一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求： 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐； 2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）； 3) 享受公司规定的节日福利或礼品；

工作内容： 1、依据项目需要，检索相关文献，独立规划脂质分子的化学合成路径。 2、对现有合成方案进行工艺改进，提升收率、控制成本并降低环境影响。 3、研究并建立稳定且可放大的制备工艺，为中试及生产阶段提供技术支撑。 4、完成目标化合物的纯化处理、谱图解析与结构确认。 5、利用多种分析设备对合成产物进行结构验证和纯度检测。 6、规范、真实、完整地记录实验流程、数据及结果，编写实验报告及相关技术文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有机化学、药物化学、应用化学等相关专业背景。 2、具备扎实的有机化学知识，拥有3年以上药物合成研发工作经验。 3、具有药物递送系统（如脂质纳米粒LNP、脂质体）相关研究经历者优先考虑。 4、熟练掌握分析图谱（NMR, MS, HPLC）解析，具备出色的分析与问题解决能力。 5、责任心强，具备良好的安全意识、抗压能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、结合公司产品布局与技术发展方向，开展市场及行业技术调研，明确产品技术发展路径； 2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题，推进小试、中试到量产阶段的工艺优化； 3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态，掌握相关技术规范与法规变化，推动产品迭代升级； 4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源，开展技术合作与交流； 5、筛选匹配的原材料与设备供应资源，不断优化现有生产工艺流程； 6、研究分析国内外相关领域专利资料，完成研发成果的专利化撰写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业； 2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验； 3、品行良好，具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，责任心强； 4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。

此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

岗位职责 1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。 2. 解决表面处理过程中的各类技术问题，涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理，重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。 3. 参与过程符合性审核工作，支持客户方审核及第三方审核的相关事项。 4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。 2. 具备5年以上表面处理工程工作经验，其中至少3年在航空制造领域积累。 3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用，尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀（如镀银、镀铬），铝合金化学处理（如阳极氧化、磷化）及喷漆等工艺。 4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验，精通金属表面处理开发流程，具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。 5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺，如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。 6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础，并拥有长期实际操作经验。 7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，具有团队协作精神。 8. 责任心强，工作积极主动，具备独立判断和决策能力。

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，达成各项研发任务目标。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控项目进度、质量与资源调配，确保项目按时保质完成。 4、 知识产权管理：组织落实公司专利、技术秘密等知识产权的申报、维护与管理工作，保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进成果，增强自主创新能力。 6、 预算与资源管理：牵头研发部门年度预算编制，合理配置人力、物力与资金资源，控制研发成本，提升投入产出效率。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及项目全流程实施经验。 3、 精通产品研发全周期管理、质量体系及项目运作流程。 4、 具备出色的组织沟通能力与跨部门协作意识。 5、 富有技术创新意识与技术预判能力，能驱动企业实现技术升级与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市研发体系建设，或有规范化研发管理实践者优先。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能评估； 3、参与产品生产转化过程中的技术支持，解决转化环节中的技术难题； 4、编写产品研发与注册所需的技术文档，配合完成产品注册事务； 5、协助企业对供应商进行技术能力评审； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上体外诊断干化学试剂条（如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条）独立开发经历，拥有已上市产品者优先考虑； 3、核心技能： 熟练掌握干化学试剂配方的研发，深入理解酶促反应和显色反应体系，可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化； 熟悉多种层析膜材料（如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等）以及滤血垫的性能测试与选型匹配，了解膜材料前处理工艺； 熟练运用试剂条性能评价方法（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面）。

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会看图纸优先，每日工作9小时包吃包住400元一天，工作地点川内到处跑！

工作内容:负责门店连锁店送货配送到指定位置即可｜10斤内小件 工作薪资:6500-8000/月，日结:350一天，当天结账 工作要求:18-50岁无案底酒驾拘留史就可以

成都市新都区建筑木工、技术过硬。优秀有诚信的小班组加入。框架结构。自己搭架做不拆木。

工作内容：厂区生产建筑墙面涂料、木器涂料、防水材料；岗位分为理货拣配、叉车转运/出货、普工辅助 招聘要求： 理货拣配：18～49.5岁，，会使用智能手机 叉车工：18～49.5岁，，持正规叉车证，熟练操作林德叉车，1年以上相关经验 普工辅助：40～49.9 岁，能吃苦，部分岗位有体力活 上班时间： 理货拣配、叉车：白班08:00-18:00，18点后算加班 叉车出货：白班08:00-18:00，夜班18:00-次日02:00 普工辅助：中午12:00上岗，下班时间跟随车间安排 吃住情况：包住/餐补，综合工资5000_7000

