力资源，管理员工纪律，培养储备人才。
【岗位要求】
1. 本科学历，食品类或机械类相关专业；
2. 具备良好的沟通能力和承压能力。
环境采样员
5-8千/月
环境采样/检测员经验不限大专环境采样
岗位职责：
1、前往客户现场完成样品采集工作（包括废气、各类水质、大气、固体废物、土壤、噪声等）；
2、在采样过程中与客户保持沟通，进行交流与协调；
3、提前准备采样所需的设备、耗材及工具；
4、负责采样设备的日常维护与保养工作；
5、负责采集样品的保存、运输及交接流程；
6、负责现场采样记录的准确填写。
岗位要求：
1、大专学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业；
2、具备认真负责的工作态度和良好的沟通能力；
3、需持有C1驾驶证。
环境工程师实习生
5-7千/月
环保工程师经验不限本科
核心岗位职责概述
全面负责环境治理工程（如水处理、废气治理、固废处置、土壤修复等）项目的现场施工管理工作。对项目的安全、质量、进度、成本进行有效控制，确保项目按设计图纸、施工规范及合同要求顺利交付，达成项目目标。
二、主要工作职责详情
1.施工准备与计划管理
·参与项目前期技术交底，熟悉施工图纸、合同要求及技术规范。
·编制详细的《施工组织设计》、《专项施工方案》和《现场实施计划》。
·负责现场临建设施的规划与搭建，落实“三通一平”等准备工作。
·协助项目经理编制材料、设备及劳动力需求计划。
2.现场施工与进度控制
·全面指挥和协调现场各施工班组（土建、安装、调试等）的日常工作。
·监督施工进度，确保项目按计划节点推进，及时发现并解决影响工期的问-题。
·组织召开每日/每周工地例会，布置生产任务，协调内外部关系。
3.施工质量与技术要求
·对施工全过程进行质量检查与控制，确保所有工序符合设计图纸、技术规范和质量标准。
·监督关键工序和隐蔽工程的施工，并组织验收。
·处理施工中出现的各类技术问题，与设计、业主单位保持沟通，办理必要的技术变更和签证。
·管理项目技术文件，包括施工记录、验收报告、竣工图纸等。
4.安全生产与文明施工
·作为现场安全第一责任人，严格执行公司及国家的安全生产法规。
·组织安全教育和安全技术交底，落实各项安全防护措施。
·定期进行施工现场安全检查，排查隐患，杜绝安全事故发生。
·负责现场文明施工管理，维护企业形象，做到工完场清。
5.成本与物料管理
·控制现场施工成本，减少不必要的浪费。
·负责现场材料、设备的进场验收、保管和发放工作，确保物料质量与使用安全。
·审核施工班组的工程量，为项目结算提供依据。
6.沟通与协调
·作为现场主要接口人，有效协调与业主、监理、总包、分包、政府监管部门等各方的关系。
·及时向公司管理层汇报项目进展、存在的问题及需要支持的事项。
7.竣工验收与移交
·组织项目调试、试运行工作。
·准备竣工验收资料，配合完成项目竣工验收、环保验收及移交工作。
·负责工程尾款的跟进与催收。
核心产品设计（输送）
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位为核心产品设计岗（输送方向），承担汽车焊装生产线中输送传动类设备及线体核心工装夹具的结构设计应用，以及部分新工艺设备的设计开发任务。具体职责：
1、承担焊装项目输送设备的结构设计工作，完成工位设计数据匹配校核，输出设备2D图纸与BOM清单，并录入采购系统。
2、编制输送设备出厂所需技术文档，组织评审并移交至工程工艺部门。
3、跟踪解决输送设备在工程装配阶段及客户现场使用过程中出现的技术问题。
任职要求：
1. 具备汽车焊装生产线输送传动类设备相关工作经验
2. 熟练掌握CAD、CATIA软件操作，具备CATIA创成式曲面设计能力
3. 拥有线体核心工装夹具结构设计经验者优先
栏目概述
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