岗位职责： 1、负责公司产品打样；(熟悉化妆品原料，熟练操作实验室仪器设备，有较强的实验操作能力和分析能力) 2、负责化妆品备案及相关文件整理；(懂作图软件例如：Adobeillustrator) 3、负责采购公司所需产品原材料及外包材等；并按要求取得相应报告； 任职要求： 1.本科及以上学历，化妆品科学、化学、药学等相关专业; 2.具备1-3年化妆品研发相关工作经验，熟悉化妆品研发流程及法规; 3.熟练操作实验室仪器设备，有较强的实验操作能力和分析能力; 4.对化妆品行业有浓厚兴趣，具备创新意识及持续学习能力。 5.公司氛围好，大小休，上班时间：8:15-17:15中午休息1.5小时；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

大牌资源高品质

【薪资福利】 1、底薪＋绩效； 2、月薪6-8K； 3、缴纳五险； 4、法定假（过年长假），婚假＋产假＋丧假等； 5、节日福利，不定期聚餐； 6、国芳天街客运中心地铁，交通、餐饮、购物方便； 7、公司氛围良好，不定期交流学习，助力个人成长； 8、依托集团公司优势，全国联动，浙江公司目前处于高速发展期，个人空间巨大。 【客户群体】国家电网、邮政、中国移动、铁路、银行、军网、医院、学校、政府等； 【销售产品】MRO工业品、0A办公设备（打印机、复印机等）、硒鼓耗材、电脑、家具家电、劳保、洗化日用等。 岗位职责 1、结合公司业务规划，制定采购计划； 2、高效配合业务部工作，报价、采买在规定时效内完成； 3、严格遵循采购制度，对供应商、产品和价格把关； 4、开发供应商，建立完善的供应商体系，并持续优化； 5、积极处理售后； 6、对上级分配的任务坚决执行并及时反馈进度及结果。 任职要求： 1、熟悉采购业务和流程，有2年以上采购经验； 2、有大办公采购经验者优先，办公、劳保、MRO、福利、日用、食品等相关产品； 3、具备业务思维，能高效配合业务工作的开展； 4、有良好的洽谈能力，较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 5、有成熟的供应商管理经验，有成本节约意识，货比三家择优采买。

工作内容： 1．米面粮油、日化、休闲零食、饮料、等产品资料整理，产品管理； 2．采购订单、采购合同，落实具体采购事宜； 3．负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 4.库存货品监控合理控制库存量； 5．负责日常采购，对账，执行并完善产品成本的降低及控制方案； 5．开发、审核、管理供应商，维护供应商合作关系； 任职要求： 1．熟练操作电脑、打印机等软硬件，熟练使用函数公式做数据分析； 2．数据敏感，责任心和行动力强； 3．口齿清晰，表述准确，善于沟通； 4．性格开朗，敢于提问题，并有协助解决问题的能力。 5.需要有休闲零食、食品行业的采购经验

<岗位职责> 1，依据业务采购需求，对接并甄选符合条件的供应商资源； 2，负责业务订单的采购执行，包括下单及出货进度跟进； 3，开展市场询价、比价、议价，收集样品及相关产品资料，完善供应商信息档案； 4，具备价格分析与谈判能力，擅长成本控制，拥有良好的供应商管理经验； 5，协调处理供应商在交货周期、付款方式、产品质量等方面的事务； 6，沟通表达顺畅，性格亲和，具备优秀的部门间协作与跨团队协调能力； 7，熟练操作各类办公软件，如EXCEL、Word、PPT等； <其他> 1.工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休； 2.薪酬结构为基本工资+绩效/奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+不定期团建+国内外旅游，具体细节面谈； 3.办公场所整洁宽敞，临近地铁站/公交站，出行便捷； 4.团队氛围融洽，管理模式扁平高效。

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.结合公司实际需求，制定并落实采购计划，保障物资供应及时高效； 3.与供应商保持有效沟通，建立稳定合作关系，并开展定期评估与管理； 4.严控采购物料的质量与成本，实施相关数据整理与分析工作； 5.跟踪市场变化趋势，结合实际情况提出优化采购策略的可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业的标准流程； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序推进采购任务的执行与落地； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于跨部门协同配合； 4.善于数据分析与问题应对，能够妥善解决采购过程中的各类突发情况； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，确保采购行为合法合规。

