合肥市蜀山区招工长/工程师

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寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

仓务科底薪2350，月薪5500-7000元，有可能去合肥支援两到三个月正式工交纳五险一金18到40岁

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

职位描述： 市区就近派单，收入每周三周结 工作内容： 1、负责客户各类家装防水、精准定位工作；旧房改造，墙面修补翻新工作;水电维修工作等 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 职位要求： 1、身体健康，无违法犯罪记录，能独立驾驶电动车/摩托车； 2、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 工作时间： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

合肥市瑶海区招安全员/安全负责人

岗位职责 1.进行软性推广、兴趣用户沟通对接，引导精准用户交流； 2.按照要求完成日常推广任务，操作简单，全程线上居家完成； 3.无硬性业绩压力，工作时间自由，新手可带、零基础可做。 任职要求 1.会玩手机、熟练使用各类社交软件，打字流畅； 2.时间自由，空闲时间即可做，认真负责、执行力强； 3.无需经验，不限学历，线上居家兼职； 4.遵守平台规则，文明沟通，拒绝违规操作。 工作待遇 1.居家线上办公，随时随地可做 2.计件 + 提成结算，多劳多得 3.免费培训，全程有人带，上手快

安徽合肥招聘： 育肥工人，夫妻工 养合同猪。 要求：有养猪工作多年经验的优先。工资面议。 电话：王

合肥市庐阳区招水电

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

招工程师助理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈先生

项目工程师，1 具备2年以上相关工作经验；能够独立完成打样工作，并独立开展项目任务，熟练操作CAD、PRO/E、UG等工程设计软件

烧结工长40周岁以下，全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用，有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程；精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理；具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力；责任心强、执行力强、服从管理；熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00-12：00，14：00-18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等）工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

烧结工长40周岁以下，全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用，有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程；精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理；具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力；责任心强、执行力强、服从管理；熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:1名报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00-12：00，14：00-18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等）工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的持续优化； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成技术方案制定与客户技术问题响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头推进工艺优化及关键技术难题的解决； 4. 协助建立和完善企业内部技术标准、设计流程及相关作业规范文件； 5. 配合推进项目全周期技术管理，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队日常管理，合理分配任务并指导新员工成长。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计经验； 2. 熟悉除尘系统与输送装备全流程设计，掌握方形布袋除尘器选型、风量测算、清灰机制及配套外购件设计； 3. 精通管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术统筹与团队管理能力，沟通协调顺畅，能够实现跨部门高效协作； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，善于学习与总结，能适应项目导向型工作模式。

1．负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 ２.协助销售员制作报价单、合同和下达生产排单以及物流跟踪工作。 ３.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作合同等相关报表。 4.负责生产排单，跟进销售订单的进度，追踪销售金额的回款情况。 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求： １.具备1年以上相关工作经验;大专及以上学历。 ２.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调。具有一定市场分析能力，逻辑性强。 ３.工作认真负责，热爱销售行业。

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施； 2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进； 3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制； 4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作； 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理； 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。

岗位职责： 1.跟踪并解读国家及地方环保相关法律法规、政策标准，保障企业建设与运营过程符合环保合规要求； 2.配合建立和完善企业内部环保管理体系，并推动落实执行，监督各施工方规范作业，涵盖建筑垃圾清运、裸土覆盖、扬尘防控等环节； 3.编制并向主管部门报送各类环保报告材料，包括排污许可证执行情况报告、环境统计数据年报等； 4.监管废气、废水、噪声及固体废物的排放达标情况，确保污染防治设施按要求建设并稳定运行； 5.推进工厂废水在线监控系统的实施，运营阶段负责在线监测数据的汇总分析，定期安排“三废”检测工作； 6.统筹危险废物的分类管理、储存保管、转移运输及合规处置，完成危废转移联单填报并协调处理单位； 7.参与编制突发环境事件应急响应预案，组织开展应急演练，配合开展事故调查与整改措施落实。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.本科及以上学历，安全工程或环境保护类相关专业 3.具备化工企业环保工作经历者优先考虑

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

安徽合肥巢湖高薪招聘注塑模具钳工组长，设计，编程，线割，CNC操机师傅多名，大公司，包吃包住，交社保，发工资准时，联系电话何先生

岗位职责： 调试工作主要在客户现场完成，需能接受出差安排，具备驾驶能力（公司配备车辆）； 1、掌握PLC编程技术，熟悉西门子、欧姆龙等品牌（我司主要使用smart S7-200），承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务； 2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作； 3、参与新产品的开发过程，包括样机测试、运行稳定性评估，需出差支持，需持有驾照并能熟练驾驶； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电气、工业自动化等相关专业背景，经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、熟悉PLC与HMI基本操作，可进行基础程序修改，了解常见电路原理，能识读电气图纸，具备设备日常维护和保养常识； 3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑，能适应短期外出工作，会开车者优先； 工作地点：合肥工投庐江产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30，可提供宿舍，13薪，组织旅游团建，举办年会抽奖，发放节日礼品等；

1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 具备吃苦耐劳的品质，细致耐心，有意愿在服务行业稳定长期发展，公司可提供良好的职业成长空间； 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力； 4. 能够遵守工作安排，积极配合团队管理； 5. 可接受外派安排：工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳

1.落实生产计划，确保订单准时保质交付 2.统筹各岗位协作与人员调配 3.核定生产产值与产量指标

•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。