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

岗位职责： 1. 依据项目需求收集并整理非标自动化设备的应用场景及客户具体要求，组织相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 负责样机的装配调试及现场技术支持，跟进项目进度，协同处理物料采购与加工过程中的技术问题； 4. 指导设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5. 跟踪设备运行状况，及时响应并解决使用过程中出现的技术问题； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种设计软件如CAD/proE/SolidWorks/UG； 2. 具备七年以上工作经验，其中五年及以上从事非标自动化设备设计工作，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发经验者优先； 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作； 7. 具有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长计划； 4、员工福利：发放节日慰问品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富多彩的团建活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：位于5A级独栋写字楼，拥有超3000平方米开放式办公空间，工作氛围温馨、和谐、融洽，助力高效办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、员工旅游、节日福利、高温津贴

岗位职责 1. 负责塑胶产品全生命周期结构设计工作，包括产品结构方案规划、3D模型搭建、2D工程图输出，重点攻克复杂曲面的结构优化与精度控制，确保产品形态美观、结构可靠； 2. 主导塑胶产品结构可行性分析，结合注塑模具原理与加工工艺（如注塑、脱模、装配等），优化产品壁厚、拔模斜度、加强筋布局等设计细节，规避缩痕、翘曲、熔接痕等生产缺陷； 3. 参与产品外观设计评审，从结构实现角度提出专业建议，平衡外观美学与结构合理性，确保产品外观质感与装配便利性、生产可行性达成统一； 4. 负责与模具厂、生产部门对接，提供技术支持，参与模具试模、产品打样及量产跟进，解决试模与生产过程中出现的结构、工艺相关问题； 5. 编制产品结构设计规范、BOM清单、装配工艺文件等技术资料，建立健全设计档案，持续优化现有产品结构，提升生产效率与产品良率； 6. 跟踪塑胶材料特性（如ABS、PC、PP、PA等）及行业新工艺、新模具技术，将先进技术与设计理念融入产品设计，降低生产成本、提升产品竞争力。 任职要求 一、基本要求 1. 机械设计、模具设计、工业设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上塑胶产品结构设计工作经验，有消费电子、家电、汽车零部件等行业塑胶产品设计经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力； 4. 能承受一定工作压力，具备快速响应设计需求、高效推进项目的能力。 二、核心技能要求 1. 精通塑胶产品结构设计原理，具备扎实的复杂曲面设计能力，能熟练运用UG、SolidWorks、Pro/E等3D设计软件进行复杂曲面建模、结构拆分与细节优化； 2. 深入理解注塑模具结构（如两板模、三板模、滑块、斜顶等），能从设计源头考虑模具加工可行性，具备与模具工程师协同优化模具方案的能力； 3. 熟练掌握塑胶产品加工工艺（注塑成型、超声焊接、热压、喷涂等），能根据产品需求选择合适工艺，预判并解决生产过程中的工艺难题； 4. 具备一定的外观设计审美与把控能力，能理解产品外观设计意图，在结构设计中保障外观曲面的完整性、流畅性，配合实现产品视觉质感； 5. 熟悉常用塑胶材料的物理化学特性、成型工艺参数及选材原则，能根据产品功能、成本预算合理选型； 6. 具备产品结构强度、刚度等力学性能分析能力，能运用CAE软件（如ANSYS、Moldflow）进行结构仿真与模流分析者优先； 7. 熟练绘制2D工程图，掌握GD&T公差标注规范，能输出清晰、准确的生产用工程图纸。 三、优先条件 1. 有复杂曲面塑胶产品（如智能穿戴设备、汽车内饰件、高端家电外壳等）独立设计案例者优先； 2. 具备模具设计或注塑生产工艺相关工作经验，能独立主导模具试模与问题整改者优先； 3. 熟悉产品外观处理工艺（如喷油、电镀、 IMD/IML、晒纹等），能结合外观需求优化结构设计者优先； 4. 持有相关专业技能证书或参与过行业标杆产品设计项目者优先。 福利待遇 1. 薪酬待遇：5000-15000元/月（根据工作经验与能力面议），年终奖金+项目奖金+研发激励； 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利； 3. 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道（设计工程师高级设计工程师设计主管设计经理）； 4. 工作环境：现代化办公场地、舒适的研发实验室、跨部门协作的高效团队氛围； 5. 其他福利：餐饮补贴、团建活动、创新奖励基金。 温馨提示 1. 请务必附上相关设计作品案例，作品质量将作为重要筛选依据； 2. 我们将在收到简历后3个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试事宜； 3. 公司承诺为应聘者提供公平、公正的招聘流程，所有应聘资料将严格保密。

成都厂区需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 2、综合收入到手不低于5000元； 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 4、包吃包住，入职缴纳社保； 5、入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:5000-7000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2026年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