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源体系，负责合同的签订、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及相关协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，配合负责人构建线上“全球购”运营机制，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据线下门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化商品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架发布等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研任务，确保所选商品契合消费趋势，持续保持价格优势与品质水准。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉国际知名美妆、日化类商品品类。 2、了解一件运营逻辑，具备敏锐的产品趋势洞察力与项目执行力，拥有跨境电商供应商资源者优先考虑。 3、具有出色的经营意识，扎实的数据分析功底及谈判技巧。

岗位职责: 1. 开发新供应商，建立供应商资源库 2. 开展品类寻源与比价，优化采购成本 3. 评估供应商资质、产能与交付能力 4. 谈判采购条款与合作协议 5. 跟进样品测试与小批量试单 岗位要求: 1. 1-3年采购经验，成品采购经验优先 2. 有电商，O2O前置仓等外卖即时零售行业工作经验优先 3. 具有良好的沟通应变能力，能够开发供应商和谈判 工作时间:朝九晚六，单休

岗位职责： 1.按时、安全、准确将餐品配送至客户指定地点，服务半径覆盖3公里范围内 2.熟练使用智能手机接单、导航及订单状态更新，确保全流程高效响应 3. 主动维护配送车辆（公司提供电动车），做好日常检查与基础保养 4.遵守交通法规及平台服务规范，展现良好职业形象与服务态度 5.积极参与站点组织的带薪培训及团队活动，配合站点日常管理安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能提供有效身份证明 2. 会骑电动车，熟悉工作区域地形，具备基本方向感和沟通能力 3. 吃苦耐劳、责任心强，有快递/外卖/物流行业经验者优先 4.具备良好服务意识与抗压能力，能适应午晚高峰节奏及灵活排班 5.学历不限，接受零基础入职，公司提供系统化岗前培训

【岗位职责】 岗位一：保洁师 ·上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫，并简单收纳整理物品。 ·不做深度、开荒、店铺等保洁内容。 岗位二：家电清洗师 ·上户对客户家里家电，如冰箱、洗衣机、油烟机、空调等进行清洗拆装。 【职位要求】 ·年龄：20-48岁 会识字，会使用智能手机，熟练使用导航 【工作时间】 ·弹性工作时间每天约6-10小时 【薪资福利】 ·综合薪资：6000-16000元/月，多劳多得。 ·其它收入：优秀激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励 ·交通补助|房补 ·节假日补贴、节假日团建活动 【培训机会】 ·免费培训极速上岗，有人带教。 工作地点：宁波、杭州

岗位职责： 1.按时、安全、准确将餐品送达客户指定地点，配送范围为站点周边3公里内 2. 使用智能手机APP接单、取餐、导航及完成订单闭环操作 3. 主动与商户、客户保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护骑手专业形象与品牌口碑 5.参与站点组织的日常例会、安全培训及团队协作活动 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能提供有效身份证明 2. 熟悉工作区域地形，具备电动车骑行能力及基础维修常识 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4.有快递、外卖、同城配送等相关经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.认同多劳多得理念，能适应午晚高峰节奏，接受弹性排班安排

岗位职责： 1.按时、安全、准确将餐品送达客户指定地点，配送范围为站点周边3公里内 2. 使用智能手机APP接单、取餐、导航及完成订单闭环操作 3. 主动与商户、客户保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护骑手专业形象与品牌口碑 5.参与站点组织的日常例会、安全培训及团队协作活动 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能提供有效身份证明 2. 熟悉工作区域地形，具备电动车骑行能力及基础维修常识 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4.有快递、外卖、同城配送等相关经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.认同多劳多得理念，能适应午晚高峰节奏，接受弹性排班安排

岗位职责： 1.按时、安全、准确将餐品送达客户指定地点，配送范围为站点周边3公里内 2. 使用智能手机APP接单、取餐、导航及完成订单闭环操作 3. 主动与商户、客户保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护骑手专业形象与品牌口碑 5.参与站点组织的日常例会、安全培训及团队协作活动 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能提供有效身份证明 2. 熟悉工作区域地形，具备电动车骑行能力及基础维修常识 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4.有快递、外卖、同城配送等相关经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.认同多劳多得理念，能适应午晚高峰节奏，接受弹性排班安排

