承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
管道安装小工焊工
合肥工地需要管工．5人焊工3人，小工5人，可有在家的请联系我本人手机号号码付管工450一天9小时，生活费补25元，焊工同样
普工/操作工270一天 包吃住可预支/男女不限
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。
欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
【小时工】
小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。
小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。
小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3.薪资准时发放，不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁，不限学历，不限经验。
2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
合肥蜀山区招管道安装/维修、水电商用太阳能热水器空气能安装2人400一天包吃包住人走账清
300-400元/天
管道安装/维修1-2人日结
合肥市蜀山区招管道安装/维修、水电商用太阳能热水器空气能安装
2人400一天包吃包住人走账清
居家顾问管培生
100-300元/天
课程顾问社保交通补助11-20人周结经验不限学历不限
课程顾问
内容：
1.按照要求完成公司安排的课程，小程序内容题库的答案
2.按照要求负责公司安排的线下考核，及格即可
3.无需经验，有人教，简单易通过
4.根据公司需求按时辅助公司完成资质的维护工作
要求：
1.20-45岁男女不限，可以交社保的
2.学习能力强，有契约精神
3.通过
贴砖
1.会开手动挡4.2米小型货车
2.有做过2年以上市政工程经验（会铺砖，会用电动工具，会自拌混凝土等）
3.本岗位要带工人去工地干活
4.吃苦耐劳，服从安排
5.年龄不能超过55岁
联系方式:
土建工长（驻地甘肃兰州）
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标；
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作；
3、两个完整房建项目施工单位经验。；
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。
工长月结全职
北京市昌平区招工长/工程师(工长)，盖民房别墅，需要会放线，管理人员，督促进度，和工人一起干活，包吃包住，工资月结，长期合作
工长
[太阳][太阳]【招聘】萨米特瓷砖店急招工长1名招聘导购2名招聘业务员2名底薪高额提成月奖金年终奖，每月工资4000起步，待遇优厚！！！电话：
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责：自动化处理、数据统计
（1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。
（2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。
（3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利：
1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。
2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。
其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。
汽车座椅塑料部件主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；
4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时解决设计实施中的技术问题。
任职要求：
1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳；
3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出；
4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特性；
5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用；
6、工作积极主动，热爱设计岗位，具备良好的沟通协作能力
舱室舒适性开发助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责
负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理，涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。
配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作，保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。
参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析，为研发团队提供必要的数据支撑。
任职要求
大专及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先。
具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验，熟悉产品开发流程者更佳。
熟练使用Office办公软件，具有较强的文档撰写与数据处理能力。
做事认真细致，具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
污水处理厂（站）负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专运营，白班8小时
1、全面主持污水处理厂（站）的日常运营管理工作；
2、根据公司部署，高效组织并落实各项任务要求；
3、保障污水处理系统稳定运行，实现达标排放，确保安全、经济运营。
4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。
5、加强员工管理，督促遵守各项规章制度及操作规范，防范各类异常情况发生。
6、协调公司内部相关部门工作对接，统筹本厂（站）团队日常管理事务。
7、负责迎接当地环保等主管部门检查，主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。
8、执行上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历（不低于高中学历），环保类专业优先考虑；
2、具备较强的学习能力，有2年以上相关行业经验者优先；
3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。
工作地点：可接受外派，随项目调配，当前主要项目位于安徽宣城
车间生产主管（负责人）
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理化工生产经验班组协调管理生产流程优化
工作职责：
1. 组织并落实车间日常生产安排，确保产量与质量目标按计划达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准，及时纠正不规范操作，确保安全生产运行。
3. 统筹班组人员配置，优化资源配置，提高生产效率与设备使用效能。
4. 应对生产过程中出现的突发状况，牵头进行异常分析与处理，降低停机影响。
5. 汇总生产数据并开展日常复盘，提出流程改进建议，推动生产体系持续优化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。
2. 具有2年以上化工车间工作经验，掌握化工生产工艺及设备操作要点。
3. 具备良好的团队组织能力，能高效协调班组成员完成各项生产任务。
4. 安全意识强，了解化工行业安全规定及应急处置程序。
5. 具备基本的问题判断与处理能力，能够迅速应对和解决生产中常见异常。
车身产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责：
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审（DFM），评估冲压工艺的可实施性，能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真，优化工艺流程，支撑产品同步开发；
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持；
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具报价中的工艺支持工作；
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息，建立对应的协同开发与技术沟通机制，持续维护合作关系；
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈，助力项目顺利中标，增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业为汽车、机械类相关方向；
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析；
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件，熟悉整车制造加工流程；
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力；
5、工作积极主动，富有责任心，能适应公司安排的各项任务。
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系，建立健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任机制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、主导修理厂内部协调管理，保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位，强化安全生产、维修品质与设备维护。
6、实时监控业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效评估体系，并制定与推行奖惩管理机制。
7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务，编制培训方案，培育技术核心力量与专业维修人才，建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求，确保各项工作指令有效传达并落地执行。
任职条件
1、具备5年以上汽车维修领域管理经验；拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求：
（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识，工作成效获得普遍认可。
（2）具备突出的组织协调与管理能力，具备整体思维和改革进取精神，能依法合规开展工作，注重团队协作，善于整合集体智慧。
（3）具备高度的事业追求与责任感，实践经验丰富，具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。
3、岗位技能要求：
（1）掌握系统的运营管理理论，精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。
（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维，作风稳健果断，责任心强。
4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者，可酌情放宽录用标准。
技术管培生-设计与产品开发方向
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰（保险杠、格栅）及内饰（软内饰NVH吸音/减震件）的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。
2、参与产品开发全过程：包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。
3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改，保障项目顺利实现量产。
4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识，熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。
5、与各部门协作推进项目关键节点，具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。
2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程，具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力，能完成建模、装配及工程图绘制，具备间隙检查能力者优先。
3、熟悉产品开发基本流程，有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。
4、具备较强的学习能力，工作细致认真，逻辑清晰，吃苦耐劳，执行力高。
5、愿意在汽车内外饰领域（保险杠/格栅/软饰/NVH）长期发展，认同公司人才培养机制，稳定性好。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理五险一金食宿定期体检
岗位职责：
1、依据生产计划，组织现场有序开展生产作业，确保计划高效执行
2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作
3、统筹人员调配与团队管理，推进质量控制与技术规范落实
4、推动成本控制与品质保障协同运作，及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题，保障安全运行、品质合格及交付准时，主导部门管理体系的实施与持续优化
岗位要求：
1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具，具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力；
2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求，掌握制程各环节质量控制关键点，对制造系统稳定运转及安全环保合规负责；
3、确保生产排程全面落地，对订单交付成效承担责任；
4、主导部门内人员管理与团队发展，严格执行公司各项制度，营造积极向上的团队氛围；
5、大专及以上学历，化学类相关专业背景，具有化工企业生产管理实践经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥净化工程师招聘在线招聘信息，主要招聘合肥其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