两口子年入20万养家糊口 四人间/有空调/可预支 【四川-大邑橡胶厂】 老厂工资待遇：学习期老带新70-100/天8小时（实习期7天左右优秀直接计件制） 首月薪资5000左右，次月计件制：4000-8000/月 岗位老厂：成型 品保 硫化等（岗位可自选） 要求及优势： ①男 20-50 岁，女 20-49 岁 有住宿，补贴 150/月 ③时间8:00-20:00周倒班 ④每月25号发薪中途可预支 ⑤需要认识、写简单汉字。 ⑥稳岗率超级高，包住，餐补5-15元/天，可食堂吃，可车间吃，可宿舍做饭。 面试时间：周一至周六 上午09:00-10:00之前（准时） 下午12:00-13:00之前（准时）

岗位职责： 1、开拓渠道，积极开发新客户资源； 2、开展市场推广，达成既定业绩目标； 3、维护客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动转化落地； 4、协同工厂后端团队，确保按时交付，并跟进货款回收； 5、快速响应并有效解决售后问题，持续提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，熟悉标签、软包装或快消品领域者更佳； 2、富有激情，积极进取，具备较强的开拓能力和抗压能力，性格外向； 3、职业素养良好：认同公司企业文化，责任心强，目标意识清晰，无不良从业记录； 4、年龄不限； 5、包吃住、交通补贴、提成

普工，质检 薪资待遇：14+2，综合薪资4500-5800 免费工作餐和住宿

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：26-28一小时，月工资保底7000以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：32一小时，月工资保底7500以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：本科及以上学历，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年； 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业； 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目制培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，最终根据候选人背景、能力及面试综合评估确定，特别优秀者可另行协商。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期聚焦科技创新与成果转化，专注于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是集技术开发、研究创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂及整车厂批量供货。 公司坚持创新驱动发展，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计取得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项；作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项；主导或参与制定修订行业标准27项；获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的领军企业之一。 二十年来，中自科技始终坚持核心技术自主可控，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术优势，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和愿景。 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了公司核心催化产品。该技术保障火种在风雨环境下持续稳定燃烧，确保传递过程中“蓉火”不熄灭。

职责描述： (1) 负责工序设备中机械零部件的图纸绘制、安装调试及试运行工作； (2) 参与公司各类机械产品的结构研发与设计，承担元器件与材料的选型任务，确保满足产品设计标准及客户需求； (3) 完成设备相关的图纸设计工作，包括环保防尘方案设计、三维建模等技术性内容； (4) 编制BOM清单，撰写装配指导文件，整理生产所需图纸和技术资料，并完成资料移交； (5) 分析并解决产品试制过程中涉及结构设计的技术问题； (6) 参与新产品开发流程，对样品制作、试产到批量生产的各阶段进行跟踪支持。 岗位要求： 1、机械、模具、工业设计等相关专业，本科及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽； 2、具备两年以上机械结构设计经验，有实际结构设计及模具跟进经验者优先考虑； 3、熟练掌握机械设计相关软件及办公工具，精通工程绘图软件操作； 4、了解塑料、硅胶、金属等材料特性及其加工工艺，熟悉注塑、冲压、压铸模具基本原理，具备良好的协作能力； 7、具有粉体处理设备研发设计背景者优先，熟悉粉体工艺设备如分级机、气流磨、钉盘磨、改性包覆设备等； 8、有参与大型生产线结构设计项目经验者优先； 9、本科应届毕业生在校期间曾获多项荣誉，且具备独立完成创新设计作品者，可酌情放宽录用条件； 10、具备仿真分析经验者优先，无论使用ansys、comsol或ssc等软件，需能提供相关仿真项目成果报告。

任职要求： 1. 拥有高效的协调能力，协调各工序时间安排。 2. 跟进订单在规定时间内保时保量保质的完成。 3. 有相关工作经验优先 4.熟练操作常用的办公软件 工作时间： 早8:00-晚6:00 薪资福利：4500-8500/月 地址：蒙阳镇万贯产业园精品区B4园区内

岗位职责： 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作； 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转（包括发放、回收、更新、废止等）； 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务； 4. 传达部门负责人下达的工作指令，跟进执行情况并及时汇总汇报进展； 5. 组织安排部门会议，编写会议记录，完成签批流程及档案留存； 6. 处理部门日常行政事务（如办公用品申领、保管；6S管理；考勤检查等）； 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 机械、自动化等相关专业背景，有非标自动化行业从业经历者优先； 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑；具有一年以上文职类工作经验，有设备制造企业同类岗位经历者更佳； 4. 熟悉OFFICE办公套件操作，能熟练使用各类办公设备； 5. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写会议纪要及其他文书材料； 6. 掌握基本的文件管理流程与规范； 7. 沟通协调能力良好，学习能力强，工作认真负责。 备注： 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好