1、资历和经验要求 1.1学历要求：全日制大专及以上 1.2专业要求：不限（采购及供应链管理相关专业优先） 1.3工作经验：熟悉采购流程、供应链管理知识，掌握供应商开发、评估、管理的方法和技巧。 2、知识与技能要求 2.1专业知识： 熟悉采购流程、供应链管理知识，掌握供应商开发、评估、管理的方法和技巧。 2.2专业能力：撰写能力强，有一定文字功底，能准确编制表达出合同的实际要求。 2.3计算机能力：熟练操作日常办公软件（财务软件、WORD、EXCEL、POWERPOINT等）

中山铂御金属科技有限公司招聘简章 公司深耕金属科技领域，业务稳定、团队氛围融洽，现因生产经营发展需要，面向社会公开招聘优质岗位，薪资待遇优厚、入职规范，且提供住宿、伙食补贴，欢迎符合条件的有志之士加入，携手共创未来！ 一、招聘岗位及薪资待遇 岗位名称 薪资范围 会计 5000-7000元/月 出纳 4000-5000元/月 人事专员 4000-6000元/月 品质专员/质检员 5000-8000元/月 技术员 6000-10000元/月 仓管 4000-6000元/月 采购专员 4000-6000元/月 氩弧焊工学徒 4500元/月 氩弧焊工 8000-20000元/月 自动氩弧焊操作人员 4500-10000元/月 普通操作人员 4500-10000元/月 二、各岗位任职要求 1、会计 - 高中及以上学历，持有会计相关从业资格证书优先； - 3年以上全职会计工作经验，熟悉财务全盘账务处理流程； - 熟练操作财务软件、办公软件，能独立完成记账、算账、报账、报税等工作； - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的财务保密意识和职业操守。 2、出纳 - 高中及以上学历，财务相关专业优先； - 2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算、票据管理等出纳实务； - 细心稳重、原则性强，能准确登记现金、银行日记账，做到账实相符； - 具备基本的财务安全意识，恪守职业操守。 3、人事专员 - 高中及以上学历，有人事相关工作经验者优先； - 熟悉招聘、入职离职办理、考勤核算、员工档案管理等基础人事工作； - 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力； - 做事踏实、执行力强，能高效完成人事日常事务。 4、品质专员/质检员 - 高中及以上学历，有金属行业品质检验经验者优先； - 熟悉产品质量检测流程，能熟练使用常规质检工具； - 责任心强、眼光敏锐，严格把控产品质量，做好质检记录； - 服从管理，能配合生产进度完成质检工作。 5、技术员 - 高中及以上学历，有金属加工、机械调试相关技术经验者优先； - 熟练使用CAD、3D建模等相关设计软件，具备图纸绘制、模型搭建能力； - 熟悉生产设备操作、维护与调试，能解决基础生产技术问题； - 动手能力强，学习能力佳，服从公司技术岗位调配； - 具备良好的安全操作意识，遵守生产规范。 6、仓管 - 初中及以上学历，有仓库管理经验者优先； - 熟悉货物出入库登记、盘点、整理、摆放等流程，能熟练操作库存台账； - 做事细心、吃苦耐劳，具备基本的货物清点和整理能力； - 服从管理，能配合完成仓库日常运维工作。 7、采购专员 - 高中及以上学历，有采购相关工作经验者优先； - 熟悉采购流程，能对接供应商、核对采购订单、跟进货物到货进度； - 沟通能力强，做事严谨，具备成本控制意识； - 责任心强，服从公司采购工作安排。 8、氩弧焊工学徒 - 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康、吃苦耐劳； - 对氩弧焊工作感兴趣，学习意愿强，愿意从学徒做起； - 服从师傅指导和公司管理，遵守车间安全操作规范； - 无不良嗜好，手脚麻利，能适应岗位学习节奏。 9、氩弧焊工 - 初中及以上学历，持有焊工操作证优先，有2年以上氩弧焊实操经验； - 精通氩弧焊焊接技术，能独立完成各类金属工件焊接工作，焊接质量达标； - 熟悉焊接设备维护保养，遵守焊接安全操作规程； - 吃苦耐劳，能适应生产需求，手艺精湛者薪资可面议。 10、自动氩弧焊操作人员 - 初中及以上学历，有自动氩弧焊设备操作经验者优先； - 能熟练操作自动氩弧焊设备，调试参数、监控焊接流程； - 具备基础的设备维护意识，遵守车间安全生产规范； - 做事认真负责，服从生产排班，能保质保量完成生产任务。 11、普通操作人员 - 初中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康、吃苦耐劳； - 无相关经验亦可，公司可安排岗前培训，学习能力强即可； - 服从公司管理和生产安排，遵守车间规章制度和安全操作规范； - 做事踏实、手脚麻利，能按时完成岗位生产任务。 三、员工福利 公司统一提供员工住宿+伙食补贴，保障日常起居，减轻生活开销，入职后遵守公司规章制度即可享受相关福利。 四、通用要求 所有岗位人员需身体健康、能胜任岗位工作，遵守公司各项规章制度，服从管理、责任心强，具备良好的团队协作意识。 五、工作地址及联系方式 - 工作地址：中山市东凤镇和通路德工机械二期一楼，联系人:覃生

1．开拓海外市场，执行公司IT硬件设备及配件（全新/二手）采购计划； 2．熟悉企业级IT硬件设备产品线，例如服务器、CPU、内存、GPU、硬盘等； 3．搜集并筛选海外优质货源，建立、维护及巩固供应商库，确保供货稳定，供应商可靠； 4．负责海外采购询价、竞标及谈判等工作； 5. 持续优化采购流程与运作模式，提升采购效率与质量； 6. 完成领导交办的其他相关工作。

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 编制采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、保质、保量到位 4. 处理采购合同起草、审核、归档及付款流程，保障合规性与成本可控 5. 协助开展市场询价、比价与成本分析，持续优化采购成本与效率 任职要求： 1. 大专以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有食品制造行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

方向：买手/商品开发 工作内容： 1、围绕公司经营目标开展工作，确保新品契合整体商品规划方向。基于数据分析独立推进商品进销存管理（包括下单、补货及门店采购订单跟进），提升在架率，优化库存周转表现； 2、主导新品选品及上会流程，推动商品单产与毛利增长； 3、负责供应商全周期管理：独立搭建并维护商品与供应商资源库，完成合同签署、续签与终止等环节，并协同推进日常降本增效工作； 4、开展市场调研与消费者需求分析，把握市场动向，保障价格竞争力，持续优化品牌布局与商品结构。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上新零售领域采购或进销存管理相关经验； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL工具； 3、沟通顺畅，富有团队协作意识与责任心。

【分红】 3-7k 【职责】 1. 负责前台接待、顾客咨询、预约登记及票务核销； 2. 游戏开场讲解、结束后复盘，维护现场秩序； 3. 保持前台及公共区域整洁，设备日常检查与复位。 【要求】 1. 性格开朗，善于沟通，有服务意识； 2. 形象气质佳，有耐心，能适应排班制； 3. 有密室、剧本杀、游乐场或相关服务行业经验者优先；

职位描述： 1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作; 2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作; 3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜; 4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施; 职位要求: 1、大专及以上学历，至少2年人事行政工作经验； 2、能够熟练运用各种招聘软件和渠道； 3、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力，执行力； 4、熟练使用办公软件。

岗位职责： 一、负责公司招聘事宜： 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进，维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理： 1、组织新员工入职引导、培训，协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案，确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询，协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利： 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动（如节日礼品、团建活动等）。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护，确保整洁、安全； 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年人事行政经验； 3、责任心强，有耐心； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调 上班时间9：00-18：00双休，五险

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

本岗位是公司运营的核心枢纽，需高效统筹前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位“多面手”型人才加入： 1.前台接待： 负责公司前台来访接待、访客信息登记及电话转接工作，树立专业的企业形象。 统一收发快递、信件、报刊等文件资料，并完成相应登记与归档管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够快速准确地完成各类报表、统计表及文档的制作、处理与格式优化 负责办公环境维护、办公用品采购及固定资产日常管理，合理控制行政成本支出。 筹备并组织内部会议，负责会前准备、会中支持及会议纪要撰写与分发。 处理各项日常行政事务，保障公司运作顺畅高效。 3.人事协助： 协助发布招聘需求、整理简历、安排面试时间，并参与初面接待与沟通环节。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 协助策划并落地员工团建活动，增强团队协作氛围与归属感。 4.客户接待： 负责外部客户到访的初步接待与引导，协调会议室安排，展现良好的企业风貌。 具备良好应变能力，能灵活应对各类突发状况并妥善处置。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表设计），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强 性格稳重细致，服务意识强，能高效处理日常琐碎事务 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业背景者优先考虑 工作状态：日常节奏张弛有度，非持续高压状态，但需保持高度专注与响应及时性，确保各项事务有序推进 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资与个人能力深度挂钩，致力于为卓越人才提供匹配其价值的回报

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可休息调整 包吃住：提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责： 1、负责各类招投标信息的获取与汇总整理； 2、开展投标报名工作，组织标前评估，编制并提交投标文件； 3、办理各地区投标备案手续，维护各地公共资源交易系统； 4、完成所有投标项目相关资料的整理与归档管理； 5、协助处理部分商务支持事务。 任职要求： 1、工程、造价、电气自控等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上招投标相关工作经验； 3、熟悉招投标业务流程，具备独立完成标书编制的能力； 4、熟练操作常用办公软件，如Office、Photoshop、PPT等； 5、工作认真细致，具备良好的计划执行能力及较强的时间管理意识。

岗位职责： 1、负责合同管理工作，对接供应商及客户，进行合同内容核对并提交审核流程； 2、每月开展采购账单核对，跟进货款支付进度； 3、协调销售资料传递，提供工厂信息、产品资料等相关文件； 4、对接销售货物的发货事宜，核对账单并跟进回款情况； 5、处理日常快递收发相关对接事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或具备同等英语水平，能够使用英语进行基本沟通； 3、具备良好的沟通能力，能与外部人员顺畅对接，时间意识强，可按时推进合同及付款流程，并应对紧急事项催办； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

一定要有起草文件和做报表的经验！！！工作中包括简单的文件起草、OA处理、档案管理 【岗位职责】 助理+文秘 1.协助总裁办经理开展办公室日常事务，协调公司内部各职能部门及业务单元间的沟通协作，统筹安排相关会议，撰写会议纪要并推动事项落地闭环； 2.负责总裁办日常OA流程操作、用章申请办理、档案资料管理等工作，完成各类工作文档的整理、归集与存档，并能高效调用和应用； 3.承担董事长/总裁对外所需文稿、PPT演示材料、汇报文件等的撰写与输出工作； 4.配合总裁办经理做好高层领导的日程规划与衔接，落实重要接待活动的组织与安排； 5.协助完成公司经营数据的汇总与分析，参与公司资质申报材料准备及知识产权相关维护工作； 6.处理总裁办日常行政事务性工作； 7.完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄33岁以内，具备2年以上相同岗位工作经验，文秘类专业优先；党员优先考虑； 2.工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能够独立开展工作； 3.具备扎实的文字表达能力，学习能力强，理解力佳； 4.抗压能力突出，心态乐观积极，具备较强的自我调节能力； 5.情商高、思维敏捷，细致周全，行动迅速； 6.作风严谨，执行力强，具有较强的项目推进与结果把控能力； 上班时间：9:00-18:30双休

岗位职责： 1、依据公司产品开发需要，拓展匹配的供应商资源，开展商务接洽，掌握基本情况后组织实施初步评估及实地工厂考察； 2、主导采购成本管控，进行价格追踪与商务谈判； 3、执行采购订单的下发，并跟进订单执行进度，确保按时交付； 4、统筹样品制作、报价收集、价格协商、成本对比及批量订单下达，推进新品导入全过程，保障量产货物准时保质出货； 5、针对内部反馈的包材品质问题，进行追溯跟进并快速响应处理； 6、实施供应商全周期管理与绩效评估，完善供应商档案信息库，落实分级管理制度，淘汰不达标的供应资源； 7、汇总各类采购相关数据并编制报表，完成可视化呈现，组织签订采购合同及合作协议； 8、配合上级主管工作，高效落实交办的各项任务并推动执行； 9、负责采购数据的统计分析与报表输出，主导采购合同及相关协议的签署工作。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业全流程。 2、了解包装材料工艺特点，熟悉包材采购流程及市场资源，具有成本核算与议价谈判能力。 3、具备较强的沟通协作能力，细致耐心，应变灵活，行为规范，品行良好。 4、工作认真负责，拥有良好的职业操守和工作责任